大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.有关外向型的人表述正确的是。
（）A、霍兰德B、帕森斯C、金斯伯格D、舒伯正确答案：B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、接纳B、适配C、完善D、平衡正确答案：B8.“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型？（）A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案：B9.以下哪项是职业生涯内在性的体现？A、待遇提升B、工作环境改善C、心理素质提高D、职位提升正确答案：C10.下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。
（）A、现实型B、艺术型C、企业型D、社会型正确答案：D11.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、直接行动C、确立目标D、自我评估正确答案：B12.以下哪一个不是职业生涯规划的意义。
大学生职业生涯发展与就业指导题库及答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。
绪论单元测试1.职业就是挣钱。
（）A:错B:对答案:A2.小强毕业后不断跳槽，干过送货、组装、营链策划等，平均每项工作都干半年，他的职业规划还是较为合理的。
（）A:错B:对答案:A3.在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（）A:错B:对答案:B4.了解自己的职业兴趣，培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。
（）A:对B:错答案:A5.我们在规划职业生任时，既要考忠个人的职业价值观，也要考虑社会和国家的实际需委。
（）A:对B:错答案:A模块一测试1.下列哪个不属于自我认知（）。
A:自我认知就是克服自己在缺点B:自我认知就是自己对自己的认识和评价C:自我认知是对自己的洞察和理解D:自我认知是自我观察和自我评价答案:A2.生活中的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己，同各种不良情绪进行斗争属于以下那种。
（）A:自我激励法B:自我安慰法C:注意转移法D:合理情绪疗法答案:A3.把注意力从消极情绪转移到积极情绪上是以下那种（）。
A:注意转移法B:自我安慰法C:合理情绪疗法D:自我激励法答案:A4.宣泄的较好方法是向你的挚友、师长倾诉你的忧愁、苦闷，使不良情绪得到疏导是以下那种（）。
A:合理情绪疗法B:自我激励法C:适度宣泄法D:自我安慰法答案:C5.经过主观努力仍无法改变时，可适当地进行自我安慰是以下那种（）。
A:适度宣泄法B:合理情绪疗法C:自我安慰法D:自我激励法答案:C模块二测试1.生涯彩虹图，形象地展现了生涯发展的关系。
（）。
A:对比B:包含C:时空D:相对答案:C2.讲究礼仪的原因，用一句话概括为（）A:外塑形象B:使问题最小化C:内强素质D:增进交往答案:B3.在商务交往过程中，务必要记住（）A:以对方为中心B:摆正位置C:其他都不对D:入乡随俗答案:A4.在与人交谈时，双方应该注视对方的（）才不算失礼A:颈部B:脚C:上半身D:双眉到鼻尖，三角区答案:D5.在公共场合，人际交往的距离应以（）为宜A:0.5――1.5米之间B:半米之内C:.1.5――3米之间D:3米以上答案:A模块三测试1.下列哪个不是劳动者在法律中的应获得的权利（）A:优选优先B:获取报酬C:休息休假D:接受培训答案:A2.毕业生与用人单位达成就业意向后，需要通过（）确定劳动关系。
大学生职业发展与就业指导（网课题目+答案）1.1课程概述【单选题】1、这门课是全校公共（），每位同学都要学习，有（）个学分。
CA、选修课，1B、选修课，2C、必修课，1D、必修课，21.2就业创业政策简介【多选题】“三支一扶”是指毕业生到农村基层从事（）工作。
CA、兴趣爱好B、专业特长C、学习能力D、获奖情况2【多选题】简历制作的原则是：（）ABCDA、言简意赅B、客观真实C、针对性强D、逻辑清晰3【判断题】加粗文字是简历制作中一个强调重要内容的好办法。
√2.3简历的包装与投递1【单选题】以下最节约成本的简历投递方式是：（）BA、现场招聘会的简历投递B、网络招聘的简历投递C、邮寄材料的简历投递D、上门亲递方式的简历投递3.1求职的体态礼仪、妆容、服饰礼仪1【多选题】面试前要检查自己的哪些方面（）ABCDEFGA、发型B、耳朵C、鼻子D、牙齿E、身上的气味F、指甲G、妆容2【判断题】面试时一定要穿黑色正装。
2025年大学生就业指导课程试题库（含答案）一、单选题1.以下不属于综合素质类的问题是()。
