招聘广告范例(精选13篇)

因公司发展需要,诚聘以下岗位,待遇优厚。

一、楼面经理

要求:有过楼面2-3年管理经验,熟悉楼面管理流程,懂得排班和处理突发事件的能力,对楼面员工的考勤,工作进行分配和监督。待遇:3000-5000,加全勤奖,包吃住,月休4天。

二、服务员

要求:男女不限,年龄18-28岁,做事认真,负责,有经验优先考虑。待遇:2400-2800,加全勤,包吃住,月休四天,轮班。

三、洗碗工

要求:做事认真负责,按照要求保质保量完成。

待遇:2300-2500,8小时工作,月休2天。

联系人:张先生

地址:广州市白云区机场路1268号2楼

单位:一个月=30天

一.新应聘员工工期种类:

1.试工期:1~3天,看个人能力决定试工期,包一餐。

2.试用期:一个月,包一餐。

二.工资

1.试工期间没有工资。

2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴,本店不提供住房,共2500元。

3.试用期一个月满之后的基本工资为2500,加上300住房补贴,月总工资为2800。

4.其他待定。

1.新应聘员工必须做满2个月,不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算,即2500/2=1250元)。

2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板,否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算,未满2个月的按2500元/月计算)。

四.请休假安排

1.本店员工每个月休息4天,每次休息不能连休2天或2天以上。

4.如员工有特殊原因另外请假,需提前2天向店负责人提出。

五.迟到早退

Wanted

ProjectManagementAssistant

Responsibility:

---ProvideservicefortheprojectinChongqing.

---Provideassistancetotheprojectmanagerforeverydaywork.

---Responsibleforfilemanagement,customerserviceforstudentsandparents

Requirements:

---Collegedegreeandabove

---GoodEnglishandcomputerskills.

---Relatedworkingexperienceintheinternationalorganization.

---Patient,careful,supportive.Hasstrongteamworkspirit.

EnglishTeacher

---ConductEnglishteachingaccordingtoBritisheducationsystem.Requirements:

---UniversitydegreeandaboveinEnglishmajorornormalEnglish.---Eagertolearnandopen-mindedwithcreativity.

---Withdeepunderstandingandrespectfordifferentcultures.

(Warmlywelcomethefreshgraduatestoapplyforthisposition.)

MarketingAssistant

---Responsibleforthelocalmanagementofmarketingandsales

activitiesaccordingtotheinstructionfromtheheadoffice.

---Collectrelatedinformationtotheheadoffice.

---Requirements:

---CollegedegreeandabovewithgoodEnglish(speakingandwriting).---Developrelationshipwithlocalmediaandcustomers.

---CollegedegreeandabovewithgoodEnglish(speakingandwriting).---Withbasicideaofsalesandmarketing,relatedexperienceis

preferred.

---Workingexperienceintheinternationalorganizationisamust.

---Goodcommunicationandpresentationskills.

Accountant

---AccountantworkforChongqingofficeandproject.

---Performthefinancemanagementlocallyaccordingtotherulesand

policyofthecompany.

---Collegedegreeandaboveinfinancearea.

---Goodsenseoffinancemanagement.

---Atleasttwoyeasofexperienceasaccountantintheinternationalorganizationisamust.---Self-management,hard-working,independentandabletodealwith

pressure.

诚聘

工程管理助理

责任:

---为重庆的工程提供服务。

---日常工作上为工程经理提供帮助。

---负责文件管理,为学员和家长们提供客户服务。

要求:

---大学程度及以上学位。

---英语和计算机技能良好。

---耐心,仔细,起配角作用。具有强烈的团队工作精神。

英语老师

---根据英国教育体制来处理英语教学。

---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。

---求知欲强烈,富有创造性,心胸开阔。

---理解力强并能尊重不同文化的差异。

(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置.)

