领导干部培训心得体会(通用11篇)

__月__日—__日,为期__天的____街道村干部培训班在街道四楼会议室开班。离这次村级组织换届结束不到一个礼拜就举行了全体村干部培训班,说明了街道党委、办事处对村委班子的.高度重视,希望全面提高当选村干部的政治素质和工作能力,更好地服务新农村建设。培训从街道蒋书记的集体谈话开始,学习了村级集体经济发展、村级资产和财务管理、基层党建、党风廉政建设、农村文化,还参观了海宁盐官的党性教育基地和省农科院杨渡科研创新基地。

通过这次精而实的培训,我有以下几点感悟:

一、强学习、抓班子,带队伍、提素质

作为新一届村班子的班长,要想抓好班子带好队伍,打铁还须自身硬,自己要多学习党在农村的政策、方针,始终以经济发展为中心,以加强村干部队伍素质建设为重点,坚持每月两次村干部集中学习和红云平台自习,掌握村级管理的技能,找准自己的位置,干好自己的工作,更好地推动村级经济可持续发展和村风、民风健康向上。

二、整资源、抓经济,促发展、增收入

整合优化现有的村级资源,深抓村级集体经济,进一步促进村级经济发展,让村民增加更多的收入。如何利用村级现有的资源,并对其进行合理的优化和整合,就要求在工作中多想多做,从实践中找到方法,充分利用好党在农村的政策,挖掘村的区位优势,发挥人脉资源。大力宣传惠农政策,引导农民更新恋土观念,搞活土地成片流转,改善传统的种植模式,发挥新型现代农业优势,使农民尽快增收。我们村干部是指挥员,也是战斗员,既要抓党的建设,又要发展村级集体经济,还要做好群众思想政治工作,可见村干部的“责任重于泰山”。通过培训,让我更加增强了今后工作的信心,将本次培训所学融入到工作中去,尽心尽职做好本职工作,全心全意发展壮大____村。

今年,我镇党委以邓-小-平理论和"三个代表"重要思想为指导,在上级组织部门的领导下,紧紧围绕市委的中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,加大干部培训力度,提高-干部培训工作水平,为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力,做了大量的工作,取得了较好的效果。

一、加强领导,制定培训规划,健全各项管理制度,提高培训效果

二、突出政治理论培训重点,提高-干部队伍政治思想素质

三、紧密联系实际,合理安排课程,着力提高-干部解决实际问题的能力

四、存在的问题及建议

其一是乡镇一级党校师资力量薄弱,设备落后,镇机关全体干部集中培训,对于整个机关工作造成比较大的影响,不利于服务工作的开展,一些群众在这个时候来办事,不能给予很好的服务,分期分批培训比较有利于工作的开展,而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主,抽调部分人员,分期分批进行培训,有利于镇机关各项工作的开展。

其二是乡镇干部素质参差不齐,部门繁多,业务不同,镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导,对各部门的业务培训无法真正开展,只能停留在面上的指导,建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展,镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上,不宜对业务部门进行指导,形成外行指导内行的怪圈。

按照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。

六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。

5月中旬,我们带着组织的期望,带着对清华的神往,带着对知识的渴求,一行39位学员参加了清华大学---淮阴区社会管理创新高级研修班的学习,通过一周的培训,认真聆听了9位大师的精心讲授,完成了全部专题的学习,全部顺利结业,值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际,我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀,又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活,自己心得如下:

三个学会:

一、学会如何学习。

二、学会反思问题。

三、学会如何生活。

三个收获:

一、提高理论水平,更新科学理念。

通过学习董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》,充分认识到在市场经济条件下,如何转变政府职能和干部作风,建立从管制型政府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性,特别是我们要善于运用公共管理理论,结合自己的工作实际,认真分析、科学决策,从经验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。

二、完善知识结构,开阔工作思路。

三、打破思维定式,树立创新精神。

六个增强:

一、增强了发展意识。

二、增强了公仆意识。

三、增强了危机意识。

孟子曰:“生于忧患,死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的《当前中国的社会问题和社会管理》后,我们更加清楚了当前我国社会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多,解决难度大。这些形势要求我们必须增强危机意识,才能使我们清醒地面对现实、应对未来,能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所以危则安,思苦所以苦则甘,思乱所以乱则治。

