（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下（1993年12月及以后出生），研究生学历的年龄35周岁以下（1988年12月及以后出生），博士学历的年龄40周岁以下（1983年12月及以后出生）；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一者不得报名：
各级机关事业单位在编在职人员；受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
二、招聘的范围和对象
（一）招聘范围对象
医疗卫生类校园公开招聘范围和对象应为：全日制高等院校医学类本科及以上学历2024年毕业生，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上；高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2024年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2024年度毕业生（资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格）。
除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可列为校园公开招聘对象。
应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来参加校园公开招聘；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
（二）招聘岗位
三、招聘方式
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．组织报名
招聘安排计划如下：
教师岗位招聘工作组于2023年12月12日-15日在云南师范大学呈贡校区招就处大学生活动中心进行现场招聘，2023年12月12日8:00-16:00进行现场报名，逾期不再受理。
蒙自市人民医院：2023年12月14日8:30-11：00在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）知行楼307室进行报名。报名后并进行综合考核。12月15日8:00在昆明医科大学平政校区知行楼307室进行临床医生岗位面试。
蒙自市疾病预防控制中心：2023年12月14日8:30-11：00在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）知行楼301室进行报名，逾期不再受理。报名后并进行综合考核。12月15日8:00在昆明医科大学平政校区知行楼301室进行公共卫生医生岗位面试。
2.报名所需材料
3.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式：考试采取综合考核、专业知识测评、讲课的方式进行。
蒙自市第一高级中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、心理健康教师岗位采取综合考核+专业知识测评+讲课的方式进行。
医疗卫生岗位采取综合考核+专业知识测评的方式进行。
（1）综合考核
考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、在校期间学习成绩、在校表现等综合素质进行考核。
蒙自市第一高级中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、心理健康教师岗位，综合考核成绩70分及以上者，方可进入专业知识测评，综合考核成绩只作为参加专业知识测评的资格，不计入个人考试总成绩，专业知识测评占考试总成绩的40%。
其他岗位综合考核成绩占考试总成绩的30%。凡参加报名、资格审核通过的应聘人员均进入综合考核。
（3）面试
蒙自市第一高级中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、心理健康教师岗位专业知识测评后按1：3的比例，从高分到低分确定进入讲课人员。
其他岗位经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。
进行专业知识测评的教师岗位，面试成绩占考试总成绩的60%；其他岗位面试成绩占考试总成绩的70%。
教师岗位面试采取讲课的方式进行，由应聘人员根据课题，在15分钟内完成，主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术。
2.总成绩计算：
进行专业知识测评的教师岗位，考试总成绩包含专业知识测评成绩、面试成绩。考试总成绩=专业知识测评成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%。面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算（四舍五入保留两位小数）。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，最低合格分数线为60分。
其他岗位考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩（100分）×30%+面试成绩（100分）×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算（四舍五入保留两位小数）。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，最低合格分数线为60分。
（三）签订就业意向协议
在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。
校园公开招聘于2024年3月底前完成。
（四）成绩公示
（五）资格复审、考察和体检
2．体检。体检由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织到市级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。
（七）办理审批手续
审批手续原则上于2024年8月31日前完成。
（八）签订聘用合同
（九）岗位待遇
五、纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（四）校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚作假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向蒙自市人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。
六、重要提示
（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（五）本次招聘专业目录参照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件2）。如所学专业未列入《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》里，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系蒙自市人力资源和社会保障局确认报名资格，蒙自市人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（七）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由蒙自市人力资源和社会保障局负责解释。
各单位联系人及通讯地址：
蒙自市人力资源和社会保障局：
杨老师（0873—3718891）,云南省红河州蒙自市行政中心霁虹路人力资源和社会保障局313室。
蒙自市卫生健康局：
黄老师（0873—3724873），云南省红河州蒙自市迎晖路市卫健局办公楼307室。
蒙自市人民医院：
荀老师（0873—3867004)，云南省红河州蒙自市天马路89号蒙自市人民医院人力资源部（门诊8楼808室）。
蒙自市疾病预防控制中心：
高老师（0873—3720546），云南省红河州蒙自市复兴路疾病预防控制中心办公楼406室。
附件：
蒙自市人力资源和社会保障局
2023年11月28日
地址：蒙自市振兴路红河政务服务大楼（导航输入“红河州人才服务中心”）