销售助理

---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。

---发展同本地媒体和用户的关系。

---大学学历或以上程度,英语良好(说与写的能力)。

---必须在跨国机构组织中有工作经验。

---具有良好的沟通和表达技能。

会计师

---会计师为重庆公司和工程部工作。

---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。要求:

---在金融领域方面具有大学学历或以上程度。

---良好的英语和计算机技能。

---财政管理上辨别力良好。

---必须在国际机构组织中当过会计师,至少有两年的经验。---自主管理,勤奋,独挡一面并且能够承受工作压力。

1、招聘单位的名称(TheNameoftheRecruitingUnit)

一般单独摆在第一行,排版时用粗体字,以标题的形式出现。如:

Avon(Shanghai)CompanyLimited上海雅芳有限公司

Amway(China)DailyNecessitiesCompanyLimited美国安利(中国)日用品有限公司

2、招聘单位的标志(ThelogotypeoftheRecruitingUnit)

3、招聘单位的简介(TheBriefIntroductiontotheRecruitingUnit)

克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一,从事机械工程,设备制造,装备,钢铁生产及贸易等业务,现正在扩大本公司在中华人民共和国的业务。

4、招聘的职位(TheJobTitlesBeingOffered)

VACANCYFOROPERATORSOFNCMACHINETOOLS

数控机床操作员空缺

JobOpportunities:Typist&OfficeClerk

就业机会:打字员和办公室职员

5、工作的职责(TheJobResponsibilities)

工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务,以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。例如:

Responsibilities(工作的职责)

1)LocatingandAppointinghighcaliberstaff(寻找并聘用能力强的职员)2)TermsandConditionsofemployment(制定聘用条件)

4)Training(培训员工)

6、应聘的资格(TheQualificationforApplication)

应聘的资格,即应聘的要求,也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用Qualification,Requirements,等词语来表达。例如:

Qualification(应聘要求):

1)Experienceworkingwithforeigncompanies(由在国外公司工作的经历)

2)ProficientinEnglishandMandarin(能熟练运用英语和普通话)

3)Goodatdevelopingnewbusinessrelationships(善于发展新的业务关系)

4)Personalconfidenceandaggressivenessamust(必须有信心和进取心)

5)TravelingwithinChinaamust(必须在国内出差)

6)Mature,dynamic,honest(思想成熟,精明能干,为人诚实)

7、提供的待遇(TheRemunerationBeingOffered)

Weofferanattractivesalarypackage,fringebenefitsandopportunitiesforcareerdevelopment.

我们提供优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。

Allpositionsofferhighlycompetitivesalaries,medicalbenefitsandbonus.Andofcourse,excellenttrainingandcareerprospects.

所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金,当然,还有良好的培训和职业前景。

8、应聘的方法(TheWaysofApplication)

SuccessfulapplicantswillberequiredtoregisterthroughFESCO.Resumestogetherwitharecentphotographandacontacttelephonenumbershouldbesentto:

Officemanager

Rolls-RoyceInternationalLimited-China

Room14-05

InternationalBuilding

19JianguoMenWaiMainStreet

Beijing100004

1、创作新颖标题(CreatingSomeNovelHeadings)

HeroMeetsHero(英雄识英雄)

ItIsYouWhoMakeEverythingPossible(创造一切全靠你自己)

AreYouReadytoAcceptChallengesfromaTransnationalEnterprise

(您愿意接受跨国企业的挑战吗)

2、多用省略句(EmployingManyEllipticSentences)

Hardworkandhonestyamust.工作勤奋和为人诚实是必备条件。(主语之后省略了is)ReadandWriteEnglish.会读和写英语(省略了情态动词can)

Qualificationsneeded:所需资格:(省略了从句whichare)

3、利用各种短句(UtilizingVariousKindsofPhrases)

一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)两项内容中。如:

Goodcommunicationskills(良好的交际技能)

Abilitytoworkinateamunderpressure(能够在集体中承受压力进行工作)

4、常用祈使句(UsingImperativeSentencesFrequently)

一般用来说明应聘方法。表示礼貌,使读者感到亲切,开头都用个“请”字。如:PleaseapplyinyourownhandwritingwithfullEnglishresumeandresentphototo:请亲自誊写详细的英文简历并附上近照寄:

Pleasehighlightthepositionyouapplyforatthebottomoftheenvelope.

