1、认真学习并及时贯彻有关党政部门及上级主管部门的文件会议精神，有效地开展政务服务与单位事务管理工作；
2、做好文书处理和综合文字工作，即文件的起草、修改、审核、校对、印发，公文的处理、催办，重要文字材料的起草、审核以及文书的立卷归档工作；
3、作为会务管理部门，负责承办局（公司）各种行政会议，包括会议准备、会场服务、会议记录、整理会议纪要等；
4、了解各单位（部门）对工作目标、上级指示和有关会议的贯彻执行情况，做好协调沟通工作，发挥桥梁纽带作用；
5、负责掌管局（公司）印鉴，办理对外介绍信、证明信的开具工作并做好两信的存根管理；
6、办理报刊、杂志的订阅，负责局（公司）报刊信件的总收、发工作；
7、负责市局（公司）办公设备、通讯工具、办公用品等的采购、保管和发放工作。负责全市系统实物资产管理，并对有关设备（资产）造册登记；
9、做好档案管理和保密工作，档案的收集、整理、保管和利用等工作由专人负责，制订保密制度、检查保密工作、进行保密教育、处理失密、泄密事故等；
10、负责企业内部刊物的编辑工作；
11、负责接待工作，安排接待上级领导、主管部门来我局指导工作，安排行业内兄弟单位和其他来访人员的参观交流活动；
12、作为局（公司）对外宣传的唯一出口，负责所有对外宣传材料的审核，做好对外宣传工作；
13、做好保密、信访、维稳和突发事件的协调沟通工作，负责协调与地方各接口部门的关系；
14、做好基建管理、机关事务管理、食堂管理和环境管理等后勤保障工作；
15、作为质量、环境管理体系主控部门，负责本部门在体系运行中的各项职责、任务；
16、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
17、做好领导服务工作和领导临时交办的其它工作任务。
1、根据省公司下达的销售任务，拟定年度经营目标、销售计划，分解销售任务；
2、按要求做好全市卷烟营销工作任务；
3、负责卷烟营销网络建设的策划、组织实施工作；
4、编制公司购销计划，负责卷烟购进、调拨工作；
5、预测客户需求，研究分品牌购进计划及投放策略；
6、执行上级管理单位的卷烟价格政策，采集、汇总、传递、分析销售订单；
7、负责营销管理、销售统计报表、信息收集工作；
8、负责全市卷烟零售户的订单管理工作；
9、指导、检查、考核所辖各（区域）营销部的工作质量、网络建设等工作；
10、签订和管理卷烟购销合同，组织分配、调拨货源；
11、研究制定市场营销和客户关系管理策略并组织实施；
12、研究制定工业企业关系服务与管理策略并组织实施；
13、制定品牌培育规划、实施品牌培育战略；
14、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；
15、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
17、负责本部员工的思想教育、业务培训和其他日常管理工作；
18、完成领导交办的其他工作。
2、对各县（区）局进行业务指导，对专卖队伍建设进行监督检查；
4、负责辖区内专卖法律法规、专卖品到货确认等情况进行内部监管，依法监督、检查烟草专卖品、烟叶种植、收购、调拨的生产经营活动，规范生产经营行为；
5、负责对全区大、要案查处集中行动协调。指挥协调稽查支队对全区大要案工作进行协助；
6、负责对全区的市场净化、案件处理、罚没款物以及行政执法人员的文明执法、依法行政、工作质量进行监督检查；
7、对全区专卖执法人员进行业务培训，组织开展法律、法规宣传；
8、负责对县级局所办案件举报费等奖励款进行审核；
9、负责全区范围烟草专卖品准运证的审核、办理，执法证件的申办，卷烟零售许可证的管理；
11、负责对各类专卖管理软件的维护、管理；
12、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；
13、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
14、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
15、负责协调与地方有关部门的关系，营造良好的执法环境；
16、完成领导交办的其他工作。
1、负责市局（公司）的安全保卫及综合治理工作，完善安全保卫的各项管理制度，制定计划并组织实施；
2、负责全市系统安全生产管理，定期组织开展各类安全检查工作并落实隐患整改；
3、指导、监督和检查全市系统职工安全教育、培训工作；
4、负责安全保卫日常检查和消防器材的管理和维护工作；
5、负责全市系统车辆交通安全管理及道路交通等事故管理工作；
6、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
7、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；
8、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
