市发改委举办2018年春季培训总结会议

3月12下午,市发改委举行2018年春季培训总结大会,会议对为期五天的学习培训活动进行了总结交流。委党组书记、主任付劲松同志对培训周各项活动的圆满成功给予了高度评价和充分肯定,并要求把“春季培训周”品牌打造好,维护好。委领导王小平、柯剑、胡晓华、徐凌出席会议。

第一党支部杨伟同志心得体会

一、春季培训像一场春雨,给我精神洗礼。此次培训,主题鲜明,课程紧凑,亮点纷呈,每一刻都让我有所收获,每一刻都让我有所感悟。付主任的授课站位高、立意深、思路新、观点实,让我感受到了什么是高度,深度和广度;徐明海主任的“小厕所、大革命”的辅导讲座、蔺欣科长的ppp有关知识培训、郑传兵科长的“投资如何适应高质量经济发展”的辅导报告使我对发改业务工作有了一个整体的认识。张坤科长谈写作心得,倾囊相授,无私交流,让我看到了许多书本上看不到的东西,学习了技巧,取得了真经。市纪委张佳主任作的党风廉政辅导讲座,让我切实感受到了全面从严治党的必要性、以身犯险的危害性和绷紧勤政廉政之弦的重要性。整个培训,对于我来说,是享受了一桌色香味俱全的满汉全席,感受了一场精神和视听的奢华盛宴。

三、春季培训像一座灯塔,使我明确方向。知耻而后勇,知不足而迎头赶上,通过这次培训,对于今后的工作,我将紧紧围绕着“学习,担当,落实”这六个字来提升。一是学习。以前也经常讲学习,但从来没有哪一次像这一次觉得学习是如此得紧迫,如此得重要。在发改委这个大家庭里要想站稳脚,要想由外行变成内行,要想为发改委担当就必须勤于学习。我将向书本学习,向领导学习,向经验丰富的前辈们学习,坚持在学中干,在干中学。二是担当。付主任说干好发改工作,要有勇于担当的精神,有敢于负责的勇气,有破解难题的锐气,瞄准工作目标,坚持实字当头、干字当先,脚踏实地,埋头苦干。在以后的工作中,我将牢牢记住付主任的指示,提高工作站位,顾全大局,工作不推不拖,宁愿吃亏多干点,宁受委屈不争高低。三是落实。作风好不好、能力强不强、业绩多不多,不是看谁标榜得多么好听,关键是看具体工作落实得怎么样,今年,正值作风建设落实年活动,我将以此次活动为契机,在工作中不断提高抓落实的本领,扎扎实实的把每一件具体工作做细做实做好。

第二党支部徐风同志心得体会

首先,心系全局、无问西东是发改人的胸襟和执着。无问西东是清华的一句校训,也是前期刚上映的一部电影。电影主旨是反映百年来每个时代的清华人追寻内心的真善美去做人,去报效国家,而不计较外在的得失荣辱。不管时代怎么变,清华学子的执着追求没变、舍我其谁的豪情没变。作为发改人我们同样具有这样的执着和胸怀。付书记的党课着重分析了当前发改工作的新形势新变化,指明了方向、提出了措施。我理解,只要我们心系全局,我们就一定能与时俱进。付书记讲到,发改委现在有一个变化有时既是裁判员也是运动员,我的理解这正是顾全大局、勇挑重担的表现,无论在那个岗位我能把角色扮演好,把职责履行好。还有讲到的厕所革命,我们刚开始也很诧异,发改委都开始建厕所了,那其他部门还干什么?这次通过明海主任的讲解,我豁然开朗,我们不仅是在建厕所,同时在进行一场厕所革命,通过规划的引领、技术的支撑、资金的支持,以及引入互联网+管理理念,最终促进精神文明建设,提高全民素养,提高人民的幸福指数。这是一个系统的、综合的工程,这样想来,让发改委牵头也是对的。所以,发改委就是要“紧盯市委看、紧随政府干”,上为政府分忧,下为人民谋褔。

