新产品上市前,先“闯”好这6关驱动力上市策略品牌核心优势

随着国家对创新药的大力扶持,新药上市的速度越来越快,行业头部药企都在斥巨资重研发,争取在创新药的红利期阶段分一杯羹。

因此,如何助力新产品成功上市,对药企及各部门来说都显得尤为重要。

就药企市场部(Marketing)而言,能够亲自操盘新产品上市,对其职业发展以及未来的职业规划都是难能可贵的机会。

其中,核心品牌策略的制定是市场部最核心的工作内容,也是后续营销工作得以开展的基石,直接决定产品生命的延续。

鉴于此,本篇主要给大家介绍一下核心品牌策略的制定流程,细化下来,分为这6步:

下面,我们将来做一一解读。

产品定位包括市场细分,目标细分市场,定位,是产品经理的经典三板斧,解释了“去哪里,卖给谁,卖产品的什么特性去解决什么问题”。

市场细分

广义上,是指营销者通过市场调研,依据客户的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异,把某一产品的市场整体划分为若干客户群的市场分类过程。

由于药品有别于商品的特殊性,其细分对象主要包括医生和患者两个类型。

目标细分市场

是指通过市场细分后,企业准备以相应的产品和服务满足其需要的一个或几个子市场。

市场定位

是指针对潜在客户的心理进行营销设计,创立产品在目标客户心目中的某种形象或某种个性特征,保留深刻的印象和独特的位置,从而取得竞争优势。

如何进行市场细分,找到目标细分市场,分3步走:

Step1

通过“患者旅程”工具分析得出适应症疾病的筛查科室、分诊科室、主诊科室、门诊和住院部分布、出院去向、复购方式、复诊情况,由此填写医生和患者的类型。填写时需注意客户类型独立且覆盖所有的目标客户。

图表1市场细分工具a

Step2

通过医生数、患者数、品牌渗透度进行定量判断,衡量每个细分市场潜力和大小

图表2市场细分工具b

Step3

综合分析客户需求、品牌优势、竞争分析、推广难度选择目标细分市场

图表3市场细分工具3

找到目标细分市场后,我们开始制定产品定位,一般分为4步:

Step1:通过“竞争分析”分析整个外部环境,确定“我们的竞争对手是谁,竞争对手的优势是什么”;

Step2:避开竞争对手的优势,寻找其薄弱点,确定我们品牌的差异化优势,即定位;

Stp3:为产品定位寻求一个可信的证据作支持;

Stp4:将产品定位覆盖到企业内外部营销的所有环节,在传播上加大投入,加深客户印象。

定位的内容主要包括定位语,口号、品牌故事、患者肖像、医生肖像等,同时还有与之匹配的DA、KV、LOGO、宣传物料(视频、产品提示物、展架)等。

以瑞可安为例:

品牌定位:新一代肝病用氨基酸。

口号:瑞可安,更护肝,特含鸟氨酸。

品牌故事:纯营养氨基酸和纯支链氨基酸都不是肝病患者首选,瑞可安才是。瑞可安既纠正氨基酸代谢失衡,降血氨,防治肝昏迷,又全面补充氨基酸,提升蛋白质水平,瑞可安,治疗与营养的完美融合!

核心信息必要符合这3点原则:

高度针对所选择的目标细分市场;

简单易记;

FAB原则。

前两者很好理解,FAB原则分别指Feature(产品的特征)、Advantage(产品的特征优于竞品的部分)和Benefit(产品的优势给客户带来的好处),三者皆要满足。

以抗HER2靶向治疗药物—曲妥珠单抗为例,它的keymessage为:

研究发现HER2异常的CRC亚组代表患者有精准肿瘤学治疗的机会。曲妥珠单抗联合拉帕替尼/帕妥珠单抗可抑制HER2扩增的CRC细胞/异种移植物的生长,为临床治疗铺平了道路。在HER2扩增的CRC患者中已显示出抗HER2治疗的临床益处,其中大多数患者对抗EGFR治疗耐药。

简单点说,是指一个品牌的未来蓝图。描述上,分为2块:

