5月12日常熟人才网最新招聘信息

东莞大兴发机械有限公司是一家外商独资企业,专业从事各种桥式起重机、门式起重机、台车的设计、制造、安装、维修保养工程。因业务发展需要招以下人员:【1】电工要求:男,中专以上文化,20-40岁,持电工证。熟悉控制线路,能高空作业;实习生也可。【2】安装工要求:男,20岁以上35岁以下。能高空作业,会电焊切割有一年以上钢构安装天车安装工作经验者优先。联系人:许先生

7、常熟新锦江印染有限公司(A07)招聘信息【1】浆房、机印操作工要求:男,18岁以上,初中文化,视力好无色盲,能吃苦耐劳。主要从事平网、圆网的印染工作。【2】质检要求:男女亦可,初中,18-40岁,初中文化,无色盲色弱,吃苦耐劳,身体健康。【3】定型、后整理、漂染要求:男,初中,18-40岁,初中文化,无色盲色弱,吃苦耐劳,身体健康。【4】清洁工(急)要求:男女亦可,50岁以下,身体健康,责任心强,工作认真细心。【5】织厂女工要求:女,18岁以上,初中文化,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真细心,视力好。【6】机修工要求:男,18岁以上,初中文化,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真仔细,有机修经验。【7】叉车司机要求:男,18岁以上,初中文化,能吃苦耐劳,有叉车经验,有叉车证优先考虑,身体健康,能服从领导安排。【8】食堂帮工要求:女,50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真细心,责任心强。福利待遇:公司提供免费住宿、伙食、娱乐等设施;凡成为我公司正式员工可享受五项保险等福利。联系地址:常熟市梅李镇通港工业园区泰光路118号

14、常熟市神马机械有限责任公司(A14)公司简介:本公司因业务需要,依托和利用现有金加工设备资源(有龙门和其它大小立式加工中心,卧式加工中心和其它各类数控设备),开发组建一个模具制造中心,来完成公司现有的模具制作和对外承接模具加工任务。公司网址:www.csshenma.com招聘信息:【1】普通车工2名要求:初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。【2】加工中心操作工5名要求:初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。【3】数控车床5名要求:初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。【4】立式加工中心5名要求:年龄20--35岁。【5】机械加工工艺工程师1名要求:大专以上文化,机械制造专业,3-5年工作经验,26-40岁。【6】清洁工1-2名【7】外圆磨1名【8】钻床1名

27、江苏利巨印染有限公司(B11)招聘工种:【1】后整理操作工15名【2】定型车间操作工3名【3】打卷2名【4】印花2名男性【5】品检2名女性【6】码单2名【7】污水出泥工2名

29、苏州市阿尔法羊绒制品有限公司(B13)公司简介:苏州市阿尔法羊绒制品有限公司为专业生产精纺毛纱和羊毛针织面料的企业,公司位于常熟沿江经济开发区新港镇留下工业园,靠近沿江高速和苏通大桥,交通便利,企业拥有生产车间8000平米,职工300余人,年产精纺毛纱1500吨,毛针织面料50万米。现因生产需要急需招聘如下人员:【1】毛纺操作工若干名要求:16-48周岁,初中以上文化,身体健康,能适应二班制,计件工资3000~3500元/月左右,多劳多得上不封顶,工资按月结清;【2】针织面料检验人员若干名要求:女,身体健康,视力好,工作认真负责,计件工资多劳多得,常日班。【3】后道辅助工2名要求:50岁左右,视力好,月均工资2000元左右。【4】剪毛机挡车工1名要求:男女不限,常日班,月均工资2500~3000元。【5】生产助理1名要求:中专以上文化,工作认真负责,有纺织行业工作经验或业务跟单操作经验,熟悉面料生产流程。【6】毛纺机修1名要求:男,工作认真负责,有纺厂机修经验。工资待遇详细面议,人员一经录用,免费提供工作餐,女工提供住宿,宿舍配有空调及淋浴房,签订劳动合同,办理社保。公司地址:碧溪镇浒浦留下工业园

滨江交巡警中队(B15)招聘信息:【1】辅警6名具体事项如下:一、招聘原则:公开、公平、公正,择优、自愿原则。二、具体招聘条件:1、本市常住户口,本区域优先录用2、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事辅警工作。3、年龄20周岁至30周岁的男性青年、当年退伍军人优先。4、具有初中以上文化程度,有小车驾驶证。5、身体健康、无残疾、无传染性疾病,体表无纹身;身高1.68米以上,裸眼视力4.7以上。6、无违法犯罪记录,未有被公安机关、保安公司末位调整或解除劳动合同记录。

