根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》的有关规定，经中共宁波市委组织部同意，市委老干部局所属事业单位宁波老年大学管理中心(宁波老干部党校)决定面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波老年大学管理中心(宁波老干部党校)是一家宁波市委老干部局下属的正处级事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担面向市直单位离退休干部组织开展学习教育活动;负责学员的政治建设、思想建设，承担离退休干部学员的教育管理;协助开展市直单位离退休干部党组织业务骨干的培训工作;发挥宁波老年大学校务委员会成员单位作用，整合社会资源，加强离退休干部学习教育阵地建设和师资队伍建设，开展分校(教学点)建设;拟订学校发展规划，完善教学大纲，推进老年教育课程建设;开展老年教育理论研究，加强骨干培训，增进校际交流合作;构建本地老年远程教育中心，共享老年教育资源。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件
2.属于2021届普通高等院校应届毕业生的可凭《高校毕业生就业推荐表》和学生证报名，但须于2021年9月30日前取得相应的学历、学位;属于2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2021年普通高等院校应届毕业生报考相应条件岗位，其中未取得教育部中国留学服务中心出具境外学历、学位认证书的，可凭国境外学校学籍证明报名，但须于2021年12月31日前取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业以所学课程名称为准。历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书或认证书。
3.凡公告中提到的工作经历均为全职(非兼职、实习)工作经历，历届生需提供劳动(聘用)合同或养老保险缴费凭据、工作单位出具的工作岗位的职责及内容的证明。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1.报名办法
本次考试采用网络报名方式。
网址：宁波人才网()。
2.资格初审
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。
3.查询并再次报名
已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4.缴费确认
笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)
5.下载并打印准考证
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象(不足比例的按实际人数进入资格复审)。笔试内容为综合知识和写作，满分为100分，合格60分。根据笔试成绩合格人员从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日左右在宁波人才网上公布。
2.资格复审
3.面试
4.成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后登陆宁波市委老干部局网站()或宁波人才网查看面试成绩和进入体检、考察人员名单。
(三)体检与考察
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报经中共宁波市委组织部核准后，在宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。