那么“生命之泉”究竟是一个怎样的项目？有关产品是否真的如宣传资料描述的那样可以降血压、降低心脏病的患病几率？出现在互联网上的受益者案例屡见不鲜，是否可信？该平台推行的双轨制奖金制度该如何解读？
公司背景，现状如何
据了解，生命之泉的运营主体为加拿大奥佩伦斯环球公司，该公司创立于2005年，致力于设计和制造对人们的生活产生积极影响的产品，2018年从GWTCORP正式改名为OPULENCEGLOBAL，并开始生产一系列全天然健康产品，以及有关个人护理，牙科护理，家庭护理和美容方面的产品。
奥佩伦斯环球公司的创始人兼首席执行官为RaminMesgarlou（拉明·梅斯加卢），在过往这些年间，此人曾获得以下成就：VivaInternational年度奢侈品设计师奖，网络营销名人堂的一等入选者，安永年度企业家提名。时至今日，他已从事直销行业达27年之久，共建立了4家价值数百万美元的企业。
（图：官方网站）
奥佩伦斯环球公司亚洲分部在菲律宾，新加坡为分销中心。关于中国地区的招商以及发货问题，据推广人员介绍，中国地区的招商工作正在逐步开展，很多地区都还处在市场空缺的状态，截至目前，奥佩伦斯环球公司在山东德州已设有货仓，负责国内发货。
（图：公众号“FOL奥佩伦斯FountainofLife”）
在个别销售该产品的网站上，还出现了强调该产品是“地球上最强大的天然抗氧化剂”的表述。
（图：zh-tw.fol.sale）
功能食品，医疗功效？
关于生命之泉所具有的保健功效，不少推广人员都对其赞不绝口，在一些宣传资料的包装下，这款产品已被指出具有抗氧化、减肥、增强免疫力、调节血糖等功能。
（图：公众号“生命之泉FOL”）
据产品外包装显示，该产品所具有的加拿大NPN编号为“80084596”。NPN编号：加拿大卫生部对产品进行评估并确认其安全、有效和高质量后才会签发产品许可证，通过认证的产品都会取得8位数字号，即为NPN天然产品编号——CanadaNaturalProductNumber，也就是说，这串数字相当于是保健品的身份证。
更不用说，有关宣传资料也已明确指出该产品仅为功能性食品而并非药品。
真实案例，是否可信？
还有推广人员称：他们当中有人使用了生命之泉后从癌症中康复，有人改善了肾虚，有的人不再脱发，有帕金森患者服用生命之泉后颤抖症状减轻，还有人坚持服用之后，惊喜地发现血糖下降了。
（图：公众号“FOL”）
双轨模式，多种收益
一、加入等级
基础等级：
1.品牌合作伙伴BP（350加元）：20%购买折扣率；350购物积分；商业宣传物料；10元加密货币。
2.生活方式顾问LA（1300加元）：30%购买折扣率；1300购物积分；商业宣传物料；100元加密货币。
3.高级生活方式顾问LAP(1900加元）：40%购买折扣率；1300购物积分；商业宣传物料；100元加密货币。
按照推广人员的说法，在上述资料当中出现的所谓“加密货币”可以用于购买公司自家推出的虚拟产品，类似于NFT。
升级等级（首先要成为LA或者LAP）：
LD1：直接推荐两个LA,推荐的两个LA分别再推荐两个LA，每个人在当月需存入150加元。
LD2：直接推荐两个LD1。
LD3：推荐两个LD2,这两个LD2必须分为两条线，两个不能在同一线下升级。
LD4：培养两个LD3，这两个LD3必须分为两条线，两个不能在同一线下升级，总业绩150000加元，两边各不低于50000加元。
LD5：培养两个LD4，这两个LD4必须分为两条线，两个不能在同一线下升级,总业绩750000加元，两边各不低于250000加元。
LD6：培养两个LD5，这两个LD5必须分为两条线，两个不能在同一线下升级,总业绩1500000加元，两边各不低于500000加元。
奖励：
一、推荐奖：推荐一个LA奖励300加元，前提是自己加入LA。
二、团队奖励（对碰奖）：消费额的46%为积分（每周计算），自己推荐的两个人各为一边，两边的积分分数为450：450，300：600或者600：300，就会奖励团队长45加元，如果满足900：1800积分高级对碰，就会奖励团队长100加元；满足1800：3600积分，就会奖励团队长220加元；满足3600：5400积分，就会奖励团队长400加元外加60conventionpool（用于报销参加公司会议所产生的交通费用）。
三、BQV（businessqualityvolume生意达标量）达标奖：
BQV计算方式：1.推荐LA获得300分。2.新VIP客户购物1瓶生命之泉21.25分。3.自己复购积分：花费×46%所得分数再×50%。
3.全球分红（所有级别达到条件即可享受总交易额的1股，1股即公司销售生命之泉总业绩的1％），条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物200加元）、自己月缴150加元、满足750BQV。
LD1:2股；LD2-LD5:3股；LD6：3股+整个商业组织业绩的1%。
4.汽车奖励（不需要真的有汽车，LD1以上才可以拿）。
LD1:500加元，条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物300加元）、自己月缴150加元、满足500BQV、团队总业绩≥6750加元且业绩最少的左右边的业绩≥2250加元。
LD2:750加元，条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物300加元）、自己月缴150加元、满足600BQV、团队总业绩≥12000加元且业绩最少的左右边的业绩≥4000加元。
LD3:1000加元，条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物400加元）、自己月缴150加元、满足800BQV、团队总业绩≥450000加元且业绩最少的左右边的业绩≥12000加元。
LD4:1500加元，条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物400加元）、自己月缴150加元、满足800BQV、团队总业绩≥150000加元且业绩最少的左右边的业绩≥50000加元。
LD5:2000加元，条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物400加元）、自己月缴150加元、满足900BQV、团队总业绩≥750000加元且业绩最少的左右边的业绩≥250000加元。
LD6:4000加元，条件：每月推荐一个LA、一个新VIP客户（购物400加元）、自己月缴150加元、满足900BQV、团队总业绩≥1500000加元且业绩最少的左右边的业绩≥500000加元。
四、管理奖（又称隔代推荐奖，LD1以上可以拿，需月存250加元）：1-3代推荐拿50加元；4-5代拿25加元；6-10代拿10加元。
五、购物差价奖金（级差奖）：各等级复购拿货差价奖励。
六、OP点奖励（兑换公司后台放出来的各种奖品，奖品不定时更新）：推荐新LA可获得15000点，符合全球分红标准可获得75000点，而且升级也可以拿到一定的点数。
七、快速升级奖：如果加入一个月内升级，则所有奖励翻2倍。
八、其他奖项：永久股东分红奖、团队辅导奖、疯狂购物奖、公司赠送的免费全球旅行等。
后记
在业内人士看来，近来声名鹊起的生命之泉在本质上更倾向于“偷渡式直销”。经查中国商务部直销行业管理网站，眼下，生命之泉的经营方并没有获得中国商务部颁发的直销牌照。根据有关法规，企业从事直销活动应当通过中国商务部门依法审查申报作出批准并颁发直销经营许可证，未经批准，任何单位和个人不得从事直销。依据《直销管理条例》(国务院令第443号)第三十九条规定，未经批准从事直销活动的，由工商行政管理部门责令改正，没收直销产品和违法销售收入，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，处30万元以上50万元以下的罚款，并依法予以取缔；构成犯罪的，依法追究刑事责任。