为满足公司业务发展需要，现将有关招聘事宜通知如下：
一、岗位信息
（一）岗位名称：互联网产品团队长
招聘人数：1名
工作地点：深圳
岗位职责：
1、深入研究行业发展趋势，基于公司战略，结合内外部客户需求及业务场景，负责C端和B端产品规划和建设；
2、与内外部合作伙伴建立良好的合作关系，推动和管理项目进度，负责推进产品的研发与实施，达成规划的目标和效益；
3、负责制定用户体验设计规范，管理互联网产品的设计工作，提升用户体验满意度；
4、规范互联网产品团队管理制度，完善与内外部团队的配合机制，及时发现问题和风险，不断进行完善和优化；
5、负责互联网产品团队的日常管理工作，搭建和执行产品经理的能力模型，培养梯队产品人才，不断提升团队的专业力和影响力；
6、完成部门交办的其他任务。
任职要求：
2、5年以上券商产品经理工作经验；
4、具有良好的产品架构和业务架构设计能力，具备一定规划能力；对大型平台性产品有深刻理解，在产品的结构性、扩展性、灵活性有较深理解；
5、具备优秀的逻辑分析、问题解决、业务抽象、学习、自驱能力等，能够快速理解业务逻辑、准确把握业务需求，转化成产品设计；
6、通过证券一般业务水平评价测试。
（二）岗位名称：数字化营销团队长
1、负责根据业务特性、用户特征、市场策略，为公司互联网平台制定内容、产品、服务和活动运营，做大MAU和AUM；
2、负责互联网规模化获客，批量引入有效客户和客户资产；
3、负责开展线上综合金融平台合作，统筹重点领域数字化场景运用，负责场景金融解决方案；
4、建立平台内容矩阵及生态，搭建内容陪伴服务体系；基于目标及媒体形式制定内容产出计划，针对不同类型的媒体策划具有强传播力的内容（包括但不仅限于图文、视频、直播等），根据用户需求定制化适合用户的内容，做用户和平台之间的专业连接；
2、5年以上互联网营销工作经验；
3、熟悉证券行业数字化获客和数字化营销服务，熟悉各类互联网平台的用户特点和服务形式；
4、具有良好的数字化营销策划能力，可自主输出数字化营销内容，可独立开展数字化营销活动；
5、具备优秀的逻辑分析、问题解决、业务抽象、学习、自驱能力等，能够快速理解业务逻辑、准确把握业务需求，转化成数字化营销运营；
（三）岗位名称：C端产品负责人
1.负责带领团队完成C端产品规划，完成行业调研、用户调研、需求分析、用户体验分析、产品设计与规划，结合公司整体的业务策略进行需求输出；
2.负责拆解产品迭代项目指标，与研发部门合作，明确项目排期，把控进度，确保产品快速高质量上线；
3.与数字化营销团队、大数据智能团队等多团队紧密合作，以客户为中心，不断提高C端产品服务质量；
4.负责编写需求文档，产品原型设计，功能设计，产出高质量MRD/PRD/流程图、原型设计等产品文档；
5.研究产品数据与用户反馈，结合竞品动态与行业情况，不断调整优化产品规划，制定产品的优化方案。
6．完成领导交办的其他任务。
2、3年以上产品经理工作经验；
3、具有良好的产品架构和业务架构设计能力，具备一定规划能力；对大型平台性产品有深刻理解，在产品的结构性、扩展性、灵活性有较深理解；
5、具备良好的PPT制作及文档写作能力，以及较好的口头表达能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写；
6、有PS基础或者Python、数据分析基础者优先；
7、通过证券一般业务水平评价测试。
（四）岗位名称：C端产品经理岗
招聘人数：2名
1、负责APP的行情、交易、资讯等产品需求分析；
2、负责APP的理财商城的需求分析和产品规划；
3、负责APP的投顾服务的需求分析和产品规划；
4、负责APP的账户服务的需求分析和产品规划；
6、负责产品验证，把控产品质量，产品发布后的用户反馈信息收集，并负责对业务和运维人员进行功能培训；
7、完成部门交办的其他任务。
4、具有良好的产品设计能力，具备一定规划能力；对产品有深刻理解，在产品的结构性、扩展性、灵活性有较深理解；
（五）岗位名称：B端产品经理岗