四、增强了责任意识。

刘xx教授的《科学发展观与领导干部素质的提升》一书告诉我们:领导就是楷模,领导就是责任。增强责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好,积极营造以服务为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围,树立机关奋发有为、恪尽职守的良好形象。与此同时,我们也要坚决克服自满自足、消极畏难的思想情绪,进一步振奋精神、开拓进取、发展自己。只有这样,我们才不会丧失机遇,才能够成就一番事业。

五、增强了大局意识。

在新一轮的伟大实践中,作为领导干部我们必须善于从宏观战略的高度去观察、思考和解决问题,立意高远、把握大局,不断增强谋划、驾驭全局的能力,寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与微观、长远与现实、需要与可能的最佳结合点,创造性地闯出一条符合自身实际的发展路子。因此,一定要树立“发展为重,发展为大”的大局意识,自觉以服务大局为荣,以自私自利为耻,带头解放思想、着眼未来,把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的发展大局上来。

六、增强了法制意识。

带着一份思考,一份留恋,告别了清华,回到了自己的工作岗位。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作和生活中,我将秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求完美”的清华精神去努力,去实践,去创造属于自己事业,为淮阴的发展做出自己最大的努力!

根据县委组织部的统一安排,20____年__月__日至__月__日我在县综合培训中心参加了村干部培训学习,此次培训以“党纪党规、基层组织建设、群众工作、社会治理”等为主题,教学内容精心安排,注重理论联系实际,增强了我作为基层干部的责任意识、担当意识。我通过这几天的培训、学习和交流,受益匪浅、体会良多。

一、理论水平提高,知识结构完善

此次培训虽然只有__天,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些村干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯。第一节课学习的是如何做好新形势下的群众思想工作,做好新形势下的群众思想工作,是我党的优良传统,是适应新形势、新任务发展的必然要求,我认为作为一名村干部,就要体察民情,注重民生,帮助群众解决难题,做好事做实事,把群众利益放在首位。

二、基层工作,举足轻重,责任重大

通过这次培训,给我印象最深的就是农村就是一个小社会,村里工作涉及到政府工作的方方面面,责任重大。各部门都对村里工作提出了具体的要求,并对今后工作的开展做了指导,总的感觉就是党和国家对村里工作相当重视,同时,经过一年多的工作实践,觉得村里群众对村里各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高,对基层干部提出了更新、更高、更具体的要求。我深刻意识到,自己的工作上牵扯到党和国家政策的落实,下影响着千家万户的群众利益和生活,身上的担子十分沉重,加强了我的历史责任感、使命感。

三、基层干部队伍建设管理需进一步增强

以上就是此次培训的心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们基层干部前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断加强自身的学习,提高自身综合素质,踏实做人,认真做事,为____村做出自己的贡献。

今年3月,湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》,出台了一系列促进基层干部担当作为、干事创业的激励政策。这些政策涉及用人导向、待遇保障、心理关怀等多个方面,作为一名基层干部,真切的感受到了组织上对我们的关心。各地各单位如何结合实际,更好的贯彻落实《意见》出台的政策,对此,我有一些想法。

二是细化激励关爱措施。结合机构改革,进一步强化乡镇(街道)领导班子建设,选配优秀年轻干部充实到乡镇。同时,进一步夯实基层财力保障,落实乡镇(街道)干部待遇保障,保证乡镇(街道)均有小食堂、小厕所、小澡堂等,满足干部职工正常生活办公。

四是强化宣传广泛发动,积极选树一批讲政治、守规矩、敢担当、有作为的优秀乡镇(街道)干部,激励全区干部见贤思齐、奋发有为。

一、深刻认识学习的重要性,全面提升自身综合素质科级干部作为基层管理者,是联系领导和干部职工的桥梁和纽带,他既是执行者又是管理者,既是战斗员又是指挥员,在单位整体工作中具有承上启下、内外协调的作用。那么,这样一个中流砥柱的重要角色,要干好,要当好,首先必须要有高尚的道德品质,其次就是要有过硬的政治思想素质,第三就是要有高度的责任心和敬业精神。第四就是要有较强的业务工作能力。那么在本次培训内容中,涉及到了方方面面,首先在道德品质方面,

