开通VIP，畅享免费电子书等14项超值服
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
2014.08.02
“洼地效应”是经济学理论上的一个专业术语，是指利用比较优势，创造理想的经济和社会人文环境，使之对各类生产要素具有强烈的吸引力，从而形成独特竞争优势。同样，年轻干部在加强自身历练的过程中要具备“洼地心态”，以低势于人的心态为人做事，利用年轻人独特的比较优势，营造“洼地效应”，从而为人所纳，汲人之长，高势崛起。
要深入基层，拜群众为老师，博众取长。年轻干部学历高，拥有较强的专业知识，但也缺乏社会阅历、工作经验。基层舞台大、天地宽、机会多。年轻干部到基层去，既是党的事业发展需要，也是自己健康成长需要。年轻干部要放下自己高学历的身段，真正摆正心态，放下架子到环境困苦和局面复杂的基层工作一线，真心与群众交朋友，拜群众为老师，用心为群众服务，以“低人一等”的姿态向群众学习，在基层实践的大熔炉中砥砺品质，增强本领。
要从小事做起，善干勤干小事，厚积薄发。“一屋不扫，何以扫天下”。年轻干部必须学会做好小事，从一点一滴的小事做起，立足平凡岗位，创造不平凡业绩。要历练自己的心境，沉淀自己的情绪，凡事勿急功近利，多做举手之劳的身边事、帮助同事的“闲事”、利于单位的“杂事”，最终让每一份日常工作、每一个平凡岗位、每一件小事具体事身边事，都成为事业发展的支点。
要过苦日子，多讨些苦生活尝尝，自我砥砺。“吃得苦中苦，方为人上人”。年轻干部更是要有吃苦是金、吃亏是福的思想。要勇于担当重任，不拈轻怕重。要夯实作风，正确对待功劳苦劳疲劳，不伸手不计较不抱怨，踏踏实实做好每一件事、解决好每一个问题。不但要敢于吃苦，更要甘于吃苦；不但要不惧困难，更要自讨苦吃，在困苦的磨砺中负重前行，迸发青春光彩，快速成长进步。
得意之时莫“忘形”。与同龄人相比，年轻干部可谓是青年得志、春风得意。但人生最危险、最可怕的时候，往往是得意之时，年轻干部要正确审视自己，不自矜、不自满，时刻保持清醒头脑，找准工作的“切入点”，选准工作的“突破口”，从而真正接好“接力棒”、跑好“接力赛”。
多一些抱负，少一些抱怨。《礼记·大学》中有句话：“苟日新，日日新，又日新。”古代圣贤的话都告诉我们，年轻干部要坚持从“小”做起，只要坚持，就会有成功的那一天。现在少数年轻干部抱怨事业难成，感叹工作难做，发展受限，一个重要原因就是不愿踏实做事。结果，大事干不了，小事不愿干，只能是离成功越来越远。年轻干部要做到每天进步一点点，就是保持一种韧劲，不懈怠，不停步，认认真真做每天该做的事，不放过每一天的努力，不原谅每一天的懒散。
多一些坚守，少一些退缩。英国作家萧伯纳曾经说过，对于害怕危险的人，这个世界总是危险的。人生之路，有太多的崎岖，也有太多的惊喜，而最美的风景永远在最远最险的地方。有些时候，距离成功太遥远，不是缺少能力，而是缺少胆识。年轻干部要从容面对失败，要勇于探索，不怕失败，不怕吃苦，即使跌倒。冒险、吃苦的过程，就是思想成熟、灵魂升华的过程，也是走向成功的过程。
多一些实干，少一些浮躁。人生行走的意义，在于不断地感知和领悟。看到别人成功，或急不可耐，或心烦意乱，或疲于奔命，或孤注一掷，皆谓之“浮躁”。这种心态，是成功的大敌。年轻干部要保持淡定的姿态，要在欲望与诱惑面前坦然淡定，在困难与挫折面前矢志不渝，才能不断迈向成功的彼岸。
第一，树立“比业绩”的工作观。在工作思路上，站在全局和战略的高度谋划各项工作；在工作态度上，做到爱岗敬业、忠于职守，服从安排、积极主动，用心想事、干事，无论形势如何发展、任务怎样转变、岗位是否调整，都能时刻牢记心中有使命、肩上有重任，以工作为重、以落实为责，多想事业发展、少计名利得失；在工作作风上，凡事做到雷厉风行，说干就干，干就干成，干就干好，干出业绩；在工作措施上，强化调查研究，理清思路，善于发现新问题，提出新举措，敢想敢做，不因循守旧，勇于探索和实践，创新工作思路和方法，提高工作效率效益。
第二，树立“比奉献”的价值观。必须明白工作图什么、创业为什么、在岗干什么、离岗留什么、进步靠什么。始终做到政治坚定，公道正派，严谨细致，清正廉洁，求实创新，不断在工作中砥砺品质；正确对待权力、地位和自身利益，廉洁自律，克己奉公，遵纪守法；增强宗旨意识、服务意识和自律意识，克服和纠正精神不振、不肯吃苦、不办实事的懒散习气和畏难情绪，增强勇于竞争、勤奋敬业的责任意识。
第三，树立“比追求”的幸福观。必须懂得正确地看待幸福、追求幸福、珍惜幸福。对人生要有准确的定位，对工作、家庭懂得珍惜，对成长有正确的比较；把岗位作为追求幸福的平台，干事业的舞台，做到平心静气，尽心尽力，树立成功是一种幸福，尽最大努力不成功也是一种幸福的理念；学会正视自己和审视社会，树立正确的事业观和政绩观，不盲目追求，不好高骛远，能容人之长、容人之短、容人之过；锤炼心态，以平常之心看待进退留转，以求索之心追求素质提升，以感恩之心对待组织、对待工作、对待生活。