长春市净月潭水库管理处根据发展需要，公开招聘5名正式职工，现将具体事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
(一)营销策划文员
本次招聘营销策划文员1人。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。要求如下：
3.有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。
(二)文字综合岗
本次招聘办公室文员1人。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。要求如下：
2.能够熟练使用各种办公软件，擅长书写文字材料，熟悉公文写作格式。
3.有高度的事业心和责任感，富有创新精神。
4.有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。
(三)工程技术岗
本次招聘工程专业技术人员1人。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。要求如下：
2.能够熟练使用office等办公软件;工作积极、主动，具有吃苦耐劳的敬业精神。
3.有较扎实的理论基础和较强的组织协调能力。
(四)招投标、资质管理岗
本次招聘招投标管理专员1人。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。要求如下：
3.具备诚信、严谨细致的工作态度。
(五)工勤岗
本次招聘工人1人。招聘采取面试、实操相结合的方式进行。要求如下：
1.年龄在40周岁以内;
3.工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干。
二、招聘基本资格条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;
2.具备与应聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能条件;
3.认同单位文化，自愿无条件遵守规章制度和员工义务，具备适应岗位要求的身体条件，工作抗压能力强。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考察(根据报考岗位要求采取“面试+笔试”或“实操+面试”两种形式进行)、体检、公示、录用等程序进行，具体招聘工作由水库管理处党务办公室组织开展。
(一)报名
(二)资格审查
由党务办公室工作人员对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加笔试或面试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。报名实行承诺制，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。
(三)考察
应聘人员根据通知参加统一组织的考察形式，满分100分，从高分到低分排列。
(四)面试
入围面试的应聘人员，根据通知参加统一组织的面试。
(五)体检
(六)公示
拟录用人选将在单位范围公示，公示期为5个工作日。
(七)录用
2.录用人员与单位签订劳动合同，并按规定约定试用期3个月。试用期满，考核合格者，予以转正录用;不合格的，取消录用。
四、薪酬待遇
1.按照本单位工资方案标准执行。
2.有绩效奖金(根据单位效益情况)，同时可通过专业技术职称晋升等途径，提高工资待遇。
3.单位有食堂、上下班有班车。缴纳五险二金、有带薪休假、员工体检、高低温费、节日福利等。
五、其它事项
联系人：赵女士、刘女士
本次公开招聘最终解释权归长春市净月潭水库管理处党务办公室所有。