二、进一步提高理论知识水平,完善自身知识结构

三、进一步树立责任意识,全面实现自身价值

通过学习培训,使我深深地感受到了责任的重大,更加深刻地认识到在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己,同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

处,人的一生,就是与人共事的一生,在这个过程中,一定要找准自己的位臵。作为一名科长,在单位里有领导,有同事,有下属,所以我要时刻警醒自己不越位、不错位、不失位。工作中加强与领导和同志们的沟通交流和配合协作,努力营造一个相互信任、相互理解、人际关系和谐的良好工作氛围。四是要注重锤炼广阔的胸襟。塑造乐观向上的健康人格和广阔的胸怀,要容纳别人,求同存异;要心怀感恩,理性面对荣辱成败;要正确认识自己并悦纳自己;学会情绪管理,客服工作中的压力、焦虑和紧张感。

当前,我市正处于重大历史机遇最为集中的时期,处于各种优势最能有效释放的时期,处于新旧动能转换最为紧要的时期,处于发展跨越提升最为有利的时期。贯彻执行省党代会精神,就要站在新的起点上,面对新使命,认清历史方位,把握发展大势,做到知行合一、学以致用,以实际行动来体现,以经济社会发展成效来确保,力争圆满完成“十三五”期间的各项任务目标,推进经济社会发展再上新台阶。

贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要全面落实____系列重要讲话精神,尤其是视察甘肃时提出的“八个着力”,充分发挥天水资源优势、文化优势、环境优势、区位优势,落实好“关中—天水经济区引领、国家级园区支撑、现代化城市带动、县区组团式发展”战略,把握好国家实施一带一路及脱贫攻坚、生态文明建设等一系列政策及中央、省委、省政府大力支持、全市上下政通人和的政治生态和山清水秀的自然人文生态优势,坚定信心,真抓实干,努力实现全市人民的幸福家园、中华民族的祭祖圣地、中外游客的度假天堂“三大愿景”。

贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要认真落实“八个着力”指示精神,着力在经济转型升级、环境保护和生态建设、扶贫攻坚、民主法治建设、宣传思想文化建设等上面实现新提升。对天水而言,就是要抢抓机遇,以协同发展引领对外开放、提升承载平台、激发全面创新、补齐发展短板。

就是要坚持绿色发展不动摇,强化生态支撑,坚持绿水青山就是金山银山;就是要坚决打赢精准脱贫攻坚战,深入开展“脱贫攻坚在行动”,突出聚焦产业扶贫,搞好美丽乡村和特色小镇建设,借势借力加快脱贫步伐;就是要扎实推进民主法治建设,全力打造法治天水、平安天水;就是要壮大主流思想舆论,管住管好互联网,加强公共文化服务体系建设,推进文化事业产业发展。

贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要坚决落实全面从严治党战略部署。目前,全市上下政通人和万事兴、风清气正劲头足的良好局面已经形成。我们要齐心协力优化政治生态,把思想政治建设放在首位,全面加强和规范党内政治生活,坚持正确的选人用人导向,大力营造担当实干的浓厚氛围,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为加快“转型升级、绿色发展、跨越提升”打造良好的政务环境。

蓝图已经绘就,号角已经吹响。省第十三次党代会为我们开展好未来五年各项工作指明了方向,各级各部门要认真组织好、学习好、传达好、贯彻好省党代会精神,认真谋划好明年及今后五年的工作,全力以赴做好当前工作。让我们积极行动起来,坚定信心、真抓实干,抢抓机遇、开拓进取,为加快建设幸福美好新天水提供强劲新动能。

我有幸于5月10日至21日参加市委组织部举办的区县开发区“城乡基层治理能力现代化”专题研讨班,现场聆听了专家教授围绕如何提升治理能力现代化的精彩授课,参观了西安(阎良)航空科技创新服务中心和上海浦东软件园,切身体会到创新对一个企业、对整个社会的巨大力量。党的__届__全会提出了完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的改革目标。基层治理工作是国家治理体系的重要端口,也是检验治理能力的重要窗口,新形势下要求基层治理必须运用创新思维,努力想新办法、新路子、创造新经验、开创新局面。

