2、负责维护公司提供的客户资源，同时开发新客户
3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职要求：
1、有移动客户资源，最好在移动运营商工作过;
2、3年以上销售经验，熟悉销售技巧‘
3、有一定的沟通和协调能力
4、有一定的销售业绩
5、参与项目招投标和商务谈判、完成公司制订的销售指标;
1、在地面上面向个人、商家和其它有关人士推广移动和包APP产品;
2、收集并反馈推广对象的需求,对产品优化和宣传推广提出自己的建议;
3、完成领导交付的其他工作;
1、负责指定区域移动企业商用宽带的宣传和维护;
2、对于10086总部的指定客户的签约办理和后续跟进服务;
3、负责对负责区域的客户的资料的收集以及意向客户的整理;
4、该职位主要负责，天府新区区域的推广，按照就近安排的原则;
5、有独立开发客户的能力，根据客户需求，为客户提供契合实际的解决方案。
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求计划
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
职责
1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护;
2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值;
3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务;
5、领导交代的其他事物;
岗位要求
1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实习生;
2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神;
3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的责任心，积极主动做事;
4、有良好的学习能力、勤奋思考，高度投入。
5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维;
1.负责新客户的开发，能对客户进行产品演示、业务需求整理及商务洽谈等工作
2.负责销售管理过程中的日常工作(如：谈判、签单、开票、对账、申请资源等)，并跟进及汇报项目销售进展
3.具备较强的沟通交流、口头表达、演讲能力,有一定的演示讲解技巧和经验;
4.具逻辑性强，敏锐的市场触觉，语言表达能力强;
5.踏实、勤奋，具备较好的团队合作经验，有一定的组织、协调能力;
6.完成每天的工作日志，拜访报告，能够适应一定的出差。
职责：
1、团队内部工作：包括月度考勤、400对接人员、部门个人绩效核算;
2、客户开发工作：部门中上新客户洽谈、老客户时效报表监控、转介绍客户安排推进工作;
3、业务运营工作：2个淘宝店铺以及官网的运营，活动策划安排工作;
5、操作板块工作：电商模式涉及的TMS、官网需求板块、以及操作板块的实操工作;
1.电商行业3年以上经验，接触过电商家具客户，专科以上学历;
2.熟悉互联网供应链平台，对电商模式有深入研究;
3.有1年以上不低于5人的团队管理经验;
4.学习能力强，目标性和执行力强，善于沟通。
1.销售平台类产品，包括技术和服务;
2.制定包装行业方案，除销售本公司产品，也可代销支持本公司产品的第三方产品(软件或硬件)
3.负责物联网细分市场的开拓;
4.开拓和维系客户关系，对销售指标负责;
5.开拓渠道客户。
1.本科以上学历，有出色的沟通技巧，表达能力强，形象气质佳;
2.5年以上工作经验，有物联网行业工作经验者优先，包括并不限于车联网、智慧城市等;
4.有渠道分销管理经验者优先;
5.有团队协作精神，能够带队攻坚项目;
6.能够接受短期高频出差。
1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对餐厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。
6、与前厅经理联系有关餐单准备事宜。
1.负责区域内销售团队管理工作，有效管理销售团队绩效。
2.负责区域内事业部客户业务开发及合作关系维护。
3.有效管理客户合同签订及价格调整，协调服务执行方案;
4.组织开发目标市场客户、扩充目标客户清单，按时提交各类管理报告;.
5.制定、推行、并发展客户销售战略;
任职资格：
2.在销售及客户管理方面有2年以上工作经验;有第三方销售工作经验优先。
3.优秀的团队合作精神、具备出色的项目管理能力和沟通技巧;
4.具备发展和推行大客户销售项目的能力;
1、负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，进行员工福利产品的销售，完成团队销售目标;
2、负责团队组建及日常管理，为团队成员进行业务培训与指导，提升团队业务技能;
3、规范销售流程，执行销售政策和销售合同管理工作;
4、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系。
2.负责来访客户的咨询接待工作，介绍酒店设施与宴会服务。
4.在宴会进行过程中，协调酒店各部门做好会议中的服务工作，及时处理客户的意见及服务。
1、完成部门下达的电商销售任务指标，确保达成率及增长率，优化费用投入;
2、现有电商平台维护及新平台拓展(进场、铺货、销售跟进、日常运营、营销活动策划及执行、客情维护、售后服务等);
3、根据公司规划制定合理的电商运营推广方案;
5、定期提供数据分析报告，对政策执行、协议签订、活动开展进行跟进与评估等，找出相应的改进方法，促进线上销售及品牌推广;
6、完成上级交办的其他工作。
1、本科以上学历，电子商务专业优先，熟悉电子商务运营各个环节;
2、有2年以上电商平台销售的实操经验，熟练各个推广渠道及方法;
3、具备一定的电商平台和网络的维护与管理能力，敏锐的市场判断及数据分析能力;
4、有一定的抗压能力、工作创新能力、团队协作意识。
5、能适应出差。
职责:
1、承担公司下发的销售任务，制定销售计划，完成销售指标;
3、开拓新型店铺推广渠道，洽谈合作并有效执行;
4、店铺资质认证跟踪及店铺日常维护，店铺装修策划执行，产品优化更新与上架;
5、日常支援工作对接，包括订单、发票，客户售后申请处理及客户评价管理等。
任职资格:
教育程度:本科
工作经历:
2、熟悉线上平台系统，熟练使用office及SAP系统软件;
3、良好的沟通能力，组织协调能力强，具有团队协作精神;
4、有责任心，用于挑战，创新力强;较强的执行力，抗压能力强。
1、执行公司制定的销售计划，协助在本公司推动客情服务、销售计划。
2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。
3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括：现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。
4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。
6、协助公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。
7、每周检讨本周推行成效，并呈报销售总监，协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。
8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报，包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状，呈报公司领导。
1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。
2、出色的语言表达和人际沟通能力;
3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;
4、优秀的执行能力和规划能力;
5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;
6、优秀的团队领导能力。
7、熟练掌握并运用市场营销的理念，方法;
8、熟悉餐饮行业销售。
1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。