事业单位联考《综应》预测范文

年轻干部是党和国家事业发展的生力军,要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。年轻干部想要在“大浪淘沙”中脱颖而出,就要深入实践、抓住机会、守住底线练就过硬“出圈”本领。

“铸魂补钙”充实大脑。理论上清醒是前提,补足精神之“钙”是坚定理想信念的重要支撑。年轻干部只有不断铸魂补钙才能经得住各种考验,行得稳、走得远。面对新的任务和要求,不断充实自己的大脑和知识储备极为重要,因此,要时刻保持谦虚好学的态度,做好知识的时时更新,把汲取新知识、增长新本领、积累新经验作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式,让理论功底和知识储备更加丰富,让理想信念更加坚定不移,经得起风吹浪打。“实践锻炼”健强体魄。有了理论的积淀,仍需通过实践来进行检验。年轻干部要沉下身在实践中“蹲苗”,注重在急难险重一线增强本领。在工作中充分认识自身的不足,敢于向先进典型学、向行动快者赛跑、向更加高处攀登,在蹲苗中健肌强能,在摔打中增强体质,在锤炼中坚定意志。要时刻探究自己“最难懂、最难做、最薄弱”的地方,要虚下心来向前辈学,主动拜群众为师,时刻保持归零的心态,把好“方向盘”,练好“硬本领”。

“时刻准备”抓住机会。机会往往会眷顾那些有准备的人,只有我们时刻准备着,才能够在机会来临时牢牢抓住。一蹴而就的“百米跑”或许可以让你在短时期内脱颖而出,但久久为功、锲而不舍的“马拉松”才是在赶考路上不掉队的硬道理。广大年轻干部要破除“干完就行”的想法,而是要在坚决执行中加深理解,在深入理解中更好执行,确保一天有一天的进步,争取一招有一招的效果,才能在挑战面前游刃有余。

“守住底线”一尘不染。廉洁自律是新时代年轻干部应有的基本素养。“知敬畏、存戒惧、守底线”,年轻干部要做到一心为公、一身正气、一尘不染,时刻把干净和担当、廉政和勤政统一起来,净化社交圈、生活圈,追求健康的生活方式,永葆清廉本色。要从内而外严格要求自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,切实做到不为职位所扰,培育内心“天然净土”。

年轻干部是未来的栋梁之材与中流砥柱,担负着国家大任,肩负着群众厚望。只要练就“基本功”,锤炼“真本领”,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者就能让奋斗的青春在使命担当中焕发出勃勃生机,肩负起新时代年轻干部的职责和使命。

预测:中国式现代化

中国式现代化彰显“中国之义”

“时人不识凌云木,直待凌云始道高。”经过一百多年特别是新中国成立70多年的实践探索,我们逐渐走出了一条有别于西方现代化的中国式现代化道路,从而为人类指明了一条实现现代化的崭新征程,党的百年奋斗开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!

彰显“天下己任”的中国道义。我们所做的一切都是为人民谋幸福,为民族谋复兴,为世界谋大同。中国式现代化秉持“美人之美,美美与共”的主张,始终坚持国家利益和世界责任相结合,把中国人民的现代化事业作为人类进步事业的重要组成部分,努力回答好中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,不断为人类文明进步贡献中国智慧、中国方案、中国力量。无论在内涵和外延,还是在静态和动态上,都极大丰富和发展了世界现代化的内涵,拓宽了现代化理论的维度和深度,显示出中华优秀传统文化基因在现代化进程中的顽强生命力和旺盛创造力。

“一切成功发展振兴的民族,都是找到了适合自己实际的道路的民族。”如今我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,以中国式现代化推进中华民族伟大复兴,是历史之选、时代之选和人民之选,伟大的中华民族定将不负历史,也肯定能继续创造出新的辉煌!

预测:三个务必

牢记“三个务必”奋楫谱就新篇

奋楫争先启新程,扬帆追梦谱新篇。“全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”我们要牢牢掌握“三个务必”的深刻意蕴,坚持人民至上,厚植为民情怀,敢于吃苦,勇于斗争,以更加坚定的理想信念、更加昂扬的姿态扬帆起航,共同谱写中华民族复兴的恢宏篇章。

务必不忘初心、牢记使命,把稳理想之“舵”,谱写“俯首甘为孺子牛”的为民篇章。中国共产D一经诞生,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。100多年来,从“小小红船”启航到“巍巍巨轮”领航,我们党团结带领亿万人民经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝,根本目的就是为了让人民过上好日子。我们要“以百姓心为心”,用真诚之心践行为民服务的初心,让以人民为中心的发展思想刻进骨子里,融入血液中,落到行动上,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,以全心为民的奋斗姿态迈向新征程、谱写新篇章。

务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,奋起担当之“楫”,谱写“敢教日月换新天”的实干篇章。谦虚谨慎、艰苦奋斗是中华民族的传统美德,虽然时代发展进步了,人们生活条件越来越好了,但艰苦奋斗的精神永远都不会过时。我们既要学会过“好日子”,又要学会过“紧日子”,养成克勤克俭、艰苦朴素的生活作风,把勤恳实干、埋头苦干作为带领人民群众干事创业的“必修课”,永葆干事创业的激情和勇往直前的劲头,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打、步步为营,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神,奋力谱写新时代高质量发展新篇章。

务必敢于斗争、善于斗争,扬好前进之“帆”,谱写“越是艰险越向前”的奋斗篇章。党的20大吹响了向第二个百年奋斗目标进军的号角,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴,但也要清醒地看到,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴所面临的历史性任务依然十分艰巨。在新时代新征程上,我们要时刻保持清醒头脑和坚定立场,发扬斗争精神,在斗争中坚定斗争意志、在磨砺中增长斗争本领,多接“烫手的山芋”,敢啃“难啃的骨头”,不断跨越新时代的“娄山关”“腊子口”,以“风雨不动安如山”的政治定力,奋力谱写“中华民族伟大复兴”的壮丽新篇章。

风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。肩负新使命、踏上新征程,牢记“三个务必”,坚定历史自信,增强历史主动,撸起袖子加油干、风雨无阻向前行,把党的20大擘画的宏伟蓝图变为现实,我们一定能继续创造令世人刮目相看的新的更大奇迹!

