1.考察材料年轻干部存在的不足10篇(全文)考察材料年轻干部存在的不足 第1篇 对考察干部的不足或缺点方面存在的难点问题的分析 党的十七报告提出:“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”;“规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。改进和完善干部考察工作,切实把干部考实、考准,是准确识别干部https://www.99xueshu.com/w/filelzfyipkh.html

2.青·廉年轻干部违纪违法典型案例选编②青·廉为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示精神,深刻领会习近平总书记关于“一些年轻干部‘前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途’”的谆谆告诫,即日起,县纪委监委选取党的十九大以来各级纪检监察机关查处的年轻干部违纪违法典型案例开展警示教https://www.yilongnews.com/news/show/id/49367.html

3.网上党校优秀年轻干部要有足够本领来接班。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。培养选拔年轻干部,要坚持系统思维和全局观念。优秀年轻干部不能搞成特殊群体,不能像“储君”一样供在那里坐等提拔。要动态更新,把相形见绌的调整出去,同时注意补充新的优秀人选,始https://wyx.stdu.edu.cn/index.php?option=com_content&view=category&id=97

4.一起听总书记对年轻干部的殷殷嘱托!干部教育长期以来,我们党有一个光荣传统和优良作风,就是党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪,哪里有事业哪里就是家,没有二话、毫无怨言。今天,我们依然要大力发扬这种光荣传统和优良作风。现在,有的干部只愿意待在“北上广”,不愿意到“新西兰”。这种态度就不能说是理想信念坚定、对党忠诚了。组织上安排年轻干部去艰苦https://www.pzdj.com/gbgz/gbjy/4424.html

5.组织部部长在新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营结业式历经**天时间紧凑、内容丰富、特点突出的培训学习,2022年随县新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营(第三期)圆满完成了各项任务,即将顺利结业。此次培训,县委组织部和县委党校都高度重视,特意为大家开小灶、备精粮,在课程设置、师资力量、教学保障等各个方面,都精心策划、认真筹备、严密组织,可以说下了很大功夫,http://www.fanwy.cn/1w/223/444978.htm

6.年轻干部要提升五种能力习近平总书记在2013年全国组织工作会议上指出,年轻干部多“墩墩苗”没什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。2018年,又是在全国组织工作会议上,习近平总书记强调,年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。十年树木,百年树人。这次https://www.meipian.cn/39h5rlcr

7.参加年轻干部培训班学习心得体会(精选18篇)参加年轻干部培训班学习心得体会(精选18篇) 我们得到了一些心得体会以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的参加年轻干部培训班学习心得体会,希望对大家有所帮助。 https://yjbys.com/xindetihui/fanwen/636940.html

8.青年干部心得体会(精选6篇)青年干部心得体会(精选6篇) (篇一)年轻干部提高“七种能力”刻不容缓要提高政治能力,把握正确政治方向,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,自觉加强政治历练,增强政治自制力,注重提高马克思主义理论水平;要提高调查研究能力,学会练好用好调查研究这项做好工作的基本https://www.360wenmi.com/f/filekevkxdrx.html

9.先锋网评丨“量身定制”干部培养的“田间手册”习近平总书记强调:“年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”青年干部作为党和国家事业薪火相传的接班人,正处在人生的“拔节孕穗期”,组织部门当“量身定制”干部培养的“田间手https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NTMxNjA0Mg==&mid=2650699960&idx=2&sn=7b73f2661bb075d854548bc038c9b332&chksm=bf10ce0d62bec85a5c44b717d744c0dcdf5a9b839fd574f5656304bea18a148eacbfdc4420f3&scene=27