新常态下对公客户经理的营销技巧提升内训课程,王佳骐老师授课客户经理营销技巧培训

【课程关键字】:客户经理营销技巧培训

近几年来,中国经济进入了“调结构稳增长”的新常态,商业银行也面临着互联网金融创新的不断冲击,如何在发展和风险中获得平衡是每一家银行都在思考的问题。对公客户经理作为银行从业人员的重要组成部分,在内外部监管趋严,客户需求减弱,同业竞争剧烈,金融产品同质化的大背景下,应当积极打造独特的视野框架,跳出拼价格、拼抵押率、拼同质产品的低层次营销圈子,前瞻性的提出行业思路建议,用好各种渠道批量获客。

本课程提出了以下思路:从当前严峻的内外部形势入手,充分揭示了客户经理面临的五大困境,银行业目前面临的三大矛盾,剖析了两大类客户的现状,分析了客户经理营销的两大误区,四种错误集合,开创性的提出了营销客户应有的两大视野框架,并从人性出发,提出了营销对公客户的七种思路拓展。

●掌握营销不同客户的人性出发点

●掌握避免传统营销中的常见误区技巧

●拓展客户经理营销视野框架

●对公产品的分门别类重新梳理

●为不同类型客户提出了营销的主线

商业银行对公客户经理、产品经理、团队长、支行行长、对公业务负责人

导入:当前对公客户经理面临的困境?

一、对公客户越来越难营销

1.整体需求的减少

1)经济下行制造业需求的减弱

3)政府债务清理造成间接融资减少

2.金融行业产能过剩

1)同业竞争激烈

2)银行产品的同质化

3)银行产品的后知后觉

二、客户经理考核“压力山大”

1.存款是立行之本

3.客户是万事之基础

三、内部矛盾与外部监管双重挤压

1.内部矛盾越来越激化

案例:营销条线与审批条线的矛盾

案例:营销条线与会计条线的矛盾

案例:营销条线内部(产品经理与客户经理的矛盾)

2.外部监管越来越严格

1)2017年:三违反、三套利、四不当

2)2018年:整治市场乱象

3)2019年:LPR改革、资管新规

案例:假结构性存款、变相高息存款、保本理财退出历史舞台

四、本位主义思维下的客户经理工作强度翻倍增加

1.为了免责宁可错杀三千——不可使一人漏网的审批条线

2.为了合规宁可折腾客户——绝不变通的会计条线

3.为了作秀宁可表面功夫——假装很用力的中后台

总结:案头工作越来越多、出门营销越来越少

第一讲:困境背后的国际国内形势和国家政策导向

一、国际国内形势

1.国际形势——全球宽松、贸易争端不断(外需被压制)

2.国内形势——经济下行,尚未见底(内需不足)