运用数字化新技术,推进基层治理智能化。创新基层治理,最终要体现在服务、便民上。身处科技创新时代,信息化、网络化不仅可以简化服务流程,足不出户就可以实现办事不出社区,还可以提高基层治理的公开性和透明度,建立互相信任的干群关系,开启数字化服务暖人心、数字化服务基层治理的新时代。

面对诉求多元化,推进基层治理精细化。随着我国社会结构的加速分化,各类诉求呈现出多元化、层次化、差异化的特征,粗放式的治理逻辑下难以满足群众对服务型政府的期许,推进基层治理精细化尤为迫切。精细化就是要把管理和服务深入到所有空间和所有人群,解决居民生产生活各方面的问题,针对不同利益群众开展工作,有效化解矛盾。

坚持依法行政,推进基层治理法治化。党的__届__全会指出:“全面推进依法治国,基础在基层,工作重点在基层。”真正做到依法行政,就必须努力做好三件事:坚持科学决策,规范行政行为,推进政务公开。

一、基本情况:

二、几点体会:

(一)课题丰富多彩。本次学习安排的课题符合时代发展主流,都是当前最敏感、最流行、最焦点、最复杂的课题,涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题,涵盖了工作的方方面面。如课题《干部的压力管理与心理调适》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》等全面总结和阐述了新时期干部的心声及群众最关心的热点、难点、焦点等问题。

(二)学习形式多样。在本次的学习考察过程中,普陀区委党校对我们的学习日程安排非常具体、非常全面、非常新颖。如《新闻发布会》这一课题,党校请到了普陀区电视台的著名主持人吴越凡给我们现场讲解;在现场教学中,区委党校的张卫红教授和胡稼东教授亲自带我们到了苏州河进行了实地考察,了解苏州河的发展历史及现在的成功转型,为我们今后在产业结构调整及工业、农业转型上有了更全面的理解和参考。特别是在上海青浦练塘小镇进行实地考察时看到的古镇风貌对我们更是深受启发,在城镇化建设高速发展的今天,如何把“城镇化”变成为“人的城镇化”更是我们值得思考的一个课题。在现场学习考察期间,我们都是带着问题去观察、思考,结合自己的实际工作、发展思路认真吸取、虚心学习先进经验。

(三)思想认识提高。这次到上海学习后,对我们的内心震撼很大,彻底改变了以前在党校学习“进进门、认认人”的心态,听了《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》这几堂课后,才发现原来对我们的党原来还有很多的不解才真正体会到了“为人民服务”这几个字的含金量究竟有多重才知道我们的知识面和对外界的知晓是多么狭小才知道我们在处理疑难险重问题时有丰富的经验、全面的知识、冷静的心态、慎密的思维是多么的重要。所以,在普陀区委党校上课期间,我们非常珍惜大家一起学习的机会,经常一起互相交流学习、切磋探讨,用理论武装和充实自己,努力提高思想认识和理论水平。

(五)工作有位有为。常言说:思想决定思维、思维决定思路、思路决定目标、目标决定出路。组织上把我们安排在这个岗位一天,就要在其位谋其政、任其职尽其责,我们就好好为社会、为组织、为个人工作好这一天,认真抓好落实,提高执行力。在困难面前,敢于攻坚,面对困难不畏缩;在责任面前,要敢于担当,面对责任不塞责。

三、建议意见:

一是为了及时更新干部的思想观念,拓宽干部的视界,增加干部的知识量,提高干部的综合能力,建议上级组织组织干部多到经济发达地区开展培训教育,减少发达地区干部和欠发达地区的干部的差距。

三是为了增加干部学习动力,亲身感受发达地区一些好的经验做法,在外出学习培训时,建议多到实地进行考察调研。

群众路线是__活的灵魂的三个基本方面之一。今年5月,党中央发出了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[20__]4号),在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。最近,四川省委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》,要求各级领导干部要带头深入基层,带头走村入户、蹲点调研,带头倾听群众呼声、听取整改意见,带头下访寻问题解难题,带头落实惠民项目、办好民生实事。对如何践行好群众路线作出了具体的要求。

