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一、招聘单位简介
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试（专业技能测试）、面试、体检与考察等程序面向社会公开招聘企业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。
四、招聘岗位及资格条件
从事学生思想政治教育和日常管理工作
2.大学期间有担任过学生干部经历
2.按需须入住男生寝室，限男性
3.大学期间有担任过学生干部经历
3.工作地点：余姚校区
4.大学期间有担任过学生干部经历
从事学生社区学生思想政治教育和日常管理工作
负责学院日常管理、作物实验及其他工作
负责学院日常管理及其他工作
研究生学历，硕士及以上学位
负责学院教学管理及其他工作
2.有教学管理工作经验者优先
负责学院、学校美术馆日常管理及其他工作
负责部门日常管理及其他工作
2.政治素质好，工作责任心强，具有较强的语言文字能力、沟通协调能力和组织管理能力
负责招生管理及其他日常工作
2.具有德国留学背景并获得学位的优先
3.工作强度大、经常值夜班、任务重、须在安全保卫一线工作，限男性
负责研究院科研项目、技术成果、知识产权管理及其他工作
负责单位日常账务处理，编制各类会计报表，提供财务信息；负责单位内部控制、预决算管理等工作；完成单位安排的其他工作
2.工作地点：余姚校区或钱湖校区
负责单位日常现金及银行收付、日记账登记、银行事务性工作对接等工作；完成单位安排的其他工作
负责车间日常生产管理，包括设施设备购买、使用、维护；生产安排；成果转化等
2.工作地点：宁海校区
3.条件艰苦、长期在户外工作、工作强度大、任务重，限男性
2.熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/JavaScript
3.熟练掌握React.js/Vue.js/Angular中的一种前端框架，掌握git、webpack等工具的使用
学科研究与情报分析服务
2.英语六级或有海外留学经历
3.具有智慧图书馆系统的建设、管理经验者优先
计算机实验室建设与运行管理，实验项目设计与开发
2.具有实验室建设或服务器管理工作经验1年以上
3.熟练掌握弱电建设技术
4.能够进行英文技术文档阅读、邮件处理
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1、负责实验室建设统筹安排和日常运行
2、负责实验室设备器材的日常维护，保养，检修等工作
3、负责实验室的安全管理和卫生监督
注：
2.本公告中提到要求中共党员的，须提供报考者当前组织关系所在党组织开具的党员证明，按照模板（附件一：党员证明模板）形式提供。
3.本公告中提到的学生干部经历，须提供由所在学习单位院（系）、院（系）及以上团组织或校级职能部门加盖公章的证明或聘书等材料。
4.岗位实验管理（一）要求的工作经历为全职工作经历，须提供劳动合同及基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
5.报考者须于2025年1月31日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；国（境）外留学回国（境）人员报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2025年1月31日前毕业并取得留服认证，到期未取得的不予录用，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。
6.应聘人员不得有不诚信报考记录。
五、招聘办法和步骤
（一）报名程序
1.网上报名
报名步骤：①注册账户；②按要求输入个人信息；③上传本人近期电子免冠正面照、身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，国境外留学人员另需教育部出具的境外学历学位认证书）等电子材料；④点击公告中“岗位名称”或者“招聘岗位”栏相应岗位进行报名。未实名注册者或材料不全者，审核不予通过。
2.资格初审
报考人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对报考人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。不符合招聘条件的，将在招聘系统的个人中心说明。应聘人员在招聘系统中个人中心栏“投递记录”查看审核状态。
3.确认参加考试
4.下载并打印准考证
通过资格初审并成功确认参加考试的报考人员在招聘系统中“个人中心”栏点击“准考证打印”，下载并打印准考证。请考生认真核对准考证上的所有信息，如有错误，立即与学校人事处联系（0574-88273380）。
（二）考试
报考人员须同时携带准考证及本人身份证参加考试。计算器、快译通、电子词典、书籍、报刊等有关资料和手机、电子产品等通讯工具一律不准带入考场。已带者，应关机并放置至考场指定位置，不得带至考位。报考人员迟到三十分钟不得入场。考试过程中未经监考许可不得离开考场。
1.笔试
2.专业技能测试
3.资格复审
通过资格复审的考生现场领取《面试通知单》。
4.面试
面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识和技能。主要测试报考者专业知识和工作经验符合度、口头表达能力、应变能力、分析能力、沟通能力、回答问题准确性条理性和举止仪表等。
（三）成绩
考试总成绩满分100分，总成绩构成为：笔试成绩的40%＋面试成绩的60%，或专业技能测试成绩的60%＋面试成绩的40%。总成绩不足60分者直接淘汰。
（四）体检与考察
体检合格者进入考察。学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试成绩合格的人员中，可从高分到低分依次递补。
六、联系方式
联系地址：浙江省宁波市鄞州区高教园区钱湖南路8号行政楼人事处