成都高新区作为首批国家高新区、西部首个国家自主创新示范区，以“一区四园”分列成都四隅，电子信息、生物医药和数字经济三大主导产业蓬勃发展。2023年，全省高新技术企业总数突破1.6万家，其中成都高新区共4781家。截至目前，成都高新区各类人才总量超80万人，拥有国家级创新平台66个，累计培育国家级孵化器20家，在孵企业首次突破2万家，技术合同成交额首次突破400亿元。
就在3月，成都高新区线上招聘会面向海外留学人员重磅来袭——包含腾讯成都、通威股份、天府绛溪实验室、天齐锂业、倍特药业等超过140家企业开放岗位超过1700个，行业包括电子信息、生物医药、数字经济等前沿领域，最高年薪突破百万元，面向广大海外学子敞开胸怀！
本次招聘会为线上形式，不管你身在何方，都可以随时加入；提供岗位涵盖研发岗、技术岗、管理岗、综合岗、人力岗、营销岗等，穿越人海，一定有适合你的岗位在等你！
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简历投递
请发送简历至986189460@qq.com，邮件命名格式为“姓名+留学国家”，正文内容格式为”应聘企业（可多选）+意向岗位“。
2024年3月31日24:00
为了帮助各位人才更好地了解高新产业
与企业面对面对话
腾讯科技、通威股份、天齐锂业
倍特药业、中自环保、厌氧生物、阿加犀
共7家来自成都高新区
电子信息、生物医药、数字经济
三大主导重点产业的企业
将以直播带岗形式与你开启云端之约
诚邀您参加成都高新区
“金熊猫”人才系列沙龙：
海外人才需求推介会
直播流程
17:00-17:20
17:20-17:35
17:35-17:50
17:50-18:05
18:05-18:20
18:20-18:35
18:35-18:50
18:50-19:05
成都高新区产业人才环境推介
腾讯科技（深圳）有限公司
通威股份有限公司
天齐锂业有限公司
成都倍特药业股份有限公司
中自环保科技股份有限公司
四川厌氧生物科技有限责任公司
成都阿加犀智能科技有限公司
直播链接
在海外观看如遇网络不佳，请通过如下链接观看：
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直播企业及岗位介绍
（以下企业排名不分先后）
腾讯科技(深圳)有限公司
腾讯是一家世界领先的互联网科技公司，用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。腾讯成立于1998年，总部位于中国深圳。公司一直秉承科技向善的宗旨。我们的通信和社交服务连接全球逾10亿人，帮助他们与亲友联系，畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。
在招岗位
产品策划/运营、软件开发-游戏客户端开发方向、软件开发-游戏引擎开发方向、软件开发-后台开发方向、游戏发行/运营培训生、游戏策划培训生、软件开发-前端开发方向
<滑动查看岗位详情（共7个）>
产品策划/运营
薪酬
面议
岗位职责
【产品策划】
1.负责产品规划和方案设计，持续打磨产品功能和用户体验，提高产品的市场竞争力，追求用户体验、商业价值提升；
2.深入了解行业动态、市场需求和竞争环境，评估产品的市场表现，优化产品策略；
3.负责构建产品业务数据监控体系，通过实验设计和关键指标分析等手段，挖掘用户需求；
4.负责跟进产品开发进度，与设计、研发等团队密切协同，确保产品按计划、高质量上线；
5.收集和分析产品上线后的用户反馈和数据，优化产品功能和用户体验，推动产品的持续迭代和优化。
【产品运营】
1.负责产品的推广和平台运营，为用户规模、收入、市场份额负责；
任职要求
必须具备的：
1.本科或以上学历；
2.对开发、测试、运营、设计有一定了解；
3.对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力；
4.优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力。
可以加分的：
1.开发设计过个人产品并有一定影响；
2.全国互联网产品/创业大赛中获得三等奖及其以上；
3.在互联网公司有产品策划或运营工作实习经历；
4.在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目。
软件开发-游戏客户端开发方向
1.针对产品需求进行框架及功能设计；
2.实现稳定可维护的功能，并提供配套的编辑器，检查机制，性能优化，可测试支持等完整解决方案；
3.与策划一起讨论并提出技术方案迭代优化游戏的细节体验，例如3C、AI等；
4.在网络、性能优化、音视频、输入输出、下载升级等基础技术上提供解决方案，支撑游戏所需的体验；
5.提供构建程序包、发布、版本升级等整套技术，优化整套构建发布的效率。
岗位要求
2.熟悉算法、数据结构、操作系统等基础知识；
3.热爱编程，至少掌握一种游戏开发常用的编程语言；
4.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
5.对于创新和解决有挑战性的问题充满激情，有较强的学习能力、分析及解决问题能力。
1.热爱游戏；
2.有独立完成一个游戏demo或者参与开源游戏开发经验；
3.有图形、物理等算法基本功
