由于各大机场业务开展需要，现面向社会招收符合条件的应届毕业生及在校实习生，岗位根据机场用人需要分配在全国56座联合机场。
一、岗位介绍：
岗位：全国机场地面服务岗位（各机场柜台）
1、根据各地不同机场服务站点要求开展服务业务和销售业务。
2、负责处理国内国际机票订单的核价、审核、出票业务。
3、负责处理国内国际机票订单的航空类保险业务。
4、负责处理旅客退票、改签等业务。
5、负责处理旅客的预留登机牌，打印行程单等业务。
6、负责在机场航站楼内为旅客提供现场问询、指引解答等业务。
7、负责处理有需求旅客的接机、送机服务。
二、任职资格
1、对工作热情、为人踏实，能吃苦耐劳、持之以恒，有团队荣誉感及工作责任心。
2、女身高要求162cm以上，男身高175cm以上。
3、学信网可查大专学历，以22届毕业生为主，优秀者放宽21届应届生，年龄17周岁以上。
4、普通话标准，口齿清晰，掌握基本英语对话和基本的电脑及办公软件操作。
5、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力较强。
6、具有团队合作精神，追求进步、对自我有高标准严要求。
7、表现优异的实习生，公司提前签订正式劳动合同。
三、薪资福利待遇
1、实习期间公司发放实习津贴，并免费提供机场周边住宿（一般为两室一厅或者三室一厅的房子），实习期限为6-12个月（应届毕业生实习期6个月，实习生为拿到毕业证给予转正）。
2、实习津贴：2000元起/月+绩效工资，综合月收入3500-4000左右。
3、实习期满考核转正，转正后工资+绩效不低于5000元/月，年薪8-10万。
4、实习期缴纳基础商业保险，转正享受五险一金、商业意外险、生日福利、学历培训费用补贴、年终奖金、过节费等福利津贴。
5、享受法定节假日、带薪年休假、婚丧假、计划生育假等休假。
6、优秀员工更有继续深造、国际旅游等奖励福利。
7、公司有完善的晋升通道，职业发展晋升快速。
四、入职须知
1、上海总部参加公司组织的岗前培训，由航司的专业教员进行理论和在机场为期7天的实操教学+危险品证书的考核，为期20天左右，期间培训食宿自理。
2、培训考核通过即可持证上岗，根据以往数据，通过率达到98%以上。
五、工作地点上海总部（或下列机场）
分配原则：实习期间根据全国各机场的用人需求进行分配，机票由单位承担，转正后根据个人需求，进行机场调配。
已开放机场：
华北区域：北京首都、大连周水子、沈阳桃仙、哈尔滨太平、长春龙嘉；
华东区域：上海浦东、上海虹桥、厦门高崎、扬州扬泰、宁波栎社；
华南区域：深圳宝安、揭阳潮汕、三亚凤凰；
华西区域：重庆江北、成都双流、绵阳南郊、西安咸阳、乌鲁木齐地窝堡；
下半年开通机场：
华北区域：北京大兴、天津滨海、石家庄正定、张家口宁远、太原武宿；
华东区域：杭州萧山、温州龙湾、南京禄口、淮安涟水、盐城南洋、福州长乐、泉州晋江、济南遥墙、青岛流亭、合肥新桥、郑州新郑、洛阳北郊、南昌昌北；
华南区域：广州新白云、珠海金湾、湛江粤西、南宁吴圩、桂林两江、北海福成、海口美兰、长沙黄花、张家界荷花、武汉天河；
华西区域：黔江武陵山、昆明长水、贵阳龙洞堡、遵义新舟、兰州中川、呼和浩特白塔、银川河东、西宁曹家堡、西藏拉萨贡嘎等各地机场。
值机
一、工作内容：
1、负责航空公司机场值机区域旅客引导及值机手续办理，通过在各机场开展旅客导流、值机指引、自助托运协助、交通引导；
2、为客户免费办理航空联名卡，引入会员服务；
3、负责做好客户记录、资料整理等工作，按规定完成各项统计。
二、职位要求：
1、职位要求：女，18-35周岁，身高155以上，容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强；
2、学历：大专（含）以上，优秀者可放宽至中专；
3、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神；
4、有销售能力或沟通能力较强者可适当放宽条件。
三、薪酬待遇：
1、工作待遇：基本工资3000元/月+绩效考核工资+员工福利，月综合收入：5000—8000元；
2、试用期2个月，试用期结束缴纳社保（已毕业）；
3、保险：五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
4、完善的晋升通道和节日福利；
5、免费住宿，上六休一；
6、工作地点：可申请全国已开展机场；
