深度揭秘(汽修什么工作)汽车维修岗位有哪些

发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高,所以技术扎实比什么都重要,广平北方汽车学校采用“三分理论,七分实践”让学生在校期间充分接触整车实践,小班教学,确保每个学生都把技术学到手,确保学生上岗就业能随时上手。

二、汽车4S店维修类岗位

发展空间:维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位,正规公司管理,是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方,因为汽车服务贸易公司越来越多,汽修人才需求也将越来越大,广平北方汽车学校与多家知名企业签订战略合作,订单式培养汽修人才,学生不必担心毕业后的工作问题。

三、汽车营销类岗位

发展空间:实习生—营销员—区域经理—管理岗位。

此岗位非销售类岗位,汽车销售是在4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点,营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点,做市场调研,传达总部的消息,提升4S店的服务水平,帮经销商完成销售任务等。

四、二手车鉴定与评估类岗位

发展空间:实习生-营销员-部门经理-管理岗位。

二手车岗位被誉为汽车行业中最突出一匹黑马。随着国内汽车保有量的增加,车辆交易频繁,二手车交易开始变得火爆势必成为汽车行业的明日之星。广平北方汽修学校培养适合现代汽车行业发展,掌握汽车二手车的基本评估,二手车的鉴定与评估,二手车的交易与置换拍卖的专业型人才。

五、汽车保险理赔类岗位

发展空间:查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。

汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展,现在汽车的年产量是1800万辆,假设一辆汽车一年的保费是3000元,可以看出其有多大的市场潜力,实际上还远不只这些。汽车保险理赔这类工作,不只发展前景好,而且能学到很多不同专业的知识,并且广泛地接触社会,利于积累人脉。

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3.营销岗位职责(精选15篇)营销岗位职责(精选15篇) 在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的营销岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4002581.html
4.营销岗位职责(精选15篇)营销岗位职责1 职责描述: 1、本科或以上学历; 2、有丰富的塑料研发知识,连续5年以上汽车配件塑料(PP、PA等)研发经验; 3、熟悉汽车类塑料市场、行业环境; 4、具备良好的.沟通能力和团队管理能力。 任职要求: 1、从事汽车配件塑料项目推进,技术开发工作; https://www.qunzou.com/ziliao/gangwei/495191.html
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7.中国农业银行营销类岗位和非营销类岗位的区别,分银行招聘考试中国农业银行营销类岗位和非营销类岗位的区别,分别都是做什么的?谢谢 bengteifu1回答· 8501人浏览 我来答 最佳答案 帮考网答疑老师 资深老师 10-20 TA获得超过3427个赞 营销类岗位主要负责客户拓展、产品销售等工作;非营销类岗位则包括风险管理、财务分析等后台支持工作。 声明:本文内容由互联网用户自发贡献自https://www.bkw.cn/yhzpks/ask/744584.html
8.高校市场营销岗位有哪些类别?3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位 4、企业的营销策划、市场预测人员; 5、各类咨询公司的相关岗位. 其实市场营销专业相对来说,还是属于一个比较有发展前景的专业,而且现在市场营销专业在众多专业当中来说,也是属于一个比较不错的专业,所以学习该专业的同学还是比较多的。https://www.cdzzxxe.com/cdzzxxe/607563.html
9.市场营销调研报告(精选15篇)就所调查的`四海通电讯有限责任公司为例,其基层人员对中、高级技能人才需求不高,但涉及到管理工作的岗位基本都需求中、高级技能人才,在基层人员中拥有初级技能的人员拥有较好的发展前景且上手很快属于该公司最喜欢的求职者。 目前该公司营销类岗位中中、高级技能人才有200多人(一般左右的促销人员都具有中级或以上的技能https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230329093330_2611345.html
10.市场营销专业毕业考公务员能考哪些岗位1、市场营销类职位 市场营销专业所属专业大类为工商管理类,考生可以报考岗位专业要求为市场营销专业、工商管理类专业的职位,例如国家统计局、中国民用航空局、中国银行保险监管局以及铁路公安局等单位均需要市场营销专业人员,报考此类专业对口岗位有一定优势。 https://mwenku.51job.com/article457905/
11.2023年“国聘行动”青岛市高校毕业生国有企业专场招聘会2、技术类-质量工程师、工艺工程师、生产管理岗位要求:10人,机械、产品质量工程、工业互联网工程、材料、工业工程、电气、自动化等相关专业,本科及以上学历,6.5k-10k;3、财务专员,岗位要求:5人,会计、财务管理、审计类等相关专业,本科及以上学历,硕士优先,6.5k-10k4.营销类-海外业务销售经理、销售经理、电商运营https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/zwzx/tpzx/20230216/10455.html
12.邮政招聘2024年校园招聘岗位,详细了解!5、营销类岗位 营销策划岗:负责制定市场营销的策略和推广方案,组织开展各类营销活动,提高邮政的品牌知名度和市场影响力。 渠道营销岗:负责邮政渠道的拓展和管理,包括线上渠道和线下渠道的建设、运营和维护,以提高渠道的销售能力和服务水平。 6、其他岗位 https://www.gaodun.com/jr/1659502.html
13.ZS房地产公司营销策划类职位基于胜任力的培训需求分析.pdf此,营销策划总监将营销策划专业知识定为营销类岗位的胜任力素质之一。 你对该题的判断为:是 参考答案: 1、在制定营销策划类岗位的培训需求时应该考虑公司战略对该类岗位的导向。因为公司战略会赋予营销策 划类岗位不同的岗位职责,因此该岗位的胜任力指标也会受到影响,所以为了制定准确的培训需求,对公司 https://m.book118.com/html/2024/0606/6214111121010142.shtm
14.考研管理类专业的就业方向2.市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门,市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场https://news.koolearn.com/kaopei/kyzx/48937/
15.南方航空2024年营销类岗位社会招聘(第一批)岗位:营销数据分析工作职责: 1.围绕各类产品或项目需求,设计、优化算法模型,对业务发展趋势进行研判,有针对性的提出发展策略及优化方案; 2.搭建业务数据体系,通过对公司产品、客户、服务、运营等业务场景的数据挖掘、清洗、分析,为业务日常运营提供可视化报告,推动策略落地实施; https://www.chinaerospace.com/article/show/a610487bea481b49402cc018decd96e8