第1块讲述品牌的宏观愿景;

第2块更具体,讲述品牌最终想达到的治疗效果。

假设品牌A举例:

让品牌A成为患者生命的希望

三期患者能够获得被治愈的诊治,令其重获新生

宏观的大方向确定后,为了更好的落地实施,自然离不开目标的设定。提到目标,当然少不了经典的SMART原则,通过它来明确具体的衡量标准,帮助设定正确和明确的目标。

SMART总共有五个要点,分别是

S指的是Specific(具体的);

M指的是Measurable(可衡量的);

A指的是Achievable(可行的);

T指的是Time(时限)。

组成上,目标分为定性和定量两个部分。

在医药行业,定量目标包括:销售额,增长率,市场份额,新增客户数,费用使用占比等;

定性目标则比较玄乎,常包括品牌影响力,客户观念转变,制度规范等。

一般明确定性目标后,再设定定量目标,换句话说,确定为什么这样做后,再决定做多少。

在公司大的战略目标下,依据市场分析设定定量目标后,为确保能够落地执行,必须进行分解,将大目标要分解成若干支持实现的子目标,示例如下:

图表4市场细分工具d

是指针对当前的市场情况,为达成既定目标而使用的方法。如何制定有效市场策略,首先我们得明确目标达成过程中的会遇到的障碍力和相应的驱动力。

障碍力

往往存在于客户的观念中,包括对疾病、治疗认知;对品牌的了解;对竞品的看法等。我们可以在客户日常的反馈意见中收集到,之后,再对障碍力进行排序,从中找到其中最应被攻克的问题。

驱动力

主要从客户的需求和品牌的优势中挖掘,找到两者间的之间的关联程度,再从疾病、治疗、产品三个角度出发,转变医生的观念。一个障碍力最好找到3个以上的驱动力,确保能够克服障碍力。

找到障碍力和驱动力后,将其填入下表,策略由驱动力导出,可以是1个策略对应1个驱动力,也可以是1个策略对应多个驱动力。另外,我们还需给策略排序,对达成目标最有力的事最先完成。

最后,如何将策略过渡到战术上,进而具体到可落地执行的市场计划呢?

这里,我们引入一个常用的工具——SWOT分析,如图所示,它由以下几个部分组成,可以帮助我们把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方,并让企业的战略变得明朗。

要做好SWOT分析,首先我们要确定内外部的分析维度:内部分析通常采用4P原则;外部分析一般采用3C原则,具体如下图:

接着,我们开始关联数据,通过S+O、S+W、S+T、O+T、O+S两两配对,制定相应的战略。在确定战略后就可以制定相应的行动计划了。

THE END
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2.商业分析30个模型:Ⅶ管理战略和策略制定②.目标设定:根据战略目标设定组织或团队的目标。目标的制定应该由组织或团队的所有成员共同参与,并进行充分的讨论和协商。 ③.关键结果制定:根据目标设定关键结果。关键结果的制定应该遵循“少而精、可量化、可衡量、可达成”的原则。 ④.目标沟通:将目标传达给组织或团队的所有成员。目标沟通应该及时、充分,让所有成http://www.360doc.com/content/24/0318/11/10096_1117554969.shtml
3.公司5年规划怎么写股票频道为了实现战略目标,需要制定一系列的战略措施。这些措施应涵盖公司运营的各个方面,如市场开拓、产品研发、品牌建设、人才培训等。同时,战略措施应具有可操作性,便于公司在实际操作中落实。 4. 编制实施计划 制定好战略措施后,需要将其细化为具体的实施计划。实施计划应包括各项措施的执行步骤、责任人、时间节点等。通过https://stock.hexun.com/2024-03-29/212372325.html
4.Tita的OKR:业务发展中10个最佳的OKR示例OKR和新绩效开展突出独特销售主张的营销活动,并在未来六个月内将品牌偏好度提高 15% 监控市场份额并在第一年内实现市场排名提高 5% 通过在业务发展中采用这些 OKR 示例,组织可以推动市场扩张、建立战略合作伙伴关系、增强客户体验并增强竞争地位。这些战略目标和关键成果为寻求卓越业务发展努力并实现长期增长和成功的组织提供了指导原https://club.tita.com/24560.html
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12.app软件开发策划书(精选10篇)1、营销战略目标 2、4PS营销组合 篇2:app软件开发策划书 1、商定项目目标 当开发一个APP解决方案策略时,首先检查你组织的项目目标。 您是希望被视为创新者,还是通过展示在领域中的进步避开竞争?简单地显示出最初的势头并预览未来的路线图往往能让你从竞争中胜出。 https://www.hrrsj.com/zhichang/cehuashu/673135.html
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14.组织效能如何提升?手把手教你怎么建立基于战略的人效仪表盘人力运营需要紧扣业务战略,协调一致运作,共同实现企业的核心战略目标。企业需要用一条组织战略主线贯穿业务和人力运营策略,以终为始,基于组织效能目标来规划人力决策和投资的优先级。 围绕驱动组织效能的三大关键要素,即人力成本、运营流程和员工士气角度,建立人力运营战略绩效衡量体系——衡量什么才能得到什么。 https://36kr.com/p/793358688243456
15.品牌的推广策划方案(通用12篇)(三)、地产业界和消费者,甚至集团自身对集团品牌印象都还不太一致。 由于集团所开发各项目宣传点有所不同,以及集团前期的企业文化提炼整合不到位,集团品牌在不同的人群中呈现出不同的印象。尤其是,集团前期的企业文化理念提炼较少,未能真正形成一套与集团战略发展相辉映的理念体系,更谈不上在对各项目宣传及公司员工https://www.oh100.com/zhichang/1244084.html
16.第9章战略管理学习目标 9.1定义战略管理并解释其重要性。 9.2解释管理者在战略管理过程的六个步骤中需要做什么。 了解如何确定你自身的优劣势并利用它们。 开发你在战略计划上的技能https://www.jianshu.com/p/ef4ceeff6767
17.给独立游戏制作人的进阶建议2.6 带有战略或阶段目标的产品立项 先做出一些失败的作品,个人认为是有意义的,大部分优秀的作品都经过漫长的迭代和技术的积累才能做出来,一款庞大的游戏作品,它的开发团队需要经历多个阶段项目的历练。于是在团队建立之初,将目标设为一个庞大的项目也许并不合适,将其拆分为几个独立且完整的项目更好。 https://www.gameres.com/905557.html
18.GB/T41835(三)可持续采购与组织战略目标、管理机制 组织最高管理者的承诺对可持续采购的成功实施至关重要,宜明确各层级可持续采购相关责任、宜使组织目标与采购方针战略中的可持续性目标相符合,并采取管理措施落实。 在可持续采购实施前,组织需要将可持续融入其治理体系。建立一套支撑规则,包括章程、实施细则、程序和工具包、https://www.cnis.ac.cn/bydt/kydt/202211/t20221102_54161.html
19.一文搞懂SaaS业务架构:价值流业务能力业务流程业务对象组织4.5示例:零售企业的业务能力5业务对象5.1业务对象的概念5.2如何识别业务对象?5.3业务对象的属性6组织架构6.1组织架构的核心内容6.2常见的组织架构类型6.3示例:零售企业的组织架构 本文为读者提供一个SaaS业务架构的系统性框架,探讨业务架构分析的核心要素,帮助SaaS企业深入剖析目标客户的业务模式,全面理解他们的业务架构。https://www.cnblogs.com/tangshiye/p/18456464
20.什么是OGSM框架以及它在业务中的重要性它还使公司能够专注于其核心品牌和竞争力,简化运营,并实现持续的增长和盈利能力。 理想情况下,Procter & Gamble 版本的 OGSM 框架是一份单页的战略文件,简洁地概述了目标、战略、计划和措施。 此后,它被本田、玛氏、大都会人寿、星巴克和匡威等其他财富 500 强公司采用。 https://fourweekmba.com/zh-CN/ogsm-%E6%A1%86%E6%9E%B6/