青年干部需务实与担当

青年干部是党的事业的接班人,要想使党的伟大事业熠熠生辉,需要青年干部一代又一代的拼搏接力,以坚定的恒心添砖加瓦。青年干部初入基层,虽然饱含一腔热血,但因为经验不足,阅历尚浅,难免会碰壁受挫。因此,想要以基层为土壤,成就一番事业,要以立大志,入主流,上大舞台,干大事业为起承转合,才能避免空谈理想而实干不足。

以立大志为起,青年干部要以鸿鹄之志,踔厉奋发学习真本领,在基层实践中“受教育、长才干、作贡献”,深入学习党的创新理论,用理论武装头脑,明确工作方向和目标。最激昂是少年志,最闪耀是追梦人,青年干部要做理想远大、信念坚定的模范;做刻苦学习、锐意创新的模范;做艰苦奋斗、无私奉献的模范;做崇德向善、严守纪律的模范,在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。

以“入主流”为承,青年干部要主动到基层一线去锻炼,深入群众,了解群众需求,积累实际工作经验,增强解决实际问题的能力。一步一个脚印,踏实走好每一步,走到田间地头,说农家话,干农家活,融入到人民群众之中。在劳动中锤炼优良作风,为的是让青年干部继承优良传统、赓续红色血脉。“把屁股端端地坐在老百姓这边”,与群众干在一起、想在一起,既能交朋友、听想法,又能解决坐办公室的“机关病”,从百姓群众那里获得无穷的力量。

以上“大舞台”为转,青年干部要勇于担当,善于作为,对待工作中的错误,当持辩证眼光、理性看待。基层不缺乏青年干部大展身手的“大舞台”,青年干部面对复杂的社会环境和基层各种纷繁的事务,避免不了因认识不到位、能力不足、经验欠缺等因素,而“力不从心”造成工作上的疏漏。面对这些“犯错”经历,年轻干部当倍加珍惜,调整心态正确面对,认真总结拾遗补缺,千万不能一犯错误、一受批评就萎靡不振牢骚满腹,抑或碍于面子“遮遮掩掩”。这既是对成长过程的思考,更是对人生道路的启迪。

以干大事业为合,青年干部要锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋。新时代新征程,中华民族伟大复兴的光明前景愈发清晰,但是任务更加艰巨、挑战更加严峻。这对青年干部提出了更高的要求,年轻干部要积极回应时代的呼唤,在关键时刻、危急关头、重大任务前站得出来、豁得出来、顶得上去。对于有把握的事,要大胆决策,以执着勤勉的姿态、务实肯干的精神、宁静致远的情怀投身于中华民族伟大复兴的事业当中,展示青年干部的青春与热血。(杨磊、昆明阳宗海七甸街道供稿)

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1.新矿区数字报“要自觉做矢志为民造福的无私奉献者”,这就要求年轻干部在基层一线工作时,首先解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,要始终把人民放在心中最高位置,以百姓之心为心,将个人理想与国家和人民的利益紧密结合起来,以“敢教日月换新天”地接过时代“接力棒”,时刻牢记初心使命,站稳人民立场,把群众当“家里人”,http://xkq.yqkq.gov.cn/html/2024-12/13/content_74865_18084188.htm
2.扎根基层善作为情系群众敢担当基层党建年轻干部生逢其时、重任在肩、大有可为,在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新时代,唯有敢于担当、勇于作为,才能跑好历史接力棒,绘好乡村振兴新蓝图。 扎根基层,锤炼职责担当“宽肩膀”。古往今来,需要担当的任务,需要直面的问题,往往是艰巨复杂的,因此担当需要勇气,需要气魄。历史和实践告诉我们,https://www.ahcaijing.com/html/2024/jcdj_1211/520683.html
3.组工文萃奏响基层“四部曲”,争当优秀青年干部基层是国家治理的“最后一公里”,也是青年干部成长最好的熔炉。作为新时代的基层青年干部,要想在基层干出一番事业,需在多个方面付诸努力。 坚定信念,补足精神之钙。基层工作环境相对艰苦,任务繁杂琐碎,面对这些困难和挑战,如果没有坚定的理想信念,很容易https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2OTY3NTI2OA==&mid=2247559504&idx=5&sn=b4a23b1066ee11477ffb41b4441172aa&chksm=eba52ad3e3d7ed99a2e7f1346c30137c8a872457ba94fcb43c09b754b27c6d52aa28dba3eca3&scene=27
4.基层是年轻干部历练的舞台选派年轻干部到县乡“墩苗”,是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍,优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措。 温室里长不出参天大树,越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锤炼人。县乡处于改革发展的主战场、服务群众的最前沿,是年轻干部了解基层实际、向广大群众学习的最好课堂,也是磨练https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_8374303
5.理通三迤年轻干部应把握好基层历练工作机遇当下的基层干部中,很多是刚离开校园的年轻人。其中的很多人也会有过跟笔者一样的感想:没到基层满是憧憬,刚到基层则是新奇,“新奇”过后感觉多是“繁琐”“复杂”“困难”。https://m.yunnan.cn/system/2021/09/28/031690793.shtml
6.让青春在基层历练中熠熠生辉习总书记曾在向广大青年的寄语中说到“在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量,奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章”。年轻干部作为当代青年的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军,作为年轻干部,我们要时刻牢记习近平总书记的殷切嘱托,积极融入到基层实践中去,在磨练中蹲苗https://www.jiceng.org/xyxx/210314.html
7.年轻干部培养要在“育练管用”中下功夫在年轻干部历练上,我们就要鼓励支持年轻干部深入基层、深入艰苦地区,坚持把基层一线工作经历作为选拔任用干部依据,优先使用具有基层工作经历的人选。同时态度是关键,作为年轻干部,也要有积极向上的态度,保持敢于奋斗的精气神,沉心静气、埋头苦干,始终以饱满的工作热情为基层注入新力量。https://www.meipian.cn/51i2n78s
8.@年轻干部多“历练”才能变“干练”先锋文汇要自觉到基层去,到环境最艰苦的地方去,在基层的大熔炉中接受“风吹雨打”,年轻干部要多一些“吃苦精神”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”,主动到最一线、最前沿的岗位上锻炼“啃硬骨头”的勇气和担当、闯难关的胸襟和气魄,在困境中磨练出“宽肩膀”“硬脚板”,在干事中增长本事,多历练才能变https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=3899933
9.年轻干部需在基层练好“内功”——中国青年网青春应该是一部奋斗史,一部历练史。近日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,释放了如何选好用好年轻干部的积极信号。“人事有代谢,往来成古今”,站在中国新起点的年轻干部,只有在基层练好“内功”,淬炼成刚,才能适应时代要求,谱写人生芳华。 年轻干https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/cunguan.youth.cn/rdsp/201807/t20180720_11674785.htm
10.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)但也要看到,年轻干部经历单一,意志品质缺乏艰苦环境历炼,依赖父母依赖社会的思想仍然存在,仲祖文提出的《人才培养不能搞近亲繁殖》,已经一针见血地提出了当前人才队伍存在的现状,这就要求我们年轻干部只有去基层,了解基层的生活需要,才能更好的服务人民,只有在基层摸爬滚打,才能更好的了解基层,才能更好的为未来工作打https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html