喜讯!中金建设入选2022年度“国企党建创新优秀案例”首页

中金建设入选2022年度“国企党建创新优秀案例”(名单中序号186),详见如下:

9月16日,由《国企》杂志举办的2022年度“国企党建创新优秀案例”征集推选活动圆满落下帷幕。经过初步甄选、专家复审,最终有285个案例入选2022年度“国企党建创新优秀案例”。

党的十八大以来,国资国企认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,始终用总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述统领国资国企全部工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,切实做到党中央和习近平总书记决策部署到哪里就贯彻落实到哪里。

今年以来,国资国企坚持以党的政治建设为统领,弘扬伟大建党精神,巩固拓展党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果,坚持锻长板补短板,抓提升、深融合、重实效,切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展,取得优异的成绩。

《国企》杂志冀望通过年度“国企党建创新优秀案例”征集推选活动,充分展现各企业在党建领域的创新成果,生动展示各企业抓党建强党建中最突出的亮点、最典型的做法、最具特色的经验、最叫得响的品牌,为广大国资国企提供最为鲜活的党建工作借鉴,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

附:2022年度“国企党建创新优秀案例”名单(排名不分先后)

中国核工业集团有限公司1.三强化三融合,以“融合型”党建树核财特色党建品牌——中核财务党建融入中心工作的实践做法(单位:中核财务有限责任公司)

2.坚持以社会主义核心价值观为引领开启文化强企新征程(单位:中核四〇四有限公司)

3.筑牢思想之基担当时代之责汇聚强核报国铸辉煌的磅礴力量(单位:中核四〇四有限公司)

4.推进党建与生产经营深度融合,系统实施“党建生产力工程”的实践创新——以中国核工业华兴建设有限公司为例(单位:中国核工业华兴建设有限公司)

5.中核华辰:“八融八力”深融体系助推国家重点工程高质量建设(单位:中核华辰建筑工程有限公司)

6.“五位一体”构建公司治理新格局(单位:中国核工业第五建设有限公司)7.党建引领华龙腾飞党建联建助推"华龙一号"示范工程高质量建成(单位:中核集团福建福清核电有限公司)

中国航天科技集团有限公司8.培根铸魂强信念,启智润心共奋进(单位:上海航天局第八设计部)

中国航天科工集团有限公司9.实施“三变行动”激发公司党组织活力(单位:中国航天科工集团二院七〇六所)

10.以“五个着力”提升党员教育培训成效,推动党史学习教育常态化长效化(单位:中国航天科工集团二院二部)

11.“三彩行动”推动党史学习教育常态化长效化(单位:中国航天科工集团二院二部)

中国航空工业集团有限公司12.加强优势转化,提升四种能力,决胜“大战大考”(单位:中国航空制造技术研究院)

中国船舶集团有限公司13.以“航母精神”为基,做好疫情防控中的群众工作(单位:中国船舶集团有限公司第七〇一研究所)

中国兵器工业集团有限公司14.以党员标兵示范岗创建活动为载体的党员考评体系构建与实施(单位:内蒙古第一机械集团股份有限公司第五分公司)

中国航空发动机集团有限公司

15.以“支部书记上讲堂”凝思想聚合力

(单位:中国航发哈尔滨东安发动机有限公司)

中国石油天然气集团有限公司

16.“四融合”推进党建工作与生产经营深度融合

——塔里木油田找准党建工作与生产经营工作的切入点,探索“融合式”工作新路径

(单位:中国石油塔里木油田分公司)

17.伟大思想指引石油摇篮破浪前行

——玉门油田推动第一议题制度规范化、常态化、实效化的探索与实践

(单位:中国石油玉门油田分公司)

18.以人为本推进人才强企工程

(单位:中国石油吐哈油田分公司)

19.强化承包商党员“六联”管理激发基层创效活力

(单位:中国石油新疆油田公司采气一厂)

20.新形势下海外党员教育管理实践

(单位:中国石油新疆油田公司勘探开发研究院)

21.大力实施“四强化四同步”融合举措全面夯实老油田高质量发展根基

(单位:中国石油辽河油田沈阳采油厂)

22.以“人·攻·导”素质提升工程助推企业高质量发展

(单位:中国石油冀东油田公司南堡油田作业区)

23.四微一示范双螺旋式载体融合实践

(单位:中国石油塔里木油田分公司克拉处理站)

24.推行“四化”清单助力党建与生产互融互通

——坚持问题导向,找准切入点,探索实践融合新路径

(单位:中国石油塔里木油田分公司塔中采油气管理区塔中第三联合站)

25.守正创新传薪火聚力保供耀红旗

——中国石油辽河油田物资公司渤海储运公司器材库党支部

(单位:中国石油辽河油田物资公司渤海储运公司器材库党支部)

26.突出文化引领,发挥红旗效应

(单位:中国石油长庆石化公司)

27.厚植党建“hé”文化融入中心创价值

28.深化“五抓五促五到位”联合党建实践研究

(单位:中国石油独山子石化公司塔里木石化分公司)

29.推进基层党建共商共建共享的探索与实践

(单位:中国石油四川销售公司)

30.全面构建“大党建”工作格局以高质量党建引领高质量发展

(单位:中国石油甘肃销售公司)

31.构筑“人才强企”新高地助推企业发展赋新能

(单位:中石油新疆销售有限公司巴州分公司)

32.党建工作更加有效统领公司价值创造提升

(单位:中国石油川庆钻探工程有限公司)

33.推进党的领导与公司治理有机融合

——长城钻探工程公司党委

(单位:中国石油长城钻探工程公司)

34.深化“生聚理用”厚植人才沃土

(单位:中国石油测井有限公司)

35.“智慧党建”科学考评体系促党建责任落实

36.深入推进人才强企工程为公司高质量发展提供坚强人才保障

(单位:中国石油川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司)

37.实战破解党建与生产“两张皮”

——基于党支部视角的党建工作与生产经营深度融合实践

(单位:中国石油川庆钻探工程有限公司井下作业公司)

