教师招聘/教师资格证必考主观题,万能答题模板直接套用

1.该老师(材料中)遵循了(违背了)……,这种做法有利于、不利于取得良好的教育效果…

【总论点】

2.结合材料分点解析(理论+理论解释+结合材料,如材料体现几个知识点则分点答)。

【分论点】

材料分析题常考知识点总结

教育观

(一)素质教育观

(1)素质教育以提高国民素质为根本宗旨

(2)素质教育是面向全体学生的教育

(3)素质教育是促进学生全面发展的教育

(4)素质教育是促进学生个性发展的教育

(5)素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育

口诀:“提素”“个性”“创”“两全”

(二)新课改的教学观

(1)教学从“教育者为中心”转向“学习者为中心”

(2)教学从“教会学生知识”转向“教会学生学习”

(3)教学从“重结论轻过程”转向“重结论的同时更重过程”

口诀:四个转向

教师观

(一)现代教师角色转换:

①教师由知识的传授者转变为学生学习的引导者和学生发展的促进者。

②教师从课程的忠实执行者转变为课程的建设者和开发者。

③教师要从“教书匠”转变为教育教学的研究者和反思的实践者。

④教师要从学校的教师转变为社区型的开放的教师。

口诀:践行社区开放教师成为课程教育教学的研究者和促进者

(二)教师行为的转变:

①在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏。

②对待教学上,新课程强调帮助、引导。

③在对待自我上,新课程强调反思。

④在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作。

口诀:赞助思作——赞助思思的作品

学生观

(1)学生是发展的人;

(2)学生是独特的人;

(3)学生是具有独立意义的主体;

口诀:两独一发

教师职业道德

(1)爱国守法;

(2)爱岗敬业;

(3)关爱学生;

(4)为人师表;

(5)教书育人;

(6)终身学习;

口诀:三爱两人一终身

德育原则

(1)导向性原则;

(2)疏导原则;

(3)尊重学生与严格要求学生相结合原则;

(4)教育的一致性与连贯性原则;

(5)因材施教原则;

(6)知行统一原则;

(7)正面教育与纪律约束相结合原则;

(8)依靠积极因素与克服消极因素原则;

(9)集体教育与个人教育相结合原则;

口诀:一连营长,双导三结合

德育方法

(1)说服教育法

(2)榜样示范法

(3)陶冶教育法

(4)指导实践法

(5)品德评价法

(6)品德修养指导法

口诀:淘(陶冶)宝的榜样(榜样示范)在唯品(品德)会上说(说服教育)段(锻炼)子

个体身心发展的一般规律

(1)顺序性;

(2)阶段性;

(3)个别差异性;

(4)不平衡性;

(5)互补性;

班级突发事件的处理(教育机智)

教师的教育机智是教师在教育、教学过程中的一种特殊定向能力,是指教师对学生活动的敏感性,能根据学生新的特别是意外的情况,迅速而正确地作出判断,随机应变地及时采取恰当而有效的教育措施解决问题的能力。

真题展示+答题模板

材料:

【2019上·小学】

王老师出示问题:每棵树苗16元,张叔叔要买4棵,经过协商,买3棵送1棵。每棵便宜多少元学生很快就有了以下两种解法:(1)16×3=48(元),48÷4=12(元),16-12=4(元)(2)16×3=48(元),16×4=64(元),64-48=16(元),16÷4=4(元)

王老师习惯性地问了一句:“还有不同的解法吗”小杰迟疑地举起了手:“老师,我的方法是16÷4=4(元),但我说不出为什么。”这种解法王老师也没预料到,是否可行呢是巧合吗面对这一情况,王老师及时调整了教学思路,组织同学进行探讨。学生纷纷发言,有的说这个16元也表示买4棵一共便宜的钱数,除以4得到的就是每棵便宜的;有的说买3棵送1棵,便宜的就是送的这1棵,也就是4棵便宜16元,所以16除以4就是每棵树便宜多少元……小杰困惑的表情舒展了,王老师也露出了笑容。

问题:

(1)结合材料,评析王老师解决小杰困惑的教学行为。(10分)

(2)简述教学过程中开发和利用学生资源的基本要求。(10分)

参考答案:

(1)材料中王老师的教学行为遵循了启发性原则和理论联系实际原则,更突出了新课改下的教学观,值得我们学习和借鉴。

启发性教学原则【理论】

是指教师在教学工作中依据学习过程的客观规律,运用各种教学手段充分调动学生学习的主动性、积极性,引导他们独立思考、积极探索、生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力的教学原则。【理论解释】