9、完成领导交办的其他工作。
1、严格执行有关法律法规，完善各项财务管理及内部控制制度，依法管理企业的各项财务收支活动；
2、依法及时申报解交国家和地方的各项税收；
3、负责公司财务预决算方案的编制、执行、检查、分析及考核工作，定期进行财务活动分析；
4、全面、及时、准确地完成公司的会计核算工作，按时上报各类报表；
5、加强资金管理，严格执行审批手续，完善资金监督控制体系；
6、加强费用管理，控制可变费用，完善定额管理，参与重大开支项目的招标、审核工作；
7、负责对各直属单位日常财务工作的监管，不定期进行检查；
8、负责公司对标管理工作；
9、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；
10、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
11、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
12、负责公司财务安全和会计档案移交前的管理，保证会计凭证的合法与完整；
13、完成领导交办的其他工作。
1、负责筹划、编写、执行企业人力资源规划工作，做好企业人力资源分析，为领导决策提供依据；
2、负责落实局（公司）党组有关决议、决定和指示；
3、负责局（公司）机关内部机构设置与撤销和人员编制落实工作；负责直属单位内部机构、人员编制的宏观指导与管理；
4、组织编写各岗位说明书，负责开展岗位评价、年度绩效考核工作；
5、落实兑现薪酬委员会审定的薪酬福利待遇、月度绩效考核工资标准和各种奖惩标准；
6、负责薪酬福利水平的控制，做好社会保险缴存工作；
7、按照干部管理条例要求，组织实施干部使用、选拔、考评、管理等工作；
8、负责人事用工制度改革各项制度的完善与修订，并组织实施；
9、按照年度培训计划要求，组织员工培训，负责办理专业技术职务评聘、技能鉴定和员工培训进修手续；
10、按照岗位需求，负责全市系统人员招聘、调配，员工劳动合同管理等工作；
11、负责干部人事档案管理；
12、负责干部人事、劳资、教育培训等各类报表的审核上报工作；
13、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；
14、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
15、完成领导交办的其他工作。
2、负责全市月度考核工作；
5、根据局（公司）阶段性工作重点，组织开展专项督查；
6、根据局（公司）领导批示和局长经理办公会议纪要，对月度重点工作进行专项督办。
8、积极做好质量、环境体系运行工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
9、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
11、完成领导交办的其他工作。
（七）纪检监察室（规范办）主要职责
1、负责局（公司）的党风廉政教育和廉政教育；
2、制定有关制度、实施细则和贯彻意见，并组织落实；
3、负责受理群众来信来访，查办有关违法违纪案件；
4、负责本级机关并指导下属单位的纪检、监察工作；
5、加强监察员队伍建设，充分发挥社会、民主监督作用；
7、负责本级和下一级领导干部廉洁自律专题民主生活会的组织协调工作，承担本级纪检组的日常工作；
8、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；
9、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
10、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
11、负责办理其它纪检监察工作。
1、负责全市系统内部管理监督和整顿规范日常工作的综合协调、监督检查和考核评价；
2、负责拟定全市系统加强内部监管和整顿规范工作年度工作计划，分解工作任务；
3、负责协调和督促有关职能部门健全和完善“三项工作”卷宗制作工作；
4、负责协同有关职能部门，对各直属单位“三项工作”卷宗制工作情况进行重点检查监督，针对存在问题提出整改建议，督促整改落实；
5、负责承担直属单位、各部门免检评审的具体组织工作；
6、完成领导交办的其他工作。
1、根据省局（公司）审计委派管理办公室的统一安排和驻地单位管理监督需求，编制年度审计工作计划；
2、对驻地单位的财务收支、预算、决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督；
3、组织对驻地单位所属企业或部门负责人进行任期或定期经济责任审计；
4、组织实施对驻地单位的基建工程和重大技术改造、大修等立项、概（预）算、决算和竣工交付使用进行审计监督；