软件开发-游戏引擎开发方向
负责引擎模块以及工具链部分的研发。
1.负责引擎图形模块的研发，包括但不限于渲染管线、渲染算法、渲染效果、渲染优化等；
2.负责引擎物理模拟模块的研发，包括但不限于碰撞检测、碰撞反应、刚体模拟、软体模拟、布料模拟、流体模拟、粒子模拟等；
3.负责引擎工具链的研发，包括但不限于资源导入、资源打包、资源压缩、资源优化、资源管理等；
4.负责引擎性能优化，包括但不限于渲染性能、内存占用、启动速度等；
5.保持知识的更新，探索前沿技术，为引擎的发展提供技术支持。
2.扎实的算法、数据结构、操作系统等基础知识；
3.热爱编程，至少掌握一种游戏开发常用的编程语言，
4.对图形、物理、动画、AI等某一领域比较熟悉；
5.熟悉Unreal、Unity等商业引擎；
6.良好的数学和英文阅读功底；
7.良好的沟通表达能力和团队合作意识；
8.热爱游戏，对于创新和解决有挑战性的问题充满激情，有较强的学习能力、分析及解决问题能力。
有C++/C#开发和调试经验。
软件开发-后台开发方向
负责实现和优化公司的产品功能，以及构建和维护关键服务与基础设施。
1.深入理解业务需求和产品设计，高效实现并优化产品功能；
2.持续优化架构，提升关键服务和基础设施稳定性与可用性；
3.通过引入新的工具和流程，提升团队的开发效率和代码质量；
4.通过与产品和前端工程师的紧密合作，共同推进产品的迭代与优化；
5.对线上问题进行快速定位并解决，对服务性能进行监控与优化；
6.参与新技术的研究和探索，为团队的技术进步和产品创新提供支持。
1.扎实的编程能力；
有一定了解的：
1.Python、Shell、Perl等脚本语言；
2.MySQL及SQL语言、编程；
3.NoSQL,Key-value存储原理。
1.分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识；
游戏发行/运营培训生
2.倾听玩家声音，在游戏社区中与玩家互动交流，洞察与理解玩家、关心玩家；
3.负责用户运营，策划有趣、有吸引力的活动，完成商业化运营和活动运营，实现活跃和商业目标。通过合理的商业模式和策略，为玩家提供独特的价值和体验，同时为游戏创造可持续的收入和增长；
4.负责游戏各类平台和渠道的运营，实现游戏推广与合作，将游戏的魅力传播给更多的人，让更多的人体验到游戏的快乐。
2.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力，能从思考事物规律中获得乐趣；
1.具有广泛网络游戏经验者或电子竞技参与经验；
2.具备英、日、韩任意一种语言无碍使用能力。
游戏策划培训生
1.负责游戏各个模块的设计工作，包括不限于玩法、关卡、系统、数值、音频及世界观等；
2.作为架构师和维护者的身份设计玩家游玩的世界，设计玩家需要的新内容、与玩家沟通，收集并解决玩家游戏体验中的痛点；
3.参与用户调研、协调研发过程中的资源，保证设计的完整落地。
1.热爱某个品类的游戏，是该品类的游戏发烧友，熟悉该品类的经典游戏作品。成为自身游戏项目的头号玩家，非常熟悉自己的游戏产品，了解自身游戏用户诉求；
3.完成从玩家视角到策划视角的转变，游戏策划设计新内容的本质是将个人在游戏、影视、小说或者艺术作品中的个人积累结合用户诉求创造新内容；
4.优秀的学习能力、沟通能力、逻辑思维以及协调能力，能把个人的创意想法通过策划案的方式传递给程序、美术、音频人员；
5.具备良好的审美和一定程序设计能力，落地设计过程中能更好地实现想要的效果。
软件开发-前端开发方向
1.通过优化技术方案，提升产品体验；
2.抽离通用组件进行复用，提升开发效率与行业影响力；
3.探索前沿技术、跟进行业发展，力争为用户带来跨时代的产品体验。
2.热爱计算机编程，丰富的编码实战经验；
3.熟悉JS/TS/HTML/CSS等前端开发语言；
4.了解一门后台技术，如JSP/python/php/Node.js；
5.了解常见前端开发框架以及devops工具；
6.了解常见的web/app/小程序前后端系统架构；
7.掌握常见的算法能力；
通威股份有限公司由通威集团控股，是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。公司现拥有遍布全国及海外的200余家分、子公司，员工5万余人，年饲料生产能力超过1000万吨；高纯晶硅年产能42万吨；太阳能电池年产能超90GW；组件产能63GW；以“渔光一体”为主的光伏电站累计装机并网规模达到3.8GW。公司规划2024—2026年高纯晶硅、太阳能电池累计产能规模分别达到80—100万吨、130—150GW。
太阳能电池研发岗、太阳能组件研发岗、组件CTM研发岗位、材料研发岗、可靠性研究岗
硕士15-22W/年;博士35-50W/年，视能力情况具体确定
1、从事太阳能电池和组件产品研发及CTM优化；
2、负责太阳能组件材料研发及光学模拟工作；
3、负责太阳能电池及太阳能组件工艺路线开发；
4、负责太阳能电池及组件产品可靠性研究及判定标准开发，失效机理分析及模型建立；
5、负责研究数据分析整理、报告撰写、专利撰写。
3、CET-6，具备良好英文文献查找和阅读能力；
4、核心期刊/SCI一篇及以上；
5、逻辑思维及沟通表达良好，热爱研发。
天齐锂业股份有限公司