38.打造特色党建品牌发挥基层战斗堡垒作用

——中国石油集团渤海钻探工程公司泥浆技术服务分公司党委以“一支部一特色”全面深化国有企业党建工作

(单位:中国石油集团渤海钻探工程公司泥浆技术服务分公司)

39.塑造企业文化擦亮党建品牌

——记中国石油渤海装备华油钢管公司深化党支部特色品牌建设

(单位:中国石油渤海装备华油钢管分公司)

40.关于“运用共享理念推进党建工作”的思考与实践

(单位:中国石油集团共享运营公司)

41.中国石油智慧党建的探索实践

(单位:中国石油昆仑数智科技有限责任公司)

42.党建引领筑牢安全业务融合驱动创新

——记中国石油勘探开发研究院信息技术中心党支部

(单位:中国石油勘探开发研究院信息技术中心)

43.“两类”党小组点亮“一带一路”油气合作

(单位:中国石油勘探开发研究院中亚俄罗斯研究所)

44.在战疫大考中彰显央企担当

(单位:中国石油润滑油公司上海分公司)

45.构建“党建+科研”同频共振新模式

——基于国有企业基层研发单位党建与科研工作深度融合实践

(单位:中国石油润滑油公司兰州研究开发中心)

46.一枝一叶总关情走深走实办实事

——CPECC第七建设公司常态化、制度化为员工群众办实事

(单位:中国石油CPECC第七建设公司)

47.“六突六度”推动党建招标深度融合跑出“强管理”加速度

(单位:中国石油物资有限公司新疆分公司塔里木分部)

48.筑牢战斗堡垒打造过硬技术

(单位:中国石油北京项目管理公司天津设计院)

中国石油化工集团有限公司

49.强基固本提质增效助推气建产油上产

(单位:中国石化华北油气分公司采油一厂)

50.牢记嘱托强三领,激活引擎加速度

——“党建领航、书记领跑、党员领先”“三领”行动的实践与探索

(单位:中国石化镇海炼化公司)

51.强化三个作用彰显政治优势以高质量党建引领混改企业高质量发展

(单位:中韩(武汉)石油化工有限公司)

52.三带三融三强化以高质量基层党建促“三基”工作水平提升

(单位:中国石化上海高桥石油化工有限公司)

53.构建国企基层党建工作体系提高党建工作质量

(单位:中国石化长岭炼化公司)

54.强化“三化”党建管理体系建设推动基层党建质量实效全面提升

(单位:中石化第五建设有限公司)

55.以标准化规范化特色化建设推动国企基层党组织全面进步全面过硬

(单位:中国石化化工销售华北分公司)

56.把握三个维度,落实“第一议题”制度

——用新思想构筑贵州PGA项目建设新未来

(单位:中国石化长城能源化工(贵州)有限公司)

中国海洋石油集团有限公司

57.贯彻“人才兴企”战略实施干部教育培训改革创新工程

(单位:中国海洋石油集团有限公司党校)

58.精准发力创品牌分类施策扬清风

——中海炼化党委打造“炼‘廉’不忘,必有回响”廉洁教育品牌实践

(单位:中海石油炼化有限责任公司)

59.让党旗在中国海油加油站高高飘扬

(单位:中海油华北销售有限公司)

60.让鲜红党旗在中国海油基层一线高高飘扬

——建立“党员指导员”机制,推动党建工作向基层有效延伸

(单位:中海油华南销售公司)

61.华南销售“党建结对提升大篷车”正式发车

62.让全心全意为人民服务的宗旨在新时代闪光

(单位:中海油销售天津有限公司)

63.“党建”护航中国海油盐城“绿能港”建设

(单位:中海油石化工程有限公司)

64.擦亮“书记项目”品牌深入推进“融合深化工程”落地见效

(单位:中海油国际贸易有限责任公司)

65.党建引领绿色金融新发展

(单位:中海信托股份有限公司)

国家石油天然气管网集团有限公司

66.“四项标准”解开理论学习与生产融合方程式

——国家管网集团华南公司推动“第一议题”制度规范化常态化实效化的探索实践

(单位:国家管网集团华南公司)

67.基层作业区党支部议事决策机制实践探索

(单位:西南管道昆明输油气分公司)

国家电网有限公司

68.一名党员一面旗,我是党员我先行

——将党旗高高飘扬在大电网规划科研创新一线

(单位:国网经济技术研究院有限公司)

69.构建党建“3×3”培养矩阵全面塑强国企党建“三支队伍”

(单位:国网成都供电公司)

70.深化青年思想引领激发青春建功活力

——青年精神素养提升工程创新与实践

(单位:国网天津市电力公司城西供电分公司)

71.深化“党建+”工程,促进党建与业务“双融”实践

——以“党建365”实践路径推动“党建+”工程持续深化

(单位:国网新疆电力有限公司阿勒泰供电公司)

72.“13340”安全文化体系助推党建与安全融合

(单位:国网四川省电力公司攀枝花供电公司)

73.党支部书记履责与能力提升的探索与实践

(单位:国网山东省电力公司威海供电公司)

74.新型电力系统背景下的领导人员精准培训体系探索

(单位:国网江苏省电力有限公司管理培训中心)

75.以高质量党建推动高质量发展实践研究

(单位:国网甘肃省电力公司党校(培训中心))

76.坚持两个“一以贯之”构筑发展“同心圆”

(单位:国网四川省电力公司综合服务中心)

77.以党建“5G”生命共同体构建新时代基层党组织“红色生态圈”

(单位:国网四川省电力公司天府新区供电公司)

78.培养“四有”青年,“青蓝”扬帆起航

79.“双纵双横”打造“功能型”党支部

(单位:国网山东省电力公司昌邑市供电公司)

80.以文化力量加强和改进思想政治工作

——“城西三问”企业文化建设模式的创新探索与深化实践

81.“四个聚焦、四个狠抓”提升基层党支部党建质效

(单位:国网浙江省电力有限公司杭州市余杭区供电公司)

82.聚焦建设“四个一流”让党旗在雪域高原高高飘扬

(单位:国网青海省电力公司玛沁县供电公司)