请在信封下方注明你所应聘的职位。

Pleasecall0510-5807123-3629forinterviewing.

请致电0510-5807123-3629商定面试事宜。

5、采用缩略词(MakingUseofAbbreviations)

Dept=Department部门CV=CurriculumVitae个人简历

JV=jointventure合资G.M.=GeneralManager总经理

att=attention收信人corp.Ltd.=corporationlimited有限公司

ID=identification身份证

1、个人素质(personalQualities)

Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapply.要有能力及适应力强的人。

Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.须个性稳重,具有高度责任感。

Enthusiasmorganisedworkinghabitsmoreimportantthanexperience.有工作热情和有条不紊的办事习惯,经验不拘。

Beingactive,creativeandinnovativeisaplus.思想活跃,有首创和革新精神尤佳。

Themainqualitiesrequiredarepreparednesstoworkhard,abilitytolearn,ambitionandgoodhealth.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、爱学习、事业心强和身体棒。

2、语言能力(LanguageProficiency)

AbilitytocommunicateinEnglishdesirable.许会用英语进行沟通。

AnexcellentunderstandingofEnglishwouldbemandatory.具备出色的英文理解能力。Workingcommandofspoken&writtenEnglishispreferable.有英文说、写应用能能力者优先考虑。

AbletospeakMandrinandtheGuangtongdialect.会说普通话和粤语。

3、电脑知识(ComputerLiteracy)

Computeroperatingskillisadvantageous.有电脑操作技术者尤佳。

Goodatcomputeroperationofwindows.须精通使用Windows进行电脑操作。

BefamiliarwithCAD/CAMpreferable.熟悉CAD/CAM者优先考虑。

4、工作经验(OccupationalExperience)

Workingexperienceinforeigncompanyispreferable.又在外资公司工作的经验者优先。Atleast2yearsinoperatingNCmachinetools.至少有2年操作数控机床的经验。Familiarwithinternationaltradeissueswillbeanaddedadvantage.

熟悉国际贸易问题者尤佳。

5、其他要求(MiscellaneousRequirements)

Notmorethan30years.年龄不超过30岁。

Male/Female.性别不限(男女均可)

3)CareerPlanning(制定工作计划)

一、词汇特点

1、大量使用形容词

(Volkswagon)

Theworld’ssecondgreatestinvention.

2、常用人称代词

(LeMeridianPresidentBangkokHotel)

“Yes,youcouldsaywe’vemasteredtheartofThaihospitality.”

3、杜撰新词

Weknoweggactlyhowtoselleggs.

二、句法特点

Adiamondlastsforever.(钻石恒久远,一颗永留传。)

3、一般疑问句例如:

您是否梦想过登上为众神修建的宏伟庙宇的台阶

BigReliefforBigHeadache.(镇痛药片)

该句省略主语使句子紧凑,丝毫没有影响句子意义的表达。

三、大量使用修辞手法

1、比喻

比喻包括暗喻和明喻两种,明喻的标志是使用“as”和“like”,暗喻则不用。例如:

Themostsensationalplacetowearsatinonyourlips.

2、排比

排比是把两个或两个以上的结构大体相同,内容相互联系的词组或句子排列成串。这种修辞格可以使内容表现得更为突出,鲜明,层次更加清晰,节奏更为明快。例如:

Hemadetheworldlisten.

Welettheworldspeak.

3、拟人

Timewilltell.

4、双关

AsoundwaytolearnEnglish.

5、反语

反语是对一个显而易见的事实,道理的产生用反语来叙说,又从反语中让人们自己去领悟其中的荒谬,明辨真理,从而达到反语者真正的目的。例如:

Ifpeoplekeeptellingyoutoquitsmokingcigarettes,don’tlisten.They’reprobablytryingtotrickyouintoliving.

