大良大润发招聘?

肇庆大润发正在招聘销售员56人,自今天放开疫情后,销售较为火爆,目前各专柜人手不足,准备招保安5人,成衣专柜10人,蔬果专柜15人,杂货专柜20人。

大润发导购培训试题

导购培训计划:

作为一家大型连锁超市,大润发注重为其导购员提供全面的培训,以提升他们的专业知识和服务水平。下面是大润发导购培训计划的试题,旨在测试导购员在各个方面的业务能力和专业素养。

1.针对以下情景,请回答顾客提出的问题:

1.请描述一下如何有效地推销一款新上市的产品。

2.如何处理消费者的抱怨和投诉?提供具体的解决方案。

3.怎样在销售过程中树立良好的形象和信任感?请列出至少三种方法。

1.如果有顾客在购物过程中遇到了问题,请说明您对待此类情况的态度和行为。

2.在您看来,优秀的导购员应具备哪些服务态度和礼仪?

1.在工作中,您是如何与同事进行有效的沟通和合作的?

2.请列举一个您在团队中遇到的挑战,并阐述您是如何成功地克服它的。

1.如果在大润发发生了火灾或其他紧急情况,您会怎么做?请提供您的应急处理方案。

2.假设您在工作时遇到了突发状况,您将如何迅速有效地应对?

以上是大润发导购培训计划的一部分试题,希望能够帮助导购员提升自己的专业能力,并更好地为顾客提供优质的服务。

(1)提取现金2500元备用。借现金2500贷银行存款2500(2)采购商品一批,增值税专用发票列示的价款10000元,增值税1700元,货已入库,款未付。借:原材料10000应交税金应交增值税进项税额1700贷:应付账款11700(3)销售商品1000件,每件售价100元,每件成本50元,增值税税率17%,款项已收,存入银行。借银行存款1000*100*(1.17)贷主营业务收入100000应交税金应交增值税销项税额17000(4)从银行存款户中归还短期借款17000元以及本月借款利息180元。借财务费用180短期借款17000贷银行存款(5)收到其他单位所欠货款30000元,存入银行。借银行存款3000贷应收账款30000

大润发面试流程首先笔试肯定是人资给你搞的,需要一份17分就可以及格的40分性格测验对不,只要不磨蹭就可以做完,一般人都能及格。

大润发超市有限责任公司招聘促销员要求:

1.初中以上文化,18--27周岁,男女不限;

2.身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;待遇:1.每周工作6天休息1天,每天8-10/小时;2.薪资:6元--6.5元/小时;

专业能力,综合能力以及职业素养和价值观部分等等。每个企业考试的内容也不一样。比如铁路局主要考核内容为:铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。

一般考会计中的常用公式,会计模拟题,常见的会计场景。

作为销售顾问,你将负责为顾客提供专业的产品咨询和销售服务。岗位要求熟悉各类商品,了解销售技巧,能够与顾客进行有效的沟通和推销,提高销售额。招聘要求专业技能和销售经验者优先,有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

在大润发,采购经理是一个重要的职位。你将负责市场调研和供应商管理,以确保吉水大润发能够提供优质的商品,并与供应商建立良好的合作关系。招聘要求具备一定的采购经验和管理能力,了解行业市场动态,熟悉各类商品的采购流程和质量控制标准。

作为仓库管理员,你将负责商品的收货、入库和出库管理,确保仓库的良好运行。这是一个需要高度细致和责任心的职位,要求候选人具备一定的仓储管理知识和操作技能,熟悉仓库系统和货物流转流程。此外,对于安全、卫生等方面的管理也很重要。

收银员是大润发的门店流程中非常关键的一环,你将负责顾客结账、退款等收银工作。岗位要求对于货币操作要熟练,熟悉收银系统,具备良好的计算能力和服务意识。招聘要求对于资金管理严谨,诚信守规,能够承受一定的工作压力。

作为人力资源专员,你将负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作。招聘要求具备良好的沟通能力和团队合作意识,熟悉用人单位管理规定,对于员工发展有清晰的规划和指导。

作为市场营销主管,你将负责制定和实施各类市场营销策略,提升公司品牌知名度和销售额。岗位要求具备市场分析和商业洞察力,熟悉市场调研、产品定位和推广等工作。招聘要求具备一定的团队管理经验和协调能力。

作为IT技术支持工程师,你将负责公司内部IT系统的日常维护和故障排查,提供技术支持和解决方案。岗位要求具备扎实的计算机基础知识和熟练的操作技能,熟悉计算机网络和服务器管理等方面,具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