4、转正后工资：基本工资3640元+绩效，综合薪资6000元起—10000元左右；
5、转正后提供社保五险+完善的晋升通道+节日福利等
工作地址：首都机场、大兴机场、深圳宝安国际机场、上海浦东虹桥机场、西安咸阳国际机场、成都双流机场、惠州机场、南京禄口机场、揭阳机场、新郑机场、南阳机场、南宁机场、湛江机场、兰州中川机场等
高端接送机（全国）
一、岗位职责：
1、负责每日接机工作，严格按照公司服务流程，为乘客提供规范化、标准化的高品质接机服务
3、灵活处理现场各种突发状况，与乘客及司机保持良好沟通
二、任职要求：
1.【女生】五官端正，口齿清楚，长相甜美，外形清新亮丽
【男生】五官端正、身材匀称、动作协调
2.【女生】年龄26周岁以内，身高165cm-170cm，体重60kg以内
【男生】年龄26周岁以内，身高175cm以上，体重75kg以内
3.有强烈的服务意识,接受过服务行为培训;
4.普通话流利，具备较好的沟通能力;
5.大专以上学历要求；
6.无不良嗜好(比如抽烟、身上带有纹身等)
女生【早班】9-17点，【中班】12-20点，【晚班】16点到凌晨12点（上五休二）
男生【大夜班】19点-凌晨3点（上五休二）
四、薪资待遇：
女生【综合薪资5200-5500元】
男生【综合薪资6300-6500元】
基本工资：3100元各类补贴（餐补+交补+话补+全勤）：
700元服务绩效：
500元接单绩效
400元左右晚班补贴：
50元/次（每月平均10个晚班）入职即缴纳上海五险一金，一年6天年假，节日礼物，团建活动，完善的职级晋升机制
五、工作地点：
北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等地点根据需求安排
安检员
一、招聘岗位：民航安全检查员、飞机监护员、通道控制等
二、工作地点：全国
三、岗位职责
（一）民航安全检查员
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。
（二）飞机监护员
根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护，防止无关人员和车辆靠近飞机；查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件，防止未经过安全检查人员和物品进入航空器；对航后航空器进行外部检查，进行相应登记，并进行巡视检查。（室外工作）
（三）通道控制
负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查，主要根据航站楼内区域单向控制要求，检查旅客登机牌与工作人员证件，负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作，维护该区域通行秩序及安全控制。
四、工作环境
1、飞机监护为室外工作，工作环境受季节、天气影响明显；
五、应聘条件
（一）年龄在18-22岁的本校在读生，且能够在次年6月30日前取得国民教育序列大专(非安检岗中专)以上学历；
（三）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；
（四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、
劳动教养或刑事处分；
（五）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；
（六）身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好,男性净身高不低于172CM、女性净身高不低于162CM；
（七）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）；
（八）安检岗位需具备安检员五级职业资格证书；公司安排拟录用人员参加民航安检员职业技能鉴定培训和危险品运输培训，完成培训课时且培训合格后，统一参加民航局组织的民航安检员五级职业技能鉴定考试和危险品运输证考试。考取安检职业资格证书需至少具备中等学历毕业证（培训期两个月，培训期间不享受任何待遇）
（九）符合岗位所要求的其他条件。
六、招聘程序
（一）笔试、面试
根据招工条件，对应聘人员进行笔试和面试。
（二）健康体检
