5、欢迎优秀应届毕业生加入。
福利待遇：基本工资+绩效工资+五险一金+年底双薪
工作地点：西青区精武镇，提供食宿，在3号线大学城站提供班车，考虑后投递；
岗位职责：1.协助收集、整理、归纳客户资源、客户信息；2.自主开展并跟进个人工作目标，达成个人招生任务，并协助处理有关问题；3.定期向上级汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；4.拓宽招生渠道，不断收集目标信息，建立详实的招生档案；5.负责客户的跟进、回访、拜访工作；6.负责向上级汇报每天客户联系，招生进展情况。
任职要求：1.1年以上销售或业务拓展类工作经验；2.思维敏捷、沟通能力强、有一定抗压力；3.具有市场开拓能力，热爱互联网电子商务行业.
岗位职责：
1、拜访区域内的酒店或经销商客户，维护老用户，开发新用户；
2、与客户沟通订货计划，确保客户保持安全库存，督促客户按时完成要货计划；
3、为客户提供服务支持，向客户提供解决方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题；
4、拜访和维护区域内终端门店，如星级酒店、商场、超市；
5、区域内竞品信息收集、分析与反馈。
任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、2016届或2015届毕业生。
1、负责公司产品的线上活动整体策划、组织和实施；
2、发掘产品特点，追踪热点话题，自主设计活动方案，并完成推广传播；
3、负责公司平台运营，分析用户行为数据，提升活跃度以及用户体验；
4、协同各部门团队，负责大型营销活动的策划和执行，完成业务目标；
5、搭建和维护线上传播渠道，和媒体等合作方建立良好关系。
2、敏锐的市场嗅觉和热点捕捉能力；
3、优秀的策划包装和价值阐述能力；
4、思路清晰，沟通表达流畅准确；
5、结果导向，富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈。
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2.根据客户需求为客户量身制定海外投资、海外房产买卖、各类移民、海外留学等方案
3.维护客户，做好跟进回访。
任职要求：1.大专及以上学历，对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
2.有良好的谈判、沟通能力
2、为已有客户提供专业的投资服务和建议。
1、有志于从事资本市场行业，并愿意为之努力，男女不限，18-30周岁，高中或同等学历，本外地应届毕业生均可（异地试用期满后可提供住宿），
3、工作认真负责，积极主动，良好的团队合作精神和服务意识，对团队有认同感，愿意与团队休戚与共，
4、对个人生活有期望，有梦想，并愿意为之付出努力。
待遇：双休及法定假期（有年假）2200底薪，不定期公司安排团队活动，年度普通员工境内旅游（优秀员工境外旅游），保险（年度体检），快速晋升通道，公司正在扩张期，随时有发展机会。
1.开发新客户，收集意向客户信息，跟进并促成；
2.有计划、有目标、有方法地开发市场；
3.能适应频繁出差；
4.寻找销售机会并完成销售业绩；
5.服从并及时完成领导的工作安排。
1.对销售工作有高度的热情和团队合作精神，进取心强。
3.能吃苦耐劳，具备分析客户心理能力，有良好的应变能力和抗压能力。
4.思维敏捷，沟通表达能力强，英语表达能力强的优先。
5.年龄23-35岁，男女不限，具有营销经验者优先。
岗位职责：1.协助领导进行品牌的推广、品牌策划、市场营销策划等工作。
3.协助上级领导完成其他工作。
1.具有良好的数据分析能力，语言文字表达能力和沟通协调能力；
2.拥有一定的网络推广策划能力；3.具备一定抗压能力。
4.具备一定的计算机基础
1.负责市场调研，分析目标市场，把握市场营销定位，撰写调研报告；2.负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；3.制订项目产品定位方案；4.制定产品包装方案与计划；5.组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活动总结文档；7.对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；9.负责营销体系管理制度和流程的建设；10.组织政府市场开拓补贴经费的申请；11.完成领导交代的其他任务。
岗位职责:1.开拓、完善开发新客户,努力维护好现有老客户工作；2.头脑灵活、善于沟通、熟练使用办公软件。3.有团队的合作精神。
有业务渠道的优先。
有计算机软、硬件技术基础的优先。
福利待遇：
基本工资+五险一金+餐补+话补+交通补助+集体体检+公司集体旅游及优秀员工奖励，正常双休及国家法定节假日假期.
公司针对不同品牌和不同岗位，不定期组织培训，为员工提供了广泛的学习与提升空间。
公司实行人性化的管理模式，充分给予员工发展空间，在这个平台下，会让有理想、求上进的人飞跃式成长。
1、负责公司业务的推广及拓展；
2、开拓新市场,发展新客户，增加业务范围；3、负责区域内业务推广活动的策划和执行；
4、负责智能产品解说工作；
任职要求：1、有责任心，能承受较大的工作压力；2、有团队协作精神，善于挑战。
3、男女不限要求20-32周岁大专或以上学历、形象气质俱佳；