笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求
教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制，分别为高中与职校、初中、小学。
面试由主管部门负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
一、2023上半年深圳市教师招聘1303人岗位分析：
23年深圳教师招聘招考分析——基本招聘条件：
下面从招聘对象、学历、学位、教师资格以及工作经验等方面分析。
01招聘对象：
招聘对象主要为两种，应届毕业生以及社会人员。其中，面向23届招聘的岗位共招119人，剩余的均面向社会人员招聘。
02学历、学位要求：
深圳本次招考中，最基本的要求为本科学历，有学士学位。82.4%的岗位都是面向本科及以上学历招聘。(ps:有一个市直属岗位不要求学位证，面向社会人员招聘，要求有2年工作经验)
03教师资格：
04工作经验要求：
具体看下图：
(图源深圳市市属公办中小学2023年5月公开招聘教师公告)
因篇幅有限，本文仅呈现部分深圳教师岗位分析，完整版可扫码获取！
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二、2023上半年深圳市教师招聘1303人报考指南：
2.港澳居民是否可以报考
2023上半年深圳公办中小学教师招聘考试推荐资料、课程、图书
三、2023上半年深圳市教师招聘1303人笔试模拟题：
1.素质教育的重点是培养学生的创新精神和()。(单选)
A.审美能力
B.实践能力
C.优秀智力
D.高尚品德
1.【答案】B。解析：素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。创新能力是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。培养具有创新精神和实践能力的新一代人才，是素质教育的时代特征。创新教育是素质教育的核心，是教育对知识经济向人才培养提出挑战的回应。故选择B选项。