企业班组管理专项能力培训考核试题库[复制]一、
[判断题]*对错(正确答案)42、员工对我是否信任没关系，只要上级主管信任我就好了。[判断题]*对错(正确答案)43、班组长是企业的基层管理者
[判断题]*对(正确答案)错44、如今的员工流动太大了，为了稳定产量，多找些老乡过来比较可靠些。[判断题]*对错(正确答案)45、1940年品管学者将这种在产品制造时，就必须采取回馈与预防措施的想法的改变，称做品质是管理出来的观念。[判断题]*对错(正确答案)56、因果图是由日本品质管理大师石川馨博士首先提出。因果图又称鱼骨图。[判断题]*对(正确答案)错57、班组长在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提
[判断题]*对(正确答案)错58、在设备使用管理中，新购设备精度可以在使用前不需要校验
[判断题]*对错(正确答案)59、电源插座可以不标示，没有任何安全隐患
[判断题]*对错(正确答案)60、
灭火器前面可以暂时放置堆积物品
[判断题]*对错(正确答案)61、班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解不深不要紧。[判断题]*对错(正确答案)62、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工
[判断题]*对错(正确答案)63、6S中清扫即是指对各区域大扫除
改变一下语速.语调和走路姿态，可以提高班组长的领导魅力。[判断题]*对错(正确答案)84、目标管理中的目标是上级制定，再由班组共同执行。目标的达成是员工自我管理的结果。[判断题]*对错(正确答案)85、班组长是班组安全检查的第一责任人。[判断题]*对(正确答案)错86、班组生产中一旦出现突发事件，管理者必须―马上现场，马上现品，马上现象。[判断题]*对(正确答案)错87、班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。[判断题]*对(正确答案)错88、肢体语言在沟通中发挥重要的作用。[判断题]*对(正确答案)错89、在班组管理过程中，有时候，暂时的回避也是班组长对待冲突的一种方法。[判断题]*对(正确答案)错90、班组长应根据技艺、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力，发挥群体效能。[判断题]*对(正确答案)错91、班组长可以越过直接领导，找总经理报告工作。[判断题]*对错(正确答案)二、单项选择题（共40题，每小题1分，共40分）
技术
人际协调能力B、技术
人际协调能力
见识C、人际协调能力
见识D、技术
见识(正确答案)18、一个人是否具有影响力，取决于许多因素。（
C）不属于影响力的范畴。[单选题]*A、个人才干(正确答案)B、人际关系
（在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1、班组长的使命，包括（）。*A．提高产品质量(正确答案)B．提高生产效率(正确答案)C．降低成本(正确答案)D．防止工伤和重大事故的发生(正确答案)2、打造班组团队文化，班组长应（）。*A．消除不安全因素，给员工归属感(正确答案)B．协助员工为其制定职业发展规划，并建立实施保障(正确答案)C.建立员工教导培训计划(正确答案)D.充分尊重每一位员工的每一条意见与建议,并协助其实现3、班组长的作用（）*A．传话通知B．平衡协调(正确答案)C．启下带领团队完成任务(正确答案)D．承上执行上司指示(正确答案)4、卓越执行者的核心能力包括（）*A．良好的执行心态(正确答案)B．对执行的深刻理解(正确答案)C．对执行工具的驾驭能力(正确答案)D．清晰的执行心态(正确答案)5、安全技能教育包括（）。*A.安全操作技能(正确答案)B.安全防护技能(正确答案)C.安全避险技能(正确答案)D.安全救护技能(正确答案)6、安全工作中“三不伤害”的原则（）*A.
平行沟通(正确答案)C.
正式沟通(正确答案)D.
。(正确答案)B.要弄清楚哪些现象属于常见问题的首次出现，因为它容易给人一种偶然出现的错觉。(正确答案)C.管理者需要判断问题是常发还是偶发，尤其是不要把常发问题首次出现错判为偶发。(正确答案)D.随着企业的发展、改革的深化、技术的进步、设备的升级，经常会有过去从来没有遇到过的现象的出现，但究其本质仍属于―