天齐锂业是以锂为核心的新能源材料企业，为深圳证券交易所（SZ.002466）和香港联合交易所（9696.HK）两地上市公司。公司战略性布局中国、澳大利亚和智利的锂资源，并凭借垂直一体化的全球产业链优势与国际客户建立伙伴关系，共同助力电动汽车和储能产业实现锂离子电池技术的长期可持续发展。
投资经理-矿端、投资经理-电池端、战略部经理、可持续发展经理、质量经理、海外核算主管、资金主管、ESG锂想生
<滑动查看岗位详情（共8个）>
投资经理-矿端
薪酬（月）
30-45K
1.Policies/market/companiesresearch,technologyscouting
2.Strategicreviewingandplanning
3.Dealsourcing,managingdealflowpipeline,analyzingandevaluatingnewopportunities
4.Compilingofresearchreportsandinvestmentmemos
5.Performingduediligenceactivitiesrelatedtoinvestmentprospects
6.DealNegotiation,dealstructuredesigning,executingandclosing
7.Portfoliocompanysupportandmanaging
1.Morethan6yearsofminingrelatedexperience
2.Demonstratedanalyticalability,criticalthinking,andattentiontodetail
3.Motivatedself-starterwithabilitytoworkwellinafast-pacedandunstructuredenvironment
4.Strongwrittenandverbalcommunicationskills
5.Stronginterpersonalskillsandabilitytoworkwellinasmallteam
6.Highinitiative,aself-startertodriveprocessesforwardandtakeinitiativewhilekeepingteammembersinformedandinvolved
7.Passionfornewtechnologiesandtrends.Askingquestionsandpursuingthebestanswers
8.Englishasaworkinglanguage,MUST
9.CFA/CPA/ACCA,Experiencesinnewenergymaterialsectorisaplus
10.VC/PE/IBD/Consulting/CorporateDevelopment/ProductManagementworkingexperienceatatoptierfirmisaplus
投资经理-电池端
-Policies/market/companiesresearch,technologyscouting
-Strategicreviewingandplanning
-Dealsourcing,managingdealflowpipeline,analyzingandevaluatingnewopportunities
-Compilingofresearchreportsandinvestmentmemos
-Performingduediligenceactivitiesrelatedtoinvestmentprospects
-DealNegotiation,dealstructuredesigning,executingandclosing
-Portfoliocompanysupportandmanaging
-6years+workingexperience
-Demonstratedanalyticalability,criticalthinking,andattentiontodetail
-Motivatedself-starterwithabilitytoworkwellinafast-pacedandunstructuredenvironment
-Strongwrittenandverbalcommunicationskills
-Stronginterpersonalskillsandabilitytoworkwellinasmallteam
-Highinitiative,aself-startertodriveprocessesforwardandtakeinitiativewhilekeepingteammembersinformedandinvolved
-Passionfornewtechnologiesandtrends.Askingquestionsandpursuingthebestanswers
-Englishasaworkinglanguage,MUST
-CFA/CPA/ACCA,Experiencesinnewenergymaterialsectorisaplus
-VC/PE/IBD/Consulting/CorporateDevelopment/ProductManagementworkingexperienceatatoptierfirmisaplus
