2020年，我校紧紧围绕教体局工作要点，以疫情防控和校园安全为重点，以教育教学为中心，以党建工作为核心，以立德树人为主线，增强和扩大教育教学、行政后勤管理的能力和范围，用实际行动践行教书育人的初心使命，圆满完成的了上级交给的任务。下面将2020年的工作总结如下：
一、强化师德师风建设，促进校园和谐文明发展
教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现。师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养!
（一）、思想上高度重视，加强作风建设。
（二）、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。
学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。结合“最美教师”的评选活动，组织教师观看“最美教师”感人事迹。通过学习，对教师进行了职业道德教育，提高了教师教书育人水平。
二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
我校继续以各级教育部门素质教育工作会议精神为指导，以《山东省普通中小学管理基本规范》为依据，全面贯彻《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》精神，深化有效教学研究，教学抓常规、业务抓指导、研究抓课题、队伍抓练功，把课程教学、教师成长、特色建设作为学校发展的三大支点，以深化教研和科研为动力，以加强队伍建设为保障，以狠抓教育管理为重心，全力进行有效教学研究，努力打造绿色教育质量，全面提高学生的素养。
（一）强化教师队伍建设，提升素质。
学校始终以教师专业发展为本，以学校全面发展为本，内强素质，外树形象，牢固树立“为家长和学生提供优质教育和优质服务”的办学宗旨，本着“质量求生存，创新求发展，科研求品牌，特色求声誉”的办学方针，抓规范促管理，提教育之质。
（二）教育教学，丰富多彩
1、离校不离教，夯实线上教学。
为了保证延迟开学期间师生心理健康状况不受影响，利用居家生活指导向全校师生、家长推送了心理健康辅导——《家庭教育专题寒假特别微课》，强调了父母是孩子的榜样，父母有效陪伴的重要性，为师生及家长提供了专业辅导，解决了家庭教育痛点和难点；对于父母为医生并坚持在抗疫一线的学生，也给予充分的关爱，实施专人线上学习辅导、心理健康疏导。
2、停课不停学，探索网络教学新思路
面对今年上半年前所未有的形势，在教体局的统一领导下，我校采取了形式多样进行线上教学活动：
（3）、个性化跟进，为学生提供全方位指导。按照教学进度布置少量课后反馈，老师们对学生的预习、复习进行跟踪指导，优秀的作业进行展评，有问题的作业逐一进行点评，不但培养学生良好的学习习惯，还有助于培养了学生自我约束力。
3、复学促转变，做好线上线下新融合
收到复学通知后，我校领导班子及业务骨干加班加点做了好充分准备，顺利通过了任城区新冠肺炎疫情领导小组的复学督查并受到一致好评。
为解决复学后将线上教学转向线下的问题，我校设置了为期两周的“复学过渡期”，“过渡期”中对学生进行两次质量评估，确保各科教师不抢进度，狠抓质量，采取复习串讲、重点再讲、难点多讲的方式促进线上、线下教学的融合式发展，确保师生都能以良好的精神状态融入到新课的学习中来。
4、查评结合，夯实校本。
一年来教学常规检查继续采用月检查周抽查，教研组检查及互阅评比等方式，分学科组对每位教师的教学常规进行随机检查。加大课堂教学巡查力度，发现问题，及时提醒，显示整改，进一步规范了教师的常规工作。每一次检查后均召开常规反馈会议，从教师的备课、上课、听课、作业批改、检测后分析等方面反思，从而提出改进的建议及意见，进一步改变了教师“重结果，轻过程”、“重教学成绩，轻教法”的教学观念。
专项培训与专题培训相结合，先后开展了“学科教学常规培训”、“组部长培训”、“模拟课堂”等业务专题培训。4月组织了各学科的线上教研活动，9月开展了教学常规培训会，同时本着“常规+创新”的思路进一步强化了每周教研活动。
5、监控检测，提升质量。
6、教学观摩，精心打造好课堂。