中国南方电网有限责任公司

83.解码国企领导人员“20字”要求科学培养高素质国企领导人员队伍

——南方电网公司推进高素质国企领导人员培养案例

(单位:中国南方电网有限责任公司)

中国大唐集团有限公司

84.大唐浙江分公司:深度党建聚合发展浪潮

(单位:中国大唐集团有限公司浙江分公司)

中国华电集团有限公司

85.严格执行“第一议题”制度推动党的创新理论落实落地

(单位:华电能源股份有限公司)

86.党旗猎猎展风采先锋引领筑堡垒

——华电金上公司基层党组织提质增效在行动

(单位:华电金沙江上游水电开发有限公司)

国家能源投资集团有限责任公司

87.以“实干引领,整体创优”党建创新引领和保障世界一流示范企业建设

(单位:国家能源集团宁夏煤业煤制油分公司)

88.特色品牌强党建互融共进提质量

(单位:国家能源集团宁夏煤业有限责任公司烯烃二分公司)

89.“五化协同”强思想“四抓四推”聚合力

——胜利能源设备维修中心以筑牢思想政治根基凝聚改革发展新动能

(单位:国能北电胜利能源有限公司)

90.以“红色”党建引领“绿色”发展

(单位:国能长源湖北新能源有限公司)

91.“五心”同发力创建“五有”党支部

(单位:国能神福(龙岩)发电有限公司)

中国联合网络通信集团有限公司

92.以“六个一”工作机制打造坚强战斗堡垒

——北京联通深化党支部融入中心抓党建工作实践

(单位:中国联合网络通信有限公司北京市分公司)

93.创建“四心”抗疫机制发挥红色引擎作用

(单位:中国联合网络通信有限公司防城港市分公司)

中国移动通信集团有限公司

94.中国移动黑龙江公司开展轮训认证工作

(单位:中国移动黑龙江公司)

95.贯通学研投以“第一议题”指引股权投资高质量发展

(单位:中移资本控股有限责任公司)

中国东方电气集团有限公司

96.“三讲三有”筑同心实干实绩强奋进

——东方电气集团传承“东汽精神”守正创新开展思想政治工作

(单位:中国东方电气集团有限公司)

中国宝武钢铁集团有限公司

97.让“党建+”模式引领矿业高质量发展

(单位:安徽马钢矿业资源集团)

98.“飞鹰计划”搭建青年人才成长阶梯

(单位:中国宝武宝钢股份梅钢公司)

中国铝业集团有限公司

99.引入PDCA畅通融合路桥“两带两创”激活基层党建新动能

(单位:中国铝业集团有限公司)

100.用好用活“党建+”点燃科技创新红色引擎

(单位:中铝科学技术研究院有限公司(中铝中央研究院))

101.党旗红战“疫”强

——山东铝业有限公司党委战疫情保生产案例

(单位:山东铝业有限公司)

102.深化党建工作对标提升党建工作质效

(单位:中国铝业广西分公司)

103.守正创新不断开创思想政治工作新局面

(单位:包头铝业有限公司)

104.创建“9+3”立体模式高质量党建引领高质量发展

(单位:遵义铝业股份有限公司)

105.让信仰随着脚步走四方

(单位:中铝郑州有色金属研究院有限公司)

106.党支部副书记试点构建“双向融合”典型范本

(单位:云南驰宏锌锗股份有限公司)

107.“三抓”聚三力初心融中心

——中铝九冶以高质量党建拓宽九冶内涵式发展之路

(单位:九冶建设有限公司)

108.以“廉”助跑企业高质量发展

——关于国有企业党风廉政建设工作的思考

(单位:云南文山铝业有限公司)

109.打好党建引领“组合拳”,激发党建工作“新动能”

(单位:云南云铝物流投资有限公司)

110.矩阵式人才培养助力企业高质量发展

(单位:云南驰宏资源综合利用有限公司)

111.“党建+N”为打造标杆矿山提效赋能

——记云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司党委

(单位:云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司)

中国中化控股有限责任公司

112.以“四创四有”为抓手强化国有企业共青团和青年凝聚力建设

(单位:中化石油销售有限公司)

113.中化资本党委创新党建“立项攻关”主题活动助推企业改革发展

(单位:中化资本有限公司)

114.共同守“沪”:发挥红色引领,凝聚战“疫”合力

(单位:中国金茂上海公司)

115.探索联合党建模式,争当产城融合“示范生”

——金茂宁波党建引领打造央企红色片区,政企联动助推城市运营项目产城融合高质量发展案例

(单位:中国金茂宁波公司)

116.以“六大工程”打造党建领航的央企模式

——记中国金茂温州公司党支部

(单位:中国金茂温州公司)

中国五矿集团有限公司

117.深化党建引领,彰显党建特色

(单位:五矿期货有限公司)

中国通用技术(集团)控股有限责任公司

118.全力推进三项制度改革助力沈阳机床涅槃重生

(单位:通用技术集团沈阳机床)

119.筑牢思想根基,践行使命担当

——高质量落实“第一议题”制度

(单位:通用技术集团机床研究院)

120.党旗在一线高高飘扬以榜样精神凝聚奋进力量

——国际公司中技招标“一创一建”思想政治工作创新案例

(单位:通用技术集团国际公司中技招标党总支)

121.以“四力”模式加强海归青年思想教育

(单位:通用技术集团资本公司投资公司)

122.通用技术环球医疗党委以“工作坊”创新开展中心组学习的实践探索

(单位:通用技术集团环球医疗)

123.加强党的领导完善公立医院治理体系

(单位:通用技术集团通用医疗三六三医院)

124.国有企业办医疗机构党建实践探析

(单位:通用技术集团国中康健集团)

125.医院党建联合体创建显实效

(单位:通用技术集团航天医科航天中心医院通用技术集团航天医科沈阳航天医院)

126.实施“党建+民生工程”助力“负责任医院”高质量建设

(单位:通用技术集团辽油宝石花医院)

127.打造“通财五一”党建品牌擦亮党建经营融合“名片”

(单位:通用技术集团财务公司)

