依据年度职业技能等级认定工作推进计划，陕西省人力资源服务行业协会制定2022年企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排通知如下：
01、认定范围
企业人力资源管理师（四级）
2022年7月2日
理论知识科目8：30--10：00
专业能力科目10：30--12：00
03、定申报
统一认定申报工作安排如下：
04、认定考试地点
陕西省西安市雁塔区长安中路100号文化大厦二层
05、考试费用
（一）考试费用标准
经政府备案认定考试费用收费标准：420元（其中理论知识科目：180元；专业能力科目240元）
（二）补考信息
1.初次认定单科未通过人员可进行补考；参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。
2.补考费用与认定费用相同。
（一）报名方式
（二）报名条件
（三）考试方式
企业人力资源管理师（四级）统一认定均采用闭卷纸笔作答考试方式。
（五）考试分制及评分标准
每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。
评分标准：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。
（六）打印准考证：开考前一周由省人协统一发放
07、颁证机构
08、参考教材
《企业人力资源管理师（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN978-7-5167-4484-0
《企业人力资源管理师（四级）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN978-7-5167-4199-3
《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN978-7-5167-4076-7
09、其它事项
考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“陕西健康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》（附件3），于考点入场时交现场工作人员，认定考核期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。