具体的岗位招聘需求等信息DVBCN梳理如下：
一、总监岗位
1、技术部总监
2、网络发展部总监
职责方面，负责中国广电5G全国、全网、全专业的运维体系建设，负责统筹网络运行、网络质量与安全管理等工作；负责推动建立网络智能化服务支撑体系，协同推动多专业、多平台信息共享，支撑市场、服务等公司全线条工作。负责广电5G网络系统能力的产品转化，向2C、2H、2B、2G等细分市场输出标准化技术解决方案和网络业务服务产品，协同推动中国广电ICT技术合作生态发展。完成领导交办的其他工作。
二、市场经营部
1、总部
1）营销管理岗
职责方面，制定全网市场营销策略，组织营销策划，开展过程运营，提升营销转化，实现触点营销价值，推进全网市场目标达成；根据业务目标，落实业务资源规划和保障，推进渠道产能、触点及激励资源布放；根据大市场策略，组织设计场景化营销，如制定营销场景、优化场景化营销口径、客户交互流程等，实现渠道、产品与场景适配；组织开展多渠道多触点间的协同营销，制定协同营销路径，根据路径，提升渠道和触点营销转化效率和效益；完成领导交办的其他工作。
2）资费管理岗
职责方面，制订公司资费管理制度及各类资费发展规划；开展资费市场调研，研究各类产品目标客户，制订产品发展目标；整合公司各类产品，开展产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；完成领导交办的其他工作。
2、渠道营销中心
1）运营协同岗
职责方面，负责根据中国广电5G渠道工作要求，推进各省公司线上渠道各触点及销售产品的落地工作，解决落地过程中的问题；负责完成中国广电移动公司和各省公司线上渠道的协同管理，强化总－省两级渠道的运营协同；负责总结中国广电总－省两级渠道运营协同过程中的各种问题，针对问题提出合理化完善建议，供公司领导层决策参考；负责组织省公司进行系统功能设计方案对接，对各省自有渠道营能力上线进行督办，推进总部产品在省内实现排期落地；负责配合各省完成营销活动组织；完成领导交办的其他工作。
2）生产支撑岗
3）运营分析岗
职责方面，负责渠道中心数据稽核管理办法的制定和实施，以及稽核营销活动数据、佣金数据是否符合营销活动规则或佣金规则；负责渠道中心日常经营数据监控及分析，开展重点工作、重点产品专题分析，为业务运营提供数据支持；负责对渠道中心经营数据开展稽核，完成月度经营分析工作；负责对渠道中心营销方案实施效果进行后评估，为下一步营销方案制定提供数据支持；完成领导交办的其他工作。
4）佣金核算岗
职责方面，根据公司印发的佣金标准进行财务核算；负责合作渠道准入、变更等合同信息中财务条款的审核；负责按照渠道中心财务规范要求及佣金发文规范，并根据IT结算单及时发起佣金支付手续；负责业务部室营销费预算及营销方案合规性的审核，进行营销费用的财务核算，定期反馈账面数据；负责保证金/保函的收付与反馈；负责合作商应收账款确权的复核；负责对合作商准入时财务能力的审查；完成领导交办的其他工作。
3、数字资产中心
1）大数据运营岗
职责方面，负责大数据平台工具及数据能力的规划建设；负责大数据应用的需求分析、建模、挖掘、实现并跟踪优化；负责大数据对内智慧运营服务支撑，对外行业价值变现探索；负责企业级数据资产管理，大数据应用维护保障及大数据资源统筹规划；完成领导交办的其他工作。
2）客户运营岗
4、产品创新中心
1）权益运营岗
职责方面，参考行业先进经验，协同内外部完成产品权益体系的搭建及落地，推动产品侧上线及迭代权益产品；基于用户洞察及用户生命周期制定权益产品运营计划，合理配置资源提升活跃效率；引入内外部权益资源，与权益供给侧协同，丰富权益营销品类库及最优选品，实现可持续投产模式；通过数据分析和挖掘，改善用户运营策略，提出产品改进需求。
2）产品运营岗
职责方面，负责产品的产品规划、需求分析、产品设计和日常运营；负责产品管理后台的设计与优化；针对运营目标，通过数据分析、调研等各种方法获取用户反馈，持续提升产品的可用性、易用性；洞察智能化产品的潜在应用场景，并转化为产品设计，达成业务效果；完成领导交办的其他工作。
5）融合发展中心
1）融合业务管理岗
2）物联网业务协同岗
三、监管协同部
1）网间互联政策与技术支撑岗
四、服务业务部
1）服务质量测评改进岗
2）服务运营管理岗
职责方面，负责支撑全网客户投诉处理的指导工作，对疑难投诉问题的指导建议和推动IT工单的快速解决；负责建设全网越级投诉通道，指导处理越级投诉工作；负责全网服务公告、一级知识库内容、优秀案例的下发；支撑处理公司舆情投诉处理工作；负责全网客服团队的建设和评优工作；完成领导交办的其他工作。