中国建筑集团有限公司

128.凝聚青廉力量建证铁军宣言

——“青廉”党建品牌创建情况

(单位:中建八局第三建设有限公司)

129.临时的党支部,不临时的“红色关怀”

——党建结对甘肃省康乐县扶贫纪实

(单位:中建五局第三建设有限公司)

130.以“红优家”党建为抓手,促进社区基层治理

(单位:湖南中建物业服务有限公司)

131.以“五管”抓手推进国有建筑施工企业干部人才队伍建设

(单位:中国建筑五局河南公司)

132.“六个一”将党建联系点建成示范点

(单位:中建信和地产有限公司)

133.实干建证未来筑力“空中丝绸之路”建设

(单位:中建新疆建工集团第一建筑工程有限公司)

134.以“1135”支部工作法推动党建与生产经营互促双赢

——记中建新疆建工西南公司金牛现代都市工业港4号项目党支部

(单位:中建新疆建工(集团)有限公司西南分公司)

135.以“梦想改造”办实事助力乡村振兴

(单位:中建五局华东建设有限公司)

136.“求饰工作坊”助力党建生产融合共促

(单位:中建深圳装饰有限公司)

137.“一条线三步走”推动党支部组织力提升

(单位:中建八局第三建设有限公司上海分公司)

138.聚焦“五个融合”“小”支部发挥“大”作用

——幕墙施工项目党支部建设经验

(单位:中建五局不二幕墙公司)

139.用好党建载体筑强堡垒见实效

(单位:中建新疆建工集团第一建筑工程有限公司一分公司)

中国储备粮管理集团有限公司

140.学史力行践初心我为群众办实事

——中储粮集团公司深入推进“我为群众办实事”常态化长效化

(单位:中国储备粮管理集团有限公司)

国家开发投资集团有限公司

141.不断完善公司治理机制有效提升运转质量效能

(单位:国家开发投资集团有限公司)

华润(集团)有限公司

142.以“红色引擎”激活企业高质量发展强劲动能

——华润电力广西公司做好区域公司党建工作探索实践

(单位:华润电力广西公司)

中国旅游集团有限公司

143.做好“党建+”算术题,注入企业经营新动力

(单位:中国旅游集团投资运营有限公司)

中国节能环保集团有限公司

144.把联合流动党支部打造成坚强战斗堡垒

(单位:中国新时代控股集团有限公司)

145.绿水青山映红心科技创新助发展

(单位:中节能润达(烟台)环保股份有限公司)

中国中煤能源集团有限公司

146.“123”工作法,提升基层党建工作质量

——中煤第一建设有限公司第四十九工程处门克庆党支部党建工作纪实

(单位:中煤第一建设有限公司第四十九工程处)

147.构筑高质量发展“共同体”

——中煤建安公司与中天合创煤炭分公司“党建共建”经验案例

(单位:北京中煤煤炭洗选技术有限公司)

中国机械科学研究总院集团有限公司

148.中机认检“3X+N”党业创新融合提升混改治企水平

(单位:中机寰宇认证检验股份有限公司)

中国钢研科技集团有限责任公司

149.甘当人梯做奉献,确保科研谱华章

(单位:中国钢研钢铁研究总院有限公司)

150.强党建凝心聚力促创新培根铸魂

151.将作风建设作为永恒工程常抓不懈、久久为功

——以“五切忌、五必须”推动作风建设不断走向深入

(单位:中国钢研冶金自动化研究设计院)

中国化学工程集团有限公司

152.匠心打造党建品牌集群,助力生产经营融合升级

——东华科技公司构建基层党建品牌集群实践

(单位:东华工程科技股份有限公司)

中国建材集团有限公司

153.传承红色基因燃动建材地勘发展“红色引擎”

(单位:中国建筑材料工业地质勘查中心)

154.讲好企业好故事汇聚发展正能量

——洛玻集团公司加强和改进宣传思想工作的创新实践

(单位:中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司)

155.绘好党建经营“同心圆”助推企业高质量发展

——洛阳玻璃股份有限公司党委坚持“四个结合”促进党建经营深度融合发展实践

(单位:洛阳玻璃股份有限公司)

156.取“材”有道精工善建构建“1345”党建体系引领企业高质量发展

(单位:苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司)

矿冶科技集团有限公司

157.依“人”以立胜,以高质量思政助力高质量发展

(单位:北矿科技股份有限公司)

158.开展“333”特色群团工作,凝聚改革发展磅礴力量

(单位:北矿检测技术有限公司)

中国中车集团有限公司

159.以“五高”为主要特征的党建高质量发展路径探索实践

(单位:中车永济电机有限公司)

160.“红色基因”+“绿色引擎”的创新与实践

(单位:中车山东风电公司)

161.“定推促管”助力混合所有制企业党建工作“新升级”

(单位:中车株洲电机有限公司)

162.改革创新谋发展笃行不怠谱新篇

——中车长江集团西安公司党的十九大以来高质量发展纪实

(单位:中车长江集团西安公司)

中国铁路通信信号集团有限公司

163.“融”汇企业发展合力

(单位:通号建设集团有限公司)

164.“星火文化”扎根在基层红色党旗飘扬在一线

(单位:通号(西安)轨道交通工业集团有限公司西安铁路信号有限责任公司)

165.形神合一做实海外党建工作推动中国通号海外业务发展

(单位:通号国际控股有限公司)

166.四项融合抓好国有控股中外合资企业党的建设

(单位:卡斯柯信号有限公司)

中国铁路工程集团有限公司

167.高质量党建引领一流产融结合平台创建

(单位:中铁资本有限公司)

168.大力创建“五彩党建”品牌助力企业高质量金融服务

(单位:中铁财务有限责任公司)

169.“三抓一创”强引领改革发展显成效

(单位:中铁六局集团太原铁路建设有限公司)

170.以党建和文化融合,推动企业提质增效

(单位:中国中铁电气化局机械装备分公司)

中国铁道建筑集团有限公司

171.凝聚改革共识汇聚发展合力

——中铁十七局党建思想政治工作创新实践

(单位:中铁十七局集团有限公司)

