长沙复合型干部成长记:“不只一下子而是几下子”|山水洲城记

2022年9月26日上午,一场特殊的“摸底考试”正在进行。笔尖划过,教室里留下沙沙作响的回声,卷面上留下一行行工整隽秀的字迹。

参加考试的,是100名长沙首批复合型年轻干部培训班的学员。

复合型年轻干部培训班,是长沙开干部教育培训先河的创新之举。长沙市委组织部按照“组织推荐、综合比较、择优调训”原则,从各市直部门、区县(市)、园区企业精挑细选,点名调训100名年轻干部,集结市委党校,开展为期一年的复合型干部锤炼之旅。

恰同学少年,风华正茂。当下,学有所成的复合型年轻干部们,正全力投身火热实践战场,迎接“决战三季度、决胜全年度”的新一轮考验,以实际行动践行“走在前、作示范”。

什么样的干部才算是复合型干部

从“二十字”好干部标准,到“七种能力”“八项本领”,再到“党政领导干部都应该成为复合型干部”,习近平总书记多次为新时代年轻干部该有的样子“画像”。

复合型干部,顾名思义应该是综合素质高、适应能力强的干部,是“不只有一下子而且有那么几下子”的干部,是既有专业能力又有管理能力的综合型干部,是在情怀、格局、境界、视野、担当、思维、能力等方面都相当出色的干部,是能够在建功新时代、建设现代化新长沙、践行“强省会”战略的征程中干得出彩的干部。

长沙市委组织部有关负责人介绍,“这种具备复合型思维和复合型能力的干部是长沙事业发展的急需。”

从红色党校到一流高校,开创三方合作、资源整合的干部培训项目;从灵活散训到定期集训,制定在干中学、在学中干的干部培训学制;从线上课程到线下实操,打造切实有用、知行合一的干部培训模式……

复合型干部培养的全新模式,开创了干部教育培训的多个“第一次”,也为长沙干部教育创新蹚出了一条新路。

第一次放眼全国优选合作伙伴,与国内一流高校、沿海地区优质培训基地多方合作,共同实施教育培训项目;

第一次采取线上与线下相结合的方式,让学员们不出长沙就能独享全国最优质的课程资源,与全国顶尖的专家学者、企业家和优秀领导干部直接对话交流……

不少学员还记得,开学第一天就被“摸底考试”打了个措手不及。但其实,为期一年的“魔鬼训练营”才刚刚开始。

复合型干部培训坚持在学习强度上打破惯例,通过严要求来“补短板”。

培训班全程由市委组织部主导,中国人民大学和市委党校配合管理,从学习测试、培训组织、调查研究、成果运用等方面建立了“述学”“评学”“考学”等一整套全新制度体系,动态检验学员自主学习和集中学习的效果。

“干部教育培训模式的创新、重大教育培训项目的顺利实施,都需要严格的纪律制度来保证。”每个培训班均安排一名市委组织部干部全程跟班,每周进行一次纪律讲评。

为学之实,固在践履。本次培训把联系实际学、带着问题学,及研究解决问题作为学习的着眼点、落脚点,决不坐而论道“空对空”。

这一年,首批复合型年轻干部的培养历程是怎样的

“路路相连,心心相通,我们像石榴籽一样紧紧抱在一起。”5月29日至6月2日,长沙市复合型年轻干部培训班赴龙山县开展党性锻炼实践活动,给学员们留下深刻印象。

在洗车河镇三个堡村,学员们实地参观了望城区对口帮扶建设的美丽屋场,看到了乡村振兴带来的基础设施、产业发展、乡风文明巨大变化;

在茨岩塘镇甘露村、凉水村,学员们住进了普通农户家中,与老乡们“同吃、同住、同劳动”;

在茨岩塘镇初级中学和水田坝镇初级中学,100名学员结对联系100名龙山初中生,开展为期三年的一对一助学活动……

“这是一次国情调研的知路之行,是一次增强自信的爱路之行,是一次共同成长的护路之行。”复合一班学员陈怀旭说。

着眼理论武装、党性锻炼、专业能力三大板块,按照“党校+高校”“集训+散训”“远程教学+现场教学”等灵活多样的方式,为期一年的锤炼之旅,让参与调训的年轻干部收获满满。

一年来,学员们全面强化理论武装。每个月不少于16个学时的理论知识集中学习,在专家领学中感悟理论伟力,在集中交流中碰撞思想火花,在知识竞赛中检验学习成果,以主题式课堂教学、沉浸式模拟演练、共享式学员论坛,为思想聚力,为精神“补钙”。