3）不良信息治理及反诈岗
五、规划财务部
1）计划管理岗
2）渠道终端管理岗
3）营收稽核管理岗
职责方面，负责公司收入、销项税、与省网公司结算管理；负责收入资金清算管理；负责与省网公司结算管理；负责销项发票管理；完成领导交办的其他工作。
2、财务共享中心
1）税务会计岗
职责方面，负责流转税计提、缴纳核算；负责发票的申领、分发；负责核对增值税销项税和进项税；负责月度、季度、年度税务报表；负责所得税汇算清缴；完成领导交办的其他工作。
2）资产会计岗
六、技术部
1）战略研究岗
职责方面，负责跟踪通信行业市场动态、政策发展趋势，研究公司技术发展战略；负责搭建公司内部战略研究平台，组织开展各项实证研究，推动公司打造学习型团队，提升公司各项实务研究成果转化率；负责熟悉和分析公司发展战略和总体思路，参与制定公司中长期发展规划，并协助推动战略落地执行；负责掌握公司最新发展思路和阶段性工作重点，撰写公司各类重要专题报告和讲话材料；完成领导交办的其他工作。
2）终端适配岗
2、工程建设中心
1）安全系统建设岗
七、网络发展部
1、信息技术中心
1）信息安全运营支撑岗
职责方面，负责研究公司信息安全管理体系，研究信息安全技术标准；负责信息安全管理平台的日常运营维护，开展不良信息监测处置；负责电信网络诈骗治理工作，落实国家反诈工作要求；负责信息安全常态化运营工作，开展信息安全合规手段建设；完成领导交办的其他工作。
2）数据安全运营支撑岗
职责方面，负责研究公司数据安全管理体系，建立公司数据安全分级分类管控制度；负责研究数据安全技术标准，从数据存储、数据使用、数据共享等方面分析研判数据安全风险；负责建立数据安全技术手段，加强数据全生命周期安全防护；完成领导交办的其他工作。
3）IT需求规划岗
职责方面，负责BOSS、客服、大数据等系统需求规划工作，包括需求的收集、汇总及反馈；负责BOSS、客服、大数据等系统需求分析、评审和验收工作，闭环跟踪并完成需求的开发实现；负责BOSS、客服、大数据等系统需求实现的后评估工作，提升需求开发的质量；完成领导交办的其他工作。
4）IT业务支撑运营岗
职责方面，负责建立全国范围内的IT支撑体系，制定IT支撑流程、规范等；负责对接省网IT支撑团队，做好全国范围内的BOSS系统业务支撑工作；负责建立和管理BOSS系统业务支撑记录，及时汇总分析提出BOSS系统优化建议；负责制定并落实BOSS系统的专业培训计划，组织开展培训和专业技能考证工作；负责参与BOSS系统的软件升级、功能测试、业务测试和内部验收等工作；负责完成领导交办的其他工作任务。
5）IT计费结算岗
职责方面，负责BOSS系统计费规则的配置管理和测试工作；负责BOSS系统计费详单的采集、批价等流程设计和计费数据管理工作；负责BOSS系统网间结算话单的采集、批价等结算数据支撑工作；负责BOSS系统网间结算报表的设计、优化和开发管理工作；负责完成领导交办的其他工作任务。
2、网管中心
1）网络运维管理岗
职责方面，制订公司关于网络运行维护工作的方针、政策和规章制度；负责规划全网运维体系，制订运维工作目标、规章制度及流程；负责全网全专业（包括核心网、无线网、传输网、承载网、网管系统、云平台、物联网、业务平台等）运行维护职能管理，负责制订管理办法，监督执行、检查考核；负责全网重要网络故障的协调、跟进和闭环管理工作；负责全网应急通信、战备通信的组织管理和体系建设工作；负责全网全专业的设备、系统及平台的运行安全管理工作；协助公司安全责任归口管理部门开展全国网络条线安全生产职能管理；完成领导交办的其他工作。
2）网络质量管理岗
职责方面，负责集中性能管理，组织开展端到端网络性能分析及日常运营；负责组织NFV、IMS\5GC核心网大区的维护及优化、局数据管理，调度各省IMS\5GC核心网用户面的维护及优化、局数据管理；负责全国业务开通、资源配置以及业务运行质量的管控，面向全网提供技术支持；负责智能网、彩铃、短信、LBS等增值业务平台的集中运行维护、优化及业务支撑等工作；负责移动互联网业务的资源管理调度、业务质量保障、互联网流量和业务分析等工作；负责核心网、IP承载网、网络云等专业优化项目制定、网络预测分析，优化保障等方案的制定并组织实施；负责协调共建共享合作伙伴开展网络性能分析及优化工作；负责网络云资源池运行维护，参与资源池规划和技术方案制订；完成领导交办的其他工作。
3）网络系统管理岗
职责方面，负责网管支撑系统的研究、规划、建设、维护工作；负责推动人工智能、大数据研究和应用；完成领导交办的其他工作。