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14.省法宣办关于2020年度全省国家工作人员统一在线学法考试工作的通知根据省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省司法厅、省人力资源和社会保障厅五部门联合印发的《关于开展领导干部、公职人员学法用法和普法考试无纸化工作的实施意见》(黔司发[2013] 4号)精神,2019年,我省通过贵州省法治宣传教育云平台中“国家工作人员学法用法及考试”子平台组织开展了全省国家工作人员在线学法考试https://sft.guizhou.gov.cn/ywgz_97/pfyfzl/202004/t20200408_55850662.html

15.人力资源的工作计划15篇1、没有建立储备干部的培训体系及公司内部的讲师队伍; 2、对大学生的培养没有形成相应的制度及有效的措施。 5.部门建设--细化部门职能,提高人员专业能力,规范二级人力资源管理: a)优点:部门各项职能较往年更加细化,部门的管理更加规范,部门人员专业素质的不断提高为部门的发展奠定了基础。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20230210183022_6418283.html

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