作为店长助理,你将协助店长进行店面管理和运营工作,包括人员调配、商品陈列、促销策划等。招聘要求要有一定的管理经验和团队协作精神,了解零售行业的运营流程和管理原则,能够承受一定的工作压力。

感兴趣的朋友可以直接登陆吉水大润发官方网站,查询更多招聘职位的详细信息。大润发作为零售行业的领军企业,一直致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇。通过加入大润发,你将能够在专业的团队中不断成长,实现自身价值,同时也能够为大润发的发展贡献自己的力量。

玉林大润发是国内领先的连锁零售企业之一,以“服务至上,品质第一”为理念,致力于为顾客提供优质的商品和服务。多年来,玉林大润发凭借其卓越的管理团队和专业的员工队伍,赢得了广大消费者的青睐和信任。不仅如此,我们还积极参与社会公益活动,回馈社会,获得了良好的口碑和声誉。

在这次活动中,玉林大润发招聘的主要职位包括:

对于这些职位,我们有一些基本的招聘要求:

加入玉林大润发,你将享受以下福利待遇:

如果你对玉林大润发的招聘活动感兴趣,欢迎你按照以下流程参与:

作为一家专注于员工发展的企业,玉林大润发将为每一位员工提供良好的学习和成长机会。我们相信,在玉林大润发的平台上,你将获得更多的职业发展空间和机会,实现个人价值的同时,也为公司的发展贡献自己的力量。

如果你渴望在零售行业发展,如果你对销售、服务、管理等领域感兴趣,不要错过这次难得的机会!快加入我们吧,成为我们大家庭中的一员!

公司地址:玉林市XXX路XXX号

祝愿各位求职者能在本次玉林大润发月饼招聘活动中获得满意的结果!

THE END
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9.市场研究/调研类职位招聘笔试题面试题16套和招聘考察内容——掌握业务相关的财务和技术相关流程制度 ——掌握本职位相关基本的财务、技术知识 ——能描述本职位相关的应用技术和其要求 市场研究人员)笔试题 专业面试题 中国第一汽车集团公司营销管理部市场研究/商品企划类面试题 市场调研招聘笔试题及参考答案 下载地址:市场调研下载所需:¥19http://www.ae006.com/html/2017/shichanglei_0413/279.html
10.房地产公司各部门所有职位面试题和笔试题(共计84套)56. 主办会计面试题(地产公司) 57. 房地产公司会计面试题 58. 房地产行业出纳面试题 59. 亚东地产出纳岗招聘复试题 60. 房地产公司出纳招聘笔试题 61. 房地产公司采购主管面试试题及参考答案 策划部 62. 房地产策划师类招聘面试题 63. 房地产公司全案策划,产品策划招聘笔试题 https://www.ks006.com/mianshi/jz/129.html
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12.医药行业市场部各岗位详细介绍,包括产品部和医学部3.市场监管结构化面试题及答题要点 4.某医药集团招聘检查员问答 3. 营销经理 1、某医药集团公司市场总监招聘问答 2.某医药集团公司市场经理岗位笔试题目及答案 3.某医药集团市场经理招聘问答 4.某医药集团市场经理招聘笔试题目及答案 4.规划 1.xx医疗设备有限公司招聘策划初试及复试题目 http://www.suibianfa.cn/post/39862.html
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14.四川九河电力股份有限公司2022年招聘公告5、较强文字功底和人力资源方案策划写作能力; 6、具备亲和力,工作责任心强、认真细致、吃苦耐劳,有良好2、全日制本科及以上学历,市场营销、电力系统类等相关专业; 3、有1年及以上电力营销相关工作经验,具有2、笔试科目为《综合知识》,满分为100分;根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按岗位招聘人数1:3确定https://www.ybrc128.com/exam/20902/22754_1.html
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16.竞聘/面试资料(选拔考察内容,工作方案,结构化面试题和笔试题库)结构化面试题及答案要点 部分内容节选:第一部分:市场经理胜任力模型(招聘选拔考察内容)市场策划实施能力 【1级】1.熟悉区域内相关产品的客户、竞争、市场资源状况,能够对市场进行初步分析,能结合区域与产品特点提出一些营销建议;【2级】1.熟悉区域内所有产品的客户、竞争、市场资源、营销费用预算与使用等状况,能写出https://www.douban.com/group/topic/102304622/