1、根据业务发展战略，负责B端互联网产品的生命周期规划，系统交互流程设计，协同开发、测试及运营共同推进产品功能的及时交付。
2、负责员工驾驶舱、客户360、产品营销、MOT等B端员工展业平台的规划建设；
4、负责用户调研及竞品分析，根据产品的数据表现制定和落实迭代计划。
5、负责产品版本宣导，协助产品运营及推广持续提升产品使用率，不断提升产品的经济效益；
4、具备优秀的逻辑分析、问题解决、业务抽象、学习、自驱能力等，能够快速理解业务逻辑、准确把握业务需求，转化成产品设计；
（六）岗位名称：UED用户体验设计岗
1、以用户体验为中心，负责深入研究财富管理数字化发展趋势，洞察用户核心业务需求；
2、负责场景研究及创新，用研分析，需求分析，将需求转换为提案；
3、完成产品界面的信息架构、操作流程和交互原型设计，提高产品的易用性；
4、擅长用户行为和数据分析，优化现有上线产品的设计缺陷并提出优化解决方案；
5、负责用户反馈，竞品分析、市场调研，提升用户体验和功能体验的竞争优势。
2、3年以上用户体验设计工作经验；
3、熟练使用Sketch、Photoshop、Illustrator、AE、Axure等软件，具备深厚的设计功底；
4、熟悉Android、ios等移动系统平台特性，做过手机界面设计；
5、熟悉PC、移动设备页面、界面的设计流程，有较强的图案界面设计功底，有较强的色彩把控能力，极具设计创意；
6、熟悉HTM5和CSS3，能将设计图转换为前端源码（HTML或VUE）者优先；
（七）岗位名称：渠道及阵地运营岗
1.负责APP应用市场提包和审核工作，负责应用市场ASO运营优化和用户增长；
2.负责同花顺等证券类垂直渠道的运营，提升新增客户数和新增资产量；
3.负责开展第三方网络平台的阵地运营，提升新增开户数；
5.完成部门交办的其他工作。
2.3年以上财富管理或金融科技工作经验；
3.熟悉证券行业互联网渠道运营，熟练掌握至少一种数据驱动的用户运营模型；
5.文字功底扎实、思维逻辑清晰，自我驱动力强，责任心强；
6.通过证券一般业务水平评价测试。
（八）岗位名称：平台及内容运营岗
1.负责APP的MOT事件运营，创设生产关键时刻服务场景，优化服务推送的到达率和打开率；
2.负责APP内容及活动的专题运营，以客户为中心，以热点内容带动产品及服务的数字化运营，提升平台的月活跃用户数；
3.负责APP投资者教育的内容运营，降低用户使用门槛，提升各类产品业务功能的开通率和使用率；
4.负责短视频内容策划和生产，负责开展长视频的直播运营，提升平台用户平均使用时长；
3.熟悉线上平台的股票基金类客户服务策略和MOT事件；
4.有财经编辑、财经内容生产和财经类短视频运营经验者优先；
5.思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强；
（九）岗位名称：产品及服务运营岗
1.负责各类金融产品的货架管理、专区运营等线上运营；
2．负责投顾服务的产品运营、内容运营等线上运营；
3．负责账户账单、资产分析等账户类的线上运营；
4．负责Level-2、条件单和策略交易的线上运营；
5．负责数字人等创新应用的场景运营、内容运营等；
6．完成部门交办的其他工作。
3.具有财富管理客户的服务经验，熟悉数字化服务运营；
4.善于沟通，有较强的推动协调能力，抗压能力强；
二、发展平台及福利
1、平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2、培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3、职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日；
5、福利：五险二金等。
三、应聘方式
2、通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；
3、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。