一年来,学员们深度接受党性锻炼。走进龙山,深刻践行“三同”,参观红色纪念地、住进普通农户家、结对帮扶优困生,从感动“一阵子”到影响“一辈子”,以“铁一般”的党性唱响复合型干部绝对忠诚的主旋律。

一年来,学员们不断提升专业能力。以中国人民大学师资为重点,放眼全国整合优质学习资源,站在“巨人”肩膀上放眼看世界。走进改革开放前沿城市深圳,对比调研学范例、现场教学强信心,练就干事创业真本领。每月集中学习一周,解决工学矛盾,坚持以干促学、以学促干,实现知行合一。

一年来,学员们全心投入有益实践。访企业,探寻长沙高质量发展的时代密码;进社区,感受党建引领基层治理的生动实践;走乡村,“问道”乡村振兴的宝贵路径。始终坚持向上向善,参与社会公益有爱心、结对高校学子有耐心,以青春之名,奔赴星城。

“及之而后知,履之而后艰。”市科技局创新发展处处长、复合一班学员左列说,以培训学习所思所悟所想为“源头活水”,滴灌长沙全球研发中心城市这棵“创新大树”,为勇攀科技创新高峰贡献力量。

“一年的学习,让我倍添前行的底气。”雨花区同升街道党工委副书记、复合二班学员周晓辉说,将带着所思、所悟、所得,继续向下扎根、坚守一线、干在基层,在抢先机、拼经济、保稳定、促发展的火热实践中,展现新时代复合型年轻干部应有风采。

复合型干部应该如何担起时代之责

复合型干部,要正“三观”——世界观、人生观、价值观;强“四力”——学习力、洞察力、感召力、意志力;知“五得”——呷得苦、霸得蛮、耐得烦、过得硬、成得事。

复合型干部,要为岳麓山添高度,为湘江水添深度,为橘子洲添厚度,更要在这个奋斗过程中,为自己的人生添维度。

长沙市复合型干部培训,是着力为年轻干部成长成才搭建的一个新平台,为培养选用优秀年轻干部开辟的一种新模式,为推进干部教育培训高质量发展探索的一条新路径。

点点星火,汇聚成炬。“复合型干部培训班”已经成为新时代党政人才培养的“长沙名片”。

2023年4月,长沙市卫健系统复合型干部培训班开班,60位“抗疫归来”的卫健系统专业人才走进党校,通过“以老带新、以新促老、新老共进”的形式,开启复合型能力锤炼之旅。

“我将努力把培训学习中所思所悟转化为切实行动。”市卫健委爱卫处副处长、卫健复合班学员李挽归说,自己不仅要“一专多能”,更要“一通百通”,为创建国家卫生城市、建设宜居幸福长沙、打造人民健康高地贡献力量。

2023年7月,长沙市教育系统复合型干部培训班开班。经济战线复合型干部培训班、复合型县处级领导干部培训班也将陆续亮相……

振奋于湖湘先贤的激励,感怀于“三高四新”美好蓝图的召唤,全副武装的首批学员们走出党校大门,回到各自岗位,走在前、作示范:放手放胆创新创造,全力建设全球研发中心城市;用心用情化解民生难题,推动群众幸福指数不断攀升;时时用心防范化解风险,推动社会治理体系现代化……

万年湘江正青春,山水洲城永年少。

年轻干部关乎长沙的希望和未来,复合型干部培训是一个支点,旨在点醒点燃点亮这群年轻人。

当前,长沙越来越多的干部朝着复合型方向不断成长,持之以恒、久久为功地提升自己视野格局的开阔度、能力水平的硬核度、担当作为的效能度、意志品质的刚强度。

未来,这样一群复合型干部也将脚踏星城实地,胸怀星辰大海,在全面落实“三高四新”美好蓝图,认真践行八个“走在前、作示范”,加快推动高质量发展和现代化新长沙建设的实践中,再谱“中流击水”新篇章!(长沙晚报全媒体记者李静;朗读:张峰)

