中国银联市场与产品类岗位校园招聘启事

3.具有较强的责任感、策划能力、沟通表达、开拓创新能力及社会热点洞察能力。

职位说明:

1.负责制定营销规划和营销策略,包括制定营销管理制度、工作流程及管理工具;

2.负责组织编制年度预算和营销计划,并对营销预算执行、应收款项管理等进行实时跟进,开展偏差预警;

4.营销统筹方向负责品牌及产品的传播规划;

机构合作方向负责寻求机构间合作项目的规划统筹及跟进管理;

商业服务方向负责营销策划、统筹、执行、预警;

云闪付方向负责云闪付产品营销与推广、扩大市场占有率。

二、产品支持(偏云闪付)

人数:50人

2.了解信息系统、项目管理、产品管理和市场营销知识;

3.严谨细致,具有较强的责任感、团队合作精神和组织协调能力。

1.负责配合产品经理制定产品需求方案,协助推动产品需求实现;

4.负责与外部机构的对接合作支持,如协助客户开发。

三、产品支持(偏行业应用)

5.金融民生方向负责金融与民生领域各行业,商业服务方向负责商业服务领域各行业。

四、产品运营(偏云闪付)

2.具备较强的数据分析能力,了解流程管理知识,熟练使用office办公软件;

3.严谨细致,具有较高的责任心、执行力、团队合作精神与组织协调能力。

1.负责产品落地的运营工具和运营流程设计,编写产品运营需求、运营操作手册等;

2.收集并分析各方反馈的运营问题,提出解决方案,解决问题并提升运营整体效率;

4.负责根据公司战略规划、业务运营现状和发展目标提供个性化产品运营解决方案;

5.负责通过分析产品运营数据,监控产品生命周期各环节质量,收集用户反馈信息,推进产品的改进,优化推广策略;

6.业务运营方向负责公司创新业务的运营,移动业务方向负责云闪付产品的运营。

五、产品运营(偏业务运营)

3.勤于思考、踏实肯干、严谨细致、擅长沟通协调,具有较强的写作和语言表达能力。

1.负责制定产品各参与方(包括机构、商户、拓展方)入网标准及流程;

4.负责收集、归纳、总结各类法律法规、监管文件、行业规范等信息,持续完善各行业接入及运营要求;

5.负责跟踪产品发展及业务合规情况,通过数据监控、市场调研等方式找出的问题及建议,推动产品持续改进。

六、产品策划(偏产品统筹)

3.具有较高的全局观、责任心、主动性、逻辑思维能力和组织协调能力。

1.负责协助战略产品的产品经理设计并完善产品功能、优化产品体验、制订落实产品推广计划,并协助产品经理解决过程中的困难问题;

2.负责研究同业产品发展与科技进步动态,组织规划公司战略产品的定位、策略及布局等路线图;

3.负责对不同产品条线或不同产品间的业务技术实现方案或技术开发需求冲突,统筹确定最终的解决方式,同时组织跨部门业务争议事项的仲裁;

4.负责建立健全公司业务项目及受理市场改造项目的管理制度及操作流程,并遵照执行组织开展立项、实施、结项及后评估工作。

七、产品策划(偏无卡业务)

2.了解基本的用户需求分析知识、产品设计知识及项目管理知识;

3.具有较强的责任感、主动性、沟通表达及组织协调能力。

1.负责开展移动互联网无卡业务产品的设计、功能完善、优化产品体验、制订落实产品推广计划,并推动解决过程总的困难问题;

2.负责研究国内外移动互联网支付产品与科技进步动态,组织规划公司移动互联网产品的定位、策略及布局等路线图;

八、用户研究

3.具有较强的责任感,较强的演绎思维、归纳思维及组织协调能力。

1.负责研究用户在使用公司产品过程中的体验和感受,并设计方案改进用户体验;

2.负责协助开展交互设计工作,并基于用户体验专业角度协助产品团队制定银联战略性产品发展策略及用户发展策略。

九、服务解决方案

2.熟练掌握office办公软件,熟悉各类公文写作,了解系统架构、网络等技术知识,了解法律、财务、金融、科技等方面知识;

