罗振宇在焦虑什么?

上线以来,得到一次次站在风口浪尖,罗振宇经历了什么?他现在有什么焦虑?

用不好的流量

早年期间,罗振宇的崛起是通过《罗辑思维》将自己塑造成IP,进而带动社群、公众号。基于公众号,把李翔、薛兆丰、李笑来等一众默默无闻的老师,先开发包装成知识IP,再依托于罗振宇IP和公众号,将流量导入得到,在服务用户过程中不断深挖用户价值。

这也是得到现在的主要流量模式——IP流量。但经过2年多基本完成了导入工作,来自传统渠道的新流量已经很弱。

得到尝试做过其它渠道(优酷、银行、ASO等),流量的转化率和用户质量都不尽人意。也学着喜马拉雅做过事件流量(知识红包、拼团、邀请),因为没有精细化运营以及事件规模,效果也不尽如人意。

增长遇到瓶颈,得到投《最强大脑》也是迈向拉新+引流的新一步。但第五季《最强大脑》主题却是“青春大脑”,收视群体主要为中老年+青少年,不论行为习惯和喜好,与得到主要的用户画像肯定是不匹配的。可想而知这一决策的效果依然不尽人意。

再说说喜马拉雅。

这个在音频领域的行业老大,会员付费+两届123知识狂欢节+思想跨年,日活已达1000万。相比之下,2018年3月得到的用户量为1700万,日活却只在60万区间徘徊。

虽说两家产品定位、目标用户有区别,但持续学习本来就是特别难、特别苦的事情。且得到出品质量的要求很高,只做细分类目第一,使得课程普适性不高。还存在界面排列不合理、无智能推荐、课程标签不人性化等问题。

虽说如此,但得到却依旧没深度思考,在不降低出品质量同时,如何促进用户日活(知识账本、勋章、学习小组,但用户并不感冒)。

由此也不难看出得到眼红喜马拉雅的用户池。但考虑到利润、核心用户鄙视,这类型课程并没有进行大范围推广,自然效果也不尽如人意。

得到的竞品可以分为三类:

罗振宇不止一次说过要将“流量思维”转化为“超级用户思维”,在周二例会直播中也说不在乎流量、简化用户抛弃路径,强调服务好客户就是得到的立足之本。

他还说不花钱就不是你的用户。但假如是因为用户进入得到首屏,没有被很好地引导买那些优质内容呢?得到一直不去提升自身产品转化效能,却先急着筛选客户,对潜在用户不友好,甚至直接将他们请出APP,这真的对吗?

虽然罗振宇心里面无比清楚,在IPO的道路上,玩好流量很重要,但不重视存量用户的运营,在连大流量(指大型渠道品牌冠名)越来越贵的今天,未来某天会遭遇逆增长吗?

这是罗振宇的第一个焦虑——用不好的流量(用户转化率低,用户流失率越来越高)。

建议:尽快搭建“存量用户”的运营体系。

未知的“新物种”

得到的产品定位和用户圈层虽说价值非常高,但音频市场有地头蛇喜马拉雅望尘莫及,还有樊登读书会、新世相之类的后起之秀,当下市场上的流量池已被瓜分的七七八八,往后还保不准音频市场再杀出来个抖音搅局。

罗振宇在这件事上面充分思考了傅盛(弱化安全市场和猎豹转型)和马东(黑白星球等综艺的失败让米未不敢再创新)的例子,所以2018年再次创新的话,可能会做三件事:知识信用、学习闭环、少年得到。

我们一件件来说。

新物种一、知识信用

信息洪流时代,如何让社会机构更全面地了解一个人:

罗振宇2018年在极客公园的活动上公布,他来解决“知识维度”这个点,也就是得到正在做的“知识信用”。就像清华、北大等名校,学校通过教育给学生们的各种标签(专业、成绩、社团等),等学生进入到社会中,各类社会机构根据这些标签,自然也会有不一样的对待。

所以得到首屏也早就改了slogan:一起建设一所终身大学。

这就是得到正在建立的大学,将使用得到从“需要坚持的事”转变成“必须去做的事”。

将来,你在得到上的一切行为将成为你的标签或是履历。

招聘,你将不用经历简历筛选,直接面试。

贷款,你将获得更多的信用背书。

相亲,你将更快的筛选出价值观与你相符的人。

......

