*中国石油新能源总体部署为：第一步清洁替代（2020年-2025年），新能源产能占比达到7%；第二步战略接替（2025年-2035年），实现新能源与油、气三分天下，新能源占33%；第三步绿色转型（2035-2050年），新能源达到半壁江山，占比50%。
抓住碳中和下能源转型新机遇，开辟中国石油油气与新能源融合发展新路径
邹才能
中国科学院院士中国石油天然气集团新能源首席专家
世界石油工业正在经历从常规向非常规油气（非常规油气革命）、从化石燃料向新能源（新能源革命）、从机械化向智慧化能源（智慧化能源革命）“三场能源革命”。煤炭、石油、天然气、新能源形成“四分天下”格局：煤炭发展进入“转型期”，石油发展迈入“稳定期”，天然气发展步入“鼎盛期”，新能源发展渐入“黄金期”。
（一）新能源发展“黄金期”与石油公司转型“机遇期”
新能源发展渐入“黄金期”，以氢能、储能、可控磁约束聚变为代表的3个可能“灰犀牛事件”，正在深刻影响能源行业，氢能工业与石油工业具有最佳融合发展优势。以量子计算与计算科学为代表的人工智能技术，推动世界石油工业从传统机械化生产进入智慧化时代，引领油气公司向综合性能源公司转型。
中国石油公司转型进入战略机遇期，“坚持常规、突破非常规、开启新能源”，加快布局“常规油气向非常规、国内油气向国外、油气产业向新能源”跨越，“三个更大跨越”将更有利于保障我国能源安全。
（二）“双碳”目标下，新能源是能源发展大势
碳基能源长期利用出现新问题，如今年英国史上首次发布极端高温红色预警。二氧化碳排放增加引发全球重大环境与疾病，累计造成10亿人死亡；人类平均体温过去170年间下降了0.4摄氏度，免疫力下降导致病毒、细菌感染和癌症发生率不断提升……应对诸多问题，2015年12月通过的《巴黎协定》，将全球平均气温较前工业化时期上升幅度控制在2摄氏度以内，努力将温度上升幅度限制在1.5摄氏度以内，控制碳减排与气温升高“天花板”，得到全球187个主权国家认可。目前，已超过134国提出“零碳”或碳中和目标，英、法、瑞典等13个欧盟国家已立法，中国力争2030年前实现碳达峰，努力争取2060年前实现碳中和。
世界碳排放中化石能源占84%，非化石能源占16%，碳中和下能源结构将实现革命性转型，一次能源消费量2030年左右达峰，峰值60亿吨标煤；碳排放量2025年左右达峰，峰值约106亿吨。碳汇CCUS贡献20.7亿吨减排量。2021年，煤、油、气、非化石能源消费分别为20.58亿吨油当量、7.31亿吨油当量、3.26亿吨油当量、6.5亿吨油当量，而到2060年，则预计分别为2.9亿吨标煤、2.3亿吨油、4090亿立方米、48亿吨标煤。“双碳”目标下能源结构，将由“一大三小”（一大：煤，三小：石油、天然气、新能源）向“三小一大”（三小：煤、石油、天然气，一大：新能源）转型。
要重新认识新能源地位，新能源是世界能源转型的方向、能源科技创新的前沿、绿色地球建设的动力。过去传统认为新能源是一种能源资源，现在新能源是助力实现碳中和的新战略，支撑实现我国能源转型能源安全能源独立的新使命。
（三）能源公司加快布局新能源为主新型能源体系
在“双碳”背景下，国内外能源公司加快能源转型，布局新能源为主的新型能源体系。道达尔能源、bp、壳牌等国际公司2021年新能源权益装机分别为33吉瓦、22吉瓦、25吉瓦，2030年权益装机将是2020年6～8倍，未来将持续加大新能源投资，2030年是2020年15～36倍。bp等诸多国际公司，2021年清洁能源投资占比也将是2020年的2～3倍。
2019年以来，国内主要发电企业新能源装机爆发式增长，截至2021年年底，光伏装机80吉瓦，国家电投占近50%；风电装机200吉瓦，国家能源集团占25%。
“十四五”期间，新能源新增装机总容量将超620吉瓦，国家电投、华能、国家能源集团、华电、大唐、国投电力、中广核、三峡集团等已成为新能源装机的“尖刀部队”。
科学有无尽的前沿，突破从0到1的开拓；技术有无穷的力量，实现从1到10的发展；产业有无限的发展，达到10到无穷大的飞跃。历史的经验与现实西方国家对我们的围堵，无不印证着基础研究的极端重要性。从战略层面，我们要深入实施创新驱动发展战略，把科技的命脉牢牢掌握在自己手中，在科技自立自强上取得更大进展，不断提升我国发展的独立性、自主性、安全性。
在油气领域，要开展全球油气资源与选区、非常规油气新理论技术、油田智慧化与大数据、LNG与储气库；在新能源领域，要加快开展太阳能、风能、氢能、储能、可控核聚变、地热能、海洋能、水能、核能、生物质能等研究；在碳中和领域，要开展CCUS/CCS、碳减排技术、负碳技术、碳经济研究。
推进国有企业打造原创技术策源地，要把准战略方向，围绕事关国家安全、产业核心竞争力、民生改善的重大战略任务，加强原创技术供给，超前布局前沿技术和颠覆性技术，在集聚创新要素、深化创新协同、促进成果转化、优化创新生态上下功夫，全方位培养、引进、用好人才；大力培养造就一大批国家创新发展急需的基础研究人才。当务之急，要培养四类领军人才，即：科学素养颠覆思维甘于寂寞的科学技术家，科学素养全球视野企业家理念的战略科学家，全球视野战略思想科学素养的全球企业家，战略思想全球视野科学素养企业家理念的社会管理家。