湖北日报客户端讯（通讯员刘隆基）基层治理作为国家治理体系的“神经末梢”，承载着推动社会和谐稳定、促进经济高质量发展的重任。作为组工干部，肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责，必须始终保持“在线状态”，以精益求精的态度和行动，写好基层治理的“精”字篇章。
精准识人，打造过硬基层队伍。基层治理的关键在人，核心在队伍。组工干部要练就一双“慧眼”，精准识别基层干部的能力和潜力。通过日常考核、民主测评、实地考察等多种方式，全面了解干部的德才表现和工作实绩，确保把政治过硬、能力突出、群众公认的优秀干部选拔到基层关键岗位上来。要注重年轻干部的培养和锻炼，通过“导师帮带”“轮岗交流”等机制，帮助他们快速成长，为基层治理注入新鲜血液和活力。
精细管理，提升基层治理效能。基层治理是一项系统工程，需要精细化管理来保障。组工干部要深入基层一线，了解群众所需所盼，掌握基层实际情况，制定科学合理的政策措施。要推动建立“网格化管理、精细化服务”的工作模式，将基层治理的触角延伸到每一个角落，确保每一项工作都有人抓、有人管、有成效。要注重运用信息化手段，提高基层治理的智能化水平，让数据多跑路、群众少跑腿，不断提升人民群众的获得感和满意度。
精心服务，赢得群众真心拥护。基层治理的出发点和落脚点都是服务群众。组工干部要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，把群众满意作为衡量工作的最高标准。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，精准施策、靶向治疗，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过志愿服务、结对帮扶等形式，搭建党群连心桥，密切党群干群关系，赢得群众的真心拥护和支持。
精诚团结，凝聚基层治理合力。基层治理需要各方力量的共同参与和协作。组工干部要发挥桥梁纽带作用，加强沟通协调，促进各方力量资源整合、优势互补。要建立健全基层治理联动机制，推动政府、社会组织、企业和居民等多方主体共同参与基层治理，形成齐抓共管的良好局面。要注重发挥基层民主的作用，尊重群众的主体地位和首创精神，通过民主协商、民主决策等方式，激发群众的参与热情和创造力，凝聚起基层治理的强大合力。