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4.一天最多能刷多少学时《机动车驾驶培训教学与考试大纲》明确规定,刷学时一天最多能刷4个小时。 如果每天的学习时间超过了4个小时,系统会自动将超出的时间忽略掉,只按4个小时计算。因此,实际学习时间必须控制在4个小时以内。 如果学习时间不超过4个小时,系统会根据实际学习时间累计上课时间。只有在满足规定的学时后,考生才能预约或参加相应https://www.autohome.com.cn/ask/12947989.html
5.关于做好2024年事业单位工作人员培训工作的通知2024年度培训截止到2024年12月31日,参加各类培训时间累计不少于12天或者90学时,其中公共科目培训不少于30学时,专业科目培训不少于60学时。 2024年培训公共科目主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、湖南省“两会”精神解读、乡村振兴、“4×4”现代化产业体系、职业道德、国家安全、国防教育https://rsc.hynu.edu.cn/info/1042/6900.htm
6.“不忘初心牢记使命”主题教育应知应会知识86问59.党员每年集中学习培训时间一般不少于多少学时? 答:32学时。 60.党的纪律主要包括哪几方面? 答:政治纪律,组织纪律,廉洁纪律,群众纪律,工作纪律,生活纪律。 61.党员纪律处分有哪些种类? 答:警告,严重警告,撤销党内职务,留党察看,开除党籍。 62.“四风”问题指什么? https://www.gzqz.gov.cn/ztzl/bwcxljsmztjy/202008/t20200806_62253639.html
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10.年轻干部培训心得体会为期六天的培训,通过现场教学、理论教学和讨论交流,使我充分认识了本次年轻干部培训班的学习,绝不是学时课时的简单相加,它开启了一个新的征程,它是永远处于“现在进行时”的学习常态。市级领导和各位老师的专题辅导,是启迪是指点是方向,更是责任是使命是期望。我将永远感恩和珍藏这份厚重的期望与智慧的点拨,时刻发扬https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20230128120002_2301201.html
11.干部网络教育培训在线学习培训总结(精选16篇)领导干部参加在线学习培训的学时累计排名情况和在线测试成绩排名情况,作为年度考核优秀等次评定的重要依据之一,对学时累计未达规定或综合在线测试未合格者进行“预警谈话”。三是强化成果运用。把领导干部参加网络培训情况记入干部个人学习档案,与干部教育培训学分制管理办法配套实施,设置不同参数,把网络学时转化成培训天数,https://m.yjbys.com/zongjie/xuexi/840983.html
12.培训工作总结14篇中国亚太20xx年的整体培训学时为1301小时,共计37人/次。其中,领导干部培训学时为872小时,共计4人次;管理人员培训学时为167小时,共27人/次;科技人员培训学时为262小时,共6人/次。 二、职工教育培训工作开展情况 1、领导重视、机构健全、责任明确 中国亚太公司领导班子历来对职工教育培训工作非常重视,严格深刻并制定https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4385212.html
13.每年组织党员干部教育培训不少于40学时,有哪几项()刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供每年组织党员干部教育培训不少于40学时,有哪几项()A.员培训B.党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党组织领导班子成员培训C.农村党组织书记到县级及以上党校和有关培训机构进行培训D.大学https://www.shuashuati.com/ti/0258ef67680544feb5382c4fd8851482.html?fm=bdbdsfcd280ef8369197fc117750915c8b2e8
14.2023年干部培训工作总结(政法)(20篇范文)今年我局的理论教育和干部培训工作按照xx委宣发[~]xx号和xx司发[~]xx号文件的要求,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神,树立和落实科学发展观,从提~部职工的综合素质和实际能力出发,紧密联系司法行政工作实际,把理论教育、干部培训工作同“xxxx”社会主义荣辱观、社https://www.1566.cn/fanwen/peixunzongjie/687533.html
15.委党校主体班次学员管理制度6篇(全文)不论何种原因请假,均按实际缺勤学时扣减考勤分。 党性锻炼 一、党校姓“党”,是党员干部加强党性锻炼的熔炉,党性教育是党校学员的必修课。参训干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,努力提高思想政治素质,不忘初心、牢记使命,切实增强党性意识、宗旨意识、廉洁自律意识,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、https://www.99xueshu.com/w/file8olihqt2.html
16.干部培训每年多少学时江西省二级岗位培训每期时长几天 不少于12天或90学时。干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。 https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/3856.html
17.村干部培训个人小结(通用5篇)截至目前共组织村干部外出培训考察共8期,32人,现有村级干部总数的74%,每期外出培训都在一周以上。除此之外,还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习,每期学员都是有28名,其中现任村级干部22人,每期都开设了6门课,每个学科的学习都在80学时以上,中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程https://www.oh100.com/a/202111/3797062.html
18.在农牧民培训班上的讲话(通用6篇)导干部学习情况考核评价机制,把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。 按照“大规模培训干部”的要求,我们将进一步提升干部培训层次,确保县处级以上领导干 部每年累计脱产培训时间不少于110学时。各级领导干部要进一步提高思想认识,带头学习、做好表率,通过领导干部带头学、树立典型引导学、强化考核激励学,全面https://www.360wenmi.com/f/file1kfx2g25.html
19.组织培训工作总结××年我分行全辖共举办各级各类干部培训班个,培训学时,参训人员人次,并从以下几个方面重点开展教育培训工作: 一、大力开展党校培训轮训工作。 ××分行党校通过举办党校主体班,在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路,提高了分行党校的整体工作水平。 https://www.jy135.com/peixunzongjie/1857489.html