第三党支部徐明海同志心得体会

一、成绩鼓舞人心,发展催人奋进

2017年,我市“一极两中心”建设迈出坚实步伐。综合实力显著增强、经济发展质效双升、新的动能加快成长、城市影响力明显提升、民生福祉不断增进,地区生产总值(GDP)和固定资产投资额位居全省第二。市发改委全体干部职工在委党组坚强领导下,着眼全局抓大事、谋划长远当高参、夯实后劲抓重点、调质调优抓改革、两学一做抓创建、一岗双责抓落实,可谓“奖牌多多、模范多多”,为促进全市经济社会持续健康发展付出了辛勤劳动、做出了积极贡献。付书记的2017年工作总结讲话和2018年春季培训党课极大地提振了全委干部职工的“精、气、神”,而“学、转、进、实、快、准、严”七字更为我们在新的一年里团结拼搏,坚定理想信念、落实一岗双责、补齐能力短板、服务发展大局指明了努力方向。

二、紧扣绿色主题,强化履职尽责

市委、市政府要求全市牢牢把握绿色发展主题,坚定不移地推进减量化增长模式,按照高质量发展要求,以减量化增长推动绿色崛起。从省委、省政府对襄阳建设“一极两中心”的定位,我们也可以领会到高质量发展、绿色发展就是要走出一条结构优、质量高、效益好、生态美、百姓富的发展新路。这也是对习近平总书记“绿水青山就是金山银山”发展理念的具体诠释。区划办2018年工作重点就是做好国家重要农业资源台帐建设,推进生态文明建设,实现农业绿色发展;攻坚“厕所革命”、精准灭荒、乡镇污水治理、城乡垃圾无害化处理等“四个三”重大生态工程,完善公共卫生基础设施、实现绿满襄阳和城乡清洁,提升人民群众的幸福感和获得感;强化对口支援工作,让边疆地区人民群众和三峡库区移民共享改革开放的发展成果;积极融入“一带一路”建设,推进国际产能合作,扩大对外贸易和人文交流,加快经济转型升级,打造对外开放新高地。

三、加强能力建设,优化知识结构

从区划办实际承担的各项综合性工作任务来看,对统筹协调能力,考虑问题全面能力,对多个行业的基础知识和政策掌握要求越来越高,既要承担综合管理职能,又要承担具体工作的组织实施。而我个人的知识储备远远跟不上完成工作任务的要求,就象付主任记所讲的在工作中出现了“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的问题,出现了“知识恐慌”、“本领恐慌”,导致部分工作推进和发动不力,进度滞后。我深切感受到了不学习、不研究、不了解,就干不了、更干不好。在今后的工作中,不仅自己要把学习摆在更加重要的位置,勤学、勤思,加强理论业务学习,熟练掌握基础知识理论,加快知识更新,完善知识结构,还要把学习、工作统一起来,让区划办每一名干部都成为业务上的行家里手,具体要做到明政策、知战略、熟情况、懂经济、通行业,优质高效完成上级交办的各项任务,真正做好履职尽责。

四、对标先进典型,争创工作佳绩

今年以来,每天走进办公楼,全委10名工作标兵先进事迹展板都激励着我,同时也让我暗自惭愧。从事发改工作27年,自己思想上出现滑坡,甘于吃苦奉献的精神弱化,对标先进,触动很大。更加深刻理解了习近平总书记强调的“理想信念坚定,骨头就硬”,理想信念是广大党员干部精神上的“钙”,是思想和行动的总开关、总闸门。更加深刻地理解了付书记在党课中所讲,当前我们发改委重任在肩,必须奋勇拼搏、砥砺前进,出色完成任务,才能不辜负市委、市政府的重托和全市人民的期望。

第四党支部张俊豪同志心得体会

一、努力拓展思想境界上限

春季培训的第一天我们就观看了纪录片《苦难辉煌》,年轻的中国共产党人怀揣着崇高理想和满腔热血,踏上了救国图强的道路,一路走来,无数的革命英烈用鲜血和生命,浇筑了一个新中国。在我们的身边,也有许多老黄牛、小黄牛,比如委一楼大厅展示的先进工作典型,他们兢兢业业为发改事业奉献着青春和汗水,相反,也有一些干部心中没有理想和责任,遇到困难就躲、见到问题就推、一干工作就讲条件。