战略部经理
25-40K
1.宏观经济、行业动向、锂电新能源上下游及同行业企业研究；
2.公司文化、管理、制度、竞争力分析和研究；
3.制定和梳理公司战略规划，输出战略规划报告；
4.制定和梳理战略策略执行和落地方案；
5.对外战略合作的谈判与执行；
6.战略行政管理工作。
1.拥有新能源行业或管理咨询行业从业背景；
2.具备定量分析能力；
3.优秀的市场和商业嗅觉、目标意识强、逻辑清晰；
4.中英文流利，能作为工作语言；
5.优秀的写作能力；
6.八年以上工作经验；
7.硕士研究生以上学历。
可持续发展经理
15-25K
1.开展国际\国内可持续供应链政策研究、推进公司可持续供应链管理对标、调研与差异分析工作；
2.联动各业务部门维护公司可持续供应链管理体系、协助推进范围三碳盘查、下游客户审核等工作；
4.协同E、S、G各小组完成ESG日常工作，推进并执行公司ESG与可持续发展委员会的战略决策。
1、全日制硕士及以上学历。
5、能以英语作为日常工作语言，精通西班牙语者优先。
6、具备熟练的计算机日常应用能力，精通PS、AI等图像处理软件者优先；具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的沟通能力、团队协作精神和全局意识，积极主动，责任心强，品行端正，勤勉敬业。
质量经理
15-20K
1.按照公司的战略规划，协助上级组织制定、修订公司质量管理的长期战略和规划，将战略规划及目标分解到各分子基地，组织推进达成公司质量战略；
2.负责公司标准建设工作管理与推进；
3.协助上级持续完善总部全面质量管理系统，推动达成质量目标；
4.负责对产品、过程、原材料标准统筹管理，原材料、过程及产品标准制定审核；
2.良好的英语听说读写能力，可作为工作语言；
4.具备优秀的数据分析和处理能力，能够敏锐捕捉数据背后的意义，识别风险与过程改进的方向和机会；
6.优秀的逻辑思维、沟通协调能力，良好的执行能力与高自驱力，能承受一定的工作压力。
海外核算主管
11-15K
2、负责境外全资子公司日常经营采购与付款申请；
4、负责境外新公司SAP/OA中财务体系的搭建；
6、协助提供外部审计（包括境外法定审计）、尽调、税务、监管等及内部管理所需的境外财务数据和信息；对接境外秘书公司，协助境外公司的设立、变更、注销等事务；
8、负责境外付款资金的复核检查。
3.具有良好的英语听说读写能力，能作为工作语言；
4.熟悉OA及ERP运行系统，有SAP、用友、金蝶等软件使用经验。
资金主管
1、定期分析公司汇兑损益及财务影响，拟定汇率风险影响情况报告；
2、根据公司套期保值业务管理要求拟定套期保值策略方案；
3、负责套期保值业务执行；
4、根据公司套期保值业务管理要求拟定套期保值业务报告；
5、根据外汇管理实践提出套期保值业务管理制度优化建议。
6、负责境外子公司日常资金管理；
7、负责定期跟进境外子公司及境外行业标杆公司公告信息跟踪及共享。
2、英语听说读写能力优秀，有国外留学经历者优先考虑；
3、熟练使用EXCEL等软件，具有较强的数据处理能力；
4、有良好的职业道德，具备较强的财务调控能力、沟通能力、协调能力及执行力。
ESG锂想生
7-8K
1.环境管理：主要参与公司产品碳足迹、生命周期评价（LCA）、组织层面碳盘查的项目工作；
1、全日制本科以上学历。
成都倍特药业股份有限公司（简称“倍特药业”）是一家专业从事医药创新和高品质药物研发、生产及销售的高新技术企业，旗下拥有20余家分（子）公司，员工超6000名。公司拥有一支超1400余人的高水平研发团队，由10余位拥有多专业背景和国际研发经验的科研专家领衔。已逐步成为一家发展理念超前、研发实力强劲、产品管线齐备、生产质量卓越和营销网络健全的创新型医药企业。
小核酸药物研发高级科学家、复杂制剂总监、创新药高级研究员-药理药效（博士）、国际仿制药立项经理、创新立项（含复杂仿制药）经理、国际商务专员、免疫细胞治疗研发负责人
小核酸药物研发高级科学家
薪酬（年）
20-50w，视能力情况具体确定
1、负责小核酸药物新靶点的调研、立项，以及药物早期开发过程中的药物设计、评估等环节；
2、负责小核酸药物研发项目的推进，同药理部门、毒理部门一起制定和实施临床前开发方案；
3、负责小核酸项目的IND申报，协同医学部制定临床开发方案；
4、参与创新型小核酸药物研发平台的建设和完善；
5、定期召开项目会议，保证项目顺利推进，协调资源解决技术问题；
7、跟踪国际国内最新的行业研究动态；
8、负责项目组内的人员管理，实验室管理，定期组织组内人员培训。
3、熟悉小核酸药物开发流程，熟练掌握小核酸药物的体内外药效评价，递送评价，脱靶评价等常用技术；
4、熟练掌握细胞培养、Realtime-PCR、双荧光报告系统、Westernblot、免疫组化、ELISA等实验操作流程；
5、NCBI、CCI等常用数据库查阅能力；
6、优秀的英语听说读写能力，具备快速、高效查阅英文文献的能力；
7、熟悉专利知识，具有专利分析与撰写能力；
8、具备优秀的职业素养及沟通协调能力，有团队合作精神。
优先录用说明：具备从实验到临床转化医学经验者，或有创新药开发，IND申报经验的优先，或有项目管理经验。
复杂制剂总监
1、根据公司战略发展需要，搭建微球、脂质体、核酸LNP技术平台，组建技术团队，负责平台运作；