A、你的家人支持你异地求职吗B、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的C、在团队中，通常你的角色是什么D、你经历过的最大挑战是什么，如何跨越的参考答案：A2.以下关于面试后的感谢，不正确的是()。
A、只考察面试过程中的言行举止B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D、以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设参考答案：A7.肢体语言不包括()。
A、目光B、距离C、举止动作D、口头语参考答案：D8.下列关于职业着装的说法，不正确的是()。
A、要与所从事的职业相匹配B、应与个人相匹配C、应符合大众审美D、应凸显个性，与同事区分开来参考答案：D9.以下不属于灵活就业的是()。
就业指导-网课答案1.单选题下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）表示尊重，有针对性的回答面试问题。
2.单选题网上求职的注意事项是（）。
以上都是3.单选题就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。
CRM4.单选题下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）赞同。
自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。
15%6.单选题在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。
正对门口的位置7.单选题“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）斯大林8.单选题参加大型招聘会的技巧是（）。
观、听、问、递、记9.单选题下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）社会属性不一样10.单选题下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
11.单选题简历中应放在显著位置的要素是（）。
语速一定要快14.单选题小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。
重点明确，记录清晰15.单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。
目标任务16.单选题以下不能体现英语水平的等级考试是（）。
CPA考试17.单选题“STAR原则”里面的“A”代表（）。
行动18.单选题（）对于我们的职业规划有决定性作用。
价值观19.单选题下面属于了解就业信息的途径的是（）。
***********21.单选题结构化面试的最大特点是（）。
标准化；22.单选题关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。
大学生职业发展与就业指导标准答案大学生职业发展与就业指导4一、单选题(共计40分)1、[1分]劳动者在试用期的工资（）。
大学生职业发展与就业指导通辽职业学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.每个人都希望通过读大学来提升自己，那么大学能带给你（）。
A:提高自己的心性B:确信自己的能力C:养成创新创造能力D:学会思辨答案:ABCD2.从大学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于（）。
A:休闲者角色B:家庭角色C:公民角色D:学生角色答案:D3.（）指个人对某项职业的喜好与投入程度（）。
A:职业经历B:职业道德C:职业理想D:职业兴趣答案:D4.在大学里不仅要学习知识、锻炼技能，更重要的是要学会去理解生活、感悟人生，学会进行职业生涯规划，培养一种健康快乐的生活方式。
（）A:错B:对答案:B5.大学生作为社会人，需要朋友、关爱和友谊。
（）A:对B:错答案:A第二章测试1.6种职业兴趣类型间存在哪三种关系，这三种关系在一致性上由高到低。
（）A:相同B:相邻C:相隔D:相斥答案:BCD2.职业兴趣在个体的职业活动中起着重要的作用，主要表现为影响个体的职业定向和职业选择激发个体的探索与创造力，增强个体的职业适应性和稳定性。
（）A:错B:对答案:B3.职业价值测量表是美国心理学家（）于1970年编制而成，用来衡量一个人在工作内外的价值观，以及激励员工的工作目标。
A:心态B:性格C:思维方式D:职业价值观答案:D5.下列选项不属于大五人格理论维度的是（）。
A:外倾性B:稳定性C:尽责性D:内向性答案:D6.DISC性格理论中，（）类型的人事情第一、行动快速、独断直接、追求结果。