招聘信息:(B15)【1】会计1名要求:3年以上工作经验,持会计从业资格证。【2】驾驶员1名要求:B证,碧溪周边居住,有三年以上驾龄。

33、大协西川汽车部件(常熟)有限公司(C01)招聘岗位:【1】作业员若干名性别:女性学历:中专或同等学历均可岗位描述:组装、包装、检验等..要求:年龄在18-35周岁,身体健康,性格开朗,如有近视(要求在200度以下),无色盲,能够吃苦耐劳,服从安排,适应二班倒·综合工资约在2000~2500元。·参加社会保险和住房公积金。全年发13个月工资,每年有1次提薪机会,全年有薪休假5天;五天八小时制(有加班)。【2】日语翻译1名性别:不限要求:大专以上学历,日语一级相当,口语流利,有制造型企业翻译经验2年以上,年龄在35岁以下,身体健康,沟通能力强,服从安排。参加社会保险和住房公积金、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。【3】注塑成型1名性别:男要求:中专以上学历,有汽车制造业注塑成型5年以上经验,年龄在45岁以下,身体健康,沟通能力强,服从安排。参加社会保险和住房公积金、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。

34、常熟市福瑞汽车用品有限公司(C02)公司简介:本公司为独资外贸型企业,主要生产超细纤维毛巾.浴巾.干发巾以及洗车手套.脚垫等日用品。公司位于:江苏省常熟市海虞镇福山福庙路。现招聘以下人员。【1】外贸业务员2名要求:男女不限,英语听说写流利,最好有日语基础,有责任心,工资底薪2000+提成。【2】拷边及平车工各20名要求:年龄18至40周岁,熟练工优先,每月工资3000元-5000元,学徒工公司付薪培训。【3】包装工30名要求:女性,年龄25至50周岁,手脚灵活、做事麻利,月工资2000-2500元.【4】裁剪工2名要求:年龄20至40周岁,能吃苦,能服从安排,薪资3000-3500元。.工资待遇:为了体现公平起见,同时为了提高员工的生产积极性,公司采用以多劳多得为原则,标价记件,另加各种绩效考核奖金及相应的福利,包吃住。报名地点:江苏省常熟市海虞镇福山福妙路福瑞公司行政人事部。

36、常熟市福沃德机电技术有限公司(C05)公司简介:我公司专业从事复合材料制品的设计开发、生产制造,现因生产需要,面向社会招聘以下工种:【1】液压机作业员若干名要求:年龄18--45岁,初中及以上学历,吃苦耐劳,服从公司工作安排。待遇:5天8小时,底薪1370元,外加全勤奖80元每月,加班费平时12元每小时,休息日加班16元每小时。公司免费提供食宿,试用期满合格后依能力、表现加发奖金。地址:常熟经济技术开发区汪湾北路11号

38、苏州市恒联网络科技有限公司(C07)公司简介:中国联通在常熟经济技术开发区(滨江)国贸大厦一楼营业厅,特招聘以下岗位:【1】营业员1名要求:限女性,20-28岁,中专以上,工资待遇高,交国家规定的全险,月薪连绩效可以达到3000元以上,名额有限,先到先得!【2】客户经理5名要求:男女不限,中专以上,工作地点在市区招商城,20-29岁,希望对电信事业感兴趣的来加入,肯定会有长足的发展,待遇优厚,交国家规定的全险,平均薪资为4000元。【3】客服要求:男女不限,中专以上,工作地点在市区招商城,20-29岁,处理客户的投诉,业务的受理,客户的上门维系工作,月薪连绩效可以达到3500元以上,交国家规定的全险。备注:市区办公室地点:中盈国际广场1-1203,新莲路与招商城中路交叉口。

39、斯卡伊物业服务有限公司常熟分公司(C08)招聘工种:【1】保安员20名任职条件:·男性·年龄18-38周岁;·初中以上学历(含职高、中专);·品貌端正,无不良嗜好和生活习惯;·能礼貌待人,具有良好的服务意识;·有保安工作经验或退伍军人优先;待遇:综合工资2600元/月,上班提供两顿工作餐,提供住宿。12小时两班倒。【2】安全员10名要求:男性待遇:综合工资3000元/月。工作地点:兴华港口