二、国内经济问题的两个关键

1.信心比黄金更重要

2.人口比摩天大楼更重要

三、国家对银行的政策导向

1.回归本源,支持制造业

2.突出普惠金融,扶持中小企业

3.压降银行业的暴利

4.打击资金空转和套利行为

第二讲:客户经理考核目标以及营销误区

一、考核目标背后的难处

1.存款——小企业没闲钱、大企业做理财

2.利润——传统利差收窄、中收科目监管严

3.客户数——小企业不断退出、大企业连带效应不足

总结:考核的核心是-客户合作的深度和广度

二、实现考核目标的总省支行手段

1.总行——愿景法

2.省行——奖惩法

3.支行——投机法

举例:猪如何上树的启示

三、两类企业客户的现状

1.小微企业不规范——银行不想做也不能做

2.中大企业竞争多——银行赔本做也没机会做

四、营销常见的两个极端和四个错误集合

1.两个极端——只谈关系、只谈产品

2.四个错误集合——不区分对象、不考虑时机、以弱攻强、不能坚持

情景模拟:企业三降一高的过分要求

第三讲:营销客户应有的视野框架

一、小微企业经营正规化

1.政府政策引导

2.银行授信要求及价格驱动

3.企业自身发展壮大的要求

1)融资更易

2)融资更便宜

3)经营进入良性循环

4.小微企业正规化对客户经理的意义

1)授信难度降低

2)综合贡献度提升

3)产品运用更丰富

4)授信风险降低

二、中大企业的供应链化

1.具备基本条件

1)有相当数量上下游客户

2)这部分客户需要融资且无抵押

3)采购和销售量大,但利润越来越少

2.产业金融的发展路径展示

1)从现金结算转银承

2)从银承转商承

3)从依赖银行到成立金控,线上化

案例展示:TCL金控的成功之路

第四讲:对公客户经理的获客渠道建设

一、对公客户经理获客渠道

1.传统单点式获客

2.批量获客渠道——政府、商会、中介

二、政府部门获客的思路拓展

思路一:把银行柜台作为政府部门工作网点的延伸

思路二:用好政府部门的大数据作为授信的参照物

思路三:生活缴费电子化解决收费部门难题

思路四:将政府部门员工转化为我所用

三、政府不同部门的创新营销产品

1.电力局——电费保函

2.海关——关税保函

3.住建——农民工工资发放平台

4.外汇局——送监管上门打消政策顾虑

5.科技局——科技贷款

6.环保局——绿色贷款

7.人行——应收账款融资服务平台

8.教育局——智慧校园

核心:运用银行产品解决政府的KPI问题

四、批量获客渠道——商会

1.商会活动的参与和赞助——推荐我行产品的时机

2.会长副会长单位的对公授信合作——获得口碑

3.商会成员老板的私人银行业务——由个人到企业

4.商会营销的产品运用

1)私人银行/家族信托业务/代发工资业务——零售出发

2)厂房按揭/经营贷/税务贷——授信主干

3)小微专用理财/线上支付工具——结算为辅

五、批量获客渠道——中介

1.代理记账机构——寻找失去的客户

2.信息科技公司——承办会议

3.会计师事务所——寻找现有客户

4.外贸代理公司——挑选上游切入

案例:外贸代理企业上游集群营销的案例

第五讲对公客户经理的沟通技巧

一、对公客户经理对内的三大沟通技巧

技巧一:换位思考

技巧二:借力思维

技巧三:有理有据

案例:说服审批部门的一则典型案例-NRA账户存款质押境内融资

二、对客户沟通中的差异化安排

1.对人员分级差异化

2.对行业分类差异化

1)小微制造业:正规化问题

2)中大型制造业:主业做强、行业扩张问题

3)房地产:融资难的问题,资产负债率的问题

4)政府:增加GDP,保就业

三、产品介绍的四大技巧

1.不要用太多的专业术语

2.不要夸大产品的优势,切忌无中生有

3.观察客户反应,如果不感兴趣,立刻停止

4.可突出我行优势,但不要恶意攻击竞争对手

四、异议处理的技巧

1.正确对待客户提出的异议

1)真实的产品缺陷要勇敢承认,积极回应

2)无厘头的挑刺要能看穿,但不要当面揭穿

2.异议的处理手法

1)以优补劣

2)除疑去误

第六讲:新客户上门营销的步骤和促成业务落地的技巧

一、新客户上门营销的步骤

1.查——上门前的准备

2.问——面对面交流

1)个人:上学、买房、买车

2)企业:用工、报销、食堂

3.为客户销售产品

1)行内采购使用客户产品(买手机配存款?买酒配存款?)

2)帮客户的产品上行内的网上商城

4.推介客户经营上可能用得上的非银行产品

5.不要害怕介绍客户的某些业务给其他银行

6.后续反馈客户针对性方案

现场互动:新客户拜访模拟

二、促进业务落地的技巧

1.营销进度的把握

3.营销层次的不断提升

第七讲:营销中的脑洞大开

一、客户日常系统建设

1.费用报销

2.采购供应链管理

3.合同管理

4.智慧食堂

核心:银行投入资金为企业做系统改造,换取其他业务

案例:智慧医院成功案例

二、如何维护对公客户的营销关系

案例分析:搞定财务总监还是搞定老板?