随着“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展,四川各地纷纷拉开了“走基层”的大幕,笔者所在部门也积极开展此项活动:制定方案,召开动员会,深入农户,了解情况,建立台账,梳理问题,提整改方案,结对帮扶,一系列工作有条不紊,井然有序地推进着。通过走访的群众看,有勤劳富裕、生活富足的,也有孤寡老人无人照顾的;有生活态度乐观,对政府很满意的,也有不想劳作不满于社会,希望得到他人或政府无偿帮助的;有希望建设好交通改善地理客观条件限制,从而实现发财致富愿望的。通过走访,感受到群众对衣食住行的改善的喜悦,对生活水平提高,生活质量增强的满意,对政府为人民所作的服务的满意;同时,也感受到群众对未来住更好的房,修更好的路,过上更好的生活的希望;更感受到也有少数人生活境况的不如意,对生活的失望,把个人的生活境况的改善全部寄托于政府或是公务人员身上,希望有衣来伸手饭来张口的依赖心理。针对这些情况,如何把“走基层”践行群众路线落到实处呢我们应该注意以下几个方面:

一要沉下去。走好基层,即要深入到群众中,农户家。活动不需要多大的场面,多高的声势,而需要每一个党员干部在“走基层”时,实实在在地沉下去,倾听群众的喜怒哀乐,倾听群众的愿望诉求,把群众的事当作自己的事,把群众的心声当作自己的心声,推心置腹,设身处地,不走过场,不求形势,不打官腔地沉下去,走好基层,摸好底,为后面工作打好基础。

三要扶起来。惠民生,还要从帮助群众从精神上站起来。民生的改善,群众生活水平的提高,物质的丰裕,即要有外因,即要有关心民生疾苦的执政者,好的政策,优良的服务环境,以民为本,取信于民的党的领导;同时也要有内因,即群众个体自立自强,勤奋致富的愿望和行为。因此,“走基层”活动中,除了排忧解难办实事,更重要的是从思想上精神上对群众进行帮扶和引导,“你必须在额上流汗,以资获得面包”,再强大的帮扶,也需要有努力的被帮扶者,暂时困难事件可以一次性解决,但长期性的持续性的发展进步,还是需要群众自已的勤劳努力。

所以,走基层,除了办好实事,从物质、事件上给予解决外,还要扶起来,从精神上、思想上帮助和引导群众自力更生,自强不息,让群众明白,如果没有勤奋,没有机遇,没有热情,仅靠他人,是不可能从根本上解决问题,成就梦想的。