材料中,王老师面对学生不同的回答,及时调整教学思路,组织同学共同探讨,引导学生积极主动解决困惑,遵循了启发性教学原则,更突显出教学机智。

【结合材料】

理论联系实际原则【理论】

是指教学要以学习基础知识为主导,从理论与实际的联系上去理解知识,注意运用知识去分析问题和解决问题,达到学懂学会、学以致用的目的。

【理论解释】

材料中,王老师给学生讲授数学题时,联系生活中买树苗的事例,便于学生解决除法的运算,遵循了理论联系实际的教学原则【结合材料】。

符合新课改下“教育者中心”转向“学习者中心”的教学观【理论】,

调动了学生的积极性,尊重了学生的主体地位【理论解释】,

材料中王老师并没有以自己讲授的方式教会学生解决困惑,而是采用学生自己探讨的方式,突出了学生的主体地位。【结合材料】

同时符合“重结论轻过程”转向“重结论的同时更重过程”的教学要求【理论】,

提倡重结论的同时更重过程的意义,更好的达到教学相长【理论解释】,

材料中王老师组织学生自主探究,替代了传统的知识传授【结合材料】。

我是初二(3)班的班主任。有一天我收到班上学习较差的同学的一封信,信上说“……您知道吗我一直想拿一个奖状回家,让爸妈高兴,那样他们就会带我出去旅游了。”看了信,我内心久久不能平静,我扪心自问:“我深入学生内心深处了吗我关心他们的渴望了吗”反思中我萌生了一个念头。

午间,我请来了班上几位学习后进的学生,我手里拿着一本书,一支钢笔,一个足球,一张奖状。我问他们,如果要你们选择一个的话,你们想要哪样想不到大家都选择奖状【品德评价法】。

于是我说:“那好,如果你们想要奖状,你们可以根据自己的特长,想想自己在哪方面努努力就可以得到它,请你们写下来。”开始他们有些迷茫,在我的鼓励和启发下,他们各自写了自己的长处【长善救失原则】。

接下来的日子里,这些同学发挥自己的长处,努力表现自己。果然“每月一评”发奖那天,他们各自得到了“讲故事能手”“环保卫士”“劳动标兵”“体育健将”“电脑高手”等奖状【因材施教原则】,他们最终在同学们面前抬起头来了。

为了提高奖状的“含金量”,使他们在下个月能够得到“月明星”的称号,我对他们提出进一步要求【尊重学生与严格要求学生相结合原则】:“讲故事能手”要写一篇班上同学的故事,“环保卫士”要在班上做一次“减少雾霾从我做起”的发言,“劳动标兵”要为班上将展开的义务劳动策划一个活动计划,“体育健将”要给大家讲解一项体育运动的规则,“电脑高手”要给同学培训一次“电脑常用英语单词”。于是原来这些不肯读书、不爱写作、不喜欢学习英语、不愿思考的学生动起来了【实际锻炼法】……各科老师也发现,他们比以前认真多了,成绩也有了较大提高。

问题:

(1)该班主任贯彻了哪些主要的德育原则结合材料加以分析。(9分)

(2)该班主任利用了哪些主要的德育方法结合材料加以分析。(9分)

(1)班主任的做法体现了新课改的以人为本的理念,贯彻了长善救失、因材施教、尊重与严格要求学生的德育原则。【总观点】

长善救失原则【原理】

是指德育工作中,教育者要善于依靠、发扬学生自身的积极因素,调动学生自我教育的积极性,克服消极因素,实现品德发展内部矛盾的转化。【原理解释】

材料中的老师充分发挥了学生的长处,让学生找到了自己的优势所在,增强了学习的积极性和主动性。【结合材料】

因材施教原则【原理】

是指进行德育要从学生的思想认识和品德发展的实际出发,根据他们的年龄特征和个性差异进行不同的教育,使每个学生的品德都能得到更好的发展。

【原理解释】

材料中的班主任要求学生根据自己的特点表现自己,只要做得更好就给学生奖励,让讲故事能手写故事,让劳动标兵策划活动,都能发挥学生的特色,促进学生的发展。【结合材料】

尊重学生与严格要求学生相结合的原则【原理】

是指既要尊重信任学生,又要对学生提出严格的要求,把严和爱有机结合起来。【原理解释】

材料中的班主任一方面给学生尊重和鼓励,让他们找出自己的特长,并鼓励特长的发展,另一方面给学生设立了各种学习发展的目标,从而达到不断进步的目的。班主任的做法能够针对学生因材施教,针对学生的特长进行取长补短促进学生的发展,值得我们学习。【结合材料】

(2)班主任在德育过程中运用了品德评价法和实际锻炼法的德育方法。【总观点】

品德评价法【原理】

是指通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制,促使其品德健康形成和发展。它包括奖励、惩罚、评比和操行评定。【原理解释】

材料中的班主任通过给学生奖状,是一种奖励的方式,激发了学生的积极性和主动性,符合品德评价法。【结合材料】

实际锻炼法【原理】

是指教师指导学生参加各种实践活动,以形成一定的道德品质和行为习惯的方法。【原理解释】

材料中班主任通过让“讲故事能手”写故事、“环保卫士”做发言、“劳动标兵”策划活动、“体育健将”讲解体育规则等活动促进了每位同学的进步。【结合材料】

THE END
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