172.“清单工作法”压实基层党建责任

——中铁十七局二公司党建工作量化考核的探索

173.以“融合式”党建引领企业高质量发展

——中铁十七局五公司“融合式”党建探索实践

174.发挥党支部特色品牌在高质量建设大国工程中作用

——以中铁十四局“红盾深江”党支部特色品牌为例

(单位:中铁十四局大盾构公司)

175.“四轮驱动”加速迈入美好人居生活

——中国铁建地产集团贵州公司以党建引领企业转型发展

(单位:中国铁建地产集团贵州公司)

176.党建引领“红色物业”实现品牌创效

(单位:中铁建物业管理有限有公司)

中国交通建设集团有限公司

177.坚定不移走好党建统领发展之路

(单位:中交第四公路工程局有限公司)

中国保利集团有限公司

178.党建引领筑堡垒守护抗疫“最后一百米”

(单位:保利物业服务股份有限公司)

中国煤炭地质总局

179.以“灯塔”之光照亮党员信仰之路

(单位:中煤地质集团有限公司)

180.铸就心中的党旗

(单位:中国煤炭地质总局第二勘探局)

181.构建“党建+安全”推动经营高质量发展

(单位:中国煤炭地质总局湖北煤炭地质局)

182.聚焦“党建+”模式提升价值创造

(单位:中煤航测遥感集团有限公司)

183.“党建+”赋能激活“新发展”

(单位:中煤东方市政建设集团有限公司)

184.探索中国特色学徒制大力培养技术技能人才研究

(单位:青海煤炭地质一0五勘探队)

中国电力建设集团有限公司

185.党建与业务工作深度融合的探索与实践

(单位:中国水利水电第九工程局有限公司)

中国黄金集团有限公司

186.党建引领企业凝聚“家文化”力量

——党旗在中金建设抗疫一线高高飘扬

(单位:中国黄金集团建设有限公司)

187.党旗在乡村振兴一线高高飘扬!

——贵州锦丰矿业有限公司发挥党建示范引领作用助推乡村振兴

(单位:贵州锦丰矿业有限公司)

中国广核集团有限公司

188.防城港核电运行大修劳动竞赛开新局

(单位:广西防城港核电有限公司)

189.“三维一体”推动“第一议题”制度落细落实见成效

(单位:福建宁德核电有限公司)

190.让工匠精神在宁德核电落地生根

(单位:福建宁德核电有限公司质保党支部)

191.服务党建360四维一体100%

——打造360党建品牌,引领宁德核电生产服务向高质量发展

(单位:福建宁德核电有限公司生产服务党支部)

华侨城集团有限公司

192.党建为科技研发注入强劲动力

(单位:康佳集团股份有限公司)

193.实施四大人才战略培养高精尖科技人才着眼关键核心技术攻关打造科技创新主力军

194.在“常”“长”上下功夫

——华侨城西安片区党委推动党史学习教育走深走实

(单位:华侨城(西安)发展有限公司)

195.党旗引领砥砺行同心同力向未来

——谱写以高质量党建引领高质量发展的西部答卷

(单位:华侨城西部投资有限公司)

196.以高质量党委理论学习中心组学习引领企业高质量发展

(单位:重庆华侨城实业发展有限公司)

中国绿发投资集团有限公司

197.突出鲜明主线坚持知行合一持续推动党的创新理论武装走深走实

(单位:中国绿发投资集团有限公司)

198.感悟思想伟力铸造党性锻炼的“红色熔炉”

(单位:山东鲁能亘富开发有限公司)

199.建“六廉”项目,打好廉洁建设“组合拳”

(单位:大连鲁能置业有限公司)

200.在完善上市公司治理中加强党的全面领导

(单位:天津广宇发展股份有限公司)

北京市

201.把握“四个坚持”深化“四个着力”以扎实有效的党建工作推进冷轧高质量发展

(单位:首钢京唐钢铁联合有限责任公司)

202.三连三铸三提升党员领跑做先锋

河北省

203.创新实施“双百四化”党建绩效量化考评

(单位:河钢集团邯钢公司)

204.党建赋能育新机改革突破开新局

——国能河北邯郸热电股份有限公司以高质量党建引领保障企业高质量发展

(单位:国能河北邯郸热电股份有限公司)

山西省

205.“项目党建”引领高端“智造”提质增速

(单位:晋能控股装备制造集团金鼎公司)

206.党支部建设实起来基层党建强起来

(单位:潞安化工高河能源)

207.煤矿职工安全思想帮教“六法十八解”

(单位:潞安化工漳村煤矿)

吉林省

208.党建引领赋能发展

——吉高集团创新推动高质量党建引领高质量发展

(单位:吉林省高速公路集团有限公司)

江苏省

209.“三五”矩阵打造全面从严管党治企样本

——徐矿集团推进全面从严管党治企深度融合探索与实践

(单位:徐州矿务集团有限公司)

210.高扬监督护航优势劲聚发展奋进力量

——关于开展“五比五促”活动的实践与启示

(单位:江苏省泰州市文旅集团)

211.“耳目先锋”激活基层党建一池春水

(单位:南京地铁运营公司通号分公司)

212.“资慧红管家”架起发展“连心桥”

(单位:无锡市太湖新城资产经营管理有限公司)

浙江省

213.优化党员教育管理评价体系

(单位:舟山商贸集团有限公司)

214.党建引领强基础强队伍铸强企之魂

(单位:浙商中拓集团股份有限公司)

215.“唱响湖州”党建品牌奏响“文化共富曲”

——记湖州市人才集团唱响湖州党建产品

(单位:湖州市人才发展集团有限公司)

216.构建“党管人才”工作格局以“红锻带”引领S1高质量发展

(单位:浙江幸福轨道交通运营管理有限公司)

江西省

217.建设一条路,带动一片红

(单位:江西省交通工程集团)

218.赣电红雁先锋领航

——丰城二期发电厂党委创新“6556”党建工作生态体系

(单位:江西赣能股份有限公司丰城二期发电厂)