44、优尼派特(苏州)物流有限公司(C04)公司简介:Unipart是一个不断创新的物流公司,利用LEAN理念为客户创造价值。Unipart全球共有一万多名员工,提供汽车、消费、科技、飞机、防御、休闲及火车等多方面的物流服务。Unipart物流服务事业部是整个集团发展最快的事业部,目前为止员工人数超过三千,分布在14个国家的22个城市,仓储面积超过四百万平方英尺。Unipart中国的运营是整个物流服务事业部的重要部分,为捷豹路虎和观致提供全方位的供应链管理服务,包括库存管理、进口、仓储、中国境内分拨发货、财务支持、客户服务和本地采购等。优尼派特(苏州)是Unipart在中国的总部,成立于2008年,由于公司业务的强劲增长,我们已经分别于2010年5月和2011年3月成功开设了北京和广州分仓。重庆仓库也已于2012年3月正式运营。苏州常熟仓库正在筹备中,现产生了以下新的职位,诚邀积极进取、希望在物流行业接受挑战和寻求发展的有识之士加入。招聘信息:【1】助理仓库领班1名【2】仓库文员1名【3】仓库管理员5名【4】库存计划员1名【5】质量检测工程师1名【6】运输专员1名公司地址:常熟沿江经济开发区富华路3号B4仓库

45、常熟市金美秀美体瘦身中心(大屏幕下)金美秀是一家全国连锁机构,在常熟市有四家分店,因业务发展需要,现招收【1】经理2名;【2】店长5名;【3】学员10名:工资3000-6000元/月,上不封顶,包吃包住。要求:女性,年龄18-30岁,身体健康,能吃苦耐劳,具有团队合作精神总店地址:常熟市海虞南路47号(农工商超市对面)

47、常熟市吉昌石油机械制造有限公司(C14)招聘信息:【1】车工岗位要求1.熟练操作使用普通卧式车床2.男女不限,50岁以下公司热忱欢迎业内的专业技术人才和各位有志之士加盟!联系地址:常熟市浒浦镇桐坝路50号(浒浦菜场往南200米)

50、誉华置业有限公司(C19)我公司现招以下工种:【1】打磨工4名(铜铸工艺品表面打磨)要能吃苦耐劳。公司提供食宿。长白班,8小时。工资4200左右(计件工资多劳多得)。【2】抛光工1名要求:男性。45岁以内。要能吃苦耐劳。长白班,8小时。工资3000元/月。(计时工资)【3】氩弧焊师傅2名工资4200左右。地址:东江路与平裕路交叉口。

51、常熟市锦绣经纬编有限公司(C18)招聘如下【1】销售业务员若干名要求:男,年龄25岁以上,大专以上,不出差。【2】计划部文员1名要求:女性,已婚已育,高中以上【3】检验员若干名要求:两班倒或者白班,女性【4】印染车间人员要求:两班制,男,年龄20-55岁,急【5】设备主管1名要求:男,有工作经验。【6】裁剪工若干名要求:男,熟练工优先地址:常熟市碧溪镇浒浦问村

55、江苏芳润服饰有限公司(C23)招聘信息:【1】生产厂长1名要求:具有毛衫行业企业管理工作经验和良好的个人素质,有资深的企业全面管理工作经历。初中以上文化程度,男女不限。有意者提供简历,公司安排面试。【2】企业管理2名要求:具有毛衫行业管理工作经验和良好的个人素质。高中以上文化程度,年龄在40岁左右,男女不限。有意者提供简历,公司安排面试。【3】包装车间管理1名要求:有服装厂外贸包装工作经验和良好的个人素质。初中以上文化程度,男性,50岁左右。【4】包装检验员5名要求:有从事过毛衫行业成品检验及包装工作经历和良好的个人素质。女性,40-50岁。【5】验片人员3名要求:有从事毛衫行业验片工作经验和良好的个人素质。女性,40-50岁。【6】食堂厨师1名要求:从事过200人左右职工用餐的食堂工作经历和良好的个人素质。男性,50岁左右。公司地址:碧溪新区碧溪工业区老乌路9号