经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检（体检费自费）。
（三）信息收集与背景调查
（四）入司、准入培训
由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训及航站楼准入培训。
（五）办理入职手续
通过笔试、面试、健康体检、背景调查、入司考试和航站楼准入考试的拟录用人员，公司将统一办理入职手续。
七、岗位晋升
结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司质量监察员、培训师、管理岗位公开竞聘。
（一）实习待遇
通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习，实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期自上岗之日起十二个月止。
详细如下：
实习期期间年度补贴约为3.5-4万元左右。
根据实习岗位不同实习补贴分别为：安检岗2400元/月、飞机监护岗2100元/月、通道控制岗2000元/月，实习生伙食补贴为200元/月（以饭卡形式发放）。实习期前3个月为实习适应期，适应期期间实习费为各岗位标准的90%，适应期满考核合格后，待遇调整为100%。并享受夜餐补贴（20元/次）及节日加班费。
实习期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，共计2700元。按实际工作月份发放。
防暑降温费：根据岗位不同，每年6、7、8月分三次发放，安检岗800元-1000元/月、飞机监护岗1300元/月、通道控制岗800元/月，共计2400-3900元。
临时性奖金：以2016年度为例，共发放奖金4600-5300元。按实际工作月份发放。
实习期间免费提供住宿。分时段免费接驳班车。
实习假期：实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准；如遇国家法定休假日、休息日不予延长；累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
（二）正式录用待遇
2、正式录用的员工将视岗位情况与公司或劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年以上。
签订劳动合同后待遇：不考虑实习期，2016年度税前收入约为6.5-7.6万元，平均每月税后约为4800元-5600元左右。（含伙食及交通补贴）。
3、福利待遇
（1）六险二金：公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用。企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
（2）正式录用后住宿无（200元/月）取暖/专项补贴。分时段免费接驳班车。
（3）EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。
机场贵宾（VIP要客）
一、招聘岗位及职责
1、机场大使
1)负责航站楼内旅客问讯服务工作；
2)负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作；
3)负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助；
4)负责旅客意见卡的收集工作；
5)负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作；
6)负责旅客暂存物品的发放工作；
7)完成上级交办的其他工作。
2、贵宾迎送代表
1)负责为客户查询航班信息，提醒登机；
2)负责客人身份的确认、协助办理值机手续、托运、提取行李，为客人提供候机楼内的指引工作等；
3)负责根据客户需求提供会员休息室内商务服务；
4)负责维护服务环境的清洁卫生；
5)负责检查服务区域安全消防情况、以及设备设施的合理使用情况，掌握安全防护工具的使用方法；
6）上级交办的其他工作。
3、预订员/座席员
1）负责接受客户预订信息并确认服务需求；
3）负责分析任务需求与资源状况，合理调配休息室；
4）负责将客户要求通知服务供应单位（租车/订花等），保证客户需求及时无误地得到满足；