山东省

219.用好第一资源引领企业发展

——以高质量人才工作推动企业高质量发展

(单位:山东高速集团有限公司)

220.构建“1331”思想政治工作体系助力企业高质量发展

(单位:山东鲁泰控股集团有限公司)

221.“六双”发力创新创效,推动党建融合走深走实

(单位:山东健康集团山东新华医疗器械股份有限公司)

222.搭建“红色合伙人”机制汇聚高质量发展动力

——以党建共建助推企业党建业务融合发展

(单位:山东高速信联科技股份有限公司)

223.基于能源企业驻外开发背景下“聚·融”党建工作模式的思索与探讨

(单位:山东能源集团新疆能化公司)

224.探索党建共建新模式护航重点项目建设

——山东海洋集团“耕海1号”二期项目“134”党建翼联共建的实践探索

(单位:山东海洋集团山东海洋现代渔业有限公司)

225.党建引领促发展聚势而强兴楼宇

——“红帆领航”楼宇党建为山东省首座垂直海洋特色产业园增添发展动力

(单位:山东海洋集团山东海运股份有限公司)

226.党建与研发同心聚力传承与创新同向共进

(单位:山东健康集团山东新华医疗器械股份有限公司感控事业部)

227.“双细胞”工程,激活企业发展一池春水

(单位:山东健康集团山东新华医疗器械股份有限公司制药科技集团)

228.强化“三抓三促”,打通党的肌体“神经末梢”

(单位:恒丰银行股份有限公司烟台分行)

229.党建“六棱镜”,激活“源党建”动力源凝聚发展新合力

(单位:山东能源鲁西矿业公司新驿煤矿)

230.四链融合培育生态党建红色引擎赋能航运金融

——山东华宸融资租赁股份有限公司打造“生态党建”引领企业高质量发展

(单位:山东华宸融资租赁股份有限公司)

231.“党旗红·匠心蓝”引领企业高质量发展

(单位:山东健康集团山东新华医疗器械股份有限公司手术器械第二党支部)

河南省

232.实施“五个三”党建工作法推动企业高质量发展

(单位:开封京宇电力有限公司)

湖南省

233.深化国有企业全面从严治党

(单位:湖南省第八工程有限公司)

234.探索“三型”党建引领合资发展

(单位:湖南钢铁-华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司)

235.赓续红色精神铸造匠心精品

——湘潭城乡建设发展集团有限公司推动学史力行走深走实

(单位:湘潭城乡建设发展集团有限公司)

广东省

236.“畅路先锋”打造高速公路“红色引擎”

(单位:广州快速交通建设有限公司)

237.以融合式“大党建”推动PPP项目的协同管理

(单位:汕头市广晟建设投资有限公司)

广西壮族自治区

238.守正创新推进国有企业思想政治教育工作

——以柳钢集团广西钢铁党委实践为例

(单位:柳钢集团广西钢铁)

239.打造“四化协同”党建工作体系以高质量党建引领企业高质量发展

(单位:广西柳州钢铁集团有限公司)

240.“四建四优”深化国有企业全面从严治党

——以广西玉林投资控股集团有限公司为例

(单位:广西玉林投资控股集团有限公司)

241.党建引领聚合力五抓五提促产改

(单位:广西玉柴机器集团有限公司)

242.深化理论学习中心组学习推动国有企业提质增效

(单位:广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司)

243.传红色基因铸红色堡垒

——“红路党建五洲驿站”党建品牌案例

(单位:广西五洲交通股份有限公司)

244.坚持“三进三出”,画出基层党建“同心圆”

(单位:广西机场管理集团桂林两江国际机场有限公司)

245.环水红锋拓先竞优

——广西北海北投环保水务有限公司党支部党建品牌实践案例

(单位:广西北投环保水务集团)

246.国有企业党员先锋模范作用发挥实践探索

——广西北投环保水务集团有限公司党员素养“十个一”修炼实践案例

247.“分级分类”促精准“宽严相济”见成效

——广西北投环保水务集团有限公司纪检监察工作案例

248.一颗初心跟党走一片赤诚共“牵手”

(单位:广西机场管理集团北海福成机场有限公司)

249.“三亮四降”打造“降本先锋中心”

(单位:广西北港新材料有限公司)

——广西北部湾银行推动党建与业务深度融合激发企业活力

(单位:广西北部湾银行)

251.“强引领、凝心力、汇动力”深化基层班组建设

——探索新时代下班组建设的新路径

(单位:广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司右江分公司)

252.党建融入产业链实现发展新突破

(单位:广西柳州市投资控股集团有限公司)

海南省

253.软件硬件两手抓激发党组织活力

——海口市国资委应用智慧党建平台和评星定级制度建立科学考评体系

(单位:海口市国有资产监督管理委员会)

254.“红色文化根基”助力党建产业双赢

——海南椰岛(集团)股份有限公司用红色文化助推企业党建业务相融合

(单位:海南椰岛(集团)股份有限公司)

255.打通监督循环建设清廉国企

——海口市城市建设投资有限公司大监督聚合力促进企业廉洁发展

(单位:海口市城市建设投资有限公司)

256.把初心使命写在抗疫一线,让党旗在战“疫”一线高高飘扬

(单位:海南机场设施股份有限公司)

重庆市

257.深度融入中心,党建“加”出成效

——以“党建+X”项目建设助推企业高质量发展

(单位:重庆能源集团重庆旗能电铝有限公司)

四川省

258.构建“四抓四提升”党建工作模式以高质量党建引领金融国企高质量发展

——成都交子金控集团探索金融国企党建工作模式实践

(单位:成都交子金融控股集团有限公司)

259.一套创新组合拳打出企业砥砺奋进新气象

——四川物流股份公司党建经营融合互促,为高质量发展聚力赋能

(单位:四川省物流产业股份有限公司)

260.做强党建“主引擎”跑出发展“加速度”

——广元市石油有限公司党支部打造特色党建品牌案例

(单位:广元市石油有限公司)

261.“小公园大党建”党建引领公园高质量发展

(单位:成都兴华生态建设开发有限公司)

