招聘书模板范文6篇

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招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。

一、标题的形式比较多样,一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等,另一种是注明招聘那类人员,如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》,第三种是招聘单位名称和文种构成,如《××饭店招聘公关部经理启事》,第四种只写启事的事由《招聘》。

注:招聘启事,要有实事求是的态度,特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项,不要言过其实。

范文:

为全力打造“非营利性”专业写作平台,不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料,倡导健康、规范的写作方式,提高民众写作水平,促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名,要求如下:

一、原创编辑

1、爱好写作,从事写作一年以上,有一定的写作经验和编辑能力;

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暂不支持提前投;

3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。

三、工资待遇

1、400-500元/月,浮动的50元视稿件质量而定;

四、奖惩办法

1、经本站推荐十篇,或稿件质量高,发放50元浮动工资;

3、每少投一篇,扣发5元;

4、每少投一天,扣发20元;

5、如中途停止,所发并审核通过稿件一律不退、不删,不足半月工资不再发放,半月以上按半月发放。

7、特殊情况需向本站申请,可适当放宽。

五、注意事项

1、本稿件一经审核,归发稿者本人所有,本网站有发表权;

2、本网站所付工资含稿酬,如有异议可提前说明。

3、应聘者必须阅读,并同意本招聘启事的各项条文,方可参与。

六、试用期一个月,试用期间按以上规定发放报酬,试用期完毕后,可申请为本站长期编辑,工资待遇另议。

七、本启事长期有效,解释权归本站站长所有。

公司网站:

根据公司述职方案要求,下头我就20__年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。

一、个人简介及工作职责

二、20__年来主要工作资料及业绩

(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20__年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。

(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度,20__年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推进。

北京中医药大学体育部招聘管理岗和教学实验技术岗的非事业编制人员各1名,具体如下:

一、岗位职责

1.协助体育部领导完成好部内行政、教学等日常管理工作。

2.负责起草、上报体育部各类呈文、报告等,负责完成各类报表统计工作。

3.负责体育部文件的上呈下达、打印、归档等工作。

4.协助体育部主任做好体育经费的管理和使用工作。

7.负责代表队比赛成绩、比赛奖金的统计、核算、发放等工作。

8.负责管理体育部的设备、器材及使用情况,如购置申报、报修、报损、报废等工作。

9.按学校规定执行坐班制,按时上下班。完成体育部交办的其他各项工作。

二、应聘条件

1.自觉遵守学校各项规章制度,热爱学校体育工作,具有任劳任怨和奉献精神。

2.具有本科及以上学历。(管理学优先)

3.身体健康。

4.具备良好的网络、计算机操作能力,能熟练运用计算机办公软件。

四、其他事宜

1.所聘岗位属学校编制外聘用人员,不解决户口及编制。

2.与学校签订劳动合同或劳务合同。

4.招聘人员享受与本校在编人员同样的法定假期。

北京**劳务派遣有限公司

20xx年1月18日

我是来自经济学院的陆**.光阴似箭,时光如梭,告别大一的稚嫩,大二的迷茫,如今的我多了几分成熟与稳重。回想过去的两年,既充满了挑战与拼搏,也有无奈与遗憾。然而,“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”.两年中我用自己的努力刻苦,用自己的辛勤汗水,用自己的踏实勤奋,向自己,向父母,向老师提交了一份满意的答卷。

记忆中最深刻的是今年寒假我独自到江西省丁田村进行调查,结合所学理论,深入细致的分析所收集到的原始数据与材料,完成了“丁田村经济社会发展基本情况调研”,获得第九届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛哲学社会科学类特等奖,“挑战杯”天津商学院大学生课外学术科技作品竞赛哲学社会科学类一等奖。完成这样一项复杂的调查活动,少不了调查过程中的困难坎坷,调查的成功也是两年来大学生活执着付出的结果。

可以说,每天是宿舍出门最早,回去最晚的一个。从最初的问卷到最终的定稿,反反复复修改了多次。为收集到更多的有效信息,我设计了两套问卷,涵盖收支、农村社会保障、教育、农资开销、土地流转、农村公共事务管理等六个方面。寒假,进入了实际调查阶段。在丁田村,我到了四十多户村民家走访,发放调查问卷,与近百名村民谈话。在调查中的困难是我始料未及的:村民都操着本地方言,有些细节我要反复沟通才能明白;有的村民见到我就关门进屋,让我吃了不少“闭门羹”;有的村民明明开始愿意提供账本,后又变卦,我只得无功而返;有的村民不认识字,我只有一遍又一遍的把问卷念给他们听,向他们解释,才能完成调查;无论对方的态度如何,我都要以最主动热情的态度面对,把事情不厌其烦地解释一遍又一遍,一天下来,我都说不出话了。收集到丰富的第一手资料后,我运用从书本上学到的知识,开始进一步的统计分析,写调查报告。