57、苏州工业园区顺丰速运有限公司(C24)【1】快递员若干名职位描述:1、负责所属区域客户的日常收派件服务;2、负责所属区域客户的日常维护;3、负责所属区域的市场拓展和账款回收、结算;职位要求:1、20-38周岁之间,户籍不限;2、高中及以上学历,大专以上学历优先考虑;3、五官端正、形象良好,语言表达顺畅,思路清晰;4、能吃苦耐劳,抗压力强,有强烈的事业心和责任感,有志于在我公司长期发展;5、自带面包车(车证齐全)、摩托车;6、薪资待遇:2000元以上(薪资不封顶,多劳多得)7、工作区域:谢桥、梅李、周行、沿江开发区(东张、吴市、碧溪)8、缴纳保险。苏州工业园区公积金保险(五险)工资:2000--8000元给你一个挑战性的工资,能力越高工资就越高,一个月一万元收入不是梦!第一个月底薪2000元,第二个月开始转计提是多劳多得。待遇好,有晋升空间!

59、江苏苏南特种装备集团有限责任公司(加排3)因公司生产需要,特向社会招聘以下人员:【1】轧钢岗位工5名要求:男性,年龄45周岁以下,肯吃苦,正常月薪3000以上。【2】轧钢操作工5名要求:男女不限,年龄45周岁以下,身体健康,能适应倒班。【3】品质工程师:1名要求:男女不限,懂钢铁物理、化学性能,负责处理售后服务工作,有钢铁行业类似工作经验者优先录用。【4】仪表工:1名要求:男性,年龄18岁以上,有低压电工证,入职后将进行专业培训,有仪表工作经验者优先。