THE END
1.心理降:工作与生活压力下的心理调适策略在现代社会,工作和生活压力已经成为人们普遍面临的挑战,如何进行有效的心理调适,保持良好的心理健康至关重要。以下是一些策略: 保持平衡:工作和生活之间要找到一个合适的平衡点,避免过度投入工作而忽视了个人生活和休息。合理安排时间,定期进行身体锻炼和娱乐活动,有助于舒缓压力。 https://www.hengkangyuan.cn/detail/001095Pqm9VUsO4V.html
2.躺平式干部,时代的警钟与反思全面解答解释落实应对躺平式干部的策略 1、加强教育与引导 针对躺平式干部的产生原因,应加强教育与引导,通过教育引导他们树立正确的价值观与人生观,让他们认识到积极进取的重要性,激发他们的工作热情与创造力,同时加强心理健康教育,帮助他们缓解压力,增强心理承受能力,通过教育和引导让他们意识到自身的责任和使命担当的重要性认识到积极进http://www.ahqcwx.com/explain/16076.html
3.降科普职场压力大,怎样保持心理降?怎样应对压力? NO.1 保持适度的压力 心理学中的耶克斯—道德森定律指出,个体在中等强度的动机水平下,工作效率最高。因此,低压力和高压力都不利于职场人有效开展工作。 NO.2 合理规划工作 有效的时间管理和制定符合自己实际情况的工作计划是缓解压力的关键。我https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NTEzMTAyMA==&mid=2654679743&idx=1&sn=083bfa91ec26a0523ce5cfb6dd93ed07&chksm=85a2adad299f986ce8848d7f48831f80f0c6b9e442cd4d6d0287017e835601755106decae8d2&scene=27
4.养生中的“心态管理”:如何通过调整心态提升身体降因此,积极与他人沟通,建立和谐的人际关系,是养生中不可忽视的一环。心理学家指出,人的心理健康与身体健康息息相关,二者是相辅相成的。养生不仅仅要关注身体的调养,也要注重心理的养护。要保持一个积极、乐观的心态,学会放松自己,管理好压力,和他人保持良好的关系,培养一种健康的心态。这些看似简单的心态https://baijiahao.baidu.com/s?id=1819034881139640460&wfr=spider&for=pc
5.中心时勘教授广西专题讲座:领导干部工作压力与心理调适(转自广西日报)“作为政策制定者与执行者的‘领导干部’群体,面对改革发展的重大任务,其心理健康现状特别应该引起我们的关注。”9月29日,来宾市“麒麟山讲坛”第五期高端讲座邀请了我国著名心理学专家、中科院心理研究所时勘教授,作了题为《领导干部工作压力与心理调适》的专题讲座。 http://www.rccm.tsinghua.edu.cn/info/1010/1222.htm
6.“心”路护航——领导干部“压力管理与情绪调适及降”专题讲座为进一步普及心理健康知识,增强干部心理素质,10月18日,淮北市精神(心理)卫生中心院长张跃乾与心理健康管理中心王振梅老师走进淮北市委党校,为来自各单位的130余名领导干部带来一场主题为 “压力管理与情绪调适及健康”的课程分享。 张院长用丰富的临床经验和专业的理论基础从压力源识别与分析、应对策略与方法、情绪管理http://www.hbsjwzx.com.cn/347.html
7.领导干部压力舒解与心理调适ppt课件幼儿/小学教育--教育管理 文档标签: 领导干部压力舒解与心理调适ppt课件 系统标签: 压力干部心理领导调适负性 50%心力交瘁10%激情依旧40%倦怠感明显温州市龙湾区公务员身心健康状况问卷调查第1页/共68页0102030405060经常感到压力感觉太累有时想到自杀31.2%1.6%50.3%广东省领导干部心理健康状况调查第2页/共68页一、https://www.docin.com/p-2758789400.html
8.党政干部培训精品课程(一)(八)新时代领导干部的政治素养 王东京 中央党校(国家行政学院)副校(院)长、教授 杨小军 中央党校(国家行政学院)法学教研部副主任、教授 肖贵清 清华大学马克思主义学院副院长、教授 (九)压力管理与心理调适 郑日昌 北京师范大学心理学院教授 尹文刚 中国科学院心理研究所教授 http://m.px-edu.cn/qynx/18513.html
9.压力管理专题5.ABCD多选长期处于压力状态之后,人们会产生()等问题。 A注意力不集中 B记忆力减退 C焦虑不安 D抑郁症状 领导干部主要压力来源及成因 1.正确判断压力是现代人工作生活当中不可避免的一部分。 2.正确判断一切带来变化的生活事件,无论好坏,都会带来心理上的压力和应激。 https://www.lnonl.com/post/1078.html
10.领导干部心理降与调适(通用6篇)关注领导干部的心理健康与心理调适,是引导社会心态朝着健康方向发展的需要。内心的和谐、良好的心态,不仅是人们心理健康的重要标志,也是社会和谐的基本条件和重要特征之一。领导干部是社会管理者阶层,他们的心理和谐与广大群众的心理和谐有着密切关系。领导者如果具备阳光心态和崇高人格,在实施对社会生活的管理和影响中,就https://www.360wenmi.com/f/file6d11ykle.html