A:支配型B:服从型C:稳健型D:影响型答案:A7.DISC性格理论的主要因子有（）。
大学生职业生涯发展与就业指导试题+参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.MBTI类型量表是用来测量什么的。
A、性格B、能力C、情感D、态度正确答案：A2.生涯彩虹图是由谁提出来的。
A、罗伊B、舒伯C、霍兰德D、帕森斯正确答案：B3.以下哪个方面属于社会环境？A、政治环境B、学校环境C、交际环境D、小区环境正确答案：A4.谁提出了人职匹配理论。
（）A、霍兰德B、舒伯C、帕森斯D、金斯伯格正确答案：C5.以下哪一个不是职业定位的构成要素？A、企业B、职能C、工作D、行业正确答案：C6.关于职业变迁，以下哪种说法是正确的A、职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B、职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C、职业变迁是盲目的，没有规律可循的D、以上说法都不对正确答案：B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、适配B、完善C、平衡D、接纳正确答案：A8.（）是协助我们系统地分析每一个可能的选项、判断分别执行一个选项的利弊得失、然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序，以执行最优先或偏好的选项。
A、SWOT分析B、决策平衡单C、MBTI模型D、霍兰德兴趣类型模型正确答案：B9.人生的真正价值在于A、优厚的物质待遇B、对社会的索取C、社会给予的回报D、对社会的贡献与创造正确答案：D10.某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。
请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、威胁B、弱势C、机会D、优势正确答案：D11.MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D12.()是职业生涯的起点，也是素质形成的主要时期。
A、职业适应期B、职业选择期C、职业稳定期D、职业准备期正确答案：D13.兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、探索兴趣B、自觉兴趣C、志趣D、感官兴趣正确答案：A14.人职匹配在信息选择中,要把握“()”原则,是筛选信息的核心。
大学生职业发展就业指导题及答案一、就业前的自我认知和职业规划1.请简要介绍一下你自己的个人特点和优势。
答案：我是一个积极向上、乐观开朗的人。
我具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人合作，能够有效地解决问题。
此外，我还具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境并不断提升自己。
2.你对自己未来的职业发展有什么规划？你希望在哪个行业或领域工作？答案：我对自己未来的职业发展有清晰的规划。
我希望能够在一家知名的跨国公司工作，通过不断学习和实践，成为一名优秀的市场营销专家。
3.你认为在大学期间应该如何提升自己的职业竞争力？答案：在大学期间，我认为可以通过以下几个方面来提升自己的职业竞争力。
首先，要注重学习，努力提高自己的专业知识和技能。
其次，要积极参加各种实践活动，如实习、社团活动等，锻炼自己的实践能力和团队合作能力。
此外，还可以通过参加各种培训课程和证书考试来提升自己的综合素质和竞争力。
二、就业信息的获取和求职技巧1.你通常通过哪些渠道获取就业信息？你认为哪个渠道最有效？答案：我通常通过多种渠道获取就业信息，包括网络招聘平台、招聘会、校园招聘等。
我认为网络招聘平台是最有效的渠道之一，因为通过网络招聘平台可以方便地获取大量的招聘信息，并且可以根据自己的条件和需求进行筛选。
2.在求职过程中，你认为最重要的是什么？请谈谈你的求职策略和技巧。
答案：在求职过程中，我认为最重要的是要有明确的目标和计划，并且要有足够的准备。
此外，我还会积极参加各种招聘活动，扩大自己的人脉圈，提高自己的曝光度。
3.求职过程中，你遇到过哪些困难和挑战？你是如何应对的？答案：在求职过程中，我遇到过一些困难和挑战，比如面试时的紧张和压力、竞争激烈等。
”参考答案:生命周期###工作2.中国失业大军有哪些层面的失业者构成参考答案:农村过剩劳动力###外资白领###失业大学生###初、高中毕业长期在家待业的青年3.房地产的产能过剩危机被喻为“中国经济的核危机”。
参考答案:我的答案：对4.工匠精神揭示水平好坏，在于快速度，而不在于慢速度。
参考答案:我的答案：错5.服务业的根本瓶颈是供过于求。
参考答案:我的答案：错7.机会在没有形成机会的时候是灾难的开始。