案例分析:为什么客户牛哄哄的不愿意见我们?

总结:找共鸣、拉近距离、为客户着想,不要急于宣传自己的产品

王佳骐老师银行营销创新实战导师

20年的银行金融实战经验

CDCS资格认证

湖南财经学院国际金融专业经济学学士

招商银行、工商银行、兴业银行等特约讲师

曾任:工行、招行、浦发、兴业分行国际业务部经理/高级产品经理/总经理/行长

现任:某股份制银行中山分行丨交易银行部副总经理

擅长领域:对公营销、大客户营销、授信方案设计、客户经理/产品经理技能提升……

实战经验:

▲在工商银行中山分行任职期间,主要负责国际业务产品营销推动,曾以人民币理财质押+外币融资+远期购汇等组合产品的销售带动业绩增加,助力银行存款增额超过10亿元人民币,较上年提升了50%,实现中间业务收入1000万元。较上年提升了的30%。

部分授课案例:

●曾为TCL中山空调器有限公司进行《信用证结算》、《汇率避险》课程培训,累计12期。

●曾为兴业银行进行《银行对公营销技能提升》、《银行产品经理的综合技能提升》、《汇率避险入门》等课程的培训,累计9期。

●曾为招行银行进行《对公营销批量获客的渠道》、《人民币信用证》、《跨境结算》等课程培训,累计8期。

●曾为工商银行进行《新常态下客户经理的营销思路拓展》、《银行对公营销技能提升》《产品经理的个人修炼》等课程培训,累计7期。

●曾为浦发银行广州分行进行《产品经理的个人修炼》、《汇率避险》、《银行对公营销技能提升》等课程培训,累计6期。

●曾为中山长虹电器有限公司进行《汇率避险》课程培训,累计5期。

●曾为浦发银行进行《跨境业务产品营销技巧》课程培训,累计4期。

●曾为广东长虹电子有限公司进行《汇率避险》课程培训,累计4期。

授课风格:

▲贴近实战:理论联系实践,案例均来自讲师工作多年工作经验积累,更好的教会学员如何将学到的知识运用到实际工作当中。

▲深耕行业:知识深入浅出,通俗易懂,实现枯燥的内容生动化、复杂的内容简单化、抽象的内容具体化。

▲专业制胜:专业严谨,逻辑清晰,洞悉人性,善于剖析知识的本质和原理,以知识落地解决问题为目标

主讲课程:

《产品经理综合技能提升》

《客户经理如何做好交易银行业务》

《银行对公大客户营销突破和关系管理》

《新常态下对公客户经理的营销技巧提升》

《中小企业授信方案设计及风险控制》

《对公产品组合与服务方案营销》

曾服务过的企业:

国有银行:工商银行三峡分行、工商银行中山分行、工商银行嘉兴分行、工商银行福州分行、农业银行清远分行、农业银行肇庆分行、农业银行唐山分行……

股份制银行:招商银行中山分行、招商银行重庆分行、招商银行广州分行、招商银行广西分行、浦发银行广州分行、浦发银行中山分行、浦发银行江苏分行、兴业银行沈阳分行、兴业银行中山分行、兴业银行武汉分行……

农商行:中山农商行、农村商业银行、内蒙农村商业银行……

大型企业:TCL、中山长虹电器有限公司、广东长虹电子有限公司、格兰仕、美的、奥马电器、达华智能、大洋电机、中山公用、依顿电子、木林森、棕榈园林

其他企业:旺马金融集团、阿里巴巴一达通

部分学员评价:

王老师的课总是那么的生动,那么的寓教于乐,所用的案例都是自身的真实案例,非常贴近我们的日常工作,这让我们的学员很好的将所学到的运用在日常的工作当中,非常棒,这才是我们需要的培训。