2、制定平台发展战略，建设产品梯队，引进外部资源，促进平台合作；
3、负责立项评估、风险评估、技术评审等研发决策工作；
4、负责构建微球、脂质体制剂技术开发体系，制定技术规范，确保平台技术的传承、提升；
6、负责监督、指导课题组制定微球、脂质体项目的开发策略，指导项目组解决技术难题；寻求外部资源或组织内部力量完成攻关；
7、组织提炼共性技术问题，组织专业培训和学习，并有针对性的邀请行业专家授课，促进技术人才能力提升与技术人才培养。
2、具有8年以上药品研发经验，5年以上项目管理经验；
3、主持过微球、脂质体项目的研发工作，有成功申报微球、脂质体等高端制剂项目的经验；
4、熟悉国内外研发法规知识、指导原则；
5、具有微球、脂质体等制剂的研发能力，在微球、脂质体等研发领域，具有较丰富的国内外资源；
6、具有团队合作精神和良好的沟通、组织协调能力及优秀的团队管理能力；
7、有自我驱动力，具备高度的责任感和创业精神；
8、具备良好的中英文能力。
创新药高级研究员-药理药效（博士）
大分子
1.参与体外药理/药效评估工作，包括生物大分子药物的体外生物学活性检测、细胞水平的活性检测等；
小分子
1.参与小分子创新药的临床前生物学筛选和评价，药理药效学，药代毒理等研发过程；
2.参与小分子创新药的立项评价，协助或负责与委外单位沟通，讨论实验方法学的建立改进和确定，以及实验结果的整理
2.985/211等优秀院校的博士，海外院校背景或博后研究经历为佳；
国际仿制药立项经理
1.管理工作：
1)团队建设：扩充国际仿制药团队优秀人才储备；建成完备的国际仿制药立项团队体系；
2)团队培训：培养团队国际仿制药立项评估水平；提升整体团队的国际仿制药评估颗粒度、时效性和汇报质量；建成完备的国际仿制药评估体系；
4)其他要求：协助立项与商务部负责人完成国际仿制药立项团队的管理工作；
2.科学工作：
1)自身工作：自身需要参与并独立完成国际仿制药立项评估工作，不应管理工作而放弃实际的科学评估工作；国际仿制药立项需要持续不断的终身学习；
2)团队要求：引导团队建立国际仿制药评估立项的前瞻性；
2.具有国际仿制药营销经历者优先；同时具备国际注册和研发能力者优先；
4.人品正直，性格沉稳，善于交流，具有较强的承压能力，同时对评估持续抱有旺盛的学习兴趣；具有较强的责任感、使命感和敬畏感。
创新立项（含复杂仿制药）经理
1)团队建设：进一步扩充创新立项团队优秀人才储备；建成完备的创新立项团队体系；
2)团队培训：进一步培养团队创新评估水平；提升整体团队的创新评估颗粒度、时效性和汇报质量；建成完备的创新评估体系；
4)其他要求：协助立项与商务部负责人完成创新立项团队的管理工作；
1)自身要求：自身需要参与并独立完成创新评估工作，不应管理工作而放弃实际的科学评估工作；创新评估需要持续不断的终身学习；
2)团队要求：引导团队走在创新技术前沿，把握公司重点战略领域的新技术、新平台、新靶点的评估方向以及管线布局；
1.具有创新评估团队管理经验3年及以上且自身评估实力较强者，且同时具有复杂仿制药评估经验者优先；
3.人品正直，性格沉稳，善于交流，具有较强的承压能力，同时对创新持续抱有旺盛的学习兴趣；具有较强的责任感、使命感和敬畏感。
国际商务专员
1.协助进行商务项目找寻、初筛等工作；
2.协助开展公司引进项目进程中商务接洽、合作商谈等工作；
3.负责完成引进项目进程中内外部协调工作，包括一般性协议签署和会议管理等工作；
5.后期可独立承接项目调研、分析、沟通等项目引进工作；
6.完成上级领导安排的其它工作；
7.英语听说读写较好，听说能力较强者优先；
8.可适应适当出差。
3.英语可作为工作语言，海外留学/工作背景优先考虑；
4.表达沟通能力强、有灵性、逻辑思维能力强。
免疫细胞治疗研发负责人
1.负责细胞治疗及基因治疗药物的整体研发工作；
2.负责组织搭建细胞治疗及基因治疗药物技术开发方向确定；
3.负责新靶点立项工作；
4.负责研发团队的组建；
5.按照公司总体规划布局，负责制定公司产品管线的研发发展战略和方向并按照要求高效组织实施；
6.完成公司安排的其他工作。
1.从事细胞治疗研发主管工作5年及以上，曾在相似岗位至少3年的管理经验；
2.具有丰富的CAR-T、TCR-T、CAR-NK、基因编辑等免疫细胞治疗项目开发经验，熟悉细胞治疗产品研发管理经验，
4.有责任心、敬业精神、良好的团队沟通管理能力。
中自环保科技股份有限公司（股票代码：688737），创始于2005年，2021年在上海证券交易所科创板上市。公司致力于天然气（CNG/LNG)、柴油、汽油等燃料发动机排放后处理催化剂（器），工业VOCs净化催化剂，以及储能与动力电池、氢燃料电池电催化剂等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。
固态电池首席科学家、海外储能市场总监、复合材料研发工程师、投融资经理
<滑动查看岗位详情（共4个）>
固态电池首席科学家
1、统筹新能源固态电池体系开发(新型固态动力电池、储能电池等)各项工作开展；
2、主导新能源固态电池体系业务的组织构建、业务规划(产学研)、及硬件设施建设；
3、解决新能源固态电池体系关键性技术开发的策略问题孵化问题及产业化应用问题；
4、带领技术团队进行新能源固态电池体系产业布局，引导行业的技术发展方向；