参考答案:我的答案：错8.大学生职业发展规划应包括（）、（）、（）、选择需要采取的方式和途径四个步骤参考答案:评估自我###确定短期和长期目标###制定行动计划和内容9.对于大学生来说，就业指导课程的学习能够帮助学生认清形势、准确定位。
参考答案:我的答案：对10.企业家要真正了解自己参考答案:有什么###要什么###放弃什么11.东莞企业的主要类型是劳动密集型产业。
参考答案:我的答案：对12.职位失去了代表失去工作，而失去工作不一定就会失去职位。
参考答案:我的答案：错13.格林豪斯的职业生涯发展理论五阶段包括：职业准备、进入组织、（）、（）和（）。
参考答案:职业生涯初期###职业生涯中期###职业生涯后期14.短期目标设立一般是素质能力的提高，或有用证书或考试的通过和获取。
参考答案:我的答案：对15.真正的企业家永远在检查自己的问题。
参考答案:我的答案：错17.时代变革对经济产生的变化包括参考答案:从“成本＋规模”到“互联网＋”；###从屌丝经济到中产崛起；###从大众消费到圈层经济；###由产业资本时代进入金融资本时代。
1当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是（）。
（1.0分）1.0分A、增加新特性B、开发新用途C、降低生产成本D、开拓新市场正确答案：C我的答案：C2下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。
（1.0分）1.0分A、自主性强，不愿意受约束。
B、爱好广泛，做事往往没有特定目标。
C、自控力强，能自我管理。
D、善于发现机会，有商业直觉。
正确答案：B我的答案：B3关于创业计划书的功能，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分A、创业计划书是创业的起点和基础B、计划越周密，成功可能性越大C、创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划D、创业计划书有助于风险防范正确答案：C我的答案：C4下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）（1.0分）1.0分A、介绍公司名称B、创建者名字C、公司图标D、机会与目标市场正确答案：D我的答案：D5对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）（1.0分）1.0分A、百度百科B、市场预估C、问卷调研D、银行流水正确答案：C我的答案：C6创业行为的产生受（）驱动。
（1.0分）1.0分A、社会环境B、市场行情C、D、资金链正确答案：C我的答案：C7机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。
（1.0分）1.0分A、符合趋势B、发现问题C、持久性D、真实需求正确答案：B我的答案：B8新建企业的选址应该考虑的因素不包括（）。
（1.0分）1.0分A、靠近目标客户B、C、阴阳风水D、符合国家政策正确答案：C我的答案：C9企业生命周期中最危险的阶段是（）。
（1.0分）1.0分A、婴儿期B、青春期C、盛年期D、官僚期正确答案：C我的答案：C10计划书应该具备的特点不包括（）。
（1.0分）1.0分A、简明扼要B、逻辑性强C、具有可行性D、具有理论高度正确答案：D我的答案：D11创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
大学生职业生涯规划与就业创业指导—智慧树网课答案姓名：网课答案免费查询查询地址：vx攻中hao沈小忘成绩：100。
0分1、只要有报酬有收入的劳动就是职业答案：错2、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
答案：对3、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
答案：错4、职业生涯规划的重要性是（）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己答案:BC5、所谓专业就是你将来要从事的职业。
答案：对9、职业理想的特点（）A、社会性B、时代性C、发展性D、超前性E、个体差异性答案：ABCE10、职业性向理论是由（）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
A、MTIBB、MIBTC、MBITD、MBTI答案：D13、职业是职业适应性最主要的影响因素答案：错14、性格是在人的生理因素、自然环境、地理环境、社会环境和主观因素的相互影响、相互作用下,逐步形成的个人所特有的心理风格和行为习惯。