——工商银行中山分行黄经理

王老师的课生动而且贴合实战,把复杂枯燥的专业知识用我们喜闻乐见的方式来表达,让我们眼前一亮。

——兴业银行武汉分行戴经理

——旺马金融集团董事长马总

王老师既懂国际惯例,又懂行业规则,上了老师的课,让我们更了解我们客户的想法与需求,助力我们更好的解决在工作中遇到的问题。

——奥马冰箱财务总监潘总

王老师的《产品经理的修炼》课程不是单单的修炼产品经理在业务上的技能培,更是思维的拓宽,思路的共享和创新,很棒,将我行的各位产品经理的能力提升了一个层次。

——招商银行中山分行张总

产品创新这个版块是我们一直想做的,但是遇到了很大困难,今天听了您的课,非常受启发,王老师的专业水平和创新思维绝对是值得我们全体产品经理学习借鉴的,如果方便我们可以在项目实施上合作一下。

——浦发银行广州分行副行长董轶哲

企业培训公开课日历2024年

2023年

2022年

2021年

2020年

2019年

王佳骐老师银行营销创新实战导师20年的银行金融实战经验CDCS资格认证湖南财经学院国际金融专...

THE END
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8.银行内控竞聘演讲稿(精选13篇)具体开展好如下几项传统中间业务:代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。 根据当前国内的金融环境和实际情况,我行可采取下列策略来发展https://m.oh100.com/a/201706/591781.html
9.市场拓展工作总结(12篇)同时探索性的开发了代理手机销售业务,加大了代发单位工资的力度,至200×年末,我社共代发工资700万元,办理银行兑汇票3笔,合计金额330万元,为信用社开展新业务开创了一新天地。 4.积极培养高素质的客户经理队伍。 长期竞争和发展的`实践表明,信用社自身人才队伍的拓新精神与业务创新能力,高科技应用等能否坚实有力,https://www.cnfla.com/gongzuozongjie/2830959.html
10.工行大同大庆路支行坚持不懈拓展代发工资业务夯实发展基础黄河新闻网讯2023年以来,工商银行大同大庆路支行把代发工资业务作为抓存夯基撬动零售业务增长的新引擎,提高认识、捕捉信息、多维发力真抓实干,组织全员推动代发工资业务拓展,实现扩量提质,持续发力推动代发工资业务纵深发展,成为个金业务发展壮大的发展源头活水。 https://www.sxgov.cn/content/2023-11/15/content_13113973.htm
11.一则成功营销一次性代发业务的案例分析山东频道春节前成功争揽重点企业一次性代发业务4397人次,累计金额9477万元,带动日均存款增长1227万元,成为节前该行一次性代发业务最大单。 一、案例经过某重点企业是该行2016年末拓展的大型代发工资客户,近年来保持良好合作关系。2018年春节前,该行多次登门走访,联系一次性代发业务,并对企业职工开展上门服务,普及互联网金融知识https://sd.ifeng.com/a/20180302/6405065_0.shtml
12.银行岗位竞聘演讲稿范文(通用17篇)二、大力拓展中间业务,提升盈利能力 在存贷利差不断缩小的今天,中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入来源渠道较窄。明年,我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。具体思路是: https://www.yjbys.com/yanjianggao/fanwen/3101951.html
13.银行支行行长竞聘演讲稿(通用16篇)发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,计划与县个体协会(工商联)联系,举办个贷业务(对公业务)宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 (五)大力拓展中间业务,着力提升盈利能力https://www.fwsir.com/yanjiang/html/yanjiang_20211117142226_1467698.html
14.关于银行的反思报告总结(17篇汇总)适时推广留学贷款、出国资信证明、贷款证明等业务,共销售灵通快线___x万元,柜面营销代理保险___万元,销售基金及理财产品___万元。成立贵宾理财中心,设立代理业务专柜和金帐户专柜,分流小额业务,开通中高端客户的绿色通道,对代发工资户实行低金额高业务量收费,加强离柜服务考核引导,有效分流小额业务,提高网点服务效率。http://www.liumishu.cn/zongjie/129906.html