学校持之以恒推行“师徒结对”制度，特别是下半年以区教研室活动为抓手，精心打造学校高效课堂，扎实开展教学活动。分别开展了优质课评选、一师一优课评选、骨干教师示范课、青年教师汇报课、推门课等活动，形式多样活动的开展，真正诠释了高效课堂的内涵，极大地推动了我校学科教学，经过多轮打磨，提升了教师驾驭课堂能力，有效提高了学校教师队伍的专业发展。部分老师的课堂教学脱颖而出，具备了扎实的教学功底，相信很快形成自己的教学风格，成为学校、市区的教学名师指日可待，学生素养得以提高。学校层层选拔，推选出李筝、邵辉、张晴、张文、侯晓宁、马然、李谋俊、陈潇代表学校参加了区级优质课比赛，参赛教师积极准备，精心参赛，也取得了优秀的成绩。李谋俊老师被推荐参加市级优质课比赛，并取得了音乐学科市优质课一等奖的好成绩。晁翠真、仲涛、赵静、王艳华、任金凤被评为区教学先进个人。
8、全力推进毕业班的教学管理。
巩固毕业班教学成果，继续执行了毕业班奖惩方案，毕业班教师及早着手，狠抓毕业班工作，召开了毕业班教师座谈会、学生会，充分了解毕业班教学工作现状及存在的问题，为教师排忧解难，全方位为教师服务。继续实施“坐班听课”制度。结合学校实际情况，邀请心理辅导专家对毕业年级开展了“2020阳光成长——培养你的‘弹压力’”心理健康知识讲座活动。
9、强化教育科研，提升科研水平。
学校以“科研强师，科研兴校”为指导思想，以课堂教学为主阵地，以课题研究为载体，开展多形式、多层面的教育科研活动。目前有4个市区在研课题。同时我们鼓励教研组开展小专题研究，理念指导行动，践行深化研究，进一步提高学校整体的教研教学水平。10月份我校派出杨帆老师参加了区实验课题优质课评比。
（三）、立德树人，身正为范。
针对群众满意度调查反映的问题，认真开展自查自纠，针对问题清单中涉及的问题进行深入调查。随后我校又先后下发3轮群众满意度问卷摸排，认真制定整改方案，落实各项措施，及时整改。5位教师分别被评为群众满意度先进个人和家访先进个人。
三、坚守德育阵地，呵护学生成长
（一）突发疫情既是生命安全之“危”，也鲜活德育之“机”，是切实的德育教科书。我校大队部利用《开学第一课》，针对全校学生开展“精准施策科学防治敬畏生命共战疫情”主题宣传教育。让学生见证了中国速度，感受到了中国力量，体会到了万众一心的政治凝聚力，给孩子们的人生道路上写下了浓重的一笔。
（二）继续抓好各班级的常规评比工作。开展学生精神风貌建设，对学生红领巾佩戴、校服整洁、书包整洁、个人卫生进行班级评比。及时反馈，做到每周一小评，使之学有榜样，人人做楷模。
（三）充分利用每周升旗仪式传播主流价值，依托重大节庆日、文化节、艺术节、科技节开展主题队会、班会，精心安排，强化爱国主义、行为习惯教育。为迎接建队节，我校开展新一届大队委员竞选活动，通过笔试、队礼仪展示、演讲比赛三轮比拼，成立新一届大队委员，并在建队节当天，隆重召开了我校少代会。
（四）扎实开展安全教育。
安全工作是学校的头等大事，只有师生安全才能确保学校正常的教育教学工作。本学期我们依然把安全教育放在首位，继续执行每月一次的安全疏散演练制度，并分别利用升旗仪式、主题班会和《致家长的一封信》的方式多渠道、多途径对学生进行了“防溺水教育”“禁毒教育”“交通安全教育”“食品安全教育”“国家安全教育”，提高学生安全意识及安全技能。
（五）积极开展创建文明城市、文明校园工作
按照《任城区2020年创建全国文明城市工作实施意见》要求，我校制定了《2020年创建全国文明城市工作实施方案》和《2020年创建省级文明校园实施方案》；按照市、区文明办要求制定了《路长制巡查值班表》，并按照值班表认真开展路巡工作，是老师们顶着烈日、迎着酷暑的认真巡查创造了城市的整洁和文明，也是我们观音阁小学向省级文明校园迈进的坚定基石。
（六）篮球、科学、书法、管乐等社团的有序活动。同学们在这一系列的有益活动中受到了教育，增强了体魄，陶冶了情操，磨炼了意志，展示了自我。学生综合素质大大提升。
四、重视党建及工会建设
我校党建和工会工作深入贯彻党的十九大系列精神，围绕党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成各项任务。
（一）先后组织全体党员认真学习了灯塔大课堂7--11课的全部内容，并且100%参与了习题自测，成绩全部优秀，得到了教体局的认可。