四、结语

本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:

一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。

二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。

三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。

本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。

考勤福利

一、考勤

1、迟到早退:上班打卡10分钟后为迟到,上班打卡后离岗十分钟视为早退,不得代打卡,若经发现罚款代打卡人20元/次。

二、全勤奖:

设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖),员工在当月迟到、早退累计不超过三次,无旷工、无请假,可领取当月全勤奖。

三、年终奖:

凡在本厂工作满一年,全年请假未超过六天,迟到、早退未超过十二次,无旷工记录的员工,年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。凡在本厂工作不满一年者,取消你在本厂所拿的一切奖项!

四、工资发放:

厂部定即日宣

企业成在营销,也败在营销。服装企业应当更重视市场营销策略。

一、性质及内容范围

销售服务行业,主要业务是销售校园服装、时尚服装、独具个性的适合大学生的服装、校园运动服装。

二、市场背景

在桂林电子科技大学北海校区中,学生不出校门就几乎可以买到所有的东西,除了衣服。表明服装店为学校中的一个空白。在这种背景下,面向学生开一家学生自己的挑衣服的,前景总体来说还是乐观的。此计划可行性指数比较大。

三、市场调查

四、市场预测

价格预测:消费对象主要为学生,出价位应定在偏低水平上。

需求预测:学生们的衣服与社会联系紧密,除了衣服外,一般随季节与潮流更换都比较快比较频繁,加之一些大众化的衣物如牛仔裤,在价格合理的情况下销售绝对有保障。并且女生是买衣服的主力军,所以女生的衣服是主打产品。

五、营销方案

六、店址选择

在综合楼,学生流量大,并且旁边是一家超市,学校去购买的人数多,而且店面承揽申通快递,所以综合楼下面的位置是不错的,旁边还有两家银行的ATM机,也方便同学们取钱购买。

七、投资金额分析,每月费用分析

初期费用粗算

房租:1500元/月装修费:1000元第一次衣服货款:5000元其他费用:1000元

八、投资收益预算

经济效益评价:桂林电子科技大学北海校区有在校学生约两万人,再加上校职工教师,保守数字可以定为20xx人。这些人对服装的消费即使是最低标准20元/月,服装店每月将有六十万元的销售收入。各项成本在之前已列出,计算之后得出服装店最保守的税前利润也将会是40000元/月。且从项目的风险性分析,投资服装店从各因素分析风险性都是极低的。

九、组织形式及员工

十、选货及进货的渠道

1、选货

品牌以杂牌为主。进货要适销、适量,编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货。少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多,给顾客的选择余地大。进货尽量安排在每个星期的六或周日,正好这时是学生放假出去玩的机会,而且周日桂林电子科技大学北海校区会进行晚点名,学生就没空去逛店铺。每个星期店内肯定是有新品到货的,但只上部份新货,一部份留着周末上!

2、进货渠道

各品牌折扣店,网购,淘宝服装批发市场

十一、服务原则

无论学生顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能在学生之间有口碑相传的美益度,也才会有回头客。对于顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

纽约玛希学院要招聘教师,将为愿意在布朗克斯纽约城市公共学校任教的专业教师和近期的毕业生提供5000美元的奖学金。应聘者的待遇和要求如下:

JobTitle:TeachingCareer

Employer:MercyCollege

Location:NewYork,NY

Date:11-27-20xx

Description:MERCYCOLLEGEATEACHINGCAREERAWAITSYOUHEADSUP

High-qualityEducatorstoAdvanceDistrictSchools-anUrbanPartnership

MercyCollegeisawarding$5000scholarshipstotransitioningprofessionalsandrecentcollegegraduateswhowishtoteachintheNewYorkCitypublicschoolsintheBronx.

