2024年吉林银行总行个人金融部基础客群中心负责人社会招聘公告
吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。2023年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会100强榜单中，吉林银行位列第44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。我们真诚欢迎您加盟，共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
总行个人金融部基础客群中心负责人1人。
二、招聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(四)年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生);
(五)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;
(六)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉个人金融业务产品知识和操作流程，具有较高的市场敏锐度;
(七)具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力、决策能力及组织协调能力;
(八)身体健康;
(九)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
(十)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况。
三、岗位职责
(一)营销推进方面：负责制定负债产品及基础客群的战略发展规划、经营计划、年度指标与考核方案，负责负债产品指标的督导及调度。
(二)策略研究方面：负责开展负债产品及基础客群的经营策略研究，探索线上线下协同、获客经营一体化的服务模式，协调各类资源搭建负债产品及基础客群生态圈。
四、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
五、报名及资格审核
报名人员填写《吉林银行总行个人金融部基础客群中心负责人招聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)应聘吉林银行总行个
人金融部基础客群中心负责人”为文件名发送至jlyhrlb@126.com。吉林银行总行人力资源部将根据招聘岗位任职要求，对报名人员进行资格审核。
报名截止日期：2024年5月27日17：00。
六、笔试面试
七、背景调查
笔试面试通过人员，确定为拟招聘人选，由吉林银行指定第三方公司进行背景调查，背景调查内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自
律、遵纪守法及监管处罚情况、是否需要回避等方面的情况。
八、体检
背景调查结果符合要求人选，按吉林银行有关规定进行体检，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消录用资格。
九、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。