贵考易提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为，请提高警惕并注意保护个人信息！
一、公司简介
二、招聘原则
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;
(三)坚持以岗定员、人岗匹配原则;
(四)坚持公平、公正、公开原则。
三、招聘岗位及条件
(一)财务人员1名
招聘对象：2023年6月以后毕业的大学毕业生;
(二)党务/行政人员1名
招聘对象：社会人才
工作地点：凯里市
(三)一线营销人员1名
岗位要求：具有大学专科以上学历，专业不限，具有2年以上营销工作经验，具有快消品工作经验优先。
(四)营销管理人员1名
(五)基本条件：
报名参加此次公开招聘(引进)的人员除具备上述岗位要求外还应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
4.具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
5.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，具备较强的分析解决问题的能力和组织协调能力以及良好的行政办公能力;
6.年龄原则上不超过40周岁(1984年8月1日之后出生)，报考职业经理人岗位，特别优秀者可适当放宽;
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
四、招聘程序
(一)发布公告
(二)报名
2.报名方式
(1)《贵盐集团黔东南公司2024年公开招聘(引进)工作人员岗位报名表》(附件1);
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件;
(三)资格审查
(四)笔试
8月中旬进行，通过资格审查进入笔试环节的应聘人员，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认视为放弃参加笔试，取消考试资格。
实际参加笔试人数或笔试合格人数与计划招聘人数低于3:1的比例时，取消本次招聘，同时通知该岗位参加笔试或笔试合格人员。
(五)面试(综合面谈)
1.面试通知。8月底至9月初进行面试，根据笔试成绩由高到低顺序确定面试(综合面谈)人员，原则上面试比例按照1:5确定，岗位人数达不到的除外。
4.总成绩计算。总成绩总分为100分，笔试成绩×50%+面试(综合面谈)成绩×50%，保留小数点后两位，综合成绩不足70分的取消录(聘)用资格，综合成绩并列的，取笔试成绩高者。
5.总成绩公示。公示总成绩和入围体检考察人员。
(六)体检和考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象并组织开展考察。因考察不合格出现空额的，不再进行递补。
(七)公示和聘用
应聘的在职人员与原工作单位有录(聘)用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事(劳动)关系;符合调动规定的办理调动手续，行政和事业编制人员需承诺主动放弃原有编制。
五、试用期和薪酬待遇
符合人才引进的考察合格后办理调动手续。新进一线营销人员试用期为2个月，工资3000元(含五险);新进财务、党务行政人员试用期为6个月，试用期为转正后的70%，转正后按公司薪酬和福利体系执行。营销管理人员按公司有关规定执行。
六、注意事项
(一)应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效，符合应聘岗位要求;
(二)资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格;
(五)应聘人员查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘人员承担;
(六)本次招聘不接受现场报名，不收取任何费用，通过其他渠道投递的报名资料及信息无效，造成的一切损失由应聘人员承担;
(七)公司可根据招聘实际情况调整、取消或终止本次招聘工作;
(八)本公告由贵盐集团黔东南公司组织与人力资源部负责解释，未尽事宜，由贵盐集团黔东南公司研究确定。