6）负责向上级领导通报特服客人进出港信息；
8）完成上级交办的其他工作。
三、任职要求
性别：不限
年龄：女（18-22周岁）男（18-23周岁）
身高：女（167-172cm），男（178-182cm）
体重：女（50-55kg），男（67-75kg）
学历：国家承认的大专及以上学历
专业：不限
视力：双眼矫正视力不低于4.8（需能佩戴隐形眼镜）
其他要求：
1)政审合格、诚实正派，热爱民航服务工作事业，具有良好职业道德修养，具有高度保密意识和责任感，无不良嗜好
2)具有较强的理解能力、沟通交流能力及语言组织能力、做事严谨认真、思维敏捷、抗压能力强、有亲和力
3)相貌端正、身体健康、无传染性疾病，能取得国家口岸工作人员健康证
4)普通话标准流利，吐字清晰，持国家普通话资格认证二级甲等以上者可优先考虑
四、岗位薪酬待遇
实习期不足1年的人员，签订劳动合同后试用期间：2450元/月
实习期1年以上的人员，签订劳动合同后试用期间：3010元—4500元
转正之后直签劳动合同，工资8-10万，五险一金，年终奖另计。
95583票务综合岗
一、工作内容
2、受理国内及国际客票的预订及退改签业务。
2、工作地址：北京市东城区。
三、招聘标准：
1、男女不限，大专学历，航空服务、票务专业学历可放宽至中专。
2、普通话标准，具备良好的沟通能力，责任心强。具备营销服务意识，工作细致。
3、打字速度要求每分钟40字以上。
4、能够适应7*24小时倒班工作安排，且服从临时性班务调整。
四、工资待遇：
1、培训期：25个工作日，每天100元，培训合格后随试用期工资发放。
2、试用期：1-2个月，工资3000元左右。
3、正式上岗：淡季约4000-6000元，旺季约6000-8000元。（根据受理量进行提成）
4、根据国家规定缴纳五险一金。员工上岗一年后享受企业一次性福利奖金3600元。
空港贵宾休息室接待员
1、迎接旅客，做好常规接待工作；
2、负责休息室的资产、用品及设施维护、报维修、盘点等管理；
3、解答旅客咨询问题，明确休息室服务场地及服务内容；
4、处理并解决旅客需求、投诉，及时上报总结；
二、任职资格：
1、大专学历（可适当放宽），女生，身材匀称，形象好气质佳；
年龄28周岁以内，身高165cm-170cm，体重60kg以内
2、身体健康，无传染性疾病，品行端正，无犯罪记录；
3、普通话标准，吐字清晰，具备基本英语听说能力；
4、了解基本商务礼仪，有服务意识，待人接物有礼貌；
7、有英语或小语种以上优先；
薪资结构：底薪+绩效
四、薪资结构：
店长：基本工资3300+交通补助100+餐费补助200+话费补助100+全勤奖100+绩效1200=5000税前
店员：基本工资2800+交通补助100+餐费补助200+话费补助100+全勤奖100+绩效1200=4500税前
国航贵宾休息室
北京首都机场国航两舱服务人员，所谓两舱服务，就是服务对象是指购买头等舱和商务舱（公务舱）的人士使用休息的地方。另外一些其他航空公司的会员也可以享受两舱休息室。头等航和商务舱的休息室是一样的同在一个贵宾休息区内。在休息室内有茶点以及饮料等供其使用，还有一些必备的商务设施，如商务中心小型的会议室等等。
岗位职责：
主要负责国航贵宾厅头等舱和公务舱旅客接待服务等工作。
任职要求：
18-23周岁，男女不限，男173-185，女163cm-175。大专及以上学历，条件优秀的可放宽到高中或者中专学历。身体健康，可接种或已接种新冠疫苗，能提供本人、父母亲的无罪证明。
福利待遇：
实习6-12个月，实习期间补贴工资为2000元，提供住宿。
转正后薪资4000左右，五险，节日福利，法定节假日上班三倍工资。
工作地点：
北京首都机场t2,t3航站楼国航贵宾厅。
机场辅警
为了北京大兴国际机场的安全、运营管理，维护北京大兴国际机场的正常秩序，本公司将面向社会公开招聘北京大兴国际机场公安局大兴机场辅警。
一、招聘职位
大兴机场辅警（局办公室、警务督察、反特二支队、刑侦支队、警务支队、交通支队、指挥中心、空防二支队、国保二支队、航站区、公共区）等15个部门。
治安管理中心(警务支队、航站区公共区、交通支队)：负责在航站楼派出所处理机场的民事、投诉等案件工作。
刑侦支队：负责处理机场和民航类的刑事案件工作。
局办公室文职：在大兴机场公安局大楼协助科级处级领导的日常工作，属内勤岗位。
指挥中心：在大兴机场公安局大楼，负责机场各个部门的上传下达的工作，负责监督机场各个区域的防范工作。
