培训机构销售占比分析(教育培训行业前景分析)

中国的素质教育行业从1993年萌芽,出现国有素质教育机构,公立学校展开音乐、美术和手工等课程;自2003年开始,素质教育进入摸索生存阶段,政府支持素质教育综合评价纳入升学制度,正是在这个阶段,素质教育机构开始进行商业化运作。2013年开始至今,升学制度细化利好政策落地,行业线上及直播技术开始发展。

素质教育市场占教育培训行业比重最大

2020年,中国教育培训行业市场规模整体达到20560亿元。其中素质教育所占比重最高,2020年素质教育整体营收达到4523亿元,占整体教育行业市场规模的22%;其次是职业培训,实现营业收入3701亿元,占2020年教育培训行业的18%。综合来看,素质教育是中国教育培训行业发展的重要领域。

值得注意的是,“双减”政策对于K12学科教育算是毁灭打击,预计2021年教育培训整体市场将下滑至1.81万亿,K12学科培训市场出现较大程度的萎缩。

德智体美是目前素质教育发展大方向

教培机构向着素质教育方向转型

目前,受到政策影响的教育培训机构试图向素质教育转型,2021年7月28日,猿辅导上线STEAM产品“南瓜科学”,新东方、好未来等头部教育机构积极布局素质教育业务。行业内主要参与者转型发展素质教育,主要落脚STEAM教育、艺术教育和语言能力;素质教育行业的多样性发展得到重视和强化。

大力发展素质教育已经成为社会共识

2015-2019年,我国素质教育市场规模从2642亿元增长到5286亿元,年均复合增长率为19%,素质教育市场规模波动上升。2020年新冠疫情对素质教育短期造成了一定影响,但我国素质教育的需求将持续存在,在学科教育强监管、素质教育大获支持的大背景下,素质教育需求和供给有望迎来新增长。综合来看,发展素质教育已经成为社会共识。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

培训行业分析及市场前景如下:

1.对专业人才的需求不断增加

此外,由于劳动力老龄化,预期中国将出现大量公职人员退休,造成公共职务及事业单位成人雇员短缺。中国的公共职务及事业单位岗位报名人数可能会增长,以填补潜在岗位空缺数量,为中国招录类考试培训行业带来重大发展机会。

2.对高素质教师的需求不断增加

教育的重要性及日益增长的小班教学需求导致对高素质教师的需求不断增加。此外,中国政府已颁布政策及法规,改善教师的社会经济状况及福利。例如,国务院颁布的《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,要求为义务教育教师提供与当地公职人员同等的具竞争力的工资及福利。因此,中国教师招录考试培训行业预期会迎来高速发展。

经过多年的发展,教育培训市场空间已大幅扩张,竞争也变得更加激烈。下面以学前教育、K12教育、职业教育为例,来进一步分析当前教育培训的市场规模。

先来看学前教育,与其他教育相比,我国学前教育的发展相对落后,这体现在几个方面:一是城乡学前教育差异巨大,广大乡村地区学前教育的发展水平严重落后于城市地区,造成的不平衡极大程度限制了发展;二是政府对于学前教育的重视不够,没有完全将其纳入公共服务体系,公共财政对于学前教育支持有限;三是管理体系建设不健全,引发了一系列“入园难”、“入园贵”的问题。

虽然学前教育市场尚处于起步阶段,但已展现出巨大的发展潜力。2017年,中国学前教育市场规模达到2143亿元,同比增长9.11%;预计到2020年,在二胎政策推动与新生代家长对儿女教育的重视下,学前教育市场规模将突破5400亿元。

再来看K12教育,在中高考升学环境下,中国K12教育市场近年来表现亮眼,深受资本青睐。2018年上半年,K12教育领域融资金额达到31.9亿元人民币,仅次于语言教育领域。其中,作业平台领域获投金额最多,总额达到22.75亿元,远超其他细分领域。