3.具有较强的责任感、组织协调能力、服务意识及信息收集能力。

1.负责为市场一线提供接入解决方案,包含联机、清算、合规等内容,提供远程或现场支持,保证商户和成员机构高效接入;

3.负责对运营流程标准化、规范化、制度化,并持续对流程和运营平台开展优化工作;

4.负责收集、归纳、总结各类法律法规、监管文件、行业规范等信息,持续完善各行业接入及运营要求。

十、商务合作(上海)

3.具有责任感、主动性、抗压能力、团队合作精神、信息收集与沟通能力。

1.负责拓展客户,推介产品及服务并开拓市场;

2.负责维护客户关系,针对各类客户设计营销方案、提供营销服务、开展营销合作;

3.负责研究制定产品、业务的合作方案,并组织执行;

4.机构合作方向负责统筹银联与银行、支付机构整体业务合作;

商业服务方向负责配合分公司及商业合作伙伴拓展市场、设计和组织营销合作、处理客户提出的问题及需求;

金融民生方向负责配合分公司及行业合作伙伴拓展市场、设计和组织营销合作、处理客户提出的问题及需求;

涉农业务方向负责拓宽银联产品在农村的市场覆盖率;

无卡业务方向负责统筹银联与商业银行、支付机构和大型电商平台等各类合作伙伴的移动互联网无卡业务整体合作。

THE END
1.市场营销专员岗位职责(工作内容,是做什么的)市场营销专员是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?60.3%的岗位拿¥4.5-8K/月。招聘要求高吗?学历大专最多占38.7%,经验不限最多占39.4%。应该学什么专业?市场营销专业、市场营销教育专业、休闲服务与管理专业等。市场营销专员岗位职责怎么写?为你汇总中国太保,上高县环https://www.jobui.com/gangwei/shichangyingxiaozhuanyuan/request/hainansheng/
2.市场营销实习生招聘要求市场营销实习生招聘条件市场营销实习生招聘要求 职业技能: 1、市场营销实习生应具备基础的市场调研、数据分析、营销策划能力,熟悉各类市场推广工具和渠道,如社交媒体、线上线下活动等。 2、实习生需具备良好的沟通表达能力和创意构思能力,能够与团队成员有效协作,完成营销活动的执行和推广。https://www.liepin.com/yq/shichangyingxiaoshixisheng
3.市场营销专业就业信息汇总(10.6)招聘岗位:品宣新媒体运营 任职要求: 1、文学、市场营销、广告、设计等相关专业,本科以上学历。具备媒体运营经验,设计公司成功经验优先考虑; 2、具有一定的审美,视觉传达或相关艺术类设计专业优先考虑; 3、拥有企宣、平面展示等视觉传达设计案例积累及表现能力; https://hlwjm.fjut.edu.cn/2024/1006/c5723a240041/page.htm
4.销售专员职位的招聘要求是什么?网友(匿名用户)职场问答销售专员职位的招聘要求是:1、市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历;2、具备1年以上相关行业的销售经验;3、熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式;4、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;5、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业。销售专员的工作职责是:1、关注和及时搜集整理市场信息;2、及时收回销售货款,进https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/7027421
5.市场总监数字营销内容营销活动运营等多个岗位在招聘招聘岗位:市场部负责人 简历投递:chengcl.1@jifenn.com 工作地点:深圳南山区 岗位职责: 1、结合公司发展战略和业务发展现状,制定市场发展战略规划、品牌规划与市场推广体系建设,并组织团队推进执行,支撑战略目标达成; 2、制定市场营销策略,通过内外部资源整合,提升公司品牌知名度,打造品牌势能; https://www.shangyexinzhi.com/article/5430358.html
6.[精华]市场营销岗位职责5、负责市场营销项目全面管理并对营销团队成员进行业务指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻广告、文学、公共关系等专业; 2、精通市场营销、品牌管理理论与工具,有较强的方案策划能力; 3、5年以上工作经验,有知名品牌推广运作经验、儿童科技相关行业工作经验优先。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4221964.html
