公务员援疆优厚待遇政策解析：公安援疆一年行动指南

报考自治区及参照公务员法管理单位的工作人员（以下简称公务员）需满足的条件包括：具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即：出生日期在1978年8月26日至1996年8月25日之间）。

二、录取志愿者情况：

在每年的6月中旬，经过面试、体检、公示等环节后，最终确定录取人员名单。对于因各种原因无法前往西部地区参与志愿服务的，将由各基层团委负责推荐递补人员。

三、应届毕业生援疆公务员专项设置的特点：

专项计划主要围绕党政工作大局，结合西部基层经济社会发展实际需求以及青年学生的服务意愿，突显了西部计划志愿服务的特色。在2011年，全国范围内实施的西部计划项目包括基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、新疆专项、西藏专项以及基层社会管理等七个专项。

二、援疆干部是否必须是公务员

一、援疆干部的基本素质要求：

援疆干部需具备坚定的政治素质，贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本纲领，认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观。他们需有强烈的组织纪律观念，坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结。

二、援疆干部的资格条件：

援疆干部的年龄一般要求在50岁以下，且通常是从机关各厅、司、局中推荐的正处级干部，且需担任正处级职务满三年。虽然援疆干部不一定是公务员，但公务员中也有符合条件的可以参与援疆工作。

三、关于本科毕业生援疆五年的公务员编制问题

一、对于那些去新疆工作五年的本科毕业生党员来说，他们不一定就是国家公务员。但如果他们参与了援疆的选调生计划，并在完成后表现出色，那么他们可能会被纳入公务员编制。

二、为了加快新疆高等教育的发展，提高其质量，教育部于2005年启动了“援疆学科建设计划”。这是一个旨在支持新疆大学等学校的重要举措。

三、此计划是教育部为落实西部大开发战略而采取的重要措施之一，旨在通过名校牵头，多所一流大学参与的方式，以团队化工作组的形式加强对口支援新疆大学等学校的工作。

四、工资待遇问题

对于被派往援疆的公务员，他们的工资并不会在援疆结束后一次性给付。他们在援藏期间仍然由原单位发放工资，并享受原单位的一切福利待遇。拉萨市也会根据当地同类同级干部的工资标准（含补贴）计发差额，并享受在藏工作人员的其他各项待遇。