在2022年阿里云合作伙伴大会上,阿里云提出“坚持伙伴优先”,表示将培训超过100万数字化人才,并为伙伴提供人才发展基金,通过全链路的培训、认证、实践,帮助伙伴培育建设高质量的人才梯队。在过去的一年中,阿里云启动了37家领航伙伴扶持,对领航伙伴提供精细化的运营辅导和服务培训,深度陪跑。
新财年,阿里云将进一步完善伙伴培训赋能体系,培训课程将围绕商务拓展、技术架构、服务交付、联合营销等伙伴业务专业能力模块进行赋能培训,并将课程按受众、难度分层分类,以便针对合作伙伴的业务场景和需要的业务能力进行定向精准培训。
来自神州数码的谭静怡对本次训练营的“实战演练”环节非常满意。“本次训练营能够有效帮助我分辨不同产品在不同场景中的应用,不同问题在不同环境下该如何去针对性地解决。相信通过这次经历,我后续在处理客户需求时会更加灵活。”她说。
从2021年开始,神州数码加强在云的技术架构和技术服务方面的投入。“在第一个由神州数码来主导的数据中台和业务中台的项目中,是阿里云同学不遗余力的培训和支撑,让神州数码迈出了从0到1关键性的一步,”谭静怡说,“神州数码能力的成长,离不开阿里云同学的培训赋能。接下来,我也会继续在合作伙伴学习平台上学习,加深对产品和解决方案的理解层次。”
乘云至达正处于分销转型服务的成长期,阿里云的赋能培训很好地填补了转型过程中的短板。“阿里云的支持是伙伴坚定转型的底气。今年,阿里云‘伙伴优先’的态度让我们更有冲劲,让我们更有和阿里云背靠背,共同打下市场的坚定信心。”冯世宁表示。
截至2022年底,阿里云共有超12000家合作伙伴,其中300多家合作伙伴在阿里云上年收入过千万,33家合作伙伴年收入过亿。
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