7.市场营销专业:企业热招的三个岗位是什么?上面提到市场营销专业需求广泛,但实际就业的方向并不多,市面上企业在招的针对市场营销专业的岗位,主要就是营销策划、新媒体运营、销售推广三个方向,这三个方向招聘需求占比至少95%以上,当然了,这三个方向根据行业、产品服务特点、面向的客户群体等还可以再细分,但岗位要求的技能基本是固定的。具体来看各个就业https://baijiahao.baidu.com/s?id=1789265636254106896&wfr=spider&for=pc
8.市场营销策划岗位职责市场营销策划岗位职责3 职责描述: 1、负责对接地产项目营销策划工作; 2、负责项目资料收集、汇总、月度营销费用台帐整理、工作计划总结收集、集团临时下达通知汇总; 3、负责新地块调研及新项目前策工作,撰写新项目调研报告、定位及户型配比报告呈批。 任职要求: https://www.ruiwen.com/gangweizhize/8331782.html
9.市场营销销售岗位职责市场营销的市场营销销售是做什么的岗位要求:(有无经验均可) 1.大专以上学历,市场营销相关专业优先录取2.一年以上的销售经验工作优先3.具有较强的销售以及渠道拓展经验4.具有很强的责任心5.25岁以上,性别不限5.熟练的使用办公软件6.基金理财从业者优先 岗位职责:1.你需要在上级领导和监督下定期完成量化工作要求,并且具有独立处理和解决所有问题的能力https://www.zhipin.com/baike/b140101/d909681c73d013ba0HZ709S8GA~~.html
10.公告!唐山7家单位招聘人才房产资讯二、招聘岗位、人数及条件 (一)招聘岗位职数及报名条件 1.市场营销岗(1名) 岗位职责:主要为市场营销方面,市场调研,维护及开拓营销渠道和新的客户。 具体要求:学历全日制市场营销专业本科以上,2年以上相关工作经验,年龄35周岁以下,有相关工作经验优先。 https://news.fang.com/open/45791968.html
11.2022市场营销专业就业方向与就业前景截止到 2022年12月24日,50642位市场营销专业毕业生的平均薪资为4223元,其中0-2年工资4172元,应届毕业生工资4252元,10年以上工资1000元,3-5年工资4667元,8-10年工资10486元,6-7年工资10571元。 2022市场营销招聘要求 针对市场营销专业,招聘企业给出的工资面议最多,占比88%;不限工作经验要求的最多,占比51http://www.gaosan.com/gaokao/22982.html
12.2022年大中城市联合招聘秋季活动销售类线上招聘会积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍记账报税业务;面访洽谈,促成签单,努力完成个人销售日、周、月销售指标;完成公司下达的其他任务。 职位要求: 19-35岁,愿从基层岗位做起;思https://qz.gxrc.com/Article/info/01c51287-69ff-44ac-b5f6-5d63b377f2a7
13.银行综合营销岗是做什么的?工作职责和招聘要求一览在银行招聘时经常能看到综合营销岗位这个岗位,有很多小伙伴对这个岗位的工作职责不清楚,综合营销岗位是协助银行实施全方位的市场拓展和维护工作包括产品宣传、客户关系维护、推广活动策划等,通过综合运用市场营销的方式来帮助银行达成业务增长的目的,接下来我们一起来了解一下银行综合营销岗的工作职责和招聘要求。 https://www.gaodun.com/jr/1630880.html
14.招聘工作计划(15篇)搜集个部门的岗位人员需求计划,确定招聘岗位计划(以目前在招情况)。 部门 职位 人数 从业要求 薪酬规划 三、招聘渠道与招聘方案 招聘渠道分主要渠道和补充渠道两类,穿插使用内部招聘和外部招聘相结合,现场招聘和网络招聘相结合,对招聘渠道进行科学合理的整合利用。 https://www.yuwenmi.com/fanwen/jihua/3800751.html
15.[湖南]湘西长行村镇银行招聘公告一、招聘岗位及任职要求 (一)支行负责人 需求人数:若干名 岗位描述:负责支行全面经营管理工作 岗位条件: 1、本科及以上学历,金融、经济、工商管理、法律、会计、市场营销、国际经济与贸易等相关专业; 2、45周岁(含)及以下,身体健康、遵纪守法、品行端正、无不良记录; http://www.yinhangzhaopin.com/rcb/2016/0518/62022.html