262.突出“四个着力”,以高质量党建引领企业高质量发展

(单位:四川省物流信息服务有限公司)

263.推进支部标准化建设打造过硬“红色堡垒”

(单位:四川广运集团苍溪有限公司)

264.旗引交发大道致远为实施交通先行战略助力护航

(单位:绵阳交通发展集团有限责任公司)

265.丝丽雅:“一加四”模式巩固拓展脱贫攻坚成果

(单位:宜宾丝丽雅集团有限公司)

云南省

266.精铸党建品牌答好发展考卷

(单位:云南省丽江市烟草专卖局(公司))

267.着力培育党建品牌赋能企业高质量发展

(单位:云南省丽江市旅游开发投资集团有限责任公司)

268.夯实党建“五力”铸一流铁军

(单位:云南省丽江市金盾武装押运有限公司党支部)

陕西省

269.党支部标准化建设“四常四保”Pro工作机制

(单位:陕西煤业化工物资集团有限公司)

270.党支部标准化建设的探索与实践

(单位:陕西北元化工集团股份有限公司)

271.党建引领聚合力深度融合促发展

——陕北矿业公司“一轴五驱”党建融合品牌案例

(单位:陕煤集团陕北矿业公司)

272.探索新机制激发新活力

(单位:陕西钢铁集团有限公司)

273.让党旗在战“疫”一线高高飘扬

(单位:陕西建工第八建设集团有限公司)

274.新时代国企党建工作的实践

(单位:陕西延长石油(集团)管道运输公司)

275.陕建装饰集团:坚持“五个聚焦”真心实意办实事

(单位:陕西建工装饰集团有限公司)

276.“三低三高”生态党建综合体品牌创建实践

(单位:陕西生态水泥股份有限公司)