11.处级干部培训总结4篇第二;领导干部的心理压力调适; 领导干部从事着国家和社会的管理活动,工作相对复杂与严肃。并且长期承担着家庭和社会的双重重任,故此,此类人群的心理压力十分的严重,长期的心理压力不但使人处于一种亚健康的状态,更会使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正确的开展。更有甚者会因此走上违法犯罪的不归路!所以作为一名https://www.jy135.com/peixunzongjie/1182629.html
12.从“心”关爱干部加强干部队伍建设!封开县举办领导干部心理调适11月24日,封开县领导干部心理调适专题培训班在县行政中心一楼举办。县委常委、组织部部长陈锦华主持课程,广东警官学院心理学张赛宜教授对干部进行心理健康测试与分析并授课。 培训班旨在让广大领导干部充分认识心理健康教育的重要意义,不断提高心理调适与压力管理能力,以更加强健的体魄、健康的心理、充沛的精力和务实高效https://static.nfapp.southcn.com/content/202111/25/c5973888.html
13.领导干部如何应对心理压力《压力管理策略——领导干部如何应对心理压力》一书,是由北京市委组织部和首都社会经济发展研究所联合编写的,旨在研究探索领导干部压力管理规律,服务领导干部心理健康需要。 心理压力是当代人们面临的普遍性问题。领导干部作为一个特殊的群体,往往比一般群体承受了更多、更大的心理压力。本书在调研的基础上,针对领导干部常http://www.360doc.com/content/10/0413/16/12763_22872745.shtml
14.调适减压,轻装上阵促工作——聆听心理降和压力管理讲座心得体会在全面深化机构改革和全面推进依法治税的当下,对税务干部的要求越来越多,管理越来越严,压力越来越大。很多税务干部紧张、焦虑、心理倦怠,有人心理失衡,有人牢骚满腹,甚至有的干部或轻或重患上心理疾病。 为帮助税务干部科学运用心理学知识,调适心理,自我减压,从容面对工作压力,10月27日,长沙税务干部学院程葵教授为黑http://www.csttc.cn/world/4185.html
15.广州市防控新冠肺炎疫情工作领导小组防治组关于印发《新冠肺炎为指导做好疫情期间我市相关人员的心理健康服务工作,我委组织市惠爱医院、市干部保健管理中心编写了《新冠肺炎期间居家隔离人员心理健康指引》等5个指引,现印发给你们,供工作中参考。 附件:1.新冠肺炎期间居家隔离人员心理健康指引 2.新冠肺炎期间集中医学观察人员心理健康指引 https://www.gz.gov.cn/xw/tzgg/content/mpost_5681640.html
16.基层领导干部心理降与自我调适基层领导干部心理健康与自我调适 培养良好的心理素质,保持健康的心理状态,是基层领导干部切实履行工作职责、不断提升执政能力的客观要求。为此,本文拟就基层领导干部心理健康有关问题做一粗浅的分析思考,供各位基层领导参考。 一、心理健康的涵义及标准 心理健康是指个体在适应环境的过程中,生理、心理和社会性方面达到https://zswldj.1237125.cn/qj/news/llyj/dda34718-af0d-4882-8d29-aafbda8d9839.htm
17.基层金融监管干部心理降现状分析与对策建议基层金融监管干部心理健康现状分析与对策建议 随着全面从严治党不断向纵深发展和全面深化金融改革、打好防范化解重大风险攻坚战进入关键期,广大基层金融监管干部承担的工作责任和任务日益加重,客观压力转化为主观感知,对干部的心理健康带来了一定程度的影响。 在此背景下,党中央和各级监管部门党委高度关注干部的思想状况和http://www.cfthinkingfront.cn/news/2984.html
18.新时期青年干部心理降与心理调适20230618142226.ppt新时期青年干部心理健康与心理调适.ppt,(二)社会压力 1.社会公众的期望值高 2.比较压力 与自己、同事、朋友、其他群体 三、影响青年干部心理健康的主要因素——心理压力 第二十五页,共三十九页。 三、影响青年干部心理健康的主要因素——心理压力 (三)家庭压力 1.经济https://max.book118.com/html/2023/0618/5210244041010231.shtm
19.运动员个人总结(精选8篇)二、心理调适与压力管理 作为一名运动员,心理素质同样重要。面对训练和比赛的压力,我学会了如何调整心态,保持冷静和专注。通过冥想、呼吸练习以及积极的心理暗示,我能够在关键时刻保持最佳状态,减少失误。此外,我也学会了如何在失败后迅速调整情绪,从挫折中汲取教训,为下一次比赛做好准备。这种心理调适能力不仅让我在赛场https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1404422.html
20.大学生成长与发展小组活动策划方案(通用8篇)增进大学生对自我、职业、团队、创新及心理健康等方面的认识与理解。 提升大学生的综合素质,包括自我管理能力、团队协作能力、领导力、创新思维及压力管理能力。 促进跨专业、跨年级学生之间的交流与合作,拓宽人际网络。 为大学生未来的职业生涯和人生发展奠定良好基础。 https://mip.ruiwen.com/cehuashu/1678230.html