在银行的员工队伍中，柜员和客户经理也叫信贷经理最银行最大的两大员工群体，特别是对于—些新进入银行的员工，大多数都是客户经理和柜员两个工作岗位二选一。
对于大多数没有银行工作家庭背景的人来说，在柜员和客户经理中如何选择就成为一个难题。
第一个方面，我们先看看银行柜员人员的职业发展前景是什么以及具体面临的压力和未来的职业可能空间在哪里
银行柜员是银行员工团队中人数最多、基层工作量最大的员工群体，有的人说，银行的员工中有三分之一是柜台保山，虽然并不一定准确，但也从一个侧面反映了柜台人员在银行员工队伍中的地位和作用。
柜员人员的职业发展路径是:
从专业的角度发展看，柜员的职场发展路径是:支行的会计主管、总会计、支行营业室副经理、经理、银行支行主管副行长;银行分行会计处副科长、科长、副处长和处长；甚至最高可以到总行的会计部总经理、副总经理以及分行分管后台和运营的副行长。但整体来讲，上升的空间相对较窄，毕竟从总行到分行会计部门只有一个，而基层的柜员队伍非常庞大，要
向上发展并不容易。
如果你有其他潜力，当然也可以进行转岗，比如可以向银行的客户经理、风险经理、理财经理进行转岗。由于有柜员的工作经验，实际上对银行的基础业务有比较全面的了解，如果转岗也是—种基础业务的优势。
第二个方面，银行客户经理岗位的发展优势是什么未来发展空间在哪里
银行支行的客户经理岗位，即人们所说的信贷员岗位，是银行第二员工众多的岗位;一般人可能会认为，银行的客户经理是收入最高、待遇最好、提拔最快的群体。
很多人特别是柜员认为，银行的信贷员的岗位比银行柜员地位高、对银行更核心，实际上有—定的道理:
一是信贷员有贷款业务的办理权，感觉信贷员比柜员的权力大银行的柜员只能是在柜台里面根据明确的规定办理业务，信贷员是银行贷款业务的直接办理者，很多人包括柜员觉得信贷员说给谁贷款就给谁贷款，说不给谁贷款就不给谁贷款，是不是权力大，很牛
二是柜员只能呆在柜台里埋头苦干，银行的信贷员可以在外面吃喝玩乐银行的柜员只能在柜台内部处理业务，还辛苦加班出差错还扣钱或者通报;银行的信贷人员每天在外面跑，工作自由，经常在外面吃喝玩乐，逍遥快活，是不是很帅
三是柜员收入基本固定甚至是最基础的工资，银行的信贷员收入比较高，有的甚至比高出很多倍无论如何银行的柜台人员都是银行内部收入最低的群体，在银行内部所有的收入、福利、奖励和费用都向业绩倾斜，信贷员身背业绩、创造业绩，自然是收入最高的群体，有的客户经理甚至可以享受到总行行长助理的工资收入，有的客户经理收入比分行的处长收入还高，羡慕吧
四是信贷员是银行升迁就快的岗位，这当然也是客户经理发展空间最大、发展前景最好的体现。银行的信贷员是银行内部上升最快的岗位，没有之一。银行是以业绩论英雄，柜台人员的上升是按部就班，一般情况下柜员二年、资深柜员2年、会计主管两年、支行营业副经理两年、支行营业经理两年，最后达到支行主管营业的副行长，一般至少需要8年。这还是非常快的、一点都不耽误的、职场最的柜员人的发展之路。信贷员只要业绩好就能得到快速的晋升，有的银行在支行副经理以下可以根据业绩标准直接上调级别，还有的业绩好的客户经理5年就能直接座到支行长的位置。
这就是银行客户经理的优势和发展前景较好的地方，你是不是也想选择银行的客户经理了