2024兴业银行郑州分行校园招聘公告河南银行招聘网

兴业银行郑州分行是兴业银行在郑州地区的一级分支机构，成立于2004年10月，目前设有44个营业网点，1400多名员工，业务规模、盈利能力、资产质量在郑州地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势，在省内主流媒体评选中，先后荣获“绿色发展银行”“优秀服务银行”“服务乡村振兴榜样银行”等多项荣誉，品牌形象和社会美誉度持续提升。

成立19年来，兴业银行郑州分行始终秉承“理性、创新、人本、共享”的企业价值观，坚持“德才兼备、注重实效、人事匹配、用人所长”的选人用人理念，强“引才”、善“搭台”、重“育人”，持续提升员工幸福感，培养员工终身就业能力。立足新发展阶段，郑州分行积极响应总行提出的数字化、专业化、综合化、国际化、复合型、高端型、工匠型七支重点领域人才队伍建设，广泛组织参与“科技人才万人计划”“绿色金融人才万人计划”，奋力开创高素质人才引领高质量发展的新局面。

兴征程，任你闪耀。兴业银行郑州分行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来!

一、招聘对象

境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

包含管理培训生、市场营销类两大类岗位。

(一)管理培训生

管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

(二)市场营销类

三、工作地点

郑州分行所辖分支机构。

四、应聘条件

(一)本科及以上学历，其中应聘管理培训生岗位的应具备研究生及以上学历;

(二)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

(三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

(六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。