其实知识信用,一直都存在:高考、研究生等;会计证、建造师证等;起点学院、馒头商学院、湖畔大学等。

那得到是否能成为一个有权威且有规模的大学呢?答案是未知的。因为搭建这个体系从0到1、从1到100,每个阶段都太难了。需要有权威性的评测标准、需要有普适性执行教学、需要有客观性的考核筛选机制、需要有足够的机构成为得到的输出闭环......

不过可以看到得到为之开始做了尝试:

那么多要做的点(评测、考核等),那么多要连的线(机构),那么多要填的面(招聘、相亲)

建议:收缩战线,只打招聘,成功后再复制。

新物种二、学习闭环

传统的学习闭环=输入+应用

比如学习编程为了让你找到程序员工作,学习画原型是为了具备基础产品能力。

罗振宇的学习闭环=输入+输出+评测+圈层

比如学习到了理财理念,可以讲述给你的亲友。在讲述的过程中巩固知识。

得到来评测你学习的怎么样,不足有哪些,以及如何改进。

比如在CSDN社区或PMCAFF社区中,大家基于知识点的讨论,甚至得到派发任务,在实战中完成再次迭代,在社区中定义你的能力级别。

现在得到只实现了第一环节“输入”。那建立闭环究竟能给得到带来什么?

实现闭环的核心在,完善细分行业的专业能力,但得到暂时不具备这个能力,不知罗征宇打算如何实现?

建议:拉外部圈层入伙,外部力量协助解决输出、评测、圈层问题。

为什么:自身建立圈层的难度可想而知,且还会被外部有权威的圈层质疑,不如拉外部圈层(产品的找PMCAFF、经济的找经管之家等)来一起协同打造整条生态,极大优化前期在用户运营上的工作。

但需要考虑用户回流问题,不然用户输出给圈层后,无法回流也是不小的损失。

新物种三、少年得到

少年得到是针对7岁~15岁用户的一款知识服务APP。这当然是一个好方向,蓝海、流量基数大、现成流量(前期得到用户转)、早起心智植入(拉长战线,为得到培养用户)。

但从产品角度来看,这完全就是照着得到原原本本抄了一遍,只是里面的课程内容不同,存在太多问题:

…...

建议:明确场景,筛选父母和孩子可以一起听的内容,重新定义产品。

罗振宇当然想得非常清楚。这三个新物种的方向,均是基于得到底层能力的延展。近半年来得到的各种动作也验证了罗振宇的决心,但实现目标的最高效路径或许还得打磨。

那得到真的能跨过重重考验将,按时按量完成交付吗?三个新物种都不成熟,每块需要耗费精力巨大,同时开展罗振宇能做好吗?这就是罗振宇的第二个焦虑:未知的“新物种”。

欠缺的产品、运营能力

得到三位创始人:罗胖、脱不花、快刀,他们的分工是这样的:

产品问题

无智能推荐

所有用户不论是新老用户;男女用户、学生企业家用户,得到内所展示内容均一样。

红包、优惠券无提醒

“每天听本书”的极差产品体验(无智能推荐,标签不合理等)。

少年得到内容与目标用户相差甚远(若能够早日打磨好,《最强大脑》则应推少年得到)。

为什么会有这么多产品问题?基于周二得到例会,得出以下三个核心原因:

1.无产品复盘

作为产品当然在前中期为了效率、核心功能,会选择性砍掉或弱化一些功能,但在产品成熟之后一定是会回过头去,把之前的坑一个个补好,但得到几乎没有这个动作。

2.无产品清单

拿少年得到举例,进入APP可以看到,上面的内容是给9岁~15岁的少年看的,但实际操作用户却是家长。家长在什么时候给小孩听?听的场景是什么?听完后续应该如何?完全就是把得到产品模块复制粘贴了一次,可见没有进行过新产品分析。

少年得到产品规划估计至少有半年以上,但产品的底层逻辑却没梳理清楚。

3.无产品使命

因为这块内容做了是不会出错的,或许还有些小的数据量提升和带来好的口碑。但用户留存、激活、活跃度等一系列数据导向的工作却停滞不前,做不好怕背锅或许是产品团队的一个担忧。

建议:说实话、做实事,产品分工+责任制。

为什么:先承认内部存在的问题,针对问题具体到定义到要做的事,把事情再分工给具体的人,赋予权限和责任,这样才是真正解决得到产品的问题所在。

运营问题

《罗辑思维》第六季:

2018年3月5日《罗辑思维》回归,之前但任何渠道没有任何一条宣传;2018年3月5日晚“得到”banner才放出宣传信息。但第六季与之前有何不同吗?是新的方向?新的内容?新的形式?