在资本助推下,2012年以来,K12在线教育市场规模基本保持30%以上的高增长,即使在2015年降至21.4%后也能够快速反弹,在2017年攀升至51.8%的新高位,相应的市场规模达到298.7亿元;预计到2020年,K12在线教育市场规模将达到884.3亿元。

最后,在职业教育方面,我国职业教育市场发展已趋于成熟,但仍保持稳定增长态势。根据弗若斯特沙利文的数据,我国职业教育市场总收入已由2013年的6016亿元增至2017年的7681亿元,年复合增长率达到6.3%;预计到2020年,职业教育市场总收入将达到9267亿元。

其中,学历职业教育仍占据职业教育市场的重要地位。2017年,学历职业教育市场收入规模达到4589亿元,占比59.7%;同期,职业教育市场收入规模为3092亿元,占比40.3%。

教育培训呈现三大趋势

首先,技术趋势来看,以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能等为代表的信息技术在教育领域中的应用将越来越广泛,教业务开始智能化、自动化和数字化。信息技术在教育领域的应用能够提高教育的效率,降低教育投入的成本,取得更好的教学效果。随着信息技术的日益进步,可以预见信息技术在我国教育领域必将得到更广泛的应用。

其次,产品趋势方面,随着教育培训机构的发展,教育培训机构在深耕自身领域的同时,为了能够让用户重复消费,也应积极发展各类教育产品,即单一产品将走向多样化垂直产品。

要看规模大小和办学的模式。大型的机构利润会高些,几个老师撑起来的小公司利润低些。正常的在10%-20%之间。

需知:

不少中高端消费人群其对幼儿、中小学教育培训的认知多比较前卫先进;其培训利润自然也可观;当然也和目标市场、目标人群运营方法有一定的关系。

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1.教育培训机构教育培训营销推广方案经管文库(原教育培训机构教育培训营销推广方案 https://bbs.pinggu.org/thread-13063304-1-1.html
2.2022双十一培训机构促销的活动策划方案(精选5篇)房在活动结束后,一定要进行复盘总结。除此之外,还要做好售后服务,教育不是锤子买卖,每个环节每个校区都要有自己的服务体系,切实做好教学与服务。 双十一培训机构促销的活动策划方案2 价格战是双十一的标配策略,我们应该根据自身的特点来推出新生报名优惠政策,让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠,这样可以拉动https://www.yzzs.cn/zhuangxiu/fang/a/33/173017.html
3.2024年新营销5.0新营销,营销平台时代报告产品与工具:媒体开发的营销产品与品牌营销场景紧密关联,营销工具包括数据工具、创意工具、投放工具等六大类别。营销服务*包括知识与培训服务、案例与趋势服务、咨询与解决方案服务、商务服务等四大类别。国外媒体:对苹果、Meta、微软、谷歌、亚马逊等国外媒体的营销平台进行了研究,介绍了它们的产品、工具和服务特点。营销https://baijiahao.baidu.com/s?id=1818279455495663083&wfr=spider&for=pc
4.在线素质教育,以差异化商业模式对抗不确定性近年来,在国家政策导向和市场需求等多重因素催化下,在线素质教育市场蓬勃发展。细分领域众多、非标准化明显的素质教育品类之中,哪些更适应线上化土壤,拥有更大的市场供给空间?在教育评价体系和选拔体系改变的背景下,与学科教育界限逐渐模糊的素质教育机构可以抓住https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU5NzY3ODQ3Ng==&mid=2247549390&idx=1&sn=7af774274dcebfd76369c33cb774b951&chksm=ff751c8ebb9bd62c4c3cb77d9b44bec97afbc49f59e83f03cc4e6ce61afc185ecba6c5bfc1dc&scene=27
5.数字化营销培训课——高阶培训,专业赋能银川市第八届大学生创业营销挑战赛数字化营销培训赛基础课程第二期的第一二节课已顺利开展,为参赛学生带来了丰富的知识盛宴。 这两节进阶课程在11月14日和11月15日的19:00 - 20:30均采用线上教学模式,让更多的学生能够便捷地参与其中,参与人数较以往课程有显著提升。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/11585620615
6.校管家培训机构管理软件培训学校管理系统《培训机构线上引流转化12钗》立即领取 了解校管家产品 深耕教育行业14年,全面赋能教培机构成长 万人大校都在用的运营管理软件深度融合招生管家、前台管家、教务管家、财务管家、教学管家、家校服务、在线商城、数据统计八大功能,智能驱动每一个服务环节。 了解更多 http://www.xgjsoft.cn/
7.(精华)双减政策工作总结15篇三、全面规范管理校外培训机构。 严格落实国家有关法律法规,从严审批培训机构,强化培训内容监管,创新收费管理方式,规范培训行为,严肃查处违法违规培训行为,切实维护广大家长和学生的合法权益。xx市开展校外培训机构专项治理工作,通过排查摸底、自查自纠、集中整改、专项督导等四个阶段进行专项治理。出台规范文件,明确校外培训https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/5191808.html
8.双减政策工作总结xx高度重视党中央关心、群众关切、社会注重的教育民生工作,站在政治的高度、民生的角度、发展的维度,紧紧围绕中小学生负担重、校外培训机构无序发展、”校内减负、校外增负";等突出问题,创新机制,精准施策,重拳打击,出实招、见实效,校内校外齐减负,让广大群众感受到教育带来的新变化、新气象,切实增强教育的获得感、幸https://www.9136.com/shiyongwendang/gongzuozongjie/317491.html
9.会议发言稿通用15篇(五)、加强营销基础管理。进一步完善营销工作质量管理体系,加强营销基础信息清理工作力度;积极参入公司主办和加强所内营销培训工作,切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查,确保不发生营销安全事故。 三、抓服务,铸品牌 (一)、强化线路设备抢修管理,进一步理顺内部管理流程,下大力气解决抢修时间过长,处https://www.fwsir.com/yanjiang/html/yanjiang_20210927143947_1360204.html
10.培训班办学申请报告其次,现在学生和家长也越来越重视培训机构是否拥有合法资质。一方面没有合法办学资质,招生和运营肯定受影响。不论是你做线上广告,还是线下推广,甚至租赁场地的时候,都是需要给对方提供资质证明的,就拿大家都熟知的线上推广来举例,百度公司就是要求必须出具营业执照和办学资质的,没有办学资质,你的推广当中就不能涉及https://www.360wenmi.com/f/fileuj6178gq.html