在李海伟老师的指导下,我多次修改了调查报告。报送学院参加学校的比赛,获得校级“挑战杯”哲学社会科学类一等奖。经学校推荐,参加市级的比赛。当得知我获得天津市“挑战杯”哲学社会类特等奖时,我的喜悦之情无以言表。我深深的感谢那些指导我、鼓励我、给予我帮助的老师们!

一、招聘范围:

停产放假单位劳动合同制、劳务派遣员工,正常生产单位机关、地面、后勤、辅助岗位上富余的劳动合同制、劳务派遣员工。

二、招聘岗位及条件

1、后勤服务中心

(1)炊事员3名,男性,中式烹调师初级以上,年龄40周岁以下;

(2)服务员2名,女性,体貌端正,年龄30周岁以下。

2、铁路运输处

(2)机车调车员5名,男性,年龄30周岁以下,中技以上学历。

应聘机车岗位的人员,身高要求在165cm以上,体重正常,无心脏疾病,裸视5.0以上,无色弱、色盲,听力正常。

三、录用及待遇

2、应聘机车岗位的人员通过初选后,暂时脱离原岗位借调至铁路运输处,参加为期3个月左右的岗前培训和相应的考试,考试不合格的退回原单位。

3、经录用后调入应聘单位,工资待遇按义煤公司薪酬制度执行。

2、报名方式:符合条件的职工可到所在单位人力资源部门报名。

3、报名者应如实填写报名表并提供以下资料:

(1)本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证书等证书原件、复印件各一份;

(2)填写《义煤公司内部招聘报名表》。

五、有关要求

六、报名联系人及方式

义煤公司人力资源部人力资源科:xxx0398-5898124

义马煤业集团股份有限公司

20xx年6月30日

工作地点:长沙招聘人数:30

学历:高中

职位职能:导购员

职位描述:

要求:男:1。70米以上、女:1。60米以上,中专以上学历,长沙市户口,证件齐全(证件要求:身份证、户口本、学历证明、健康证、上岗证),外形端庄善于表达和沟通,有零售行业销售经验为佳,吃苦耐劳,欢迎应届毕业生加入滔搏团队。

根据应聘人员居住地就近安排。

薪资待遇:底薪+提成+工龄工资+业绩奖励+带薪年假+生日福利+内购福利

xxx有限公司(1880。HK)是中国最大的服饰业零售商,20xx年5月23日于香港联交所上市,成为港交所市值最大的内地零售类上市公司

xxx有限公司的前身是xxx集团,创建于1992年3月8日。目前拥有中国最大规模的自营连锁销售网络,除大陆和香港市场以外,产品远销美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家和地区。主营业务包括鞋类、运动类、箱包及服饰。截至20xx年12月,本集团在中国大陆拥有零售网点达9612余个,直营销售系统覆盖200个城市。

滔搏运动(TOPSPORTS),是xxx集团的体育事业部,是NIKE、ADIDAS两大世界品牌在国内的最大经销商,凭借集团的终端实力与管理积累,公司自20xx年创立以来,一直保持跨越式的增长和不断扩展的规模,成为运动服饰零售行业的翘楚。

华中滔搏运动成立于20xx年8月,隶属深圳xxx集团,在武汉市硚口区注册全资子公司《武汉市滔搏商贸有限公司》,从事国际顶级体育运动品牌的代理经营,目前主要经营有ADIDAS(阿迪达斯)、NIKE(耐克)、KAPPA(卡帕)、CONVERSE(匡威)等国际品牌。

xxx人秉承“勤奋换得成功,科学争得领先,合作赢得辉煌“的企业精神,成就了过去骄人的业绩,同时也在积极寻求新的挑战,向服饰领域不断拓展,创造一个更辉煌的未来。xxx集团的愿景是成为鞋类产品、运动类产品领域世界最大的零售商!

THE END
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