摘要：工运理论是对工会工作实践性、规律性认识的深度思考和高度概括。时代发展赋予工会工作新的内容、新的任务，工运理论研究工作唯有与时俱进不断创新方能发挥鲜活的指导作用。
关键词：工运理论；研究；创新发展
创新是时代进步的灵魂，发展是社会前进的动力。在我国深入推进全面深化改革的当下，面对纷繁复杂的国内外形势，作为指导工会工作实践强大的思想武器，其理论研究工作同样面临着创新发展的时代课题。本文拟从目前工运理论研究工作的主要特征寻求突破，浅议创新发展工运理论研究工作的机制建设和成果转化问题。
一、当前我国工运理论研究工作的主要特征
（一）工作紧扣大局，准确定位，努力为指导工会事业发展提供了理论基础
（二）工作紧靠群众，反映民意，努力为履行工会基本职能发挥了重要作用
各级工会坚持围绕基本职能认真履责，深入基层，服务群众，务实求真，敢作敢为，切实当好职工利益的代言人和维护者。工会在各类工作研究基础上提出的意见建议和见解认识，越来越多地受到党政各方面的普遍重视，成为领导谋划、落实工作的助推器；越来越多地成为工会源头参与和政策制定的重要依据，急党政所需、职工所盼，受到普遍赞誉；越来越多地被吸纳到解决涉及职工切身利益的政策文件中，成为破解问题、化解矛盾的润滑剂；越来越多地体现到指导各级工会创新发展的工作中，成为深化改革、促进发展、维护稳定的锐利武器。
（三）工作紧贴实际，健全制度，努力为深化工会理论研究拓展了路径渠道
各级工会坚持把工运理论研究工作作为密切基层、联系职工的一个重要途径，贴近实际，加强领导，精心组织，建章立制。一是基本形成工运理论研究工作浓郁氛围。各类产业工会，从上到下，坚持将理论研究工作纳入年度工作计划、各类考核评比当中，一些党政领导、专家学者和其他会员群众也积极参与到工运研究队伍中，良好的工运理论研究环境，促进了研究水平的不断提高。二是不断拓展工运理论研究工作领域内容。各级工会结合工作实际需要，坚持定期确定工运理论研究工作重点，加大资金投入，提供组织保障，围绕工作主题，明确任务责任，密切协调配合，注重质量提升，确保有价值的理论研究成果层出不穷。三是持续完善工运理论研究成果激励机制。坚持定期对工运理论研究成果进行评选表彰，不断完善评选表彰标准和办法，健全工作机制，有力地调动了广大工会干部主动搞好工运理论研究工作的积极性。
同时也应清醒地看到，工运理论研究工作还有许多不足，主要是深入实际、扎实研究的风气还不够浓厚；理论成果的质量有待进一步提高；理论成果的转化需要进一步加强；研究交流模式长效机制有待完善等。
二、创新发展工运理论研究工作的机制建设
工运理论研究工作寓政治性、时代性、规律性、开拓性于一体，各方面要求很高。各级工会组织和工会干部应以科学理论为指导，坚持科学的工作原则和方法，推动建立健全长效的理论研究工作机制，不断提高工运理论研究工作水平。
（一）要把握正确的研究工作原则
加强工运理论研究工作，必须坚持党的领导，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，必须保持政治立场上的坚定和思想信念上的坚守。要坚持科学的世界观和方法论，深入系统地研究中国特色社会主义工会发展道路如何深化了新的历史条件下对中国工会运动特点和内在规律的认识；要坚持与时俱进、改革创新的时代品质，不断深化对经济关系及劳动关系发展规律、工人运动和工会工作发展规律的思考；要坚持理论联系实际的革命法宝，立足国情、会情，实现理论与实践相统一、继承与创新相结合，多为党政领导科学决策提供参谋参考，多为工会各项工作推进提供理论依据，多为基层工会开展提供政策指导。
（二）要掌握科学的研究工作方法
加强工运理论研究工作，要做到调查与研究相结合，既有事物的整体综合把握也有重点难点焦点的深度剖析，既有通盘全面的考量也有对微观判断的质量，既要重视单一事物的调查研究也要注重分析不同事物的相互联系；要做到研究与运用相结合，把研究成果升华到规律性、政策性、指导性高度，不断推动重点工作日益创新、难点工作攻坚突破、各项工作全面开展；要做到工会内部研究资源与外部研究力量相结合，整合好工会内部资源，为工运理论研究工作人员营造良好的环境，同时借助高校院所、科研机构和理论政策研究部门的优势，加强协调合作，做到上下联动、内外互动，不断提升工运理论研究工作的层次。
（三）要形成良好的研究工作机制
三、助推实现工运理论研究成果的转化应用
理论来自于实践，又指导服务于实践。工运理论研究，不能闭门造车，纸上谈兵，一定要着眼于工会工作中的推动运用，着眼于工会工作的理论思考，着眼于工会工作新的实践的创新发展。
（一）将理论研究成果转化为推动科学发展的思路
法律赋予工会是国家政权的重要社会支柱，这一地位决定了工会在参与全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的征程中，工运理论研究工作要找准切入点和突破口，努力将成果转化为推动科学发展的思路。要研究如何坚持科学发展观，围绕发展这个党执政兴国的第一要务，积极引导广大职工投身全面深化改革伟大实践，努力促进经济发展和社会效益的全面协调可持续，为构建和谐社会夯实物质基础；要研究如何加强基层民主政治建设，推进职工民主管理、民主监督工作，完善民主法治，促进社会和谐；要研究如何积极参与协调社会利益，保障职工的物质利益，促进公平与正义；要研究如何做好新形势下职工的思想政治工作，加强职工的职业道德建设，推进诚信友爱；要研究如何充分发挥工人阶级的主力军作用，组织动员广大职工为改革发展做贡献，建设充满活力的社会；要研究如何积极参与协调和处理劳动关系矛盾，维护职工的合法权益和社会的政治稳定，保障安定有序。
（二）将理论研究成果转化为提高领导决策的依据
（三）将理论研究成果转化为创新工会工作的动力
工会工作要适应形势的发展需要，认真履行各项社会职能，必须把工运理论研究工作放在更加突出的位置，努力将成果转化为创新发展工会工作的强大动力。要注重对工会工作规律性问题的研究，紧紧抓住利益格局调整、网络信息普及对职工队伍的影响，及时掌握职工思想动态，准确把握职工队伍现状及变化趋势，以增强工会工作的原则性和方向性；要注重改革实践对工会工作影响的研究，面对矛盾凸显期和战略机遇期共存的新态势，工会须通过积极参与、加强研究、提出对策来应对挑战、有所作为，以增强工会工作的开放性和务实性；要注重对工会组织自身建设的研究，通过深化民主管理、源头参与、权益维护、规范建家等机制建设，来应对经济结构的变动带来的工会组织体制和工作机制的变化，以增强工会工作的针对性和实效性；要注重对工会工作发展走势问题的研究，深化对中国特色社会主义工会发展道路、劳动关系发展趋势等问题的思考，以增强工会工作的预见性和前瞻性。
工会工作的创新发展，呼唤工会理论推陈出新。开创工会工作新局面，必须开创工运研究的新局面。广大职工群众尤其是工会干部应在党的十八大精神的指引下，自觉践行“三严三实”要求，发扬求真务实、开拓创新的良好作风，扎实推进工运研究工作，深入探索工会发展规律，让中国特色社会主义工会道路越走越宽广。
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