大学生职业发展与就业指导智慧树知到期末考试答案章节题库2024年山西青年职业学院1.可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力，排解心中的烦闷，放松自己的心情（）答案:对2.在择业时不要期望太高，可以先选择一个职业（）答案:对3.大学生是有理想、有抱负、有创新精神、敢做敢为的青年先锋（）答案:对4.坦然面对就业挫折，提高心理承受力（）答案:对5.我们要开拓进取，勇于创业（）答案:对6.简历中兴趣爱好的写作要注意过于广泛简单的兴趣不必写（）答案:对7.简历可分为表格文字（）答案:错8.简历写作要遵循的首要原则是“针对性原则”。
（）答案:对9.心理适应策略有重新进行角色定位，树立目标，悦纳自我（）答案:对10.面对市场竞争、就业压力，大学生的求职总会遇到许多困难、挫折甚至是委屈（）答案:对11.在家中接待访客的礼仪，哪一项是正确的（）答案:客人入座后，应主动敬烟###如果正忙于下厨或其他事情难以脱身，应立即放下手中的事情来陪客人，以免让客人有受冷落的感觉###与客人交谈应选择共同感兴趣的话题。
职业发展与就业指导知到章节测试答案智慧树2023年最新湖南铁路科技职业技术学院第一章测试1.面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。
针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的（）参考答案:学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的2.如何培养成熟的择业心理（）参考答案:其他选项都是3.下列哪一项是就业环境分析（）参考答案:目前，我国政治稳定，经济持续高速发展，给企业带来更多发展机会。
4.我国高等教育实现了从精英教育向大众化教育的转变。
造成现阶段大学生就业难最关键因素是（）参考答案:大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位偏差。
()参考答案:错7.积极参与社会实践能够帮助大学生树立市场意识，端正正确的就业态度。
（）参考答案:对8.习惯于依赖、安于被支配的心理状态，盲目随大流，不从自己的实际情况出发作切合实际的职业选择，是下列哪种自我认知心理描述（）参考答案:—味依赖的心理9.就业形势的信息内容包括()。
参考答案:行业供求信息;社会环境信息10.只要读的学校好、专业好，就业率就一定高。
（）参考答案:错第二章测试1.（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。
参考答案:职业岗位2.（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。
擅于分析和评价。
善于权衡利弊来选择方案。
参考答案:监督者3.在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察丶自我反省的能力有关。
参考答案:盲目我4.当你处于压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
参考答案:行为信号5.劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。
答案：综合素质5.在撰写自我介绍时，大学生应该突出自己的_________________。
答案：优势和特长6.提交简历应注意_________________的要求，力求准确清晰。
答案：招聘单位三、问答题7.大学生如何规划自己的职业发展道路？答案：大学生在规划职业发展道路时应该结合自身兴趣爱好和专业特长，根据自身的情况设定短期和长期目标，并不断学习提升自己的能力，不断完善自我。
8.请简要介绍大学生如何在求职过程中展示自己的优势？答案：大学生在求职过程中可以通过准备充分的简历和面试材料展示自己的学习成绩和实践经验，突出自己的优势和特长，同时展示积极向上的态度和团队合作精神，以吸引用人单位的注意。
四、综合题9.请结合个人实际情况，谈谈自己对大学生职业发展和就业指导的理解。
答案：个人见解，仅供参考。
以上就是大学生职业发展与就业指导试题与答案的内容，希望对您有所帮助。
祝愿每位大学生都能顺利找到适合自己的工作，实现自身职业发展目标。
1、超星尔雅学习通大学生职业发展与就业指导（仁能达教育科技公司）2024章节测试答案（二）6.4对称性信息1、职业信息获取到足以做出决策，要达到的状态是：AA、对这个职业典型情境有体验B、听众多专家的解读C、只要权威认可就行D、与自己的专业吻合就行2、有调查表明，有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。
可能的原因是？CA、企业往往过度宣传B、个人的期望值太高C、入职前没有充分了解D、环境是动态的3、进行职业信息探索，需要从可读、可触、可感三个层面入手。
智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》章节测试答案第一章单元测试1、大学生职业生涯规划就是帮大学生找工作。
