中层干部培训公开课,中层干部培训内训课程中层管理培训

1、掌握部门人力资源规划的步骤和方法;2、提高培育部属和留住部属的能力;3、掌握非物质激励的技巧,让您和您的团队一起成长;4、掌握团队管理的技巧,化解团队冲突,减少领导风险;5、如何运用权力与权术,塑造领导者的影响力;6、可以帮助您针对不同的员工,选择正确的领导风格,极大地增进和强化您的领导技能;招生对象中层管理者、总......

1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正确;4.掌握弹性领导模式,提升领导力;5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。培训对象:各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......

1.了解中坚干部之角色职责,在工作中发挥管理者应有的功能2.了解组织团队运作中应遵循的原则,让组织有效运作发挥效能3.了解在计划、执行与控制阶段应该如何做?做些什么?以顺利达成目标4.培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善5.了解培育人才的重要,学习到工作中教导的方法6.了解人性特点......

第一章:新常态下的干部定位一、新常态下你该怎样定位二、新常态对你是不是机会第二章:中年危机与涅槃重生一、吃老本还是继续努力二、你知道自己的短板吗三、你还有成长的潜力吗四、年龄不是进步的障碍故事:凤凰涅槃——鹰的重生案例:朱镕基总理的涅槃重生第三章:重新定位你的责任心一、盖洛......

1、如何理解与看待企业的中层管理人才,中层如何成为企业的中坚力量?2、有什么方法可以让中层管理者稳健又快速的成为企业经营与管理骨干人才?3、管理的专业理论、工具、方法如何与中层管理者的具体管理实践相结合,有效的推动管理绩效提升?4、西方管理技术如何有效的融入中国的文化,在管理制度与人性和谐的对立关系上如何协调平衡?5、......

一、管理者角色定位与认知【间】:中间,中层管理者必须明确自己的系统定位【坚】:坚定,坚定自己的职业价值就是做好一名团队管理者【煎】:煎熬,当面对不适和煎熬如何跨越【监】:监控,如何监控你团队的执行与实施授课方式:行动学习法,对关键词的场景进行理清和明确,让学员唤醒和联想实际的工作场景进行自我剖析。二、管理者的核心职能【......

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1.《中层管理干部培训》课件20241211.ppt中层管理干部培养要提高企业中层管理人员的管理能力和领导水平,就需要制定系统的培养方案,通过培训课程、实践指导等方式,全面提高他们的综合素质。课程概览全面系统该课程从中层管理干部的角色定位、能力要求、培养原则等多个维度,系统地介绍了中层干部培养的关键内容。实用性强课程设计融合了理论和实践,通过案例分享、角色https://www.renrendoc.com/paper/368534674.html
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6.管理者决策力提升课程管理者决策力提升课程针对基层管理者在日常工作中面临的决策挑战而设计。在基层管理岗位,**准确的决策能力对于团队效率与项目成功至关重要。然而,许多新晋或现有基层管理者在复杂多变的工作环境中,常感决策力不足,难以有效应对。 本课程旨在通过系统化培训,提升基层管理者的决策思维与实战能力。通过案例分析、模拟演练等https://www.thea.cn/gcgl_px_4273144-1.htm
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22.领导干部管理培训领导干部管理培训课程勤师管理培训网领导干部管理培训课程背景: 当前世界经济的不确定性显著增强,企业面临前所未有的机遇与挑战,而企业精英层管理干部专业强但管理弱的局面没有明显改善,严重制约了企业经营目标的有效达成。而传统的系统化培养项目均不同程度存在理论深但落地难,仅培养个人能力而忽视组织建设,培养周期长、成果难量化,片面强调工具方法而忽视http://www.sjjypx.com/html/2021/lingdaoli_0405/6075.html
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25.武汉大学党政干部精品培训课程方案温馨提示:武汉大学党政干部精品培训课程方案仅供参考。武汉大学党政干部精品培训项目可根据委托单位或个人定制。详情请咨询:19313704873(詹老师) 【项目介绍】 2009年,经过调查研究,中央组织部选择了全国13所著名大学建立国家干部教育培训基地。武汉大学凭借其雄厚的教育实力和良好的干部教育培训基础,已成为中共中央组织部在全http://www.whugp.com/dangzhengpeixun/627/index.html
26.南开大学政府管理(组织部干部)培训定制课程科学规划课程体系,开发具有前沿性、时代性、实用性、国际性和南开特色的培训课程,以干部培训实效为课程检验标准,精益求精,形成高效、务实、科学、严谨的南开大学干部培训课程体系。 ◇区域优势,滨海基地 发挥天津和环渤海经济圈的区域优势,紧抓滨海新区开发历史机遇,“南开大学-滨海新区”干部教育培训实践基地加强建设。目https://www.qdgbpx.cn/s-project-show/14-61.html
27.MTP中高层管理干部管理能力提升培训课程企业内训课程背景COURSE BACKGROUND 中高层管理者在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,中高层管理者都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多https://shwczx.com/training/243.html
28.课程,做一个合格的职场人● 本课程就是从改变思维方式、激活事业热情、训练运营能力、萃取经验方法四个维度,帮助组织凝聚干部班底,突破管理瓶颈,打造高效团队。 【课程内容】 以银行管理者为对象 以萃取职场经验为标准 以突破管理瓶颈为过程 以铸造银行铁军为目的 【课程价值】 价值1:统一立场 凝聚人心 https://www.qgpx.com/neixun/yuangongzhiyehua/showd20210507c382c15170p1.html
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