国保大队：在大兴机场公安局大楼，负责机场各个单位员工的背景审核调查。
空防大队：在大兴机场公安局大楼，负责机场各个单位员工的培训上岗考试的证件审核办理。
警务督察、反特支队：需要退伍转业的武警、军人、消防人员。负责机场的国防国安工作，反间谍、反特务，基层警务支队的管理。
集团管理中心文职：负责主管机场各单位的考试考证
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法；遵守国家法律法规；
2、自愿从事公安辅警工作，纪律观念较强、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配、保守工作秘密；
3、具备正常履行职责的身体条件并通过招聘辅警的体检；
4、未受过行政记过和其他较大处分，无开除公职记录，无纹身。
5、招聘人员年龄要求19---35周岁以内，五官端正、体态匀称；具有大专以上学历（退伍军人高中以上学历）。男性身高175厘米以上；女性身高165厘米以上。
6、退伍军人、有驾驶证、计算机证等技术等级证者优先考虑。
三、报名流程：
①个人简历。
②本人最高学历毕业证书，本科及以上学历提供学士学位证书。
③教育部学籍在线验证报告。
④身份证原件及复印件。
⑤近三个月北京市三甲医院体检表报告。
⑥近半个月无违法犯罪记录证明。
⑦近期白底免冠彩色电子版及纸质版照片（4张）。
报名时需准备以上证件原件及两份复印件。
四、福利待遇
1、公司为其提供食宿、被褥等基本生活条件；辅警上班期间，班车免费接送，免费提供工作餐。
2、试用期基本工资3000起+各种福利+奖金，转正后有职务补贴+绩效津贴+各种福利+奖金，满一年有工龄工资。
3、试用期综合薪资3000-3500，转正薪资底薪3500，加上加班费、补贴、奖金4000-5000左右，额外有季度奖金。
4、按照单位部门不同，工作天数通常上二休二，上三休二，行政管理部门上五休二等。三个月转正后按个人工作表现经大兴机场公安局与公司考核合格后，享受五险。
五、基本素质要求
免费发放一年四季工作制服，包括服帽鞋服皮带等，均有大兴机场公安局提供。
南航贵宾厅服务人员招聘
岗位名称：头等舱、明珠舱地面服务人员
招聘要求：
1、性别不限，18岁至23岁。女性身高1.63米以上，男性身高1.73米以上。
2、学历要求大专及以上学历（在读需提供学信网在线认证报告）
3、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客各类问题，英语口语表达能力好的优先录取。
4、具有较强的团队协作精神、吃苦耐劳、服从领导下达工作安排
5、无遗传病及传染病
工作内容：
1、负责贵宾厅自助餐台的物品补给。
2、工作环境舒适，冬暖夏凉。
3、协助贵宾上餐，撤餐服务，其中包括咖啡，饮品，水果等，并且在贵宾离开之后负责该区域卫生整洁。
4、帮助旅客办理休闲，娱乐，健身等服务手续。
工资福利：
1.实习期6-12个月
2.实习期基本工资2000+加班（12元/h）+三薪+节假日补贴。
3.实习期间单位免费提供住宿4-6人间。提供车补和机场员工食堂（每餐大概10元），水电费自理。
4.实习结束后，可直接与单位签订转正合同，转正后综合工资5000元以上超出固定工时部分额外支付加班工资，实习期间享受国家法定假日双倍或三倍工资。转正后按照国家规定缴纳社会保险，享有带薪年假。
机场倒班制
工作地点：大兴国际机场
机场消防巡视
一、简介：
负责机场巡视检查工作、消防系统设备巡视、火灾隐患的检查和消除、施工现场的安全检查、接查报警、人员应急疏散预案的实施、初起火灾的处置和扑救、门禁系统的巡视、检查驻场单位的消防档案等。
二、招聘岗位及工作：
（1）消防巡视员：
1、负责配合航站楼管理部对航站楼的消防安全进行监督检查工作；
3、安全及门禁系统的巡视工作及违规使用门禁登记；
4、负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作；
5、负责检查巡视区域内红线门关闭情况及应急情况下的现场管控；
6、严格按照消防要求，及时检查消防器材，检查各个餐饮公司，航空公司，商贸公司及公共场所是，否有消防设备损坏。
7、出现火警警情，应在3分钟到达指定位置。
（2）消防维保员：
1.按照消防设备维修维护工作流程，及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作，保证消防系统尽快恢复正常工作；
