业务招待费扣除比例是多少,2022年业务招待费扣除比例

业务招待费按照发生额的60%扣除意思是企业所得税法规定企业实际发生的业务招待费的60%在不超过当年收入的5‰的部分允许在税前扣除，也就是取这二个标准中较小者在税前扣除，超过部分调增应纳税所得额。

例：当年发生招待费100万元，收入2000万元，则：100*0，6=60万2000*5‰=10万，则税前只允你扣除10万元，100-10=90万元要调整增加应纳税所得额。也就是说当年业务招待费无论如何都要调增处理，在这二个标准相等时企业收益是最大化的。

拓展资料:

一、税务筹划的方法:

1、我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因而由内资企业向中外合资、合作经营企业等运营形式过渡，不失为一种获取享用更多减税、免税或缓税的好方法。

2、一般来说，如今的产品销售结算给方式，有一次性付清，分期付款等几种结算方式，企业可以依据本人的实践状况，对支出停止延迟确认。由于征税是在支出入账后停止，因而可以协助企业延迟征税的实践。

3、筹资避税次要是经过一定的筹资办法来协助企业取得最大获利程度以及增加税收，一般来说，筹资避税方案普通有两种方案，第一种是筹资渠道(财政资金；金融机构信贷资金；店铺自我积聚；店铺间拆借；店铺外部集资；发行债券和股票；商业信誉、租赁等等)的选择；第二种是还本付息。

4、关于国度公布的一些优惠政策，比方小微企业，高新科技技术企业等等，企业可以依据本身的状况停止调整，以符合的优惠政策。

5、转移定价法是企业避税的根本办法之一，它是指在经济活动中有关联的企业单方为了分摊利润或转移利润而在产品交流和买卖进程中，不是依照市场公道价钱，而是依据企业间的共同利益而停止产品定价的办法。采用这种定价办法产品的转让价钱可以高于或低于市场公道价钱，以到达少征税或不征税的目的。

二、税法与会计制度的差异主要有：

还在为企业所得税中的税前扣除比例太多

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合理的工资薪金支出

扣除比例：100%

补充养老保险和补充医疗保险支出

扣除比例：5%

Tips：超过的部分，不予扣除。

企业责任保险支出

职工福利费支出

扣除比例：14%

职工教育经费支出

扣除比例：8%

Tips：超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

工会经费支出

扣除比例：2%

党组织工作经费支出

扣除比例：1%

1工资薪金及职工福利税前扣除汇总表

项目

扣除比例：60%、5‰

Tips：企业在筹建期间发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。

扣除比例：0、15%、30%

Tips：

2.超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2业务招待费及广宣费税前扣除汇总表

扣除比例：12%、100%

3捐赠税前扣除汇总表

扣除比例：18%、5%

【政策依据】

（一）企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。

（二）保险企业：发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出，不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%（含本数）的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过部分，允许结转以后年度扣除。其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。

资料：上海税务

编辑：陈雯婷

国家税务总局2011/05/03

财务要知道，业务招待费icon利用到极致，居然可以节省这么多。知道财商财务要知道，业务招待费利用到极致，居然可以节省这么多。

企业的日常的业务活动产生的费用要有效的区分，不应该都计入业务招待费。比如员工活动聚餐就应该是职工福利费，公司开会就应该计入会务费等等。

如何将业务招待费利用到极致呢？

第一，用足扣除限额。根据公式推算，我们可以算出业务招待费和销售收入之间的最高限额是8.3‰，平时尽量用足这个比例。

第二，准确核算销售收入，明确税会差异，例如说视同销售等等。

第三，区分业务招待费和业务宣传费，虽然同样都是提高公司的销售业绩，但这核定的比例是不一样的。

第四，设立独立核算分支机构，提高费用限额的扣除基数。例如，可以考虑将销售部门设立成一个独立核算的销售公司。