且直至今天,得到上的罗辑思维一栏都只是第XXX期,完全无法把1季~6季区分出来。那是否应该称为“罗振宇过年断更,现已恢复更新”更为准确?

无内容拉新

对外推广均只推得到。作为内容为核心且为优势的APP,为什么不考虑在产品社区推梁宁的课、不考虑在财经社区推薛兆丰的课、不考虑在教育社区推Dr.魏的课,进而转化用户呢?所有产品线(听书、电子书等)难道只能靠得到的头部流量吗?

事件活动无闭环

既然看到,各一线平台(淘宝、京东、喜马拉雅)都在做大的事件活动(双11、618、123)。那策划得到自己的事件也是可以的,但跨年活动、工作日中,无论从话题性、承载内容、活动引导等,各方面都达不到行业标准。

为什么会有这么多运营问题?基于周二得到例会,得出以下三个核心原因:

1.没有运营清单

很多运营工作规划有空缺,前期宣传、中期运维、最终转化。感觉得到是没有完整的运营体系和运营清单的。

2.没有运营意识

因为高层能力过于强大,事无巨细地带着中低层执行,使得中低层发散性、自主性不够,且不能够担责任。从对外交付也可以看出,运营只是把事情做完,并不是主观做好。

建立:引进专业运营,运营分工+责任制。

为什么:让专业的运营团队介入,定义得到的运营框架、流程,再进行分工,再分工给具体的人,这样才是真正解决得到运营的问题所在。

产品、运营问题其实在得到创立之初就一直存在。但得到基于内容的足够强大和蓝海市场,前两年也能过得很好。如今外部市场的巨大动荡也逐渐让内部问题浮出水面了,如何填好产品、运营这两个大坑?

这是罗振宇的第三个焦虑:欠缺的产品、运营能力。(市场变动、3个新物种,方向确定了,产品、运营会拖后腿吗?)

结语

作为一个成功的商人,罗振宇一系列商业决策都非常明智。初期,他的三级火箭是:

现在,罗振宇的主线任务是深挖知识精英,填补内容版图(科学、医学、历史、军事等)。

但在当下,面对着用不好的流量,三个未知的新方向,以及欠缺的产品、运营能力的现状,罗振宇能在2018年完成华丽的转身吗?

THE END
1.职场必备能力——闭环思维一、什么是闭环思维闭环思维是一种管理模式,旨在确保事事有回音、有始有终。它要求在完成一项工作或任务时,必须有一个完整的反馈机制,以确保所有事情都被完成并得到妥善处理。闭环思维强调在管理过程中,每一个环节都要有反馈,无论是正向还是负向的反馈,都要进行记录和跟踪,以确保最终达成目标。二、闭环思维的https://baijiahao.baidu.com/s?id=1791398643851824941&wfr=spider&for=pc
2.学习闭环学习闭环 【阅读原文】 复盘推动学习形成完整的闭环 学习应该由三个环节组成。 第一个环节:信息的接收; 第二个环节:信息的内化: 第三个环节:信息的再生产,也就是知识生产。 我们通常只做了第一个环节,读书、学习、听人教导。我们仅仅完成信息的接收而已。https://www.jianshu.com/p/8df35a997874
3.培训学习如何作闭环今天和大家聊聊培训如何做闭环的话题。这个话题很多小伙伴也比较关注,关于学习闭环,分享两类项目的做法。 一类是单一的项目,如何做学习闭环?单一的项目类似于领导力、新员工这类边界比较清晰的单一学习项目。这类项目的闭环只包括了学习需求调研、学习项目设计、学习活动设计、学习转化在内的全流程,按照项目管理的全流程http://www.donghengzixun.com/show.asp?id=447
4.学习闭环:漫画PDCA循环学习法《学习闭环:漫画PDCA循环学习法》,作者:学习闭环:漫画PDCA循环学习法葛原祥太 著,雏川祭 绘,胡佳 译著,出版社:光明日报,ISBN:9787519480233。http://product.m.dangdang.com/product.php?pid=11767165224
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10.要掌握的这个闭环,孩子肯定是学霸,学习闭环,包含五个环节,分别是所以说预习、听讲、笔记、复习、练习这样的一个学习闭环,当天作业写完了,预习第二天上课要讲的内容,这个闭环是不是就建立起来了?只要掌握了这个闭环,孩子肯定是学霸。https://www.360doc.cn/article/55498966_1073626058.html
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