（二）组织全体教师进行“学习强国”的学习活动，参与率始终保持在80%以上，得分平均在每日30分。下一步大家还要在参与率和得分上下功夫，工作更上一层楼。
（三）组织全体党员针对国家疫情，进行了捐款活动，学校高度认识国家疫情实际，全体党员100%参与捐款。
（四）组织了多次党课，民主生活会、组织生活会等基层党组织的活动，传达了党的精神，提高了党员教师的觉悟。
（五）迎接了区教体局星级基层党组织评定和党员亮化积分的检查工作，我校党支部积极准备，受到了检查组的好评，同时也指出下一步工作的方向，为创建五星级党支部打下了基础。
（六）及时参与2020年“职工医疗互助保障计划”，在教职工中进行了宣传，确保在职职工人人知晓、个个明白。确保工作的连续性。
五、后勤保障，学校发展保驾护航
后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教育教学工作的正常开展提供保障。本学期继续坚持“后勤服务与教学，服务于师生”的原则，定期召开保安、保洁、后勤人员会议，及时总结阶段性工作解决实际问题强化后勤队伍建设。在校园绿化环境建设方面，对花草树木进一步加强管理，定期维护并新添置了11棵嫁接月季和各种品种的观赏荷花，睡莲。为建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。在学校建设方面，我校积极争取财政资金和专项资金200多万。其中学校操场的建设196万，创客教室的装修和器材约35万，县校品牌建设资金5万元。下一步我校还将在南北教学楼内安装48个摄像头和人脸识别一键报警设施，这些成就的取得离不开全体教职工的大力支持更离不开行政后勤同志们的辛苦付出。
为了保障校园大安全，我们从门口的人员进入排查管理、校园消杀、防疫物资保障等方面做了大量的工作，我们每位后勤教师都在紧张而忙碌中度过了充实的一年。
（一）复学前：守好校门，保障防疫物资
“新冠”疫情来势汹汹，学校紧急成立了新冠肺炎疫情领导小组，并制定了《学校防控工作方案》和《应急预案》，在全国各地物资紧缺的情况下，经过学校办公会研究决定，紧急启动应急预案，协调教体局、观音阁街道等部门，提前按规定将口罩，防护镜，消毒水，消毒液，红外线测温器，测温们等防疫物资采购到位。组织人员，最快速度布置了进园检测区，临时隔离区，紧急隔离区。快速购置了隔离栏，设置了疫情防控所需的通道，安装了测温所需的红外线检测设备，严格规定了疫情期间进校管控的流程，守好校园疫情防控的第一道关。同时认真完成了复课前的准备工作，每天按规定对校园环境进行清洁和消毒。在全体教师尤其是班主任老师的共同努力下提前摸排全校师生及共同居住人6879人的出行信息和回济情况，共排查疫情重点人员96人并全部分批统一进行了核酸检测，最大限度的保障了全校师生的安全。同时学校组织全体教职工进行了3次模拟演练，通过演练，使老师们能够准确掌握疫情防控应急流程，为我校顺利复学创造了必要条件。
（二）复学后：细处着手，消除隐患，加强校园安全防范工作
1、重视消毒和晨午检工作。复学后，疫情进入到防控常态化阶段，学校对各教室,办公室每天卫生清扫,定期大扫除，每天按时开窗通风,对地面、桌面、门把手等经常接触的地方进行消毒并做好记录。保洁人员每天对校园公共环境每天上、下午用消毒液消毒各2次，对学生随时触摸的地方不定期进行喷洒或擦拭消毒并做好记录。班主任及执勤教师每日对在校学生和教职工开展晨午检，指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。
2、积极协调，整治校园周边安全。学校积极协调并争取学校所在社区、街道以及公安、交通等部门的支持，将学校门前道路向东延伸部分涉及社区内十多个车位争取过来，统一粉刷绿色作为学生安全通道，同时在学校东侧南北向道路中间加装了隔离栏，作为学生安全通道，在上放学期间禁止无关行人及车辆通行。解决了十几年来学校周边的交通拥堵问题，保证了全校师生的上放学安全。此外，学校结合开学后学生上放学实际情况，先后三次修改完善校内外值勤岗位设置，细化岗位责任，明确各岗位值班领导、教师的安排及岗位职责。
回顾一年的工作，虽有一定成绩，但教学巡查和监管力度还有待加强，有些问题还存在“死角”，有些监管不力造成的问题还很明显。在今后的工作中我们一定会不忘教育的初心，砥砺前行，针对问题，采取切实有效的措施，为我校教育教学质量的提高继续努力。