5、主导新能源固态电池体系业务的定位及未来市场的开发，建立行业领先地位。
2、行业领军人物、首席科学家、学科技术带头人等；深谙不同新能源体系(固态电池、储能电池等)开发策略；
3、良好领导能力、团队合作精神、较强的沟通、组织协调及语言表达能力；
4、英语流利。
海外储能市场总监
10-20K
1、组织编制年度营销计划及营销费用，负责研究拟定公司营销、市场开发方面工作。
2、负责当地区域的人才培养和团队建设。
4、完成上级交付的其他工作。
3、英语可作为工作语言。
工作地点
澳大利亚、印度尼西亚、中东区域、非洲区域、欧洲区域、南美区域、东南亚区域
复合材料研发工程师
10-18K
1、负责公司复合材料项目新技术、新产品研发工作；
2、参与公司对外技术交流，并为市场开发提供技术支持；
2、有树脂基复合材料研发工作经验者优先，年龄和学历均可适当放宽；
3、良好的学习能力、思维能力、动手能力、写作能力、表达能力；
4、良好的英语听说读写能力。
成都
投融资经理
10-16K
2、协助团队执行拟投资项目的推进工作，并对项目进行投资分析及评估；
4、负责分析控制投资项目的成本、收益和风险及投资回报；负责团队已投项目投后管理工作；
3.具有丰富的商业谈判经验，对投资项目的前期调研、项目的财务营运分析、成本控制及成本核算能力强，能独立撰写投资方案和制定投资项目的调研、分析报告；
4.能独立完成投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告，保证项目的投后管理与增值服务；沟通能力强，表达能力优秀、文字功底扎实，有良好的执行力和团队协作意识。
厌氧生物成立于2019年，由承磊博士联合农业农村部沼气科学研究所通过科研成果转化设立，致力于微生物活菌创新药和健康微生态产品研发。公司首个自主研发的Ⅰ类创新药“阴道用四联乳杆菌活菌胶囊”KAL-001用于治疗女性阴道炎症，现已推进到临床Ⅱ期，为全球首个多联阴道配方菌药，也是我国首个进入临床研究的多联活菌药物；目前公司活菌创新药聚焦于肠道炎症、免疫、抗肿瘤等方向，多个产品正在IND申报中。
微生物研发科学家、肿瘤免疫高级科学家、新药项目负责人（消化/神经/生殖等领域）、生物信息学板块负责人、微生物研发科学家（益生菌分离、建库）、药理毒理研究员（微生物）/微生物研究员（功能评价）、战略合作总监、消字号（益生菌）产品经理、益生菌BD经理/总监
<滑动查看岗位详情（共9个）>
-研发类-
微生物研发科学家
40-60w
4.研究报告完整性、科学性审核和项目申报。
2.在微生物检测模型建立方面有丰富的知识和经验者优先；
3.熟悉创新药开发流程，有研发、研究项目管理经验，有较强的实验方案设计、管理和数据分析处理能力，具备独立执行研发项目经验者优先；
4.具备优秀的沟通与及团队协作能力。
肿瘤免疫高级科学家
1.负责肠道微生态肿瘤研发项目的临床前研究；
2.针对肿瘤疾病，建立体内、外研究的评价方法，对微生物的有效性和作用机制进行研究；
4.协调内外部资源，优质高效地推动项目进展。
3.具有创新药研发经验，能够独立设计并承担研究课题；
4.英语读写能力良好，能够独立阅读英文文献；
5.具备优秀的沟通与及团队协作能力。
新药项目负责人（消化/神经/生殖等领域）
3.推进项目从立项，到配方设计、细胞/动物药效评价等临床前研究、项目管理、注册申报材料撰写等，并定期召开项目讨论会；
2.有创新药项目研发经验，熟悉新药开发流程；
3.具有独立开展项目和解决问题的能力，思维开放，富有创新意识。
生物信息学板块负责人
1.16SrRNA基因、宏基因组和宏转录组等环境微生物宏组学数据分析；
2.生物信息学数据和微生物功能关联分析和解读；
3.挖掘公共及临床数据，建立生物标记物的关联分析；
5.专业技术报告撰写。
2.熟练掌握NGS数据分析的原理、流程和工具使用；
3.熟悉Linux操作系统，熟练使用R/Python/Perl/Java等主流编程语言，进行生物信息数据处理和分析；
4.掌握回归、聚类、分类、降维等机器学习的基本算法，有深度学习经验者优先；
5.具备熟练的英文阅读、沟通和写作能力。
微生物研发科学家（益生菌分离、建库）
1.负责益生菌高通量筛选的研究方法开发和优化及方法学验证；
2.建立高价值菌种库，优化菌种保藏和传代技术；
2.在微生物分离、筛选模型建立方面有丰富的知识和经验者优先；
药理毒理研究员（微生物）/微生物研究员（功能评价）
10-20w
1.人体二代益生菌的功能评价和成药性研究；
2.人体二代益生菌的体外药理毒理评价；
3.基于细胞或动物模型的药效与作用机理研究；
4.有生物创新药研究经历，或者发表过人体微生物研究论文的优先。
2.具备独立试验方案设计和研究的能力；
3.具备熟练的英文阅读能力和总结能力。
-营销类-
战略合作总监
1、负责主持公司战略规划的起草工作，对公司中长期发展战略进行研究，制定完善公司战略规划建议方案，拟定公司业务发展战略和经营策略；
3、结合医药、消费品等行业的国内及国际发展态势，进行产业结构的调整或优化建议。
1、本科及以上学历，经济、金融、医药类专业优先考虑；
2、具有5年及以上战略发展或商务合作拓展工作经验，担任过战略发展经理或总监/销售总监等职位；
3、具有很强的责任心和事业心，计划性强，执行力出色，并有优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力；