277.延长油田靖边采油厂“项目制党员责任区”助推企业高质量发展

THE END
1.为下一个金色十年贡献能源力量中国石油新闻中心中国石油新闻中心 发表日期:2024-12-10 09:43 2024年是共建“一带一路”第二个十年的开局之年。12月2日,习近平总书记在第四次“一带一路”建设工作座谈会上,提出了“四个相结合”、“三个统筹”、完善九个方面机制建设等一系列新要求,为下一个金色十年推动共建“一带一路”高质量发展提供了重要遵循、指引http://news.cnpc.com.cn/system/2024/12/10/030149666.shtml
2.建设中应突出“四个着力”行业要闻[中国石油新闻中心 2024-12-10] 2024年是共建“一带一路”第二个十年的开局之年。12月2日,习近平总书记在第四次“一带一路”建设工作座谈会上,提出了“四个相结合”、“三个统筹”、完善九个方面机制建设等一系列新要求,为下一个金色十年推动共建“一带一路”高质量发展提供了重要遵循、指引https://www.cppei.org.cn/hyzx/detail.asp?categoryId=1810&articleId=233451
3.带你抢鲜看!油气天然气新能源清洁能源中国石油集团同时,我国的现代油气产业进入蓬勃发展阶段。传统石油产业功能定位转换,逐步实现清洁低碳发展;石油原料属性日益增强;技术进步将引领石油产业可持续发展;天然气在新型能源体系中关键支撑作用凸显;绿色新型油气产业呈现快速发展局势。 报告指出,站在能源发展的新起点,展望未来,推进全球开放与合作是应对气候变化的不二选择,同时要https://www.163.com/dy/article/JJ6N6MH805566SDU.html
4.中石油四大战略是什么理想股票技术论坛中石油四大战略是什么,中石油战略、中石油发展战略、中石油四大核心战略、中石油战略规划中石油四大战略是指中国石油化工集团公司(简称中石油)制定的关键发展战略。这四大战略包括:创新驱动战略、绿色低碳战略、全球化战略和可持续发展战略。中石油致力于通过技术创新、环保发展和国际布局来推动公司的可持续增长,同时适应https://www.55188.com/tag-2880529.html
5.中石油组织架构是什么?中石油全面启动总部组织体系优化调整中石油的这次组织调整,除了为了整合职能提高效率以外,也明显可以看到一大战略方向的转变——新能源被提到了战略高度。 且不谈支持与服务、资本和金融独立为两个新业务板块,新能源与油气业务并举,还成了四大业务板块之首才是这次调整的大亮点,这也是中石油首次把新能源提升到与油气同等高度。 https://www.xianjichina.com/news/details_262560.html
6.大港油田公司文化引领百题问答5.中国石油“四个坚持”兴企方略是什么? 答:坚持高质量发展、坚持深化改革开放、坚持依法合规治企、坚持全面从严治党。 6.中国石油“四化”治企准则是什么? 答:专业化发展、市场化运作、精益化管理、一体化统筹。 7.中国石油“四大战略举措”是什么? https://dgshiyou.ihwrm.com/index/article/articleinfo.html?doc_id=3987751
7.中石大发展四大战略中国石油大学发展四大战略:特色发展、创新驱动、开放融合、人才强校。中国石油大学,位于山东省青岛市,是中华人民共和国教育部直属全国重点大学,教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省人民政府共建,为国家“双一流”、“211工程”重点建设高校,高水平行业特色大学优质资源共享联盟成员,入选985工程https://zhidao.baidu.com/question/1648950492279060420.html
8.中外大咖齐聚!信息量太大了!主论坛将围绕经济、政治、环境与安全等多维度,剖析全球能源转型与中国新型能源体系建设的战略设计。6个分论坛则从能源转型与绿色低碳发展、全球石油市场与行业、全球天然气市场与贸易、能源科技与数智赋能、能源公司发展战略与ESG、能源地缘政治与国际合作等6个领域深度交流全球https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODU0MjI3Mg==&mid=2650496057&idx=1&sn=9b345aa888ec45f7f6d0b6131703aff8&chksm=bfbff166548887185826584848d6fb1823bb6903ca6af97601cddf760477b3078301ed31bb12&scene=27
9.紫光华智AI视觉中枢解读:四大技术战略,直击AI落地三大痛点具体来说,紫光华智践行全面云化、应用驱动、软件定义、开放生态四大技术战略。公司通过软件定义全面开放硬件能力、通过AI开放平台开放AI能力、通过数据中台、AI中台、业务中台三大中台全面开放应用能力,充分赋能云、边、端,广泛联合各界生态合作伙伴,共建AI视觉生态圈。 https://zhidx.com/p/266274.html
10.中国石油发展战略(精选十篇)经国务院批准已经确定的第一期的浙江省宁波市的镇海与舟山市的岱山、山东省青岛市的黄岛、辽宁省大连4个战略石油储备基地的工程已经全面展开, 位于浙江镇海基地目前已基本建成, 2006年年底投入使用。这也是一期工程中规模最大的基地。1起四大石油储备基地均建成投产后, 总共将形成约10余天原油进口量的政府储备能力。https://www.360wenmi.com/f/cnkeya8ugzpf.html
11.环境保护创业项目计划书(通用6篇)因此我们的项目与垃圾填埋场合作,不仅可以产生巨大的经济效益和社会效益,也可以解决垃圾填埋场的负担,产生巨大的环境效益。我公司采用“垃圾场-公司-燃气公司”的生产经营模式,有效降低垃圾处理成本,利用中石油天然气公司的销售网络,保证了良好的供销一体化渠道,降低了成本,充分利用了社会资源,拥有广阔的市场范围和前景。https://www.yjbys.com/chuangye/ziliao/chuangyejihuashu/633977.html
12.我国四大油气战略通道是如何建成的“进入‘十一五’以来,我国能源国际合作取得重大进展,西北、东北、西南和海上四大油气进口战略通道目前已基本形成,对保障国家能源供应意义重大。”国家能源局一位官员日前在一次能源论坛上如是表示。 据了解,近年来,由中石油集团公司强力实施的四大油气通道战略,在国内外业界引起高度关注。同时,作为四大通道建设中的“国家http://views.ce.cn/view/ent/201202/13/t20120213_23065246.shtml?utm_source=UfqiNews
13.企业中高层时事解读课2021第24期(总期74期)在线培训课程据了解,在做好"十四五"总体规划编制的基础上,浙江省还同步编制了中长期科技创新战略规划、高新技术产业发展等9个子规划以及新一代信息技术发展等10个技术专项规划,形成了"2+9+10"科技创新规划体系。 浙江公布知识产权发展"十四五"规划 6月28日,浙江省发展改革委、省市场监管局印发《浙江省知识产权发展"十四五"规划https://zzql.cc/?list_89/1300.html
14.从“石油七姐妹”到“七大国家石油公司”1960年,阿美的原油产量达到了6000万吨/年。这个时候,公司的总部己迁至沙特的多哈,对于沙特王国财政收入起决定性影响的原油产量和价格控制在阿美四大美资股东的手中。沙特政府盯上了阿美这块“肥肉”,派两名代表进入该公司董事会,但阿美的实际控制权仍在四家美国石油公司手中。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/144286181
15.四大新兴产业规划上半年出台享新四万亿盛宴经济台四大战略新兴产业规划最快两会后实施 工信部副部长苏波8日在出席全国政协十一届五次会议“大力发展实体经济、打牢经济发展基础”提案办理协商会时透露,在战略性新兴产业领域,由工信部牵头负责的四大新兴产业专项规划最快在两会后颁布实施。 国家确定的七个战略性新兴产业中,工信部牵头负责高端装备制造业、新材料发展、信息http://jingji.cntv.cn/20120312/106377.shtml
16.深受赞誉的加拿大四大养老基金公司发展模式,可以让快速老龄化的AIMCo 管理的绝大多数资产来自于亚伯达省公共养老基金,可以说亚伯达省公共养老基金一方面是AIMCo最大的客户,而与此同时,亚伯达省公共养老基金也为AIMCo养老基金提供战略指导和制定投资政策。 AIMCo CEO指出了AIMCo发展需要的三大原则:1. 强大的人员团队。2. 深度理解客户的需求。3. AIMCo 独立于政府运营。 https://36kr.com/p/1042915970515074
17.雷军佩服只有特斯拉敢涨价;黄仁勋回应AI芯片定价问题对于GPT-5,奥特曼表示,“我不知道它具体什么时候发布,也不知道它会有多好,但我预计下一个模型会有巨大提升。”(澎湃) 快手程一笑:半年内快手自研大模型有望达GPT4.0水平 3月20日消息,在快手业绩电话会上,快手创始人兼CEO程一笑透露,2023年公司启动AI战略后,一步步扎实推进自研大模型的研发训练。“我们有信心在未https://www.yoojia.com/article/9858516984509906819.html
18.三桶油”纷纷召开2022年工作会议海贝能源集团公司2021年在推进高质量发展的实践中取得了不凡业绩,获得了一些启示:必须从政治高度看待经济问题,必须坚持战略引领,必须强化改革创新,必须坚持人才优先发展,必须依法合规治企,必须牢记中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油。 在分析当前及今后一个时期面临的形势时,戴厚良指出, https://www.shangyexinzhi.com/article/details/id-4526449/
19.陕京管道开放带来的变量与增量——国家管网集团北京管道公司“X+面对世界政治和能源格局深刻的变化,党和国家高度重视我国油气能源战略通道建设,通过睦邻友好合作,从西北、东北、西南三大方向布局能源进口通道, 与原有海上航运通道一起构建中国四大能源战略通道。由此,以中石油为主力军的“三大油”掀起了我国四次油气长输管道建设高潮。 经过20多年艰苦努力,西气东输、川气东送、https://www.zgswcn.com/news.html?aid=191714
20.2018(第十四届)中国能源战略投资论坛和改革同行,天然气分布式能源太受能源体制的制约,没有能源体制的改革,特别是电力体制,主要是电力体制的改革,包括中石油老大老二的国内位置,他们随便一弄我们就死掉了,如果全国弄一个通盘的战略性的考虑,能够真正把改革和天然气分布式能源发展结合起来,这是应该非常有意义的事情。 https://www.china5e.com/subject/show_1158.html