2.进行消防检查、测试、维护的实施工作，确保消防系统的正常稳定运行；
三、招聘要求：
1、18-22岁，男，身高173cm以上、体重60—80kg、体型标准、身体健康
2、在校期间成绩优异，无违纪行为；
3、人品较好、善与人交往、表达能力较强、为人踏实、具有团队意识；
4、字迹工整、能够熟悉并简单操作办公软件；
5、机电一体化、电气自动化、给排水专业优先（有电工本优先）。
四、工资福利：
1、实习期：12个月
2、实习待遇;基本津贴2000-2500元+其它补助，综合待遇2500元-3500元。
3、住宿形式：提供住宿
4、实习结束，根据实习生表现优先转正，转正待遇综合4500元-7000元，综合五险。
五、工作地点：首都机场、大兴国际机场
汇智光华高端销售
汇智光华成立于2005年，具有国家新闻出版总署颁发的图书批发和音像批发、零售资质，是全国规模较大的专业化经营、产业化运作的文化创意企业之一。十多年来，公司深耕机场、高铁渠道，以品牌连锁书店为核心，整合零售、营销、文创等产业，满足商务人士、旅游群体对旅行服务和产品的切实需求，致力于打造丰富多彩、快乐出行的高品质综合旅行文化消费平台。2014年11月6日，汇智光华在新三板挂牌上市，证券代码831292，成为中国旅行零售新三板“第一股”。首都机场汇智光华招聘高端销售人员。内容包括书店、工艺品店、特产店、旅行纪念品店、时尚饰品店、数码产品店
一、岗位职责
二、招聘要求
①中专及以上学历，男女均可；②五官端正，形象好气质佳（男身高170cm以上；女身高160cm以上）；③身体健康（上岗前须通过机场出入境检验检疫局体检）；④性格外向，沟通能力强；⑤责任心强，具有良好的团队合作精神。
三、薪酬福利
薪资待遇：实习6-12个月，期间提供住宿，底薪2000+提成（综合工资6000-12000），绩效提成的奖金数额由个人销售业绩确定，（工资不设封顶，随业绩变化而变动）。转正后底薪4500+提成（综合工资8000-15000）五险一金
五、工作地点：北京首都国际机场T3
北京首都机场机务维修类GPU华北航线工作人员
一、岗位职责:
华北航线机务工程部勤务工；
二、招聘条件：
1、试用期限：三个月
2、男性身高172cm以上，身体健壮，无不良嗜好，无犯罪记录，年满18周岁以上，35周岁以下的应届毕业生；
3、学历：中专。大专学历；
三、薪酬福利：
3.工作满2年后可(带薪)报考CCAR-66执照(需取得国家承认专科以上学历)，取得机务维修证后，经考核后推荐到全国机务维修单位及各大航空公司机务维修岗位工作(直签)，年薪在8-15万左右。后期推荐优秀学员学习空客、波音等各类机型，成为高级机务工程师。薪资最高可达40-50万左右。
四、工作地点：北京首都机场机务维修单位。
招聘专业：不限专业
100人
本科及以上|北京市
安检、值机、票务处理、要客接待、免税销售、货币兑换、指引服务、问询服务等，具体职责根据岗位而确定。
a)大中专院校2024和20251应届生优先；
c)身型标准，体态匀称；
d)本次招聘为民航地面综合服务岗位，具体岗位根据需要进行分配。
大专及以上|全国
1、民航安全检查员
2、飞机监护员
3、通道控制
1、学历要求
每个岗位基本条件大概相同，大部分岗位要求大专及以上岗位，有些可以放宽到中专或者高中。
2、年龄要求
18-25周岁之内。
3、身高要求
女孩身高163-175，男孩173-185。
4、其他要求
英语口语良好，面部和手部无明显疤痕和纹身，五官端正。
联系人：乔老师
座机：010-53342072
薪资福利待遇：转正后4000-10000元/月，缴纳五险或五险一金，年底双薪，单位提供有偿宿舍，工作餐，高温发放，带薪休假，旅游疗养等
20人
机场贵宾服务即指机场或其他服务机构为乘客提供的机场特殊服务，包括贵宾休息厅、离港陪同、贵宾中心停车场泊车等。
服务内容：机场贵宾服务主要服务内容分为贵宾送机与贵宾接机服务两类。
送机服务：1.预约服务2.到达贵宾中心停车场3.进入贵宾中心休息厅（茶点、饮料、报纸、杂志）4.专人办理乘机手续及行李托运5.贵宾专用安检通道6.专人、专车送往登机。
接机服务：1.预约服务2.专人机舱口举牌接机3.专车送至贵宾厅与接机人员会合4.行李提取5.送至贵宾停车场。