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1.销售精益“阿米巴”,实效看得见今年以来, 中国石油河北销售围绕提质增效中心任务,全面深化体制机制改革,坚持“求真务实、品牌重塑”,扎实推进阿米巴经营再出发、再结果。前9个月纯枪销量实现同比增长,相对份额同比提升1.92个百分点,跑赢华北市场,跑赢竞争对手。 以“一把手工程”推动 企业的本质就是实现价值创造,推广阿米巴经营管理就是把公司的经营目标http://www.chinacpc.com.cn/news/detail/infoid/8922
2.企业中高层时事解读课2021第24期(总期74期)在线培训课程6月25日,中国银行业协会、中国支付清算协会联合发布《关于降低自动取款机(ATM)跨行取现手续费的倡议书》(下称《倡议书》)。 此次调整,同城ATM跨行取现手续费标准下调至每笔不超过3.5元;取消异地跨行取现手续费按取款金额一定比例收取的变动费用,固定费用与同城业务标准一致。《倡议书》实施后,ATM跨行取现手续费显著https://zzql.cc/?list_89/1300.html
3.安全知识形堂范文6篇(全文)19、中国石油HSE九项管理原则是什么? 答: 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 https://www.99xueshu.com/a/Udugsytnlpwj.html
4.中国石油天然气集团公司24字方针是:治理健全()风控有效诚信合中国石油天然气集团公司24字方针是:治理健全、()风控有效、诚信合规、专业精湛、服务优良. A. 以人为本 B. 预防为主 C. 资金充足 D. 领导承诺 题目标签:专业方针如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: C 复制 纠错 举一反三 https://www.shuashuati.com/ti/6bd627aeb18a418dabb56e818ba844c2.html?fm=bd677f71bcd2689dc345404c7261add9a7
5.渭城区人民政府该公司始建于1965年,以口腔医疗设备的研发、制造、销售、服务为核心业务的专业化发展战略,以牙科综合治疗机和牙科手机为主导,涵盖口腔模拟教学系统、清洗消毒系统、影像系统等八大系列数十余种产品,为国家级高新技术企业,口腔装备行业标准制定单位,并获得了“中国驰名商标”、“中国名牌”的双名牌认定。 https://www.weic.gov.cn/xw/tzgg/202403/t20240321_1745150.html
6.加油站工作总结26篇时光的流逝可能会使许多记忆渐行渐远,渐渐模糊,但20xx年这几个字,却深深地烙进了勐拉加油站的集体记忆,因为20xx年是勐拉加油站发展进程中很不寻常、很不平凡的一年,也是一个注定要在加油站史册上写下浓重笔墨的年份。石油石化受20xx年的金融危机影响后,20xx年的石油石化市场成为变化多端的年份,加油站成品油的销售https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1644961.html
7.莱州市部分企业岗位招聘信息(7月第1期)烟台职场资讯新豪克公司是国内专业轮胎生产研发企业,主要产品有全钢载重子午线轮胎、全钢工程机械子午线轮胎、全钢巨型工程机械子午线轮胎、农业子午线轮胎等多系列规格型号轮胎。新豪克公司将大力推进技术创新、营销创新、服务创新和文化创新,着力打造精品轮胎,努力建设国内领先、世界知名的轮胎品牌!https://www.ytjob.com/article/1946.html
8.宝莫股份:2013年年度报告山东频道中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会 深交所、交易所 指 深圳证券交易所 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 公司章程 指 山东宝莫生物化工股份有限公司公司章程 公司、本公司、母公司 指 山东宝莫生物化工股份有限公司 https://sd.ifeng.com/zt/shangshi/detail_2014_06/23/2476654_0.shtml
9.市场营销实习报告(通用24篇)市场营销实习报告(通用24篇) 随着社会不断地进步,接触并使用报告的人越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编精心整理的市场营销实习报告,欢迎大家分享。 市场营销实习报告 篇1 一、实习目的 1、加强和巩固理论知识,发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/shixibaogao/174408.html
10.广东省四城市圣火传递部分火炬手名单刘健涛,1972年10月生,广东省揭阳市揭西县人,中共党员,大学文化,广州市公安局天河区分局兴华派出所副所长,中国共产党广东省第十次代表大会代表,广东省“三有一好”优秀共产党员,公安系统二级英雄模范,第二届全国“我最喜爱的十大人民警察”,全国“五一”劳动奖章获得者。 https://2008.sohu.com/20080505/n256676277.shtml
11.山东石油化工学院2020本专业培养适应石油天然气行业和区域经济发展需要,德、智、体、美、劳全面发展,熟悉油气储运的基本理论和基本知识,具备石油和天然气集输、储存、运输、销售及城市燃气输配等方面的基本技能,具备油气储运设备安装、调试、运行及维护等基本能力的高素质应用技能型人才。学生毕业后可进入燃气公司、化工企业、加油加气站等单https://yb.sdipct.edu.cn/info/1075/3444.htm
12.企业中高层时事解读课2020第24期(总期24期)在线培训课程在致辞中,刘鹤认为,我国仍面临经济下行的较大压力,但形势正逐步向好的方向转变。要更加重视全球合作和保护产业链的完整稳定,要更加重视经济社会的长期可持续发展。值得注意的是,在刘鹤的书面致辞中,首次对资本市场发展提出了"九字方针",即:要坚持"建制度、不干预、零容忍",加快发展资本市场。https://www.zzqyj.net/?list_89/1228.html
13.2022危险化学品经营单位主要负责人考试试题及在线模拟考试47、【判断题】2007年11月24日7时51分,某公司上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站,在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,造成4人死亡、30人受伤,周围部分建筑物等受损,直接经济损失960万元。事故调查组认定:造成这次事故的直接原因是:液化石气储罐卸料后没有用氮气置换清洗,储罐内仍残留液化石油气;在用https://blog.csdn.net/yutian8667/article/details/126275193
14.年度优秀团队事迹材料(精选31篇)中国人保的共同愿景是:做人民满意的保险公司! 西藏人保的共同愿景是:PICC旗帜在世界屋脊高高飘扬! 西藏日喀则人保共同愿景:树人本关怀、行科学管理、创金牌服务、建和谐文化,把日喀则分公司建设成全区一流保险公司! 我们相信,在集团公司的领导下,在总公司、区分公司 https://www.ruiwen.com/word/nianduyouxiutuanduishijicailiao.html
15.物业管理常见100问(精选6篇)篇3:中国能源100问数字解读(一) 按照国际通行的定义, 可采储量是已探明的、经济的、扣除开采损失的储量。2 0 0 8年, 我国人均石油可采储量仅1.58t, 相当于世界平均值的6.2%;天然气分别为1852m3和6.7%。按2008年产量, 石油可采储量尚可开采1 1.1年, 天然气3 2.3年。这并不意味着只能采这么多年了, 还有https://www.360wenmi.com/f/file1t9mfc97.html
16.加油站员工的工作心得体会范文(精选24篇)随着时光匆匆的流逝,我来到中国石油湖南销售怀化分公司洪江区桂花园加油站,已有六个多月了,在这期间,我得到站长谆谆的教导和加油站各位老员工的悉心的帮助,加之工司规范的管理制度和员工严谨的工作作风,使我对公司销售部门有了初步的了解,在这段时间里我学习了加油站里的各项工作和服务礼仪。说到心得体会,感受最深https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20201129095443_618039.html