11.培训课程体系范文12篇(全文)确立培训课程体系框架是企业建设培训课程体系的基础和依据, 为构建培训课程体系指出方向。 1. 划分职位族 就是把具有相同工作性质和相似能力要求的不同职位, 组成一个集合。首先, 以企业的发展战略为导向, 通过分析企业价值流程, 剖析企业核心业务流程以及相应职位所需要的素质要求, 将企业所有岗位划分为不同的职位族https://www.99xueshu.com/w/ikeywgmoj90a.html
12.培训机构员工述职报告(通用17篇)20xx年培训工作主要集中在基础员工的基本素质、专业素质、管理素质培训方面,主要培训内容有:质量体系培训、特殊药品管理培训、新员工培训等。 二、培训效果: 通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作,一方面提高了员工职业素质、工作能力,另一方面顺利通过GSP审核中的培训方面检查,并通过赛诺菲审核中的培训方面检查https://www.ruiwen.com/shuzhibaogao/6283049.html
13.招生策划方案一般而言招生方案策划,招生拓客基本是培训机构立足之根本。 再好的教育培训老师招生方案策划,再完美的课程体系,再好的管理激励制度,如果没有客源,一切变得毫无实际意义。 那培训机构如何招生拓客了招生方案策划? 首先,作为机构运营者需要先制定一年的招生活动策划方案。如招生方案策划:各个节假日活动方案,每年一次的店庆活https://www.pinda.com/zhichang/cehuashu/422067.html
14.2024年K12教育培训行业研究报告:拨云见日终有时,守得云开见月明截至 2022 年 10 月,原 12.4 万个义务教育阶段线下学科类校外培训机构压减到 4932 个,压减率为 96%,原 263 个线上校外培训机构压减到 34 个,压减率为 87%。 拆解教培机构的收入成本结构来看,收入=报名人数*客单价,成本=交付成本+ 营销成本+运营成本。https://www.vzkoo.com/read/202412112b014e4d54cecb9a5e4c2f7b.html
15.培训机构加盟一是培训机构的办学场地、设施设备等是否符合安全、消防、卫生、环保等规定;二是培训机构教师应具有相应的教师资格证、教练员证、艺体辅导员证等从业人员资格证书;三是机构应在收费后出具国家规定的票据,并且一次性收费不能超过三个月。 五、请客观理性看待校外培训。学业要成长,关键在于让孩子专注学校课堂教学,养成https://www.jiamengfei.com/xm/50327
16.安庆本地不错的艺体文化课培训班严选名单排名公布一、安庆本地不错的艺体文化课培训班严选名单排名公布 1、北辰教育 坚持、务实、创新、共赢;精神尊师重教,为人师表,诚信高效,公平尊重,激情工作,快乐生活;理念品格教育,知识教育,方法教育;愿景致力于中国当下教育,打造一流教育品牌,成为一家让社会认可的机构。 https://www.changxuew.com/zixun/119351.html
17.学校落实“双减”工作总结加快建立以发展素质教育为导向的义务教育质量评价体系,做好对县、镇级减轻学生课业负担、加强校外培训机构综合治理工作评价,加强督导,推动县、镇级切实履行教育职责。健全责任体系,形成教育部门牵头,各有关部门各司其职、分工协作的良好机制,形成合力。 九、着力抓好配套措施落实,确保“双减”工作https://www.oh100.com/a/202407/7757477.html
18.推荐人才培养方案(通用14篇)2、资助经费主要用于培养人才而开展有关培训、国内、外学术交流和国内进修等,采取“实报实销制”。 四、组织管理 1、医务科成立“人才培养计划”选拔、培养和实施评议小组,形成以医务科为操作机构,其它职能处室参与和协调的综合考评体系,全面负责“人才培养计划”的选拔、培养和考核等管理工作。 https://m.wenshubang.com/fangan/2280515.html
19.房地产项目销售部置业顾问培训体系20230615.docx销售部置业顾问培训体系一开发商概况.2二项目概况. 5三销售管理制度. 四销售管理处罚条例. 五房地产专业知识. 六建筑知识. 七销售流程. 八销售能力与销售技巧. 九房地产中介知识. 十诚信体系方案. 十一市场调研营销推广知识 十二在售项https://www.renrendoc.com/paper/274275286.html
20.2019级文化创意与策划专业(艺术项目策划与管理方向)人才培养方案本专业面向艺术团体、文化演艺公司、文化传媒机构、基层文化馆以及各类商企第一线岗位需要,培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳等方面全面发展,具备良好的职业道德素质和人文素养,掌握扎实的美学、文化艺术等理论知识,具有较强的创意思维和创新能力,具有文创艺术项目及产品开发与设计、策划案撰写与项目管理等实践技能,具https://www.hnwmxy.com/jiaoxuekeyan/jiaoxuebiaozhunfabu/rencaipeiyangfangan/2019/1023/5237.html
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23.专业建设规划2、与行业、企业、兄弟院校共建专业标准、课程标准,以职业发展为导向,基于职业岗位(群)工作过程,重构课程体系,建设5门工学结合、双证融通的优质课程(其中上海4、在现有基础上,建设突出生产性实训、适应“教、学、练、做”一体化教学模式的实验实训室8个;建成集“物联网教学实训、职业资格考证培训、从业人员的岗https://public-info.aurora-college.cn/2018/1026/c318a16280/page.htm