4、为结果负责。
消字号（益生菌）产品经理
30-50w
１.负责益生菌产品的市场调研、竞品分析、消费者洞察等工作，完成益生菌产品的可行性调研并组织立项；
２.负责产品开发，并推动相应产品的上市推广，能输出相应的产品策略，比如卖点、定位定价、供应链、销售渠道、上新节奏；
３．从用户及其消费者的体验交互出发，深度挖掘产品特点，深度参与产品策划、销售策划、营销策划；
４．负责产品推出后的客户反馈和体验跟进，分析数据，根据市场反馈打磨产品线，为产品更新迭代提供助力；
１．3年以上新消费品牌方产品营销策划经验，益生菌类产品经验优先，本科以上学历，专业不限；
２．产品意识强，对市场具备敏锐度，对消费者具有较强的洞察力和感知力；
３．优秀的沟通能力和执行力，聪明、逻辑性强，开放包容，学习能力强。
益生菌BD经理/总监
1.根据公司的商业化战略，制定、落实并定期更新校准公司的BD目标；
２.与国内外目标公司/机构商谈菌株产品服务有关的商务开发及合作事宜，模式包括但不限于解决方案销售、权益转让、专利菌种开发合作等方式;
３.对公司研发管线的产品进行合作伙伴开发，以使得公司管线价值最大化
４.负责海内外信息的收集、整理，实施对潜在目标客户的调研和分析，持续挖掘战略合作机会；
５.与合作方紧密合作，保障合同顺利执行
2．３年以上B端企业商务拓展或战略合作经验，具备医药、益生菌、精准营养、功能性保健品、乳品、化妆品、私护等方向客户资源优先；
３．具有较强的分析问题解决问题的能力，较强的责任心和事业心，在沟通谈判中能够掌握主动和体现控制力，较强的沟通影响力。
成都阿加犀智能科技有限公司（以下简称阿加犀）于2020年12月在成都市高新区注册成立，是一家专注于智能物联网（AIoT）领域的研发型高科技企业。公司致力于人工智能核心技术的底层研发，利用跨生态融合技术的核心优势，专注解决芯片异构和场景碎片带来的AI落地难题。
AI编译器工程师、大模型推理部署工程师、FAE售前技术工程师、销售专员（机器人方向）
AI编译器工程师
25-35k*14薪
1.参与AI编译器的设计与研发，包括编译优化、算子优化、模型量化等。
2.参与AI推理引擎的设计与研发，包括模型并发、异构调度、内存管理等。
3.负责AI模型在CPU/GPU/DSP/XPU等芯片上的部署与调优。
2.熟悉Linux系统，至少精通C/C++/Python中的一种。编码能力突出，热爱编程,具有扎实的工程实现能力；
3.熟悉编译原理及编译器具体实现技术；
4.熟悉高通HVX开放，有HexagonNN或者HexagonHVX编程经历
熟悉TensorFlow/PyTorch/ONNX/Caffe等主流深度学习框架；
大模型推理部署工程师
20-30k*14薪
1、设计和实施高效、可靠的模型推理和部署解决方案
2、负责AI领域模型、算法、算子的移植适配与优化
3、优化模型推理速度和资源利用率，以提高整体效率和性能
2、熟练掌握C++/Python编程语言，熟悉常用的数据结构与算法
3、熟悉深度学习算法，有主流深度学习框架使用经验（caffe/tensorflow/pytorch等）
4、对于TensorRT、TVM、OpenaiTriton等工具的使用有一定的经验
5、有较强的学习能力，良好的问题解决能力与团队沟通能力
优先考虑
1、有丰富的MLIR/TVM/LLVM/XLA/IREE等编译器开发经验
2、有丰富的NPU/GPU/DSP性能优化经验，对性能优化策略有深入研究
3、熟悉高通cDSP/HVX/HTP硬件单元，熟悉QNN推理框架，并有算子开发经验者优先
FAE售前技术工程师
10-15k*14薪
·提供公司产品及解决方案的技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；
·与客户进行需求沟通，为客户提供基于公司产品的专业解决方案建议，并进行引导；收集客户反馈意见，经过合理分析和整理后，反馈给产品研发部门，跟踪其进展和市场反应；
·具有较好的解决方案和技术文档编写能力；
销售专员（机器人方向）
10-20k
1、负责开发客户，推广公司品牌，完成销售目标，包括新订单获取与实际供货量。
2、负责既有客户维护、业务挖掘与成交跟踪。
4、负责按照公司要求定期维护销售及预测数据，为公司分析决策做支撑。
1、三年或以上电子行业产品销售经验，有机器人上游供应链销售从业经历优先。
2、本科学历或以上，理工科优先。
3、热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己。
4、工作严谨认真，耐心细致，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神。
5、有较强的逻辑能力、语言表达能力、执行能力，组织能力、沟通能力。
成都成就梦想高新汇聚人才
成都高新期待与你一起向未来！
主办单位
成都高新区科技创新局
成都高新区党群工作部
支持单位（排名不分先后）