THE END
1.如何“精耕细作”培养年轻干部?2018年7月3日,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”“种木待成材,聊为十年事。”年轻干部好比一株株生机勃发的嫩苗,要把他们培育成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,需要组织上付出https://baijiahao.baidu.com/s?id=1792230739627100817&wfr=spider&for=pc
2.从“活力28”出圈看年轻干部破圈之道近日,网络上三位高龄直播带货的网红爷爷爆火,这使得“活力28”这个老国货品牌再一次走进大众视野,从而掀起了一波国货潮。究其原因,那就是敢于自我革新,敢于“破圈”。作为基层年轻干部,自当以“不甘平凡,大胆创新”的力量,积极在为人民群众服务的伟大事业中不懈奋斗现自身价值,实现自我破圈。 https://www.jianshu.com/p/1a0a920555cd
3.470+道!全国6月份各地各考试面试真题汇总!松刀鱼1、老方今年40多岁,然后他去应聘单位当司机,同时还有年轻人和他竞争,最后呢,都岗位还是年轻人的了,老方说:“反正考官都是喜欢年轻人,我们这些人去了也没用。”请问你怎么看? 2、政府推出数字办公,领导让你来进行一次单位调研,要了解各个干部职工的情况,请问你觉得重点是什么? https://www.shangyexinzhi.com/article/9378391.html
4.如何划好干部“网红”思维边界帮我搜@年轻干部 细品网红局长“出圈”密码 文章下载 @年轻干部 细品网红局长“出圈”密码 近日,文旅局长们内卷频上热搜,他们为了拍摄旅游宣传片,可谓是八仙过海、各显神通,有展示自身才艺的、宣传本省特色文化的、cosplay经典影视剧主角的、民族服饰变装等等、一通通操作下来,获赞无数,圈粉一大堆,众多网友也是秉承跟着抖音https://bjbws.com/tax_information_detail/215/624/MjAwMjQ=.html
5.“村超”爆红背后有“高人”因为“村超”,这位研究生毕业于清华大学,2021年通过东西部干部协作项目从深圳交流到榕江的年轻干部,尽管一直颇为低调,但也成为外界关注的对象。 1986年出生的徐勃,个子不高,身材微胖,脸上总是带着笑容。作为“村超”出圈的重要参与者,他了解“村超”背后的每一个故事——对捐钱给球员买水的94岁侗族奶奶、助力村https://view.inews.qq.com/a/20240715A02GRZ00
6.面试热点:年轻干部“八缺八不缺”面试热点1.中组部研究室副主任徐文秀撰文,对当下一些年轻干部提出希望。据其观察,当下一些年轻干部,大致有“八缺八不缺”。不缺学历,缺阅历;不缺思想,缺感情;不缺干劲,缺韧劲;不缺知识,缺文化;不缺想法,缺办法;不缺能力,缺魅力;不缺活力,缺定力;不缺情感,缺情怀。 https://www.huatu.com/mianshi/20220708/2535798.html
7.副省级干部总结37年阅历,这12个字能帮年轻干部少走弯路近期,一篇题为《副省级领导分享37年工作阅历:这12个字能帮年轻干部少走弯路》的文章在微信朋友圈、新浪微博等网络平台上广为流传。 不少年轻公务员将这篇文章在各自微信群中做了分享,“新华每日电讯”微信公众号5月9日也将这篇文章全文转载。 澎湃新闻记者注意到,这篇网上广为流传的文章原题为《郭青寄语安康年轻https://news.sina.cn/2019-05-09/detail-ihvhiqax7600470.d.html
8.以超绝“松弛感”提振年轻干部“三气”“松弛感”一词因巴黎奥运会一群“00后”金牌榜得主超凡心态、个性十足的状态再度出圈,频频登上热搜,刷屏网络。“松弛感”是一种能量高的表现,是一种内心力量笃定的表现,蕴含着一种接纳,不紧绷,和谐与豁达的思维。置身“内卷”“躺平”环境下,年轻干部应保持超绝“松弛感”,找准自身成长平衡点,持续修炼内功,不内耗https://www.jiceng.org/xyxx/222446.html
9.年轻干部要做新时代的“拳人”在《黑神话:悟空》中,悟空的西行之旅象征着不断追求和超越自我的精神。年轻干部作为新时代的“取经人https://www.cnxds.com/thread-391156-1-1.html
10.“五维体系”助力“青干培养”恒丰银行济南分行持续打造年轻干部建设社会主义现代化强国“人才是第一资源”。加快金融强国建设,离不开创新型高素质金融人才的有力支撑。近年来,恒丰银行济南分行大力加强党的领导与建设,不断强化为党创业、为党育才的责任意识,推动年轻干部队伍素质日益提升、活力竞相迸发、效能充分释放,开创了人才工作新格局。 https://i.ifeng.com/c/8VsrlogE8GA