（一）年龄在18-26岁的本校全日制在读生，且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专以上学历；
（四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；
（六）身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好,空乘男性净身高不低于173CM、女性净身高不低于163CM；地勤、安全员男性净身高不低于172CM、女性净身高不低于162CM；男性体重：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]*100%；女性体重：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]*100%。
（七）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）。
职位晋升：初级服务顾问—中级服务顾问—高级服务顾问—贵宾服务培训教员—贵宾经理—创业者
薪资待遇：实习岗位实习期6-12个月，实习工资:2000元+，转正后工资4000-6000综合年薪6-8万，五险或五险一金，年底双薪，单位提供有偿宿舍，工作餐，高温发放，带薪休假，旅游疗养等
10人
1、特服人员
为党和国家领导人、外国元首、政府首脑及重要外宾抵离首都国际机场提供服务保障
2、机场大使
1)负责航站楼内旅客问讯服务工作;
2)负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作;
3)负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助;
4)负责旅客意见卡的收集工作;
5)负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作;6)负责旅客暂存物品的发放工作;
3、贵宾迎送代表:
1)负责为客户查询航班信息，提醒登机;
2)负责客人身份的确认、协助办理值机手续、托运、提取行李，为客人
提供候机楼内的指引工作等;
3)负责根据客户需求提供会员休息室内商务服务;
4)负责维护服务环境的清洁卫生;
5)负责检查服务区域安全消防情况、以及设备设施的合理使用情况，掌
握安全防护工具的使用方法;
6)上级交办的其他工作。
性别:不限
年龄:女(18-22周岁)男(18-23周岁)2身高:女(167-172cm)，男(178-182cm)2体重:女(50-55kg)，男(67-75kg)2学历:国家承认的大专及以上学历2专业:航空服务专业、英语专业优先考虑2视力:双眼矫正视力不低于4.8(需能佩戴隐形眼镜)2其他要求:
1、五险一金，提供住宿，员工食堂；
2、转正后工资6000以上，年终奖1.3W左右，合年薪8-10W；
3、其他福利：生日慰问、结礼婚金、女员工生育慰问、过节费、生活用品发放等等，具有地转空推荐机会。
50人
大专及以上|北京市
1、负责配合航站楼管理部对航站楼的消防安全进行监督检查工作。
3、安全及门禁系统的巡视工作及违规使用门禁登记。
4、负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作。
5、负责检查巡视区域内红线门关闭情况及应急情况下的现场管控。
1.按照消防设备维修维护工作流程，及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作，保证消防系统尽快恢复正常工作。
2.进行消防检查、测试、维护的实施工作，确保消防系统的正常稳定运行。
1、18-25岁，男，身高172cm以上、体重60—80kg、体型标准、身体健康。
2、在校期间成绩优异，无违纪行为。
3、人品较好、善与人交往、表达能力较强、为人踏实、具有团队意识。
4、字迹工整、能够熟悉并简单操作办公软件。
6、维保、监控正式工要求持建构筑物消防员中级（含中级）以上证书（消防设施操作员证书）
正式工：月均应发3800-5000元/月，五险，夏季、冬季工服、传统节假日发放员工节日福利、年度体检、丰富的员工发展及团队建设活动等，可申请住宿（个人承担部分费用），申请加班，可在薪资基础上体现加班费。
实习生：基础津贴2000-2500元+包住（住宿补贴）+其它补助，综合待遇2500元-3500元，三薪、超时加班支付额外费用。