A:错B:对答案:【错】2、职业生涯规划不是静态的。
A:对B:错答案:【对】3、如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。
A:错B:对答案:【错】4、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A:错B:对答案:【错】4、对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
A:对B:错答案:【错】5、我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项，比如说曾经的梦想是什么，另外可以通过兴趣爱好出发，也可以进行一些头脑风暴，还可以由能力出发等。
大学生职业发展与就业指导(第3期)学习通课后章节答案期末考试题库2023年1.专业知识技能一般用()表示参考答案:名词2.俗话说,预则立,不预则废。
参考答案:对4.影响一个人职业发展的内在障碍通常是由一个人对自己的()造成的。
参考答案:青春期6.能力越强的员工，职业道德都没有问题，对团队的贡献性也就越大。
参考答案:对7.当一个人能力超出工作要求太多时，会感到工作得心应手，游刃有余。
参考答案:对8.中国有句古话叫做“安身立命”,“立命”指的是使命和意义,考虑的是要过一种怎样的人生,更倾向于()与()的追求。
参考答案:精神生活###思想境界9.一个完整的成就故事包含以下几个要素（）参考答案:你的目标。
也就是你需要完成的事情。
###你面临的障碍、限制或困难。
###你的具体行动步骤。
即你是如何一步步克服障碍、达成目标的。
###你对结果的描述。
即你取得了什么成就。
价值观就是类似这样一种,独特的看待世界的规则体系。
（1.0分）true58.判断题面试就是证明自己是一个可信的、有潜力、岗位胜任的人。
（1.0分）true59.判断题要有良好的问题解决能力,需要有问题分析的能力。
（1.0分）true60.判断题对一件事情只要有兴趣就一定能做到最好。
（1.0分）false61.判断题“给日本索尼记忆棒做问卷调查,拿到有效问卷40份,锻炼了吃苦耐劳的精神”这证明了胜任销售代表这个岗位。
（1.0分）false62.判断题主动在兼职、实践/习中以雇主的立场思考想要雇用的人,是可以提升自己求职信心的。
（1.0分）true63.判断题当对问题做出清晰描述的时候,就更容易看到关键点与解决资源。
（1.0分）64.判断题我们经常使用原来的方法,却总想得到不同的结果。
这就是简化的思维。
（1.0分）true65.判断题面试中所有的问题,都是在探测与岗位的适配性。
（1.0分）true66.判断题对于一个真正拥有坚实专业基础的人,跨领域换工作很容易。
（1.0分）true67.判断题沟通的时候往往有表层与深层意思,因此需要主动往深入进行探索。
（1.0分）true68.判断题建立起扎实的专业基础,就可以较容易在学群内迁移。
（1.0分）true69.判断题问题解决能力的提升,就是让一个人成为独立的优秀人才。
（1.0分）false70.判断题经济发展的地域差别非常大,因为把握地域趋势也是非常重要的。
（1.0分）true71.判断题针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位。
（1.0分）72.判断题互联网产生的聚集效应,将催生出独特的产业形态,而且会对传统产业造成巨大冲击。
（1.0分）true73.判断题所有沟通中的“技巧”如果目的是为了利用对方,是很容易被识破的。
（1.0分）true74.判断题就像“疑邻盗斧”,我们总是因为信而行动,再证明所信的。
（1.0分）true75.判断题未来职场“解决问题能力”就是关键能力,因此需要及早训练。
（1.0分）true76.判断题生涯规划的一个重要前提就是要有多个选项。
（1.0分）true77.判断题江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500强一半多,所以有必要在这两地做一些职业体验,以感受其独特性。
（1.0分）true78.判断题把大目标分解为小目标,成为目标里程碑体系,会利于成长性思维。
（1.0分）true79.判断题求职过程中,如果面试官表达了不合理的需要,断然拒绝是不成熟的表现。
（1.0分）false80.判断题通过P、A、C自我状态,也可以反推对方正在用什么样的沟通自我状态。
（1.0分）true81.判断题科技推动各个行业都迅猛发展与改变,但不浮躁的、扎实的专业学习是未来立身之本。
（1.0分）true82.判断题过分强调技能的专业,很容易在这个智能时代被取代。
（1.0分）true83.判断题大学毕业后的工作与专业完全没有关联性,说明专业白学了。
（1.0分）false85.判断题更好呈现自己的“胜任素质”,最好的方式就是STAR。