面试如何考什么形式出什么问题考官是什么样的评-分标准
只有明白这些，你的准备才是有针对性的。否则的话就会南辕北辙，吃力不讨好，最终也只能事与愿违。
这就要求考生考前一定要做充分准备，最好能够到专业机构去了解一下。很多考生会从往年考上的同学口中打听消息，这固然没有错，但是更多时候往年的考生只是了解他参加考试那一年的情况，却无法了解整个趋势和变化。所以找到专业人士做了解更加靠谱。
华图的讲台上，88%的老师拥有硕士以上学历，红领面试课程所有的老师更先必须经过层层考核选拔，从全国3000名导师中甄选300名老师中的“骨灰级”师资，符合5000h+经验，涉及面试5大领域，尊享班老师辅导到考前，为面试带出zui好的状态。
政务思维决胜OMO_全程_先过后付【国考面试】
什么是政府思维
关于政府思维的解释有很多，简单来说就是政府立场，要站在政府的角度，以人民的利益为根本出发点，更加客观地看待问题，全面地认识问题，以及积极地解决问题。
华图老师：授课风格沉稳、严谨，所授方法具有很强的操作性，好掌握、易应用;讲解深入浅出，注重思维与实战相结合;能因材施教，能够比较有效提高学员面试实战水平。
课程分阶授课：N天N晚，基础知识+提升+模拟演练+时政热点+VIP点评，理论知识学习+实战练习。课程开始到结束主讲老师和助教老师全程服务，指出答题问题，给出专业建议，陪伴同学们演练至考前。
六大升级，只为培养合岗人才
区别于普通公务员考试，国考面试是各系统独立举行，选拔适合本部门的人才，相当于同一道题目要根据不同岗位特点作答。而2018年党和国家机构进行了新一轮改革，机构设置和职能划分更加科学，对"人岗匹配"的要求更加凸显。
除了人岗匹配考察要素，国考面试还看重考生的语言表达、心理素质和应急应变能力。对容易怯场，表达跟不上思维，缺乏面试经验的考生来说，真的就只能止步于面试
在公考界，华图教研一直处于领跑状态，此次2020年国考面试课程全新升级：总结了历年国考面试考情，结合对过万高/低分考生的调研，从科学性和适用性角度，对面试课程进行了六大升级，打造真正的专岗专训，政府实务答题，专业口才课程。
甄选王牌导师全程跟进到考前
1:1职位保护，独享优质资源
没有职位保护，何谈保障学员备考优势
市面上，大多数机构都在同时培训你和你的对手，只要其中一人过，就是过。甚至你有跟对手在同一个班，学一样的答题思路，背一样的答题素材，最终成为“流水线上的双胞胎”。
而在华图红领职位保护班，岗位招1人，华图只招1人。你来了，对手就不能来，你不可能跟对手在同一个班学习，甚至独享华图优质班型的教育资源，真正做到只为你护航，让你比对手更有优势。
华图郑重承诺10个工作日退费
市面上机构退费周期巨长，拖欠学员不退费的情况比比皆是。以6人小班个性化教学为诱，收所有学员的学费，退费遥遥无期，学员权益无法保障。
为维护教育行业生态环境，华图凭好老师、好课程、好服务的实力，拿得出承诺10个工作日极速退费的底气
很多人裸考进面了，为什么不能裸面成公
二是面试重视程度高。因为入闱面试的考生们都非常重视这次面试的机会。如果你的竞争对手们都在努力，而你却不做任何准备，差距只能越来越大。
三是面试含金量高。分值含金量高且比较容易拉开分数差距。
综上可知，就算你笔试裸考进面，面对难得的面试机会和激增的竞争压力，你还敢裸吗
2023国家公务员面试矿山安全监察局岗考情分析
以材料套题为主，题型的组成部分基本上是：解决问题类，规划事件微观执行类，工作关系处理(包括情景模拟)，突发事件的处理，现象/职业认知。
二、材料也会涉及重要领导人发表的讲话或者是会议精神类素材国家矿山安全监察局岗位的面试更加趋近本系统的日常工作情景，需要考生对国家矿山安全监察局工作实务有一定了解。
2021年3月9日上午消防岗面试试题
应急管理部
1.新岗位工作内容与心理预期差距大，你怎么看
2.有人说：“不变应万变”，有人说：“随机应变”，结合消防救援工作，谈谈你的看法。
3.为做好春季消防宣传工作，你单位要在辖区内举办宣传日活动，要求拟定活动主题，领导将此任务交给你，你怎么组织