简历是销售主管求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是第一范文网小编整理的销售主管工作简历范文，以供大家阅读。
姓名：王性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：年龄：27
现所在地：身高：174cm
希望地区：
希望岗位：销售类-管理/商务-销售工程师
销售类-管理/商务-销售主管
销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻求职位：国内业务、外贸、货代业务
待遇要求：X元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-～20xx-XX城市学院电子信息工程本科
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
XX公司名称(20xx-～至今)
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：销售工程师岗位类别：销售工程师
工作描述：
1、维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成：
跟进从排产，生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通，并在出现质量问题时，联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取;
2、客户的开发：
首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，通过与展会上联系到的
基础;
然后通过上门拜访方式，熟悉客户采购流程，与客户达成合作意向后，报价，
跟进工程的设计、打样，以及在技术中起沟通桥梁作用;
3、代理采购销售;
排产下单，与国外供应跟进交期，到货后完成销售;
离职原因：薪资待遇问题
XX公司名称(20xx-～20xx-)
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：岗位类别：销售代表
1、同行渠道的开发：
作客户，维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成，必要时并给予客户技术
上的支持和疑难解答;
2、终端客户的开发：
负责人的联系方式;
与采购负责人以及其他技术部门人员沟通，询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性，找出最终采购决策者;
其次，跟采购决策者约好登门拜访，随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势，与客户协商合作事宜，争取达成共识;
最后，通过回访以及其他方式，获得客户询价、采购合同和最终订单
离职原因：面试时解释
X公司名称(20xx-～20xx-)
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：总经理助理+销售岗位类别：销售主管
1、协助总经理办公事务和公文处理;
2、公司规章制度、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督;
3、对公司的运营进行协助管理，协助制定体系文件和规章制度，并对公司的营销和经营活动进行考核和建议，为总经理进行决策提供参考;
4、销售、跟单和接单销售
(1)电子商务的建立和开展;
(2)产品跟单：生产通知单制作、下发，采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督;
(3)销售：新客户开发;接受客户询盘;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护;
离职原因：老板不想发展新业务和新客户
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长：我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事行政管理和销售工作，具有良好的组织和协调能力;英语过六级，能熟练运用;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);
有建立和维护公司系统制度文件的经验;
有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并有终端客户开发的经验
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：CET-6
英语：熟练
求职意向
发展方向：销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理
任职资格：
英语能力良好，能直接与外国人进行沟能交流。
性格外向，开朗，心理素质、口才良好，商务谈判能力强;
善于处理人际关系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
责任心强，能吃苦耐劳，较强的工作主动性和责任心;
办事踏实，能屈能伸，能适应高强度压力，适应出差;
有一定管理经验和能力，热爱销售，有志在销售行业内开创自己的天地;
其他要求：
自身情况
自我评价：我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事销售工作，具有良好的组织和协调能力;
英语过六级，能熟练运用;
有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并在终端客户开发方面具有一定的经验;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快
姓名：孔
性别：男
民族：汉族
出生年月：1981年6月2日
婚姻状况：已婚
户籍：江苏徐州
现所在地：江苏徐州
毕业学校：徐州工学院
学历：专科
专业名称：秘书(公共关系学)
工作年限：五年以上
职称：高级职称
教育/培训
20xx年8月-20xx年8月嵩之路素质培训中心团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司20xx年4月-20xx年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团20xx年10月-20xx年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司20xx年5月-20xx年3月
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
语言能力：英语中等;普通话标准
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职类型：全职
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
希望地区：江苏徐州;
待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
年龄：27岁工作经验：4年
婚姻状况：未婚现居城市：佛山市
户籍：广东-阳江-最高学历：大专
民族：汉政治面貌：党员
1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程，成本核算和质量要求。
2.具有一定的数据分析能力，把握市场走向的意识。
3.能承受和释放工作的压力。
4.具有良好的沟通表达能力和一定的谈判能力，良好的成本控制意识。
5.熟悉面料采购的组货流程，具有一定的审美和鉴赏力。
6.三年的面料服装销售经验。
职业概况/求职意向
期望工资待遇：20xx-2999元/月(RMB)
期望工作方式：全职
期望工作地区：广东省
期望公司性质：不限
期望从事行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
期望职位类别：采购员·助理
目前从事行业：批发·零售
目前工作方式：全职
目前工作地区：佛山
目前企业性质：私营·民营企业
工作经验
*公司20xx-8~20xx-4
公司性质：私营·民营企业所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位：销售类-销售经理·销售主管
工作描述：1.协助加盟商进行商圈的考察，市场的调查，店铺的选址。
2.协助助客户进行店铺的经营管理，包括店铺形象维护，产品的陈列与组合，库存的管理，促销方案的策划等。
3.市场信息的收集，并反馈。
4.维护客户与公司的稳定关系，协助客户提高店铺的销量。
离职原因：
证明人：
*公司20xx-1~20xx-8
担任职位：销售类-销售代表·客户经理
工作描述：1、执行公司全年销售战略、完成公司销售任务、季度任务、月度任务、配合费用管控的落实、开展、实施与达成工作。
2、按照企业战略规划，有效整合和利用部门资源，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的营销体系;配合各部门工作，建立有效的团队协作。
3、负责销售渠道的建立、客户资源的拓展。
4、收集面料市场信息，并反馈给公司开发部门，做好新产品的研发。
教育背景
广东纺织学院20xx-9~20xx-6纺织工程|大专
学习描述：
项目经验
培训经历
20xx-10~20xx-10深圳市灵动咨询有限公司如何提升单店的销量
职业技能与特长
销售良好
描述：1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程.
2.懂得面料价格核算和品质要求，熟悉销售渠道。
3.具有良好的沟通表达能力和市场洞察力，一定的谈判能力，良好的成本控制意识。