全英中国学生学者联谊会、帝国理工学院中国学生学者联谊会、谢菲尔德中国学生学者联谊会、利物浦中国学生学者联谊会、南洋校友会、悉尼大学中国学联、圣彼得堡中国留学人员联合会、鲁汶中国学生学者联合会、延世大学中国学联、釜山大学中国留学生总会、巴塞罗那中国学生学者联谊会、汉堡华人学生学者联合会、考文垂大学中国学联、诺丁汉大学中国学联、埃克塞特中国学联、布里斯托中国学生学者联合会、德蒙福特中国学生学者联谊会、邓迪中国学生学者联谊会、法国格勒诺布尔学者学生联合会、华威大学中国学生学者联谊会、莱斯特大学中国学生学者联谊会、雷丁中国学生学者联谊会、密德萨斯大学中国学联、萨里大学中国学生学者联谊会、萨拉曼卡中国学生学者联合会、纽伦堡学生学者联合会、加泰罗尼亚理工大学中国学生会、波士顿大学中国学生学者联合会、尚贝里中国学生学者联合会、梅西大学中国学生联合会
ExcellenceTogether!
招聘一直以来被视为一个传统行业，但立敏威人才选择以不同的见解与眼界，为求职者、客户与社群创造成功。
Recruitmenthasbeenatraditionalindustryformanyyears.Butforthisrecruitmentspecialist,generositysparkssuccessforcandidates,clients,andcommunities.
自创立初始，立敏威人才深知，要在行业纵向发展才能更好服务客户，以吸引特定领域的的优秀人才，立敏威人才专注于K12国际教育外籍人力资源服务垂直领域，是中国大陆地区此领域唯一通过英国REC和COBIS招聘与国际学校协会的双认证的招聘服务供应商。立敏威人才始终以更高的标准和规范化流程，为国际人才链接机遇，挖掘潜能，以更专业的服务，助力于我们所专注行业的发展、转型、升级。
Sinceitsinception,LimewingTalentshasunderstoodthatitneedstogrowverticallyintheindustrytobetterserveitsclientsandtoattractthebesttalentinaparticularfield.WithafocusontheK12internationaleducationexpatriateHRservicesvertical,LimewingTalentsistheonlyrecruitmentserviceproviderinmainlandofChinathatisdualaccreditedbytheRECandCOBISrecruitmentandinternationalschools’associations.Withhigherstandardsandstandardizedprocesses,LimewingTalentsalwayslinksopportunitiesandexplorespotentialforinternationaltalents,andhelpstodevelop,transformandupgradetheindustrywefocusonwithmoreprofessionalservices.
网络全球人才的解决方案
SolutionstoUnleashGlobalTalent
立敏威人才强大的人才网络，为客户在全球流通性人才市场寻找人才。立敏威人才不仅为亚太，中东地区国际化学校提供专业人才招聘服务，同时也为国际化人才提供跨境流通机会。
Withastrongnetworkoftalentprofessionals,LimewingTalentsisabletosourcetalentforourclientsinaglobal,fluidtalentmarket.InadditiontoprovidingprofessionalrecruitmentservicestointernationalschoolsintheAsiaPacificandMiddleEastregions,LimewingTalentsalsoprovidescross-bordermobilityopportunitiesforinternationaltalent.
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立敏威人才于2014年在英国成立，我们以提升招聘服务体验为目标。招聘的机遇自此将成为雇主真正区分雇佣品牌从而建立人际联系，展露组织愿景、价值、文化的至臻体验。我们拥有众多优秀团队及专业招聘顾问，长期深耕K12国际教育行业。
LimewingTalentwasestablishedintheUKin2014,weaimtoimprovetherecruitmentserviceexperience.Fromthenon,recruitmentopportunitieswillbecomeemployers'realdifferentiationofemploymentbrandstoestablishinterpersonalconnectionsandrevealtheultimateexperienceoftheorganization'svision,value,andculture.
Wehavealargenumberofexcellentteamsandprofessionalrecruitmentconsultants,whohavebeendeeplyengagedinthefollowingfieldsforalongtime：K12InternationalEducationIndustrymanufacturing.