15.工行徐州新沂支行开拓进取代发工资服务量效齐增为进一步强化拓展代发工资源头市场,该行进一步明确了代发工资拓户全员营销的发展思路,完善了《2023年新沂支行代发工资拓户全员营销方案》,将工资性费用的专项激励政策落实到位,持续发动全员,举全辖之力不断推动代发工资个人客户拓展,明晰主要目标客群,确定具体激励措施,发挥代发工资业务拓展客户的基础性与源头性作用,助推http://finance.huaihai.tv/index/Article/index.html?id=2779
16.银行客户提升活动的方案(通用15篇)9月、10月为学生入学或新生报到高峰期,各行可以开展凭学生证或录取通知书享受汇款优惠的营销活动,吸引学生客户群体,拓展教育社区市场业务;对城市中汇款频率较高的人群,如商业社区经商人员、外出务工群体等,积极开展社区营销活动,提高营销活动的有效性;对潜在的汇款大户及有异地代发工资需求的全国性、跨区域企业,各行可https://www.yuwenmi.com/fanwen/huodongfangan/3279735.html
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18.怎么拓展高价值客户,商业银行应该怎样进行高端客户营销策略的一、认真进行客户细分,不断加强客户关系管理 目前银行已建立了一套比较完善的个人优质客户系统,要充分利用这个技术平台开展市场细分,明确高价值客户的分布范围和特征,从而制定明确的市场战略,为合理配置人财物资源,有针对性地对个人高端客户进行维护、营销和拓展奠定基础。同时要及时调整充实客户经理队伍,建立起个人客户经理http://m.cnlicai.com/gpjj/jjzs/107609.html
19.银行外拓营销心得(精选12篇)外拓营销最重要的是转变思路,从“坐”到“行”,银行需要主动出击,主动寻找客户,挖掘老客户的需求进行深度营销、转介绍,营销新客户,寻求合作,创造营销的机会。客户经理的痛——你是否经常有这样的遭遇和困惑: 1.业务目标每年增长,市场环境却每况日下; 2.我行的产品政策不那么给力,怎么把客户抢过来? 3.有没有更https://www.360wenmi.com/f/filer48ypd24.html
20.市场渠道拓展方案(通用10篇)经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新,为认真贯彻落实州局年业务发展思路。充分调动一线窗口人员的揽收积极性,深挖企业的营销潜力,增强企业的竞争能力,不时开拓市场,促进业务发展,构建和谐企业,确保完成年全年收入计划,实现“富民强邮”战略目标,促进各项高效业务、新业务、长效业务继续、健康发展,现制订https://www.wenshubang.com/fangan/220916.html
21.银行岗位竞聘演讲稿(通用30篇)二、大力拓展中间业务,提升盈利能力 在存贷利差不断缩小的今天,中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入来源渠道较窄。明年,我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。具体思路是: https://www.jy135.com/fayangao/1598495.html
22.工行威海分行营业部代发工资营销成果显著代发工资是大个金业务的重要抓手,对稳定和拓展客户有着重要的意义。为此,工行威海分行营业部高度重视新增代发工资的营销,领导亲自带头上门营销客户,取得显著效果。截至6月末,该部新增代发单位8户,完成计划的267%,代发工资人数达到3560户,较年初新增627户,完成计划的118%,累代额7513万元,完成计划的227%,各项指标呈现出http://3g.sdchina.com/show/3841312.html
23.经营分析报告万能模板(锦集18篇)从上半年各项任务完成情况看,我行距离序时进度任务还有较大的差距,下半年,经营工作的重点主要是认真分析经营工作中存在的薄弱环节,进一步加大业务营销,缩小差距,确保年度各项任务的全面完成。 是狠抓存款工作不放松,从上半年任务完成情况看,我行储蓄存款工作增长势头较好,下半年,储蓄存款工作仍要坚持以代发工资为重点,https://www.hrrsj.com/wendang/qitafanwen/757620.html