二、不断提升能力素质下限

三、始终严守廉洁自律底线

第五党支部潘俊杰同志心得体会

一、收获

春季培训内容丰富、精彩纷呈,有提升素养的内容——付书记的党课,有开拓眼界的内容——明海主任讲的厕所革命、蔺欣科长讲的ppp工作、法律顾问讲的合同法、传兵科长讲的投资工作,有直接可用的内容——王莉科长讲的财务报销、张坤科长讲的公文写作,有自警自省的内容——纪委张佳主任讲的党风廉政建设、小平主任传达的市纪委十三届三次全会精神、家安主任传达的落实中央八项规定的实施细则,每一名领导的报告都需要进一步细细品读、认真领会。

二、压力

去年7月,从省发改委挂职结束后,委领导将我安排在规划体改科,艳涛主任又安排我具体承担体制改革的工作。当时对于改革工作没有什么思考和了解,本着领导安排到那儿就去哪儿的思想,以及自己觉得在委里已经工作8年了,并在多个科室锻炼的底气,我愉快接受了领导的工作安排,但在实际开展工作后才发现遇到的困难真的不少,压力真的很大。最深刻的体会有两点:

一是改革工作难。我们委里承担的改革工作不少,但体改这里,最主要承担的是全市推进供给侧结构性改革的工作。接手工作后,我先恶补了一下过去的工作资料,大体了解了供给侧结构性改革中“三去一降一补”的具体工作内容和工作计划。供给侧结构性改革虽然是我委牵头,但在具体的五大任务中又有分工,其中去产能由市经信委和我委牵头,去库存由市房管局牵头,去杠杆由市政府金融办牵头,降成本由我委牵头,补短板由市城建委、市商务局、市交通局和我委共同牵头,而各项工作还有众多配合单位。也就是说我们既要统筹总体工作,又要做好具体牵头工作,那么如何能够有效统筹协调各牵头单位完成五大任务的年度工作目标,有什么抓手可以做好我委牵头负责的去产能、降成本、补短板工作?

三、担当

通过这次培训学习,结合我承担的工作,我最深刻的体会是新的一年必须强本领、有担当。党组领导将我安排在体改工作的岗位上,那我就必须承担岗位带来的责任和压力,勇于担当、能够担当,全力以赴做好本职工作,不辜负领导们的信任。

首先,加强学习,提高本领。改革工作每一年几乎都有新事物、新变化、新政策,比如说供给侧结构性改革工作中,去年我委的重点工作是降成本,即严格贯彻落实国家和省降成本政策,国务院和省政府多次进行了专题督办。而在2018年的中央经济工作会上,用“破”“立”“降”定调了今年供给侧结构性改革深化的方向。所谓的“破”,是指要大力破除无效供给,把处置“僵尸企业”作为重要抓手,推动化解过剩产能;所谓的“立”,则是要大力培育新动能,强化科技创新,推动传统产业优化升级,培育一批具有创新能力的排头兵企业,积极推进军民融合深度发展;所谓的“降”,则是要降低制度性交易成本,继续清理涉企收费,加大对乱收费的查处和整治力度,深化电力、石油天然气、铁路等行业改革,降低用能、物流成本。之后的省、市经济工作会,还有正在召开的十三届全国人大一次会议,也都对今年的供给侧结构性改革工作进行了安排部署。如果还是用去年的眼界去推进今年的工作,那必然是干不好的。必须认真学习领会中央、省、市对于推进供给侧结构性改革的最新精神,勤于思考,学以致用,将最新的理念、政策融入到实际工作中,努力提升工作本领,提高工作成效。

第三,团结协作,形成合力。我委牵头的16项改革工作,由我们科室具体负责的主要只有4项,大部分都是其他科室在牵头,同时我们牵头的工作中还有需要其他市直部门配合完成的。如果不能与委内科室、兄弟单位加强配合,必然会摸不清各个改革事项推进的情况,发现不了存在的问题,难以提出改进工作的举措,在市改革办督办检查时陷入被动。因此,我将进一步提升团结协作的意识,与委内委外多联系、多沟通、多请教,自己确实解决不了、协调不了的问题,积极报请领导帮助解决,力争在各个改革事项上形成合力,圆满完成年度改革工作任务。

市发改研究中心党支部吴铁男同志心得体会

三点感受:

一是感受到了温暖。我来到发改委这个新环境工作,在委党组和各位领导、同仁的关心、关怀和关爱下,使我本该有的陌生感化解于无形之中,委领导在落实职级待遇上为我尽力争取,在工作上对我悉心指导,研究中心领导在组织生活上对我关心备至,让我充分感受到了发改委这个大家庭的温暖。

二是感受到了和谐。能成为一名发改人,应该说我是幸运的,因为在我的周围,有很多鲜活的事例激励着我。在荣誉面前大家互相谦让,在工作上大家互相支持,在生活上大家互相照顾,在职务晋升上大家互相理解,形成了敬业爱岗、奋发有为、团结友爱、和谐互助的良好氛围。

三是感受到了压力。发改委的工作政策性和理论性很强,与我以前在部队从事的工作完全不一样,在工作上有时会感到手忙脚乱,心有余而力不足,遇到一些纷繁复杂的问题可能会出现思路不对、方法不当的现象,仅凭一些旧思维、旧经验已经很难适应高强度的发改工作,让我感受到了工作的压力,也促使我加快克服“本领恐慌”。

三点体会:

一是强化在端正态度中完成转变,充分认清自己是退伍而不是退休

付主任在辅导报告中谈到“激发全委干部‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’的拼搏精神,弘扬发改委‘逢先必争、见旗必抗、有冠必夺’的进取精神”,听了之后令人精神振奋、士气高昂,非常亲切,仿佛又回到了刚到部队那激情燃烧的岁月。作为刚到单位的一名军转干部,我清醒地认识到,虽然到地方工作,工作性质和工作环境发生了变化,但“扛起枪保卫国家,放下枪服务人民”的责任和使命没有变。我将常怀律己之心,从严要求,树立信心,正视自己的能力不足,争取尽快进入角色;常思贪欲之害,廉洁自律,品行端正,不被功名利禄所累,争取尽快适应环境;常怀上进之念,加强学习,积极进取,提高干事创业本领,争取尽快融入集体。我深知从军人向地方公职人员的转变,需要一个过程,我将以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的气概和“人生豪迈,只不过从头再来”的魄力,始终保持工作热情和高昂斗志,尽快完成转变。

二是注重在主动学习中提高能力,既当好老兵也当好新兵

在部队,我为国防建设奉献了17个春秋,作为一个老兵就要有老兵的样子!老兵不是拿来炫耀的,而是要拿来传递正能量的。带头干工作、带头守纪律、带头当标兵,率先垂范,发挥带头模范作用,这才是一个老兵应有的风采,也将是我坚守的品格。现在,作为发改委部门的一名新兵,我将谦虚好学,不断提高自己的能力,尽快适应新岗位的要求。一是加强政治学习,政治学习是把方向的,通过学习不断坚定政治信念,确保根本方向不偏;二是加强业务学习,紧贴发改工作实际,着眼新时代发改工作特点,发挥自身能动性和创造性,不断掌握发改新知识、积累新经验、增长新本领;三是加强榜样学习,工作中时刻注意把身边的典型作为自己学习的榜样,发改委刚刚评选出来的十大先进工作者就是我们身边的榜样,要注重学习他们的优点,借鉴他们的长处,不断丰富自己的知识和阅历,争取尽快进入工作角色。

三是突出在扎实工作中敢于担当,既踏实肯干又做好协调

发改委是市政府的综合管理部门,随着社会不断发展,政府赋予发改委的职责也在悄然发生变化,不但要承担综合管理工作,又要承担具体工作,并且许多工作不是一个人或是一个科室能够干好的,需要多个科室联动和协调多个市直部门共同参与,这就对发改干部综合能力提出了更高的要求。作为一个新发改人,我将增强责任意识,树立担当意识,不等、不靠,积极主动地投入工作中去,在工作实践中不断的锤炼自己,提升本领。现在从事“四个三重大生态工程”这项工作我就深有体会,不但要埋头苦干,还要协调领导小组办公室二十多个市直成员单位和各县(市、区)协同开展工作,这就对能力素质提出了极高的要求,同时也能得到很大的锻炼,我将以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,努力推进这项工作,坚决按照付主任辅导报告的要求落实好“一岗双责”。

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