5、对驻地单位的物资（劳务）采购、产品销售、工程招标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督；
6、对驻地单位内部控制系统的健全性、合法性和有效性进行检查、评价，对有关业务的经营风险进行评估；
7、对驻地单位的经营绩效及有关经济活动进行监督与评价；
8、做好审计派驻办日常管理工作，协调配合外部审计工作；
9、办理驻地单位委托中介机构的审计事项，监督中介机构的工作质量；
10、配合纪检监察部门对涉嫌违法违纪行为开展调查；
11、在省局（公司）审计委派管理办公室的统一安排下，参加异地审计监督；
12、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
13、熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
14、省局（公司）交办的其他事项。
1、负责监督检查国家有关法律、法规及行业管理制度的贯彻执行情况，研究提出贯彻落实的意见；
2、负责管理制度的立项和合法合规性审查；
3、负责对重要生产经营管理决策和所有经济合同进行合法合规性审查；
4、负责监督全市烟草专卖行政执法行为，对同级烟草专卖管理机构实施的行政处罚、行政许可案件进行合法合规性审查，组织开展行政执法评议工作，督促落实行政执法责任制；
5、负责复议各县级烟草专卖局作出的行政处罚、行政许可和行政强制措施决定，指导全市行政听证和应诉工作；
7、负责全市系统法律法规宣传教育、普法教育工作；
8、负责烟草专卖行政执法徽章订购及监督管理工作；
9、负责法律咨询服务，指导法律顾问工作；
11、积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
12、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
1、维护、管理信息系统，保证其正常运行；
2、收集各部门信息系统软、硬件的需求情况，编制购置、更新方案；
3、负责科技创新日常组织与管理工作；
4、负责网络信息系统的安全建设和管理；
5、建立信息共享的平台，搜集各用户的信息需求；
7、负责统计日常管理工作；
12、组织员工进行计算机理论知识和应用操作的培训；
1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻上级有关决议、决定和指示；
2、协助机关党委及基层党组织做好本系统党的建设工作，指导做好机关团委工作；
3、负责围绕局（公司）中心工作提出思想政治工作规划和意见，组织和指导全市烟草系统的思想政治工作；
4、负责精神文明建设工作，组织开展树典型、学先进、职业道德建设和企业文化建设等活动；
5、负责职代会、工会及青年、妇女等群众组织的日常工作；
6、负责对有关职工利益和思想的重大问题进行调查研究，提出合理化意见和建议；
7、组织开展形势任务教育，做好对内宣传工作；
8、负责落实省局（公司）烟草职工思想政治工作研究会、烟草学会等机构安排的各项工作；
9、负责扶贫帮困基金会的日常工作；
10、负责贯彻落实离退休老同志工作政策，做好老同志和退居二线人员的学习、管理与服务工作；
11、负责职工活动中心、老干部活动中心等各类文体娱乐设施、场所的日常管理与维护；
12、负责本部门在职业健康安全管理体系中的各项职责、任务，并负责安排本部门主控文件的落实；积极做好质量、环境体系工作，提高标准化工作意识，根据单位总体目标和方针制订部门目标和方针，并按照管理手册、体系文件的要求积极贯彻和落实，加强人员教育培训，做好各项记录；
13、制订和不断完善本部门主控的各项应急预案，熟悉局（公司）其他应急预案，熟练掌握本部门在各项预案中的任务和职责，确保预案的顺利启动和运行；
14、完成领导交办的其他工作。
1、负责制定全区送货计划，编排送货线路，对辖区配送工作目标落实进行指导及督促检查；
2、接收卷烟订单信息，生成配送单据，组织配货；
3、制定送货计划，编排送货线路，组织送货；
4、结算、收回客户的卷烟货款，及时、足额缴存银行；
5、验收入库卷烟，管理和养护库存卷烟，管理卷烟等实物的账务；
6、负责本部人员、车辆、货物、货款等安全工作；
7、协助客户经理解决与配送业务关联的客户问题；
11、负责本部员工的思想教育、业务培训和绩效考核等管理工作；
12、完成领导交办的其他工作。
1、落实烟叶种植计划和生产购销合同；
2、研究推广烟叶种植的新技术、新成果，提高烟叶生产的管理水平；
3、负责制定技术辅导员户籍化管理范围及辅导路线，组织职工对烟农进行生产技术辅导、分级技术辅导和病虫害综合防治工作；
5、根据烟农的种植面积、技术状况、信用情况将烟农分类并建立所辖区域烟农档案；
6、组织烟农进行分级及有关技术培训；
7、具体承办烟叶调拨工作；
8、负责烟叶的商品保护和储运保管，做好烟叶生产经营质量的监视工作并采取相应的措施；
12、负责组织全区烟叶基础设施建设工作。
主办单位：池州市人民政府办公室承办单位：池州市数据资源管理局