Applicantsreceive:

*$5000tuitionscholarship

*Discountedtuition

*AMastersdegreeandteachercertification

*Assistancewithjobplacement

Applicantsmust:

*HaveaminimumGPAof3.0

*SpeakEnglishfluently

Ifyouareinterestedinanapplicatione-mailyournameandaddressnolaterthanDecember16,20xxto:edu

Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的系统管理能力。

Abilitytoworkindependently,matureandresourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapply.需要有能力及适应力强的人。

Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.个性稳重、具高度责任感。Workwellwithamulti-culturalanddiverseworkforce.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright,aggressiveapplicants.反应快、有进取心的应聘者。

Ambitiousattitudeessential.有雄心壮志。

Initiative,independentandgoodcommunicationskill.积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

Willingtoworkunderpressurewithleardershipquality.愿意在压力下工作,并具领导素质。Willingtoassumeresponsibilities.应聘者须勇于挑重担。

Mature,self-motivatedandstronginterpersonalskills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic,fashion-mindedperson.精力旺盛、思想新潮。

Withapleasantmatureattitude.开朗成熟。

Strongdeterminationtosucceed.有获得成功的坚定决心。

Strongleadershipskills.有极强的领导艺术。

Abilitytoworkwellwithothers.能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivatedandreliablepersonwithexcellenthealthandpleasantpersonality.上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。

Theabilitytoinitiateandoperateindependently.有创业能力,并能独立地从业。

Strongleadershipskillwhilepossessingagreatteamspirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。

Behighlyorganizedandeffecient.工作很有条理,办事效率高。

THE END
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14.营销人员招聘方案营销人员招聘方案招聘企划书 一、招聘准备 1、需求分析 随着我公司业务不断扩大人员需求比较紧张;尤其是销售人员方面非常紧缺;这将严重限制我公司的快速发展..本着紧跟企业快速发展的步伐;弘扬企业文化;提高企业员工整体素质;获取企业发展所需人才的宗旨;现拟定以下招聘计划.. 注:申请部门需填写人员需求申请表;做出人员https://wenku.baidu.com/view/5b98c54ab868a98271fe910ef12d2af90242a8f4.html
15.营销人员招聘方案20211003093531.pdf营销人员招聘方案 一、 招聘原则 为保证公司营销部门工作高效、有序的开展,为公司创造更辉煌的业绩,公司坚持按照“公开、平等、竞争、 择优”的用人原则,采取内部推荐和外部招聘相结合的招聘原则;按照公司的“组织机构及人员编制”录用。 二、 招聘渠道 1. 人才交流中心、劳动职业介绍机构:适用于日常招聘活动,可根据https://max.book118.com/html/2021/1003/8065127121004013.shtm
16.招聘转介绍营销方案.docx为了解决这个问题,越来越多的企业开始尝试转介绍营销作为招聘的一种新方式。2.什么是转介绍营销转介绍营销是指通过现有员工的社交网络和人脉关系,将其引荐给潜在候选人,以帮助企业招聘到更合适的人才。该方法利用了现有员工与潜在候选人之间的信任关系,提高了候选人对企业的兴趣和信任度。3.转介绍营销的优势3.1提高https://www.renrendoc.com/paper/302457293.html
17.最佳人才招聘妙招:巧用营销策略和技术知识库最佳人才招聘妙招:巧用营销策略和技术 对于营销人才巨鳄的争夺从来都是竞争激烈,这不仅限于企业的市场营销部门之间,还包括营销软件提供商,咨询公司,专业营销机构,初创企业等等,所有的这些企业都需要聪明能干的市场营销人才去助其完成企业目标使命。因此,你的企业组织该如何吸引最优秀的人才呢?就让笔者以一个现代市场营销https://www.shichangbu.com/know_info/19018.html
18.「销售招聘」2024年最新销售招聘信息智通人才网销售招聘频道,为销售求职者提供2024年最新最全且真实有效的销售招聘信息,2000个优质职位正在热招中!销售招聘求职,找工作,就上